Приказ Минфина РФ от 02.02.2006 № 39
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минфина РФ от 02.02.2006 N 39. 39. 02.02.2006. https://bukva.ai/docs/prikaz-39-2006-minfin-rossii-ministerstvo
«О должностных регламентах»
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2006 г. № 39
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» приказываю:
Руководителям Федерального казначейства (Нестеренко Т.Г.), Федеральной службы страхового надзора (Ломакин-Румянцев И.В.), Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (Павленко С.Ю.), Федеральной службы по финансовому мониторингу (Зубков В.А.), Федеральной налоговой службы (Сердюков А.Э.) обеспечить разработку должностных регламентов работников возглавляемых ими служб, их территориальных органов в соответствии с прилагаемой примерной формой должностного регламента.
А. Л. Кудрин
Российской Федерации от 2 февраля 2006 г. № 39
Для заместителей руководителей
федеральных служб и руководителей
территориальных органов служб
УТВЕРЖДАЮ
Министр финансов
Российской Федерации
_________________________
(подпись)
_________________________
(Ф.И.О.)
"__" ____________ 200_ г.
Для заместителей руководителей
территориальных органов
федеральных служб, иных
работников федеральных служб
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель
федеральной службы
___________________________
(подпись)
___________________________
(Ф.И.О.)
"__" ______________ 200_ г.
Для иных работников
территориальных органов
федеральных служб
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель
территориального органа
__________________________
(подпись)
__________________________
(Ф.И.О.)
"__" _____________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего
(наименование должности, управления, отдела федерального органа государственной власти, далее — государственный орган)
Раздел 1. Общая часть
1.1 Настоящий должностной регламент (далее — Регламент)
разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Министерства финансов Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 марта 2005 г. № 45н, регламентом _____________________________________________________. (наименование федерального органа государственной власти)
1.2 Замещаемая должность ____________________________________
(наименование должности)
относится к ______________________________________________ группе (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) должностей гражданской службы категории <> ______________________ _________________________________________________________________. (руководители, специалисты, обеспечивающие специалисты) ---------------------------- <> Указанный пункт подлежит заполнению после утверждения указом Президента Российской Федерации Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.
1.3. _________________________________________________________ (наименование должности) назначается на должность и освобождается от нее приказом _________________________________________________________________. (наименование государственного органа)
1.4. _________________________________________________________ (наименование должности) подчиняется непосредственно _____________________________________. (наименование должности)
1.5 На ______________________________________________________
(наименование должности)
может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых ______________________________________________________ (наименование должности) на время его отсутствия согласно распределению обязанностей в <> _________________________________________________________________. (наименование государственного органа или его структурного подразделения) ---------------------------- <> Указанный пункт не заполняется в отношении руководителей территориальных органов.
Раздел 2. Квалификационные требования
2.1 Уровень профессионального образования
_________________________________________________________________. (высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, указать конкретную квалификацию)
2.2 Стаж гражданской службы (государственной службы иных
видов) ___________________________________________ или стаж (опыт) работы по специальности _________________________________________.
2.3 Профессиональные знания и навыки ________________________
(перечислить общие
_________________________________________________________________. квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих государственного органа в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, и конкретные квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей, на основании задач и функций, возложенных на соответствующий государственный орган, департамент, управление, отдел и на гражданского служащего конкретной гражданской должности)
Раздел 3. Должностные обязанности
(Должностные обязанности дополняются и уточняются при подготовке должностного регламента исходя из конкретных обстоятельств, с учетом задач и функции, возложенных на
управление, отдел, государственный орган.)
3.1. _________________________________________________ обязан: (наименование должности)
3.1.1 Знать и руководствоваться в своей работе Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами
Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства и иных федеральных органов исполнительной власти.
3.1.2. Соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885.
3.1.3 Своевременно и качественно исполнять поручения
_________________________________________________________________, (наименование должности) данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.
3.1.3 Исполнять должностные обязанности в соответствии с
настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне.
3.1.4 Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций.
3.1.5 Соблюдать Служебный распорядок _______________________.
(наименование
государственного органа)
3.1.6 Поддерживать уровень квалификации, необходимый для
надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.1.7 Не разглашать сведения, составляющие государственную и
иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и
здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.1.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
3.1.9 Взаимодействовать с сотрудниками других подразделений
государственного органа, других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
3.1.10 Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и
требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации.
3.1.11. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по
предотвращению такого конфликта.
3.1.12. Не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.
3.1.13 Проявлять корректность в обращении с гражданами и
сотрудниками государственного органа.
3.1.14 Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести
ущерб его репутации или авторитету государственного органа.
3.1.15 Соблюдать установленные правила публичных выступлений
и предоставления служебной информации.
3.1.16 Уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.
Раздел 4. Права
4.1. _________________________________________________________ (наименование должности) имеет право на:
4.1.1 Обеспечение надлежащими организационно-техническими
условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
4.1.2 Ознакомление с Регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и
условиями должностного роста.
4.1.3. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности ________________________________________. (наименование государственного органа)
4.1.4 Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых
основного и дополнительных отпусков.
4.1.5. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и со служебным контрактом.
4.1.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных
обязанностей связано с использованием таких сведений.
4.1.7. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и
материалов.
4.1.8 Защиту сведений о себе.
4.1.9 Должностной рост на конкурсной основе.
4.1.10. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
4.1.11 Членство в профессиональном союзе.
4.1.12 Рассмотрение индивидуальных служебных споров в
соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
4.1.13 Проведение по его заявлению служебной проверки.
4.1.14 Защиту своих прав и законных интересов, в т.ч. в суде,
при прохождении государственной гражданской службы.
Раздел 5. Ответственность
5.1. _________________________________________________________ (наименование должности)
несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом
________________________________________, служебным контрактом за: (наименование государственного органа)
5.2. (В этот раздел необходимо включить ответственность гражданского служащего в соответствии с задачами и функциями государственного органа, его структурных подразделений и
функциональными особенностями занимаемой должности.)
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
В соответствии со своей компетенцией _________________________ (наименование должности) принимает решения по:
6.1. ________________________________________________________.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
В соответствии со своей компетенцией _________________________ (наименование должности) принимает участие:
7.1. _______________________________________________________.
Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
8.1. ________________________________________________________.
Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия
Служебное взаимодействие _____________________________________ (наименование должности)
в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами государственного органа, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями обязан строить в соответствии с требованиями Федеральных законов от 27 мая 2003 г.
№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», положением о государственном органе, его структурном подразделении, служебным контрактом и Регламентом. Во взаимоотношениях с должностными лицами и организациями должен соблюдать нормы служебной этики.
Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(Данный раздел составляется с учетом положений Регламента и положением о государственном органе, структурном подразделении, в котором государственный служащий замещает государственную должность. (Например, результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего можно оценивать по следующим показателям: количество и качество исполненных документов
(поручений); соблюдение сроков исполнения документов (поручений).)
| № п/п | Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, назначаемого на должность | Дата и роспись гражданского служащего (в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии) | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |