---
title: "Приказ Росстата от 30.09.2013 N 387"
number: "387"
issuer: "Федеральная служба государственной статистики"
issued_on: 2013-09-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-387-2013-rosstat-federalnaya-sluzhba"
---

## Приказ Росстата от 30.09.2013 N 387

# Приказ Росстата от 30.09.2013 N 387

"Об утверждении Временной методики расчета показателя "Соотношение уровня денежного довольствия военнослужащих и уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики"

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Росстата от 29.11.2018 N 703, утвердившего [Методику](https://bukva.ai/docs/prikaz-703-2018-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100009) расчета показателя.
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Росстата от 29.11.2018 N 703 утвердившего [Методику](https://bukva.ai/docs/prikaz-703-2018-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100009) расчета показателя "Соотношение уровня денежного довольствия военнослужащих и уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики".


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 30 сентября 2013 г. N 387

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОЙ МЕТОДИКИ**
**РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "СООТНОШЕНИЕ УРОВНЯ ДЕНЕЖНОГО**
**ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ**

<div align="center">

**ОРГАНИЗАЦИЙ ВЕДУЩИХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ"**

</div>


<a id="p100004"></a>Во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 25 июня 2013 г. N ИШ-П13-4385 и в соответствии с пунктом 10 Предложений по разработке методики расчета показателей, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 596 - 606 (Приложение 2 к письму Минэкономразвития России от 13 июня 2013 г. N 11864-АБ/Д19и) приказываю:
<a id="p100005"></a>утвердить Временную [методику](#p100008) расчета показателя "Соотношение уровня денежного довольствия военнослужащих и уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики" (прилагается).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Руководитель<br>
**А.Е.СУРИНОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждена<br>
Приказом Росстата<br>
от 30.09.2013 N 387

</div>


<a id="p100008"></a>**ВРЕМЕННАЯ МЕТОДИКА**
**РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "СООТНОШЕНИЕ УРОВНЯ ДЕНЕЖНОГО**
**ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ**
**ОРГАНИЗАЦИЙ ВЕДУЩИХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ"**

1. <a id="p100009"></a>Настоящая методика разработана в целях мониторинга исполнения [подпункта в) пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-604-2012#p100010) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 604 "О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации".
<a id="p100010"></a>Методика определяет официальную статистическую методологию расчета показателя "Соотношение уровня денежного довольствия военнослужащих и уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики", включая определение и состав показателей, круг отчитывающихся субъектов, источники информации, периодичность разработки.
<a id="p100011"></a>В соответствии с Пояснительной запиской к проекту федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", приведенной в письме Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года N 2491-п-П4 в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, в настоящей методике приняты:
<a id="p100012"></a>в качестве уровня денежного довольствия военнослужащих - уровень денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации в воинском звании "лейтенант" на первой офицерской должности "командир взвода" (далее - уровень денежного довольствия военнослужащих),
<a id="p100013"></a>в качестве ведущих отраслей экономики России - топливно-энергетический комплекс и финансовая сфера.
2. <a id="p100014"></a>Соотношение уровня денежного довольствия военнослужащих и уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики рассчитывается по формуле:

<div align="center">

<a id="p100015"></a> $\text{С}_{\text{у}} = \frac{\text{У}_{\text{ДДВ}}}{\text{У}_{\text{ОТРВОЭ}}} \text{Ч}100\%$ , где

</div>


<a id="p100016"></a> $\text{С}_{\text{у}}$ - соотношение уровней денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики России;
<a id="p100017"></a> $\text{У}_{\text{ДДВ}}$ - уровень денежного довольствия военнослужащих;
<a id="p100018"></a> $\text{У}_{\text{ОТРВОЭ}}$ - уровень оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики России, определяемый как среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций ведущих отраслей экономики России.
<a id="p100019"></a>Уровень денежного довольствия военнослужащих рассчитывается по формуле:

<div align="center">

<a id="p100020"></a> $\text{У}_{\text{ДДВ}} = (\text{Ф}_{\text{ДДВ}}*1000/12)/\text{Чв}$ , где

</div>


<a id="p100021"></a> $\text{Ф}_{\text{ДДВ}}$ - фонд начисленного денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации в воинском звании "лейтенант" на первой офицерской должности "командир взвода" (далее - фонд начисленного денежного довольствия военнослужащих), определяемый как сумма годовых фондов начисленного денежного довольствия военнослужащих, за год, в тыс. рублей.
<a id="p100022"></a>В состав денежного довольствия военнослужащих включаются фактически начисленные военнослужащим выплаты в соответствии со [статьей 2](https://bukva.ai/docs/zakon-306-fz-2011/statya-2#p100010) Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат";
<a id="p100023"></a>Чв - численность военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации в воинском звании "лейтенант" на первой офицерской должности "командир взвода" (далее - численность военнослужащих) в расчете на календарный год, которым начислено денежное довольствие. Она рассчитывается по формуле:

<div align="center">

<a id="p100024"></a> $\text{Чв} = (\sum \text{Чв}n)/12$ , где

</div>


<a id="p100025"></a>Чвn - численность военнослужащих, которым начислено денежное довольствие за каждый полный календарный месяц отчетного периода;
<a id="p100026"></a>n - число месяцев в отчетном периоде (12).
<a id="p100027"></a>При исчислении численности и фонда начисленного денежного довольствия военнослужащих в каждом месяце учитываются данные по лицам, отслужившим полный календарный месяц.
<a id="p100028"></a>При этом в общей численности военнослужащих за месяц и фонде начисленного денежного довольствия военнослужащих не учитываются данные по следующим категориям военнослужащих:
<a id="p100029"></a>а) проходящие военную службу за пределами территории Российской Федерации;
<a id="p100030"></a>б) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
<a id="p100031"></a>в) находящиеся в частично оплачиваемых учебных отпусках;
<a id="p100032"></a>г) отстраненные от воинских должностей;
<a id="p100033"></a>д) находящиеся под арестом;
<a id="p100034"></a>е) самовольно оставившие воинскую часть или место военной службы.
<a id="p100035"></a>Фонд начисленного денежного довольствия военнослужащих, численность военнослужащих, которым начислено денежное довольствие, и уровень денежного довольствия военнослужащих в расчете на календарный год исчисляются Министерством обороны Российской Федерации.
3. <a id="p100036"></a>Ведущими отраслями экономики России по уровню оплаты труда определены: финансовая сфера (финансовая деятельность, код [раздела](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100752) ОКВЭД - J) и топливно-энергетический комплекс как сумма видов экономической деятельности "Общероссийского [классификатора](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie) видов экономической деятельности" ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1) (коды ОКВЭД: [10](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100113); [11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100120); [12](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100125); [14.13](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100138); [23.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100289); [24.11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100296); [40](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100542); [60.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100720)).
<a id="p100037"></a>Формирование информации о среднесписочной численности работающих в организациях и начисленной им заработной плате ведущих отраслей экономики России осуществляется по итогам работы организаций за год на основе сплошных и выборочных статистических наблюдений видов экономической деятельности, относящихся к финансовой сфере (финансовой деятельности) и топливно-энергетическому комплексу, всех форм собственности, проводимых с различной периодичностью на основе цензового метода:
<a id="p100038"></a>крупные и средние организации - ежемесячно на сплошной основе - [форма N П-4](https://bukva.ai/docs/prikaz-566-2017-rosstat-federalnaya-sluzhba#p104446);
<a id="p100039"></a>организации со средней численностью работников, не превышающей 15 человек, не относящиеся к субъектам малого предпринимательства - ежеквартально на сплошной основе - [форма N П-4](https://bukva.ai/docs/prikaz-566-2017-rosstat-federalnaya-sluzhba#p104446);
<a id="p100040"></a>малые предприятия (кроме микропредприятий) - ежеквартально в режиме выборочного наблюдения - [форма N ПМ](https://bukva.ai/docs/prikaz-541-2017#p107354);
<a id="p100041"></a>микропредприятия - с годовой периодичностью в режиме выборочного наблюдения - [форма N N МП-микро](https://bukva.ai/docs/prikaz-541-2017#p106232);
<a id="p100042"></a>организации, отчитывающиеся один раз в год [(форма N 1-Т)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-2004-goskomstat-rossii#p100014);
<a id="p100043"></a>организации, предоставляющие сведения в централизованном порядке на федеральном уровне.
<a id="p100044"></a>В состав фонда заработной платы включаются начисленные работникам организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время (например, ежегодные отпуска), компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
<a id="p100045"></a>Расчет среднесписочной численности работников организаций производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.
<a id="p100046"></a>Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
<a id="p100047"></a>Не включаются в списочную численность работники:
<a id="p100048"></a>а) принятые на работу по совместительству из других организаций;
<a id="p100049"></a>б) выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
<a id="p100050"></a>в) переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;
<a id="p100051"></a>г) направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
<a id="p100052"></a>д) подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;
<a id="p100053"></a>е) военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
<a id="p100054"></a>Не включаются в среднесписочную численность следующие работники списочного состава:
<a id="p100055"></a>женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;
<a id="p100056"></a>работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100057"></a>Уровень оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики России, определяемый как среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций, рассчитывается по полному кругу организаций, перечисленных в [п. 1](#p100009) настоящей Методики по формуле:

<div align="center">

<a id="p100058"></a> $\text{У}_{\text{отрвоэ}} = \frac{(\text{Ф}_{\text{отрвоэ}}\text{Ч}1000)/12}{\text{Ч}_{\text{отрвоэ}}}$ , где

</div>


<a id="p100059"></a> $\text{У}_{\text{отрвоэ}}$ - уровень оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики России), определяемый как среднемесячная начисленная заработная плата работников, занятых видами экономической деятельности (коды ОКВЭД: [10](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100113); [11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100120); [12](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100125); [14.13](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100138); [23.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100289); [24.11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100296); [40](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100542); [60.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100720); [раздел J](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100752)), за год, рублей;
<a id="p100060"></a> $\text{Ф}_{\text{отрвоэ}}$ - фонд начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей работников, занятых видами экономической деятельности (коды ОКВЭД: [10](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100113); [11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100120); [12](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100125); [14.13](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100138); [23.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100289); [24.11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100296); [40](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100542); [60.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100720); [раздел J](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100752)), за год, тысяч рублей;
<a id="p100061"></a> $\text{Ч}_{\text{отрвоэ}}$ - среднесписочную численность работников, занятых видами экономической деятельности (коды ОКВЭД: [10](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100113); [11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100120); [12](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100125); [14.13](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100138); [23.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100289); [24.11](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100296); [40](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100542); [60.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100720); [раздел J](https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100752)), за год, человек.


<table>
<colgroup><col width="33%"><col width="33%"><col width="35%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100062"></a>Ведущие отрасли экономики</td><td><a id="p100063"></a>Виды экономической деятельности</td><td><a id="p100064"></a>Коды видов экономической деятельности в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie">ОКВЭД</a> ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1)</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>Топливно-энергетический комплекс</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100066"></a>Добыча каменного угля, бурого угля и торфа</td><td><a id="p100067"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100113">10</a></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100068"></a>Добыча сырой нефти и природного газа; предоставление услуг в этих областях</td><td><a id="p100069"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100120">11</a></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100070"></a>Добыча урановой и ториевой руд</td><td><a id="p100071"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100125">12</a></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100072"></a>Добыча сланцев</td><td><a id="p100073"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100138">14.13</a> <a href="#p100085">&lt;*&gt;</a></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100074"></a>Производство нефтепродуктов</td><td><a id="p100075"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100289">23.2</a></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100076"></a>Производство промышленных газов</td><td><a id="p100077"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100296">24.11</a></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100078"></a>Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды</td><td><a id="p100079"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100542">40</a></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100080"></a>Транспортирование по трубопроводам</td><td><a id="p100081"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100720">60.3</a></td></tr>
<tr><td><a id="p100082"></a>Финансовая сфера</td><td><a id="p100083"></a><a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100752">Раздел J</a><br>Финансовая деятельность</td><td><a id="p100084"></a>J (коды <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100754">65</a>, <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100763">66</a>, <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-329-st-rostehregulirovanie#p100768">67</a>)</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100085"></a>&lt;*&gt; С отчета за 2013 год.</td></tr>
</table>


<div align="right">

4. <a id="p100086"></a>Уровни денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики (среднемесячная заработная плата работников организаций ведущих отраслей экономики России) рассчитываются в целом по Российской Федерации с годовой периодичностью в рублях.

<a id="p100087"></a>Согласовано<br>
Заместитель Министра обороны<br>
Российской Федерации

</div>

**Т.В.ШЕВЦОВА**
"__" __________ 2013 г.



<a id="p100088"></a>

---