--- title: "Приказ Росавиации от 14.06.2005 N 39" number: "39" issued_on: 2005-06-14 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-39-2005-5" --- ## Приказ Росавиации от 14.06.2005 N 39 # Приказ Росавиации от 14.06.2005 N 39 "Об упорядочении кадровой работы в Федеральном агентстве воздушного транспорта" **МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА** ## ПРИКАЗ от 14 июня 2005 г. N 39 **ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ** **В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА** В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Приказов Министерства транспорта Российской Федерации от 3 августа 2004 г. N 390/к "Об упорядочении кадровой работы в Министерстве транспорта Российской Федерации", от 21 апреля 2004 г. N 376/к "О внесении изменений и дополнений в Приказ Минтранса России от 3 августа 2004 г. N 390/к" и в целях упорядочения кадровой работы в Федеральном агентстве воздушного транспорта приказываю: 1. Установить, что государственные гражданские служащие и работники, занимающие должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Федерального агентства воздушного транспорта, назначаются на должность, освобождаются от замещаемой должности и увольняются с государственной гражданской службы (работы): а) в центральном аппарате Федерального агентства воздушного транспорта (кроме заместителей руководителя) - приказом руководителя Федерального агентства воздушного транспорта по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений согласно Приложению 1; б) в территориальных органах Федерального агентства воздушного транспорта (кроме заместителей руководителя) - приказом руководителя соответствующего территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта; в) заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта - приказом руководителя Федерального агентства воздушного транспорта по представлению руководителей соответствующих территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта согласно Приложению 2; г) главных бухгалтеров территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта - приказом руководителя соответствующего территориального органа по представлению руководителей соответствующих территориальных органов после согласования с заместителем руководителя Федерального агентства воздушного транспорта, уполномоченным руководителем Федерального агентства воздушного транспорта. 2. Определить, что служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должностей государственной гражданской службы Российской Федерации с государственными гражданскими служащими, а также трудовые договора с работниками, занимающими должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности Федерального агентства воздушного транспорта, заключаются: а) в центральном аппарате Федерального агентства воздушного транспорта, в том числе с заместителями руководителя, - руководителем Федерального агентства воздушного транспорта; б) в территориальных органах Федерального агентства воздушного транспорта, в том числе с заместителями руководителя, - руководителем соответствующего территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Руководитель **В.Н.ШИПИЛЬ** Приложение 1 к Приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 14 июня 2005 г. N 39 Управление производственной Руководителю деятельности Федерального агентства _________________________________________ воздушного транспорта (наименование структурного подразделения) Н.В. Шипилю ПРЕДСТАВЛЕНИЕ (образец) "__" ____________ 200_ г. N ________________________ (по учету подразделения) На перевод на иную должность Иванова П.П. ИВАНОВ Петр Петрович заместитель начальника отдела управления государственным имуществом Управления производственной деятельности с 25.05.2004 Классный чин: советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса, Приказ ФАВТ от 25.03.2005 123/к-фа Представляется к назначению на должность начальника отдела управления государственным имуществом Управления производственной деятельности Дата рождения 15.05.1956 Стаж: общий трудовой - 20 лет 4 мес., гражданской службы - 12 лет 10 мес. Образование: в 1982 году закончил Академию гражданской авиации по специальности "управление на воздушном транспорте". Кандидат экономических наук. Дополнительное профобразование: В 2002 году прошел повышение квалификации в РАГС при Президенте Российской Федерации по программе "Государственное управление". Вывод по последней аттестации за 200_ г. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ Мотив перевода: Представляется к назначению на вышестоящую (равную, с понижением) должность в порядке выдвижения по службе (перемещения для более целесообразного использования по специальности, в целях равномерного укомплектования должностей, обеспечения оптимальной служебной загруженности, понижения в связи с конкретными причинами). (Оценка служебной деятельности, деловых и моральных качеств) Пример: Иванов Петр Петрович представляется к назначению на вышестоящую должность в порядке выдвижения по службе. За время работы в гражданской авиации и управлении Иванов П.П. зарекомендовал себя квалифицированным, грамотным и инициативным специалистом и руководителем. Документы по направлению деятельности управления и отдела знает и правильно руководствуется ими в практической деятельности. Организует разработку проектов договоров и соглашений, участвует в переговорах по вопросам международного авиационного сообщения, осуществлении взаимодействия с ведомствами гражданской авиации иностранных государств, с иностранными и российскими авиакомпаниями по вопросам, связанным с реализацией прав и выполнением обязательств по заключенным соглашениям. Обладает организаторскими способностями, работой отдела руководит умело, способен принимать грамотные и обоснованные решения. В общении с сотрудниками корректен, доброжелателен, отзывчив, вежлив. Постоянно работает над повышением уровня своих профессиональных знаний. ЗАКЛЮЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 1. При назначении на иную должность: Резолюция непосредственного руководителя: Пример: Прошу назначить Иванова П.П. на должность начальника отдела управления государственным имуществом Управления производственной деятельности. __________________________________________________________________ (подпись руководителя структурного подразделения) "__" ____________ 200_ г. 2. При переводе в другое структурное подразделение а) Резолюция непосредственного руководителя: Пример: Иванов П.П. занимаемой должности соответствует. Против назначения его на должность начальника отдела управления государственным имуществом Управления производственной деятельности не возражаю. __________________________________________________________________ (подпись руководителя структурного подразделения) "__" ____________ 200_ г. б) Резолюция руководителя подразделения, в которое переводится работник: Пример: Прошу назначить Иванова П.П. на должность начальника отдела управления государственным имуществом Управления производственной деятельности. __________________________________________________________________ (подпись руководителя структурного подразделения) "__" ____________ 200_ г. Приложение 2 к Приказу Федерального агентства воздушного транспорта от 14 июня 2005 г. N 39 **ПЕРЕЧЕНЬ** **ДОКУМЕНТОВ КАНДИДАТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ** **НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА** **(СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО) ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА** **ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА** Представление отрабатывается на бланке территориального органа, подписывается руководителем территориального органа и адресуется руководителю Федерального агентства воздушного транспорта. В текст представления включается следующая информация: 1. Должность, на которую представляется кандидат, его фамилия, имя, отчество и занимаемая должность. 2. Краткая информация о кандидате: - дата и место рождения; - образование, когда и что окончил, специальность и квалификация; - прохождение государственной гражданской службы (трудовой деятельности); - оценка служебной деятельности; - оценка деловых и моральных качеств; - повышение профессионального уровня; - наличие классного чина, кем и когда присвоен; - наличие государственных и ведомственных наград, присвоенные почетные звания. 3. Основные должностные обязанности, которые предполагается возложить на представляемого. К представлению прилагаются следующие документы: 1. Личное заявление кандидата. 2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета. 3. Копия паспорта. 4. Копия трудовой книжки. 5. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства. 6. Копии документов воинского учета - для военнообязанных. 7. Копии документов об образовании, а также подтверждающие профессиональную переподготовку, повышение квалификации, наличие ученой степени или ученого звания (если таковые имеются). 8. Копии решений о присвоении государственных наград, присуждении почетных и специальных званий, государственных премий (если таковые имеются). 9. Копия декларации о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (с отметкой о принятии на рассмотрение в орган государственной налоговой службы), за предыдущий год. 10. Справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы. 11. Две фотографии (3 x 4) черно-белые и две фотографии (3 x 4) цветные, без уголка, выполненные на матовой бумаге. 12. Справка-объективка, заверенная кадровым подразделением. ---