---
title: "Приказ Министра обороны РФ от 02.06.2014 N 385"
number: "385"
issuer: "Министерство обороны Российской Федерации"
issued_on: 2014-06-02
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-385-2014-minoborony-rossii"
---

## Приказ Министра обороны РФ от 02.06.2014 N 385

# Приказ Министра обороны РФ от 02.06.2014 N 385

"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2014 - 2015 годы"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Министра обороны РФ от 04.03.2016 N 115.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 2 июня 2014 г. N 385

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ**
**В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ**

<a id="p100004"></a>В целях реализации требований Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [План](#p100014) противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2014 - 2015 годы (далее - План).
2. <a id="p100006"></a>Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления:
- <a id="p100007"></a>обеспечить выполнение мероприятий [Плана](#p100014);
- <a id="p100008"></a>утвердить планы противодействия коррупции в подчиненных органах военного управления;
- <a id="p100009"></a>учитывать при разработке перспективного и текущего планирования мероприятия по противодействию коррупции с учетом принятия новых законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- <a id="p100010"></a>обеспечить персональную ответственность руководителей всех уровней за состояние работы по противодействию коррупции в подчиненных органах военного управления и войсках (силах).
3. <a id="p100011"></a>Признать утратившими силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-1525-2012) Министра обороны Российской Федерации 2012 года N 1525 "О мероприятиях по противодействию коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2012 - 2013 годы", [пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-643-2013-minoborony-rossii#p100012) приложения к Приказу Министра обороны Российской Федерации 2013 года N 643 "О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации".
4. <a id="p100012"></a>Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

<a id="p100013"></a>Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
**С.ШОЙГУ**





<a id="p100014"></a>**ПЛАН**
**ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ**


<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="39%"><col width="12%"><col width="13%"><col width="17%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100015"></a>N п/п</td><td><a id="p100016"></a>Мероприятия</td><td><a id="p100017"></a>Ответственные исполнители</td><td><a id="p100018"></a>Срок исполнения</td><td><a id="p100019"></a>Ожидаемый результат</td><td><a id="p100020"></a>Объем средств на осуществление мероприятий по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>1</td><td><a id="p100022"></a>2</td><td><a id="p100023"></a>3</td><td><a id="p100024"></a>4</td><td><a id="p100025"></a>5</td><td><a id="p100026"></a>6</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100027"></a>I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>1</td><td><a id="p100029"></a>Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий</td><td><a id="p100030"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100031"></a>Постоянно</td><td><a id="p100032"></a>Соблюдение лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) ВС требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, протоколы заседаний комиссий</td><td><a id="p100033"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>2</td><td><a id="p100035"></a>Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td><td><a id="p100036"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100037"></a>Постоянно</td><td><a id="p100038"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100039"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>3</td><td><a id="p100041"></a>Проведение мероприятий по формированию у военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации негативного отношения к дарению подарков этим служащим и работникам в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td><a id="p100042"></a>Органы военного управления</td><td><a id="p100043"></a>-"-</td><td><a id="p100044"></a>Отсутствие нарушения ограничений, касающихся получения подарков</td><td><a id="p100045"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>4</td><td><a id="p100047"></a>Осуществление контроля исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td><a id="p100048"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100049"></a>-"-</td><td><a id="p100050"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100051"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>5</td><td><a id="p100053"></a>Осуществление контроля исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации обязанности по уведомлению Министра обороны Российской Федерации, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td><a id="p100054"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100055"></a>Постоянно</td><td><a id="p100056"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100057"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100058"></a>6</td><td><a id="p100059"></a>Организация систематического проведения Министерством обороны Российской Федерации оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы и должностей гражданского персонала в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td><a id="p100060"></a>-"-</td><td><a id="p100061"></a>-"-</td><td><a id="p100062"></a>Нормативный правовой акт</td><td><a id="p100063"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>7</td><td><a id="p100065"></a>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации</td><td><a id="p100066"></a>-"-</td><td><a id="p100067"></a>-"-</td><td><a id="p100068"></a>Предупреждение возникновения конфликта интересов</td><td><a id="p100069"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100070"></a>8</td><td><a id="p100071"></a>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции</td><td><a id="p100072"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100073"></a>Постоянно</td><td><a id="p100074"></a>Предупреждение случаев нарушений ограничений, запретов и исполнения обязанностей</td><td><a id="p100075"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100076"></a>9</td><td><a id="p100077"></a>Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки</td><td><a id="p100078"></a>-"-</td><td><a id="p100079"></a>-"-</td><td><a id="p100080"></a>Недопущение случаев дачи или получение взяток</td><td><a id="p100081"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100082"></a>10</td><td><a id="p100083"></a>Организация доведения до лиц, замещающих воинские должности, должности федеральной государственной гражданской службы и должности гражданского персонала в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td><a id="p100084"></a>-"-</td><td><a id="p100085"></a>-"-</td><td><a id="p100086"></a>Повышение уровня знаний законодательства по противодействию коррупции</td><td><a id="p100087"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100088"></a>11</td><td><a id="p100089"></a>Обеспечение прохождения повышения квалификации военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td><a id="p100090"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100091"></a>Постоянно</td><td><a id="p100092"></a>Государственные контракты на обучение (повышение квалификации)</td><td><a id="p100093"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100094"></a>II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности федерального органа исполнительной власти, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>12</td><td><a id="p100096"></a>Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td><a id="p100097"></a>ПД МО</td><td><a id="p100098"></a>Постоянно</td><td><a id="p100099"></a>Экспертные заключения</td><td><a id="p100100"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>13</td><td><a id="p100102"></a>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td><a id="p100103"></a>Органы военного управления</td><td><a id="p100104"></a>-"-</td><td><a id="p100105"></a>Экспертные заключения независимых экспертов</td><td><a id="p100106"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>14</td><td><a id="p100108"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации</td><td><a id="p100109"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100110"></a>-"-</td><td><a id="p100111"></a>Выявление фактов коррупционных правонарушений</td><td><a id="p100112"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>15</td><td><a id="p100114"></a>Внедрение в деятельность Министерства обороны Российской Федерации инновационных технологий государственного управления и администрирования</td><td><a id="p100115"></a>ГУНИД МО, органы военного управления</td><td><a id="p100116"></a>-"-</td><td><a id="p100117"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100118"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a>16</td><td><a id="p100120"></a>Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации и электронного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td><a id="p100121"></a>ГУС ВС, органы военного управления</td><td><a id="p100122"></a>-"-</td><td><a id="p100123"></a>Расширение межведомственного электронного взаимодействия</td><td><a id="p100124"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>17</td><td><a id="p100126"></a>Обеспечение развития и функционирования автоматизированной информационной системы электронного документооборота Министерства обороны Российской Федерации</td><td><a id="p100127"></a>ГУС ВС, Восьмое управление ГШ ВС, УД МО, КУ МО, УРОГ МО, органы военного управления</td><td><a id="p100128"></a>Постоянно</td><td><a id="p100129"></a>Расширение системы электронного документооборота</td><td><a id="p100130"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>18</td><td><a id="p100132"></a>Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок</td><td><a id="p100133"></a>ДРГЗ МО, органы военного управления</td><td><a id="p100134"></a>-"-</td><td><a id="p100135"></a>Акты, отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100136"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>19</td><td><a id="p100138"></a>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td><a id="p100139"></a>-"-</td><td><a id="p100140"></a>Ежеквартально</td><td><a id="p100141"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100142"></a>-"-</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100143"></a>III. Взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности федерального органа исполнительной власти</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>20</td><td><a id="p100145"></a>Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Министерства обороны Российской Федерации информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td><a id="p100146"></a>ГУК МО, УПСИ МО</td><td><a id="p100147"></a>Постоянно</td><td><a id="p100148"></a>Функционирование страницы "Противодействие коррупции" на официальном Интернет-сайте МО</td><td><a id="p100149"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100150"></a>21</td><td><a id="p100151"></a>Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td><a id="p100152"></a>Органы военного управления</td><td><a id="p100153"></a>Постоянно</td><td><a id="p100154"></a>Повышение действенности мероприятий по противодействию коррупции</td><td><a id="p100155"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>22</td><td><a id="p100157"></a>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации или нарушениях требований к служебному поведению военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации посредством: функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Министерства обороны Российской Федерации (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Министерством обороны Российской Федерации с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"</td><td><a id="p100158"></a>ГУС ВС, органы военного управления</td><td><a id="p100159"></a>-"-</td><td><a id="p100160"></a>Оперативное реагирование на факты проявления коррупции</td><td><a id="p100161"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>23</td><td><a id="p100163"></a>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td><a id="p100164"></a>УРОГ МО, органы военного управления</td><td><a id="p100165"></a>Постоянно</td><td><a id="p100166"></a>Акты, отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100167"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>24</td><td><a id="p100169"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td><a id="p100170"></a>Органы военного управления</td><td><a id="p100171"></a>-"-</td><td><a id="p100172"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100173"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>25</td><td><a id="p100175"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции,в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерством обороны Российской Федерации, и придании гласности фактов коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации</td><td><a id="p100176"></a>УПСИ МО, ГУРЛС ВС, ГУК МО</td><td><a id="p100177"></a>-"-</td><td><a id="p100178"></a>Публикации, интервью, ответы на запросы в СМИ</td><td><a id="p100179"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>26</td><td><a id="p100181"></a>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации и организация проверки таких фактов</td><td><a id="p100182"></a>УПСИ МО, ГУК МО, ГУРЛС ВС</td><td><a id="p100183"></a>-"-</td><td><a id="p100184"></a>Материалы мониторинга СМИ, акты, отчеты о проделанной работе и результатах проверок</td><td><a id="p100185"></a>-"-</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100186"></a>IV. Мероприятия федерального органа исполнительной власти, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>27</td><td><a id="p100188"></a>Проведение методического сбора с руководителями кадровых органов, должностными лицами органов военного управления, в обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (ответственными за работу со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td><a id="p100189"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100190"></a>Один раз в год</td><td><a id="p100191"></a>Материалы сбора</td><td><a id="p100192"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>28</td><td><a id="p100194"></a>Участие сотрудников подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений в международных антикоррупционных мероприятиях</td><td><a id="p100195"></a>ГУК МО</td><td><a id="p100196"></a>В соответствии с планом международной деятельности Министерства обороны Российской Федерации</td><td><a id="p100197"></a>Отчеты об участии в международных мероприятиях</td><td><a id="p100198"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>29</td><td><a id="p100200"></a>Мероприятия по выполнению Министерством обороны Российской Федерации относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"</td><td><a id="p100201"></a>-"-</td><td><a id="p100202"></a>В соответствии со сроками, определенными поручением Председателя Правительства Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N ДМ-П17-3229</td><td><a id="p100203"></a>Доклады о выполненных мероприятиях</td><td><a id="p100204"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>30</td><td><a id="p100206"></a>Подготовка и проведение заседаний Совета при Министре обороны Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td><a id="p100207"></a>ГУК МО</td><td><a id="p100208"></a>В соответствии с планом работы Совета при Министре обороны Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td><a id="p100209"></a>Протоколы заседаний</td><td><a id="p100210"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>31</td><td><a id="p100212"></a>Проведение проверок соблюдения в Вооруженных Силах Российской Федерации антикоррупционного законодательства и осуществление контроля за объективным проведением должностными лицами органов военного управления разбирательств, служебных проверок по фактам нарушения законности и профилактики коррупционных и иных правонарушений</td><td><a id="p100213"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100214"></a>Постоянно</td><td><a id="p100215"></a>Отчеты о проведенных проверках</td><td><a id="p100216"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100217"></a>32</td><td><a id="p100218"></a>Контроль за недопущением назначения на должности военной, федеральной государственной гражданской служб, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровень кандидатов на замещение коррупционно опасных должностей</td><td><a id="p100219"></a>-"-</td><td><a id="p100220"></a>-"-</td><td><a id="p100221"></a>Повышение качества подбора и расстановки кадров</td><td><a id="p100222"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100223"></a>33</td><td><a id="p100224"></a>Мониторинг деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий</td><td><a id="p100225"></a>ГУК МО, органы военного управления</td><td><a id="p100226"></a>Ежеквартально</td><td><a id="p100227"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100228"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a>34</td><td><a id="p100230"></a>Организация сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных военнослужащими и лицами гражданского персонала (федеральными государственными гражданскими служащими и работниками) Вооруженных Сил Российской Федерации и членами их семей за отчетный период</td><td><a id="p100231"></a>-"-</td><td><a id="p100232"></a>30 апреля 2014 г.,<br>30 апреля 2015 г.</td><td><a id="p100233"></a>Обеспечение условий для осуществления мер по выявлению коррупционных правонарушений</td><td><a id="p100234"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a>35</td><td><a id="p100236"></a>Подготовка и размещение на официальном интернет-сайте Министерства обороны Российской Федерации сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации и членов их семей за отчетный период</td><td><a id="p100237"></a>ГУК МО, УПСИ МО</td><td><a id="p100238"></a>В 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок</td><td><a id="p100239"></a>Составление сводной таблицы, позволяющей осуществлять общественный контроль</td><td><a id="p100240"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100241"></a>36</td><td><a id="p100242"></a>Проведение социологических исследований по проблемам коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации</td><td><a id="p100243"></a>НИЦ (с) ВС</td><td><a id="p100244"></a>Постоянно</td><td><a id="p100245"></a>Отчеты о проведенных социологических исследованиях</td><td><a id="p100246"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100247"></a>37</td><td><a id="p100248"></a>Проведение совместно с Главной военной прокуратурой анализа преступности коррупционной направленности</td><td><a id="p100249"></a>ГУРЛС ВС</td><td><a id="p100250"></a>Один раз в полугодие</td><td><a id="p100251"></a>Отчеты о проделанной работе</td><td><a id="p100252"></a>В пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание ВС</td></tr>
</table>


<a id="p100253"></a>Статс-секретарь -
Заместитель Министра обороны
Российской Федерации
**Н.ПАНКОВ**



<a id="p100254"></a>

---