---
title: "Приказ ФМБА России от 24.12.2020 N 386"
number: "386"
issuer: "Федеральное медико-биологическое агентство"
issued_on: 2020-12-24
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-386-2020-fmba-rossii-federalnoe-mediko"
---
## Приказ ФМБА России от 24.12.2020 N 386
# Приказ ФМБА России от 24.12.2020 N 386
"Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2021 N 62810)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 января 2026 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-286-2025-fmba-rossii-federalnoe-mediko#p100010) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-286-2025-fmba-rossii-federalnoe-mediko#p100009) ФМБА России от 02.12.2025 N 286, утвердившего новые [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-286-2025-fmba-rossii-federalnoe-mediko#p100013) и [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-286-2025-fmba-rossii-federalnoe-mediko#p100037).
> Начало действия документа - 29.03.2021.
> Окончание действия документа - 31.12.2025.
> Документ утратил силу с [1 января 2026 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-286-2025-fmba-rossii-federalnoe-mediko#p100010) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-286-2025-fmba-rossii-federalnoe-mediko#p100009) ФМБА России от 02.12.2025 N 286.
> Выплаты, предусмотренные настоящим документом, [производились](#p100007) с 1 января 2020 года.
Зарегистрировано в Минюсте России 18 марта 2021 г. N 62810
---
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО**
**ПРИКАЗ**
от 24 декабря 2020 г. N 386
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ**
**КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ,**
**ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ**
**ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ФЕЛЬДШЕРСКИХ ПУНКТОВ),**
**ВПЕРВЫЕ ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ЗАКРЫТЫЕ**
**АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ОБСЛУЖИВАЕМЫЕ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ БЮДЖЕТНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ,**
**НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА**
Во исполнение [пункта 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1774-2019#p4) постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. N 1774 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 52, ст. 8005; 2020, N 50, ст. 8201) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 01 января 2020 года.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФМБА России Н.Н. Стадченко.
**В.И.СКВОРЦОВА**
Утвержден
приказом ФМБА России
от 24 декабря 2020 г. N 386
**ПОРЯДОК**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ**
**КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ,**
**ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ**
**ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ФЕЛЬДШЕРСКИХ ПУНКТОВ),**
**ВПЕРВЫЕ ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ЗАКРЫТЫЕ**
**АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ОБСЛУЖИВАЕМЫЕ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ БЮДЖЕТНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ,**
**НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО**
**МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА**
1. Настоящий порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, медицинское обеспечение которых осуществляют федеральные государственные бюджетные учреждения, находящиеся в ведении Федерального медико-биологического агентства (далее - ФМБА России), и заключившим трудовой договор с медицинской организацией ФМБА России на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со [статьей 350](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-350#p101936) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 31, ст. 4805) с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее - Порядок).
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинской организацией медицинскому работнику однократно.
3. Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого медицинского работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (в соответствии со [статьей 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491). Медицинский работник в целях получения единовременной компенсационной выплаты после заключения трудового договора с медицинской организацией представляет в медицинскую организацию заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, установленной медицинской организацией, с приложением следующих документов:
копий документа, удостоверяющего личность;
копий трудового договора (заверенных уполномоченным лицом медицинской организации);
копий трудовой книжки (заверенных уполномоченным лицом медицинской организации);
копий документа, подтверждающего наличие соответствующего высшего (среднего) медицинского образования (заверенных уполномоченным лицом медицинской организации);
копий документа, содержащего реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты.
4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной компенсационной выплаты принимается медицинской организацией в течение 10 рабочих дней со дня представления заявления и документов, указанных в [пункте 3](#p100014) Порядка, которое оформляется протоколом комиссии, сформированной медицинской организацией, утвержденной локальным нормативным актом медицинской организации.
5. Основаниями для принятия медицинской организацией решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
несоответствие медицинского работника требованиям [пункта 1](#p100012) Порядка.
6. В случае принятия медицинской организацией решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в течение 10 рабочих дней с даты утверждения протокола, указанного в [пункте 4](#p100020) Порядка, медицинская организация заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор, принимает обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного [статьями 106](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-106#p100752) и [107](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-107#p100754) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3);
б) возвратить ФМБА России часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным [пунктом 8 части первой статьи 77](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p484) и [пунктами 5](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p516) - [7 части первой статьи 83](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100625) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
в) возвратить ФМБА России часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с [пунктом 1 части первой статьи 83](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100619) Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия трудового договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
8. Медицинская организация в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в [пункте 6](#p100024) Порядка, предоставляет единовременную компенсационную выплату медицинскому работнику путем перечисления на лицевой счет, открытый в кредитной организации.
9. Финансовое обеспечение предоставления единовременных компенсационных выплат производится за счет средств субсидий, предоставляемых из федерального бюджета в соответствии с [абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-145-fz/statya-1#p3146) Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6983) (далее - субсидия), в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1774-2019#p100013) Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. N 1774 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства" и [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-135-2019-fmba-rossii-federalnoe-mediko#p100016) ФМБА России от 10 июля 2019 г. N 135 "Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых ФМБА России осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 09 октября 2019 г., регистрационный N 56189) (с изменениями, внесенными приказами ФМБА России от 15.04.2020 N 110 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 апреля 2020 г., регистрационный номер 58156), от 18.12.2020 N 369 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30.12.2020, регистрационный номер 61945) и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до ФМБА России, как получателя средств федерального бюджета на цели, указанные в [пункте 1](#p100012) Порядка.
10. Критериями отбора медицинской организации ФМБА России и ее филиалов для предоставления субсидий являются:
а) расположение на территории закрытого административно-территориального образования, подлежащего обслуживанию медицинскими организациями ФМБА России;
б) наличие утвержденного руководителем медицинской организации и согласованного с ФМБА России программного реестра должностей;
в) наличие заявки медицинской организации на участие в мероприятии, содержащей сведения о планируемой численности участников мероприятия (врачей, фельдшеров, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов) (далее - заявка).
11. Программный реестр должностей утверждается, а заявка формируется медицинской организацией и представляется в ФМБА России при формировании проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период, но не позднее 1 июля текущего финансового года.
12. Контроль за реализацией медицинскими организациями мероприятий, предусмотренных [пунктом 1](#p100012) Порядка, осуществляется ФМБА России.
13. Контроль за соблюдением медицинскими организациями условий предоставления субсидий осуществляется ФМБА России и органами государственного финансового контроля.
---