--- title: "Приказ Роструда от 30.10.2014 N 384" number: "384" issuer: "Федеральная служба по труду и занятости" issued_on: 2014-10-30 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-384-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba" --- ## Приказ Роструда от 30.10.2014 N 384 # Приказ Роструда от 30.10.2014 N 384 "Об организации работы государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации по реализации приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 436н "Об утверждении порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда" (вместе с "Порядком организации формирования сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от организаций, проводящих специальную оценку условий труда", "Указаниями по заполнению форм Реестра сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации") **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ** ## ПРИКАЗ от 30 октября 2014 г. N 384 **ОБ ОРГАНИЗАЦИИ** **РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКЦИЙ ТРУДА В СУБЪЕКТАХ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА** **ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 ИЮЛЯ** **2014 ГОДА N 436Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПЕРЕДАЧИ СВЕДЕНИЙ** **О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА"** В целях организации работы по реализации [пункта 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-436n#p100011) Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 436н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 августа 2014 года N 33492) (далее - Порядок передачи сведений), приказываю: 1. Утвердить: [Порядок](#p100022) организации формирования сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от организаций, проводящих специальную оценку условий труда (приложение N 1); [Форму](#p100056) Реестра сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (приложение N 2); [Форму](#p100102) Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации (приложение N 3); [Форму](#p100653) Журнала регистрации поступления материалов по результатам проведения специальной оценки условий труда (приложение N 4); [Указания](#p100667) по заполнению форм Реестра сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации (приложение N 5). 2. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации обеспечить: 2.1. издание в срок до 10 сентября 2014 года приказа об организации работы по формированию и анализу сведений, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от организаций, проводящих специальную оценку условий труда в соответствии с [приложением N 1](#p100022) к настоящему Приказу; 2.2. представление в Роструд Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации 1 раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом. 3. Управлению по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Е.Н. Иванов), обеспечить: систематическое обобщение сведений, содержащихся в документах, указанных в [пункте 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-436n#p100015) Порядка передачи сведений, представление обобщенной оперативной и аналитической информации руководству Роструда; обобщение практики организации государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации деятельности по формированию и анализу сведений по результатам проведения специальной оценки условий труда, проведенной организациями, проводящими специальную оценку условий труда, а также подготовку предложений по ее совершенствованию. 4. Признать утратившим силу с 1 сентября 2014 года [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-193-2011-rostrud-federalnaya-sluzhba) Роструда от 31 августа 2011 года N 193 "Об организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н". 5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Роструда И.И. Шкловца.
Руководитель
**В.Л.ВУКОЛОВ**
Приложение N 1
к Приказу Роструда
от 30.10.2014 N 384
**ПОРЯДОК** **ОРГАНИЗАЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ** **ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ПОЛУЧАЕМЫХ** **ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИНСПЕКЦИЯМИ ТРУДА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ** **ФЕДЕРАЦИИ ОТ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ** **ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА** 1. Порядок организации формирования и анализа сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее - Порядок организации формирования и анализа сведений), устанавливает процедуры, связанные с реализацией государственными инспекциями труда [пункта 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-436n#p100011) Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 года N 436н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 августа 2014 года N 33492) (далее - Порядок передачи сведений). 2. В состав сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, передаваемых в соответствии с [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-436n#p100015) Порядка передачи сведений, в обязательном порядке должна быть включена следующая информация: а) в отношении работодателя: полное наименование; место нахождения и место осуществления деятельности; идентификационный номер налогоплательщика; основной государственный регистрационный номер; код основного вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности; количество рабочих мест; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда; б) в отношении рабочего места: индивидуальный номер рабочего места; код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским [классификатором](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов; страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте; численность работников, занятых на данном рабочем месте; класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и (или) опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и (или) опасных производственных факторов на работника; основание для формирования прав на досрочную трудовую пенсию по старости (при наличии); в) в отношении организации, проводившей специальную оценку условий труда: полное наименование; регистрационный номер записи в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда; идентификационный номер налогоплательщика; основной государственный регистрационный номер; сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра), в том числе номер и срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра); сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда; сведения о применявшихся испытательной лабораторией (центром) средствах измерений, включающие в себя наименование средства измерения и его номер в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений, заводской номер средства измерений, дату окончания срока действия его поверки, дату проведения измерений, наименования измерявшихся вредного и (или) опасного производственных факторов. 3. При направлении (представлении) организацией, проводящей специальную оценку условий труда, неправильно оформленных или не полного пакета документов Гострудинспекция возвращает документы организации, проводившей специальную оценку условий труда, с указанием конкретного срока для устранения недостатков. 4. Документы, содержащие сведения, определенные [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-436n#p100015) Порядка передачи, подлежат регистрации в [Журнале](#p100653) регистрации поступления материалов по результатам проведения специальной оценки условий труда (приложение N 4 к Приказу), учету и обработке в течение срока хранения, указанного в номенклатуре дел, в соответствии с порядком, установленным Гострудинспекцией. 5. Должностное лицо, назначенное руководителем Гострудинспекции ответственным за обработку сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, после получения документов вносит содержащиеся в них сведения в [Реестр](#p100056) сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в хозяйствующих субъектах (далее - Реестр сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда) (Приложение N 2 к Приказу). Ведение Реестра сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда осуществляется в электронном виде в формате .XLS в соответствии с [Указаниями](#p100667) по заполнению форм Реестра сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации (далее - Указания) (приложение N 5 к Приказу). 6. Заполнение [Сводной](#p100102) ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации (приложение N 3 к Приказу) осуществляется уполномоченным структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) в соответствии с [Указаниями](#p100667) (приложение N 5 к Приказу). 7. Заполненная форма Сводной ведомости результатов проведенной специальной оценки условий труда представляется уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) руководителю Гострудинспекции (в случае его отсутствия - заместителю руководителя Гострудинспекции по охране труда) и после подписания направляется в центральный аппарат Роструда 1 раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, через подсистему отчетности АИС ГИТ.
Приложение N 2
к Приказу Роструда
от 30.10.2014 N 384
Реестр сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда
N п/пДата внесения сведений в реестрПолное наименование, место нахождения и место осуществления деятельности работодателяИНН работодателяКод работодателя по ОКВЭДНаименование организации, проводившей специальную оценку условий труда, N в реестре организаций, аккредитованных на оказание услуг по охране трудаКоличество рабочих мест/численность работников, занятых на этих рабочих местах/из них женщин/лиц до 18 лет/инвалидовКоличество рабочих мест/численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 8 (единиц)/из них женщин/лиц до 18 лет/инвалидов
всегов том числе, на которых проведена специальная оценка условий трудакласс 1класс 2класс 3класс 4
3.13.23.33.4
123456789101112131415
<1*>
<2*>
<3*>
<4*>
<5*>
--- <1*> Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. <2*> Численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в [графе 8](#p100082). <3*> Численность женщин, занятых на данных рабочих местах по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в [графе 8](#p100082). <4*> Численность лиц до 18 лет, занятых на данных рабочих местах по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в [графе 8](#p100082). <5*> Численность инвалидов, занятых на данных рабочих местах по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в [графе 8](#p100082).
Приложение N 3
к Приказу Роструда
от 30.10.2014 N 384 Сводная ведомость результатов проведения специальной
оценки условий труда в ____________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
за _______ полугодие 20__ года
N строкиОтрасль (подотрасль) экономикиКоличество организаций, в которых проведена специальная оценка условий трудаКоличество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местахКоличество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 5 (единиц)
класс 1класс 2класс 3класс 4
всегов том числе на которых проведена специальная оценка условий труда3.13.23.33.4
123456789101112
1Субъект Российской Федерации (всего)<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
1.1количество рабочих мест (ед.)<*>
1.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
1.2.1из них женщин<*>
1.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
1.2.3из них инвалидов<*>
2Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыбоводство и рыболовство<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
2.1количество рабочих мест (ед.)<*>
2.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
2.2.1из них женщин<*>
2.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
2.2.3из них инвалидов<*>
3Добыча полезных ископаемых30<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
3.1количество рабочих мест (ед.)<*>
3.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
3.2.1из них женщин<*>
3.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
3.2.3из них инвалидов<*>
4Обрабатывающие производства<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
4.1количество рабочих мест (ед.)<*>
4.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
4.2.1из них женщин<*>
4.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
4.2.3из них инвалидов<*>
5Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
5.1количество рабочих мест (ед.)<*>
5.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
5.2.1из них женщин<*>
5.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
5.2.3из них инвалидов<*>
6Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
6.1количество рабочих мест (ед.)<*>
6.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
6.2.1из них женщин<*>
6.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
6.2.3из них инвалидов<*>
7Строительство<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
7.1количество рабочих мест (ед.)<*>
7.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
7.2.1из них женщин<*>
7.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
7.2.3из них инвалидов<*>
8Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
8.1количество рабочих мест (ед.)<*>
8.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
8.2.1из них женщин<*>
8.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
8.2.3из них инвалидов<*>
9Транспортировка и хранение<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
9.1количество рабочих мест (ед.)<*>
9.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
9.2.1из них женщин<*>
9.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
9.2.3из них инвалидов<*>
10Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
10.1количество рабочих мест (ед.)<*>
10.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
10.2.1из них женщин<*>
10.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
10.2.3из них инвалидов<*>
11Деятельность в области информации и связи<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
11.1количество рабочих мест (ед.)<*>
11.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
11.2.1из них женщин<*>
11.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
11.2.3из них инвалидов<*>
12Деятельность финансовая и страховая<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
12.1количество рабочих мест (ед.)<*>
12.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
12.2.1из них женщин<*>
12.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
12.2.3из них инвалидов<*>
13Деятельность по операциям с недвижимым имуществом<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
13.1количество рабочих мест (ед.)<*>
13.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
13.2.1из них женщин<*>
13.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
13.2.3из них инвалидов<*>
14Деятельность профессиональная, научная и техническая<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
14.1количество рабочих мест (ед.)<*>
14.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
14.2.1из них женщин<*>
14.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
14.2.3из них инвалидов<*>
15Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
15.1количество рабочих мест (ед.)<*>
15.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
15.2.1из них женщин<*>
15.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
15.2.3из них инвалидов<*>
16Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
16.1количество рабочих мест (ед.)<*>
16.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
16.2.1из них женщин<*>
16.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
16.2.3из них инвалидов<*>
17Образование<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
17.1количество рабочих мест (ед.)<*>
17.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
17.2.1из них женщин<*>
17.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
17.2.3из них инвалидов<*>
18Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
18.1количество рабочих мест (ед.)<*>
18.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
18.2.1из них женщин<*>
18.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
18.2.3из них инвалидов<*>
19Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
19.1количество рабочих мест (ед.)<*>
19.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
19.2.1из них женщин<*>
19.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
19.2.3из них инвалидов<*>
20Предоставление прочих видов услуг<*><*><*><*><*><*><*><*><*>
20.1количество рабочих мест (ед.)<*>
20.2количество работников, занятых на рабочих местах (чел.)<*>
20.2.1из них женщин<*>
20.2.2из них в возрасте до 18 лет<*>
20.2.3из них инвалидов<*>
-------------------------------- <*> Не заполняется. Руководитель государственной инспекции труда _________ ____________ __________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Должностное лицо, ответственное за составление формы _________ ___________ ______ ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (номер контактного телефона) Приложение N 4 к Приказу Роструда от 30.10.2014 N 384
**ЖУРНАЛ**
регистрации поступления материалов по результатам
проведения специальной оценки условий труда
| Регистрационный номер | Дата поступления | Наименование работодателя, на рабочих местах которого проведена специальная оценка условий труда | Наименование организации, проведшей специальную оценку условий труда | Дата, номер сопроводительного письма к материалам специальной оценки условий труда | Примечания | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Приложение N 5
к Приказу Роструда
от 30.10.2014 N 384
**УКАЗАНИЯ** **ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ РЕЕСТРА СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ** **ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, СВОДНОЙ** **ВЕДОМОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ** **УСЛОВИЙ ТРУДА В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Утвержденные формы [Реестра](#p100056) сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в хозяйствующих субъектах, [Сводной](#p100102) ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации (далее - формы) обязательны для применения всеми государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации (далее - Гострудинспекции) и их должностными лицами, уполномоченными на ведение учета сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, представляемых организациями, проводящими специальную оценку условий труда, в соответствии с [п. 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-436n#p100011) Порядка передачи сведений. 2. Должностные лица Гострудинспекции, заполнившие в установленном порядке и подписавшие формы, несут персональную ответственность за правильность и полноту их заполнения. 3. При заполнении [формы Реестра](#p100056) сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в хозяйствующих субъектах необходимо руководствоваться следующим: 3.1. Источником данных для внесения в форму являются сведения, представленные организацией проводящей специальную оценку условий труда в соответствии с [п. 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-436n#p100015) Порядка передачи сведений. 3.2. Форма заполняется государственным инспектором труда, осуществляющим контроль (надзор) за соблюдением законодательства об охране труда в хозяйствующем субъекте. В форму заносятся сведения отдельно по каждому хозяйствующему субъекту. 3.3. В [столбце 2](#p100076) формы указывается дата внесения государственным инспектором труда сведений в Реестр. 3.4. В [столбец 3](#p100077) формы вносятся соответствующие сведения о работодателе, представившем документы. #### 3.5 В [столбец 4](#p100078) формы вносится ИНН работодателя. 3.6. В [столбце 5](#p100079) формы вносится [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) работодателя. 3.6. В [столбце 6](#p100080) формы указывается название организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее номер в реестре организаций, аккредитованных на оказание услуг по охране труда (реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда). 3.7. В [столбец 7](#p100081) формы вносится общее количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах, из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.8. В [столбце 8](#p100082) формы указывается количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и численность работников, занятых на этих рабочих местах, из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.9. В [столбец 9](#p100083) формы вносится количество рабочих мест с классом условий труда 1 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100081) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.10. В [столбце 10](#p100084) формы указываются количество рабочих мест с классом условий труда 2 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100081) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.11. В [столбце 11](#p100085) формы указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.1 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100081) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.12. В [столбце 12](#p100086) формы указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.2 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100081) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.13. В [столбце 13](#p100087) формы указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.3 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100081) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.14. В [столбце 14](#p100088) формы указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.4 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100081) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.15. В [столбце 15](#p100089) формы указываются количество рабочих мест с классом условий труда 4 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100081) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 4. При заполнении формы [Сводной](#p100102) ведомости результатов специальной оценки условий труда в субъекте Российской Федерации необходимо руководствоваться следующим: 4.1. Источником данных для внесения в форму являются сведения, занесенные в Реестр сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда. 4.2. В [строках 1](#p100130), [2](#p100156), [3](#p100182), [4](#p100209), [5](#p100235), [6](#p100261), [7](#p100287), [8](#p100313), [9](#p100339), [10](#p100365), [11](#p100391), [12](#p100417), [13](#p100443), [14](#p100469), [15](#p100495), [16](#p100521), [17](#p100547), [18](#p100573), [19](#p100599), [20](#p100625) заполнению подлежит [только 3](#p100120) графа. В графе 3 заполнению подлежат только [строки 1](#p100130), [2](#p100156), [3](#p100182), [4](#p100209), [5](#p100235), [6](#p100261), [7](#p100287), [8](#p100313), [9](#p100339), [10](#p100365), [11](#p100391), [12](#p100417), [13](#p100443), [14](#p100469), [15](#p100495), [16](#p100521), [17](#p100547), [18](#p100573), [19](#p100599), [20](#p100625). 4.3. [Строка 1.1](#p100141) формы заполняется путем автосуммирования данных в программе Microsoft Excel (сумма [строк 2.1](#p100167) + [3.1](#p100194) + [4.1](#p100220) + [5.1](#p100246) + [6.1](#p100272) + [7.1](#p100298) + [8.1](#p100324) + [9.1](#p100350) + [10.1](#p100376) + [11.1](#p100402) + [12.1](#p100428) + [13.1](#p100454) + [14.1](#p100480) + [15.1](#p100506) + [16.1](#p100532) + [17.1](#p100558) + [18.1](#p100584) + [19.1](#p100610) + [20.1](#p100636)). 4.4. [Строка 1.2](#p100144) формы заполняется путем автосуммирования данных в программе Microsoft Excel (сумма [строк 2.2](#p100170) + [3.2](#p100197) + [4.2](#p100223) + [5.2](#p100249) + [6.2](#p100275) + [7.2](#p100301) + [8.2](#p100327) + [9.2](#p100353) + [10.2](#p100379) + [11.2](#p100405) + [12.2](#p100431) + [13.2](#p100457) + [14.2](#p100483) + [15.2](#p100509) + [16.2](#p100535) + [17.2](#p100561) + [18.2](#p100587) + [19.2](#p100613) + [20.2](#p100639)). 4.5. [Строка 1.2.1](#p100147) формы заполняется путем автосуммирования данных в программе Microsoft Excel (сумма [строк 2.2.1](#p100173) + [3.2.1](#p100200) + [4.2.1](#p100226) + [5.2.1](#p100252) + [6.2.1](#p100278) + [7.2.1](#p100304) + [8.2.1](#p100330) + [9.2.1](#p100356) + [10.2.1](#p100382) + [11.2.1](#p100408) + [12.2.1](#p100434) + [13.2.1](#p100460) + [14.2.1](#p100486) + [15.2.1](#p100512) + [16.2.1](#p100538) + [17.2.1](#p100564) + [18.2.1](#p100590) + [19.2.1](#p100616) + [20.2.1](#p100642)). 4.6. [Строка 1.2.2](#p100150) формы заполняется путем автосуммирования данных в программе Microsoft Excel (сумма [строк 2.2.2](#p100176) + [3.2.2](#p100203) + [4.2.2](#p100229) + [5.2.2](#p100255) + [6.2.2](#p100281) + [7.2.2](#p100307) + [8.2.2](#p100333) + [9.2.2](#p100359) + [10.2.2](#p100385) + [11.2.2](#p100411) + [12.2.2](#p100437) + [13.2.2](#p100463) + [14.2.2](#p100489) + [15.2.2](#p100515) + [16.2.2](#p100541) + [17.2.2](#p100567) + [18.2.2](#p100593) + [19.2.2](#p100619) + [20.2.2](#p100645)). 4.7. [Строка 1.2.3](#p100153) формы заполняется путем автосуммирования данных в программе Microsoft Excel (сумма [строк 2.2.3](#p100179) + [3.2.3](#p100206) + [4.2.3](#p100232) + [5.2.3](#p100258) + [6.2.3](#p100284) + [7.2.3](#p100310) + [8.2.3](#p100336) + [9.2.3](#p100362) + [10.2.3](#p100388) + [11.2.3](#p100414) + [12.2.3](#p100440) + [13.2.3](#p100466) + [14.2.3](#p100492) + [15.2.3](#p100518) + [16.2.3](#p100544) + [17.2.3](#p100570) + [18.2.3](#p100596) + [19.2.3](#p100622) + [20.2.3](#p100648)). 4.4. В соответствующей строке [столбца 3](#p100120) указывается количество организаций, где проведена специальная оценка условий труда. 4.5. В соответствующей строке [столбца 4](#p100121) вносится общее количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах, из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 4.6. В соответствующей строке [столбца 5](#p100122) указывается количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и численность работников, занятых на этих рабочих местах, из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.8. В соответствующей строке [столбца 6](#p100123) вносится количество рабочих мест с классом условий труда 1 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100124) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.9. В соответствующей строке [столбца 7](#p100124) указываются количество рабочих мест с классом условий труда 2 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 5](#p100122) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.10. В соответствующей строке [столбца 8](#p100125) указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.1 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 5](#p100122) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.11. В соответствующей строке [столбца 9](#p100126) указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.2 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100124) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.12. В соответствующей строке [столбца 10](#p100127) указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.3 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100124) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.13. В соответствующей строке [столбца 11](#p100128) указываются количество рабочих мест с классом условий труда 3.4 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100124) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. 3.14. В соответствующей строке [столбца 12](#p100129) указываются количество рабочих мест с классом условий труда 4 и численность занятых на них работников из числа рабочих мест, указанных в [графе 7](#p100124) (единиц), из них женщин, лиц до 18 лет, инвалидов. --- ## Вложения - [$175043_02I.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-384-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba/attachments/%24175043_02I.XLS) - [$175043_03I.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-384-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba/attachments/%24175043_03I.XLS) - [$175043_04I.XLS](https://bukva.ai/docs/prikaz-384-2014-rostrud-federalnaya-sluzhba/attachments/%24175043_04I.XLS)