Приказ Минтранса России от 24.09.2020 № 387
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минтранса России от 24.09.2020 N 387. 387. 24.09.2020. https://bukva.ai/docs/prikaz-387-2020-mintrans-rossii-ministerstvo
«О внесении изменений в Порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства транспорта Российской Федерации и заместителями руководителей федеральных служб и федеральных агентств, находящихся в его ведении, утвержденный приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 13 апреля 2009 г. № 58»
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2020 № 60138)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от 03.02.2026 № 46. Начало действия документа — 12.10.2020. Окончание действия документа — 21.03.2026. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от 03.02.2026 № 46, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 11.03.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 30 сентября 2020 г. № 60138
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 24 сентября 2020 г. № 387
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЛУЖБ
И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ, НАХОДЯЩИХСЯ В ЕГО ВЕДЕНИИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2009 Г. № 58
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2020, № 31, ст. 5027), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2020, № 10, ст. 1320), от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 438; 2014, № 27, ст. 3754) и единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 11.09.2020), приказываю:
Внести изменения в Порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства транспорта Российской Федерации и заместителями руководителей федеральных служб и федеральных агентств, находящихся в его ведении, утвержденный приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 13 апреля 2009 г. № 58 (зарегистрирован Минюстом России 11 июня 2009 г., регистрационный № 14082), с изменениями, внесенными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 31 октября 2012 г. № 390 (зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2012 г., регистрационный № 26089), согласно приложению к настоящему приказу.
Приложение к приказу Минтранса России 24 сентября 2020 г. № 387
ИЗМЕНЕНИЯ ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ АГЕНТСТВ, НАХОДЯЩИХСЯ В ЕГО ВЕДЕНИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2009 Г. № 58
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. Аттестация гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации, может проводиться в иные сроки, установленные указанными актами. До истечения трех лет после проведения аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего».
2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. По результатам внеочередной аттестации гражданскому служащему, имеющему преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ „О государственной гражданской службе Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 14, ст. 1665)».
3. Абзац шестой пункта 6 изложить в следующей редакции:
«замещающие должности гражданской службы категорий „руководители“ и „помощники (советники)“, с которыми заключен срочный служебный контракт (за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации)».
4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. В состав Аттестационной комиссии включаются гражданские служащие, в том числе из Административного департамента, Департамента правового обеспечения и законопроектной деятельности, руководитель структурного подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы, а также представители организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой и представители Общественного совета при Министерстве. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии».
5. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. В целях своевременной и качественной организации заседания Аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до начала аттестации в отдел государственной службы и кадров Административного департамента представляется отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, составляемый по форме согласно приложению № 2 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 11.09.2020)».
6. Пункт 22 дополнить абзацем следующего содержания:
«Гражданский служащий, подлежащий аттестации, может принять участие в заседании Аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности)».
7. Пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.»
Проведение заседания Аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается».
8. Абзацы третий и четвертый пункта 28 изложить в следующей редакции:
«соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);»
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования».
9. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. В течение одного месяца после проведения аттестации издается приказ Министерства о том, что гражданский служащий:»
подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
направляется для получения дополнительного профессионального образования;
понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем».
10. Пункт 36 изложить в следующей редакции:
«36. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе».
11. Пункт 55 изложить в следующей редакции:
«55. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Министерства. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку (при наличии) и (или) в сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и личное дело гражданского служащего».
12. Приложение № 1 признать утратившим силу.
13. Пункты 3 и 4 приложения № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
«3. Сведения об образовании, наличие ученой степени, ученого звания _______________________________________________________________________ (когда и какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, _______________________________________________________________________ квалификация, ученая степень, ученое звание)»
4. <a id="p100040"></a>Сведения о дополнительном профессиональном образовании
(документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального
образования (удостоверение о повышении квалификации, диплом
о профессиональной переподготовке)".