Приказ МВД РФ от 16.10.1995 № 384

«О повышении эффективности работы мастерских по ремонту средств связи и специальной техники»

(вместе с «Порядком формирования и распределения фонда оплаты труда работников мастерской по ремонту средств связи и специальной техники»)

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 16 октября 1995 г. № 384

О ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МАСТЕРСКИХ ПО РЕМОНТУ СРЕДСТВ СВЯЗИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ

В целях дальнейшего совершенствования эксплуатационно-технического обслуживания и ремонта технических средств, состоящих на вооружении органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, а также совершенствования форм организации и стимулирования труда, расширения прав и инициативы мастерских по ремонту средств связи и специальной техники в новых экономических условиях приказываю:

1. Утвердить:

1.1 Типовое положение о мастерской по ремонту средств связи и специальной техники (Приложение 1).

1.2. Перечень технических средств, подлежащих ремонту и техническому обслуживанию мастерской по ремонту средств связи и специальной техники, и условные единицы (коэффициенты) для определения группы мастерской (Приложение 2).

1.3. Временные нормы трудозатрат на содержание основных типов аппаратуры связи и специальной техники, эксплуатируемых в органах внутренних дел и внутренних войсках МВД России (Приложение 3).

1.4. Показатели для отнесения мастерских по ремонту средств связи и специальной техники к группам по оплате труда (Приложение 4).

1.5. Перечень должностей и профессий работников мастерской по ремонту средств связи и специальной техники (Приложение 5).

1.6. Перечень особо важной и особо сложной аппаратуры связи и средств вычислительной техники, эксплуатируемых в органах внутренних дел и внутренних войсках МВД России (Приложение 6).

1.7. Порядок формирования и распределения фонда оплаты труда работников мастерской по ремонту средств связи и специальной техники (Приложение 7).

2. Ответственность за организацию исполнения настоящего Приказа возложить на начальника Технического управления МВД России генерал-майора внутренней службы Калимулина Р.А.

В. П. Страшко

от 16 октября 1995 г. № 384

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О МАСТЕРСКОЙ ПО РЕМОНТУ СРЕДСТВ СВЯЗИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ

1. Общие положения

1.1. Мастерская по ремонту средств связи и специальной техники <*> является структурным подразделением Эксплуатационно-технического центра при МВД, ГУВД, УВД, УВДТ <**> (ЭТЦ), Центрального узла связи Главного управления командующего внутренними войсками (ЦУС ГУКВВ) или службы связи округа (соединения) внутренних войск МВД России и содержится за счет специальных (внебюджетных) средств.

<*> Далее — «мастерская».

<**> Далее — МВД, УВД.

1.2. Мастерская создается и ее штаты утверждаются приказом министра внутренних дел республики, начальника управления (главного управления) внутренних дел края, области, автономного округа, автономной области, города федерального значения, управления внутренних дел на транспорте, командующего округом (соединением) внутренних войск МВД России по представлению технического управления (отдела, отделения) МВД, УВД или службы связи округа (соединения) внутренних войск МВД России при условии включения в производственную программу технических средств в объеме не менее 1,8 тыс. условных единиц.

1.3. Мастерская находится на самостоятельном балансе, является юридическим лицом, имеет текущий счет в банке, печать с изображением Государственного герба и своим наименованием. Обеспечение мастерской материально-техническими ресурсами осуществляется в установленном порядке через ХОЗУ (ХОЗО) и ГУМТиВС (ОУМТиВС), МВД, УВД.

Численность работников основного производства мастерской определяется производственной программой, а инженерно-технических работников и работников вспомогательного производства — исходя из сложившейся структуры и в соответствии с перечнем должностей и профессий работников мастерской по ремонту средств связи и специальной техники.

1.4. Смета доходов и расходов мастерской составляется в установленном порядке, с учетом действительной необходимости в соответствующих расходах.

Сумма расходов по отдельным статьям сметы специальных средств исчисляется по установленным приказами МВД России нормам, тарифам и расценкам, а при их отсутствии — по средним расходам, сложившимся по отчетным данным и введенным в действие приказами МВД, УВД, ГУКВВ, командующих округов (соединений) внутренних войск МВД России. Расходы по смете специальных средств не могут превышать суммы, предусмотренной в доходной части сметы.

1.5. В пределах экономии средств по смете и выполнения работ сторонним организациям мастерская имеет право приобретать основное технологическое оборудование, в том числе транспортные средства.

1.6. Производственно-хозяйственную и финансовую деятельность мастерской организует начальник мастерской, который подчиняется начальнику ЭТЦ, ЦУС ГУКВВ или начальнику связи округа (соединения) внутренних войск МВД России.

1.7. Мастерская в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами МВД России, приказами МВД, УВД, ГУКВВ и настоящим Положением.

1.8. Мастерская выполняет монтаж (демонтаж), наладку, техническое обслуживание и ремонт средств связи, электронно-вычислительной техники (ЭВТ) и специальной техники по заявкам подразделений МВД, УВД, воинских частей внутренних войск МВД России, содержащихся за счет средств федерального бюджета, по договорам с подразделениями органов внутренних дел, содержащимися за счет местного бюджета или осуществляющими свою деятельность по принципу самофинансирования, по договорам со сторонними организациями с разрешения руководства МВД, УВД, командования округом (соединением) внутренних войск МВД России, а также оказание услуг ветеранам и сотрудникам (военнослужащим) органов внутренних дел и внутренних войск МВД России по ремонту бытовой техники за наличный расчет. При этом критерием качества работы мастерской является исправное состояние средств связи и специальной техники, взятой на техническое обслуживание.

1.9. В целях повышения оперативности проведения технического обслуживания и ремонта технических средств при соответствующих технико-экономических обоснованиях в горрайлинорганах внутренних дел, воинских частях внутренних войск МВД России могут быть организованы филиалы мастерской или рабочие места для ее работников, прикомандированных к соответствующим горрайлинорганам или воинским частям внутренних войск МВД России.

Организация филиалов мастерских или рабочих мест в горрайлинорганах и воинских частях внутренних войск производится приказом МВД, УВД, командующего округом (соединением) внутренних войск МВД России.

2. Термины

2.1. Исправное состояние, исправность — состояние системы (аппаратуры) связи, при котором она соответствует всем требованиям, установленным нормативно-технической документацией.

2.2. Работоспособное состояние, работоспособность — состояние системы (аппаратуры) связи, при котором она способна выполнять заданные функции, сохраняя значения заданных параметров в пределах, установленных нормативно-технической документацией.

Примечание. Понятие «исправность» шире понятия «работоспособность». Работоспособная аппаратура в отличие от исправной удовлетворяет лишь тем требованиям нормативно-технической документации, которые обеспечивают ее нормальное функционирование при выполнении заданных функций. При этом она может не удовлетворять требованиям, относящимся, например, только к внешнему виду.

2.3. Техническое обслуживание (ТО) — комплекс операций или операция по содержанию работоспособности или исправности изделия при использовании по назначению, ожидании, хранении и транспортировании.

Примечание. Организация и порядок проведения работ по техническому обслуживанию для данных условий эксплуатации с целью обеспечения установленных показателей качества определяются комплексом взаимосвязанных положений и норм, называемых системой ТО. Системой ТО предусматривается проведение вспомогательных операций, контрольно-проверочных, регулировочно-настроечных и профилактических работ. На практике реализуют ежедневное, недельное, месячное, квартальное и сезонное ТО.

2.4. Текущий ремонт — ремонт, выполняемый для обеспечения или восстановления работоспособности изделия и состоящий в замене и (или) восстановлении отдельных частей.

Примечание. При текущем ремонте применяют следующие методы:

• замена невосстанавливаемого элемента (резистор, транзистор, микросхема и т.д.);
• замена элемента с последующим его восстановлением (модули, платы, блоки, агрегаты и т.д.);
• подключение резервного элемента (резервирование функциональных элементов);
• проведение профилактического обслуживания (замена исправного элемента, наработка которого близка к установленной).

2.5. Предельное состояние — состояние объекта, при котором его дальнейшая эксплуатация должна быть прекращена из-за неустранимого нарушения требований безопасности, или неустранимого ухода заданных параметров за установленные пределы, или неустранимого снижения эффективности эксплуатации ниже допустимой, или необходимости проведения среднего или капитального ремонта.

2.6. Коэффициент исправного действия (К ) — отношение ид

суммарного  времени пребывания изделия в работоспособном состоянии
в  течение определенного периода эксплуатации к длительности этого

периода.

Примечание. К учитывает простой изделия не только из-за ид отказов, но и из-за ошибок оператора, квалификации технического персонала, организационных причин и т.п.

2.7. Специальная техника — в настоящем Приказе этим термином обозначается специальная, оперативная и криминалистическая техника, серийно поставляемая в ОВД, химические ловушки и камуфляжи, изготавливаемые мастерской. Перечень указанных технических средств приведен в Приложении 2 к настоящему Приказу.

3. Основные задачи

3.1 Формирование годовой производственной программы.

3.2. Обеспечение входного контроля и тестирования, монтажа, технического обслуживания и ремонта технических средств, приобретаемых и эксплуатируемых в подразделениях МВД, УВД, горрайлинорганах, воинских частях внутренних войск МВД России в соответствии с перечнем технических средств, подлежащих ремонту и техническому обслуживанию мастерской по ремонту средств связи и специальной техники.

3.3. Проведение работ по удовлетворению заявок оперативных служб органов внутренних дел и воинских частей внутренних войск МВД России на изготовление нестандартной и несерийной продукции.

3.4 Проведение утилизации технических средств, подлежащих списанию.

3.5 Организация подготовки и обучения ремонтного персонала.

3.6. Осуществление мероприятий по совместной с обслуживающим персоналом эксплуатации технических средств.

3.7. Организация метрологической аттестации, поверки и ремонта электронных контрольно-измерительных приборов, применяемых подразделениями МВД, УВД и воинскими частями внутренних войск МВД России (при получении соответствующей лицензии), с включением данных работ в смету расходов.

4. Функции

4.1. Разрабатывает годовую производственную программу и доводит планы работ до конкретных исполнителей.

4.2. Проводит плановое техническое обслуживание и ремонт технических средств (в соответствии с перечнем технических средств, подлежащих ремонту и техническому обслуживанию мастерской по ремонту средств связи и специальной техники), находящихся в эксплуатации.

4.3. Проводит входной контроль и тестирование новой аппаратуры, а также техническое обслуживание аппаратуры, хранящейся на складах.

4.4. Проводит монтаж новой техники, не требующей специальной проектной документации.

4.5. Осуществляет получение заявленного имущества, обеспечивает правильное хранение, учет, рациональное использование материальных средств.

4.6. В целях непрерывности производственного процесса содержит запасы материальных средств, использует исправные элементы и детали от списанных технических средств.

4.7. Организует работу передвижной ремонтной мастерской и ремонтного персонала горрайлинорганов, войсковых частей внутренних войск МВД России.

4.8. Извещает руководителя ЭТЦ, ЦУС ГУКВВ, начальника связи округа (соединения) внутренних войск МВД России о начале и завершении работ по техническому обслуживанию и ремонту аппаратуры.

4.9. Проводит монтаж (демонтаж) средств проводной и радиосвязи, ЭВТ и другой техники в дежурных частях подразделений органов внутренних дел, передвижных штабах и узлах связи, на стационарных постах Госавтоинспекции, на оперативном автомототранспорте и других объектах органов внутренних дел, когда не требуется специальная проектная документация на проведение указанных работ.

4.10. Производит проверку комплектности и измерение параметров аппаратуры, подлежащей монтажу; при необходимости проводит наладочные работы. Участвует в комиссиях МВД, УВД, округов (соединений) внутренних войск МВД России по приемке поступающих в органы внутренних дел, воинские части внутренних войск МВД России и вводимых в эксплуатацию технических средств.

4.11. Ведет учет ремонта технических средств с отметкой о результатах выполненных работ в формулярах на аппаратуру. Готовит для утверждения акты на списание израсходованных на ремонт деталей, материалов, запасных частей и приборов (ЗИП).

4.12. Изготавливает камуфляжи для оперативной техники по заявкам и технической документации заинтересованных подразделений МВД, УВД, воинских частей внутренних войск МВД России. При необходимости самостоятельно разрабатывает конструкции указанных изделий.

4.13. Организует изготовление приспособлений и устройств, позволяющих обеспечить лучшие условия эксплуатации технических средств.

4.14. По заданию технического управления (отдела, отделения) МВД, УВД и службы связи округов (соединений) внутренних войск МВД России производит доработку общепромышленной продукции в соответствии со специальными требованиями.

4.15. Проводит демонтаж и утилизацию технических средств, подлежащих списанию. Готовит заключения о целесообразности списания технических средств, участвует в работе комиссий МВД, УВД, округов (соединений) внутренних войск МВД России по списанию технических средств.

4.16. Организует разборку списанных технических средств, определяет возможность дальнейшего использования отдельных узлов и деталей, обеспечивает их оприходование и сдачу на склад.

4.17. Осуществляет изъятие из списанной аппаратуры негодных деталей и узлов, содержащих цветные и драгоценные металлы. Определяет их количество, вес и обеспечивает их сдачу перерабатывающим предприятиям в установленном МВД России порядке.

4.18 Организует:

• учебу ремонтного персонала по передаче положительного опыта и повышению квалификации;
• подготовку и переподготовку ремонтного персонала как на своей базе, так и на базе заводов-изготовителей и фирм — поставщиков технических средств;
• подготовку и повышение квалификации в соответствии с планом мероприятий по повышению квалификации специалистов связи органов внутренних дел, который разрабатывается ежегодно МВД России по предложениям подразделений связи.

4.19. По итогам аттестации и рационализации рабочих мест устаревшие нормы на работах, трудоемкость которых уменьшилась в результате общего улучшения организации труда, пересматриваются в установленном законодательством порядке. Проверка каждой нормы осуществляется не реже двух раз в пять лет.

4.20. Проводит мероприятия по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.

4.21. Принимает меры к устранению причин, вызывающих производственный травматизм.

4.22. Участвует в проведении обслуживания технических средств в том случае, когда его объем, определенный документацией на изделие, требует участия специалистов мастерской.

4.23. Организует метрологическую аттестацию, поверку и ремонт электронных контрольно-измерительных приборов, применяемых подразделениями МВД, УВД и воинскими частями внутренних войск МВД России (при получении соответствующей лицензии), с включением данных работ в смету расходов.

4.24. Представляет в техническое управление (отдел, отделение) МВД, УВД или службу связи округа (соединения) внутренних войск МВД России перечень средств измерений, используемых мастерской, для согласования с территориальными органами поверки плана-графика поверки средств измерений.

4.25. Осуществляет согласование объемов и номенклатуры работ по поверке и ремонту средств измерений с соответствующими предприятиями и контролирует их выполнение.

4.26. Совершенствует трудовой процесс, организует внедрение передовых приемов и методов труда, предусматривает: изучение и рационализацию трудовых процессов, отбор передовых приемов и методов труда, их дальнейшее совершенствование и внедрение путем организации производственного инструктажа, разработки инструкционно-технологических карт.

4.27 Разрабатывает:

• предложения по совершенствованию эксплуатации технических средств;
• предложения по совершенствованию норм технического обслуживания и ремонта технических средств.

4.28. Направляет заявки на контрольно-измерительную аппаратуру, технологическое оборудование, ремонтные комплекты, запасные части и расходные материалы.

4.29. Организует бухгалтерский учет контрольно-измерительной аппаратуры, станочного парка, технологического оборудования, ремонтных комплектов, запасных частей и другого имущества.

5. Обязанности и права начальника

5.1. Организует производственно-хозяйственную и финансовую деятельность мастерской на своевременное и полное выполнение производственной программы. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных настоящим Положением задач, за целостность и сохранность вверенного имущества.

5.2. Обеспечивает подбор и расстановку кадров, их воспитание, профессиональную подготовку, соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

5.3. Разрабатывает и утверждает должностные обязанности работников мастерской по согласованию с руководством ЭТЦ, ЦУС ГУКВВ или службы связи округа (соединения) внутренних войск МВД России.

5.4. Проводит мероприятия по техническому и организационному совершенствованию деятельности мастерской в новых экономических условиях, повышению производительности труда, развитию творческой инициативы, внедрению прогрессивных форм организации труда.

5.5. В пределах своей компетенции издает приказы, поощряет работников мастерской и налагает на них взыскания.

5.6. В пределах имеющейся штатной численности и фонда заработной платы принимает на работу работников, перемещает и увольняет их в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.7. В установленном законодательством порядке разрешает ежегодные и краткосрочные отпуска рабочим и служащим.

5.8. Направляет работников в подразделения МВД, УВД, воинские части внутренних войск МВД России для проведения монтажа (демонтажа), технического обслуживания и ремонта средств связи, командирует работников мастерской на предприятия-изготовители в подразделения органов внутренних дел и воинские части внутренних войск МВД России для стажировки, обучения и обмена опытом, ремонта средств связи и специальной техники. Организует обучение работников мастерской в целях повышения их квалификации.

5.9. Контролирует и обеспечивает условия труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, проведение инструктажей по правилам и мерам безопасности.

5.10. Вносит предложения и участвует в работе квалификационной комиссии при рассмотрении вопросов присвоения квалификационных разрядов.

от 16 октября 1995 г. № 384

ГРУППЫ МАСТЕРСКОЙ

от 16 октября 1995 г. № 384

МВД РОССИИ

Примечания:

1. Аппаратура связи и специальная техника, приобретаемые самостоятельно и не указанные в настоящем Приложении, приказом начальника МВД, УВД, командования округом (соединением) внутренних войск МВД России временно (до выхода соответствующего нормативного акта МВД России) приравниваются к аналогичным, перечисленным в данном Приложении.

2. Приведенные нормативы не учитывают потери рабочего времени, связанные с транспортировкой, а также климатические условия и сверхнормативные сроки эксплуатации технических средств. С учетом приведенных факторов допускается применение коэффициента увеличения норм времени, но суммарный коэффициент увеличения норм времени не может превышать величину 1,75.

3. Допускается применение коэффициента увеличения норм времени при установке нестандартных или импортных средств связи и специальной техники на автомобили, а также при установке упомянутой техники на импортные автомобили величиной не более 2,00.

4. Нормы времени на техническое обслуживание гарантийной аппаратуры составляют 10% от приведенных в Приложении.

5. Ремонт импортной техники, приобретенной децентрализованно (без согласования с ТУ (ТО) МВД, УВД и службы связи округа (соединения) внутренних войск МВД России), производится мастерской при условии предоставления технической документации и необходимого технологического оборудования.

Приложение 4 к Приказу МВД России

Приложение 5

1. Перечень должностей и профессий работников основного производства.

1.1 Радиомеханик по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

1.2. Электромонтер линейных сооружений и абонентских устройств по местной телефонной связи.

1.3 Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи.

1.4 Электромонтер связи.

1.5 Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

1.6 Слесарь контрольно-измерительной аппаратуры и приборов.

1.7. Электроник - инженер по ремонту (особо сложной и особо важной аппаратуры связи и ПЭВМ).

1.8 Программист.

1.9 Кабельщик-спайщик.

1.10 Слесарь-монтажник.

1.11 Электромонтажник по обслуживанию ЭВМ.

1.12 Аккумуляторщик.

2. Перечень должностей и профессий работников вспомогательного производства.

2.1 Водитель автомобиля передвижной ремонтной станции (АПРС).

2.2 Оператор ЭВМ.

2.3 Электрик.

2.4 Монтер внутренних санитарных и технических систем и оборудования.

2.5 Токарь.

2.6 Слесарь.

2.7 Столяр.

2.8 Намотчик.

2.9 Оператор копировальной и множительной техники.

2.10 Кладовщик.

2.11 Уборщик служебных и производственных помещений.

2.12 Сторож.

2.13 Грузчик.

2.14 Дворник.

Примечания: 1. Распределение рабочих по профессиям, специальностям и квалификации производится в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуски 21, 58, 71, 72 - 1986 г.), а также тарифно-квалификационных характеристик (ТКХ) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, утвержденных Постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 10.11.92 N 30, 31.

2. Присвоение рабочему квалификационного разряда или его изменение производится квалификационной комиссией после проверки теоретических знаний рабочего и сдачи им профессиональной пробы. В необходимых случаях квалификационные комиссии привлекают к своей работе квалифицированных рабочих соответствующей профессии или специалистов других служб. Записи в документах о профессии рабочего должны производиться только по наименованиям профессий рабочих, указанных в ЕТКС или ТКХ.

3. Расчетная численность работников основного производства (РОП) определяется исходя из планируемого объема работ в соответствии с производственной программой и временных норм трудозатрат на содержание (техническое обслуживание и текущий ремонт технических средств).

4. Фактическая численность РОП определяется из реальных возможностей по выполнению запланированного объема работ, на основе которого формируется фонд оплаты труда. Эта численность может быть меньше расчетной.

3. Перечень должностей и профессий административно-управленческого персонала и ИТР.

3.1 Начальник мастерской.

3.2 Заместитель начальника.

3.3 Главный бухгалтер.

3.4 Бухгалтер (ведущий бухгалтер).

3.5 Экономист.

3.6 Инженер (различных наименований: технолог, по кадрам и т.п.).

3.7 Мастер (старший мастер).

3.8 Заведующий складом.

3.9 Техник.

3.10 Инспектор (отдела кадров).

3.11 Кассир.

3.12 Заведующий хозяйством.

3.13 Диспетчер (старший диспетчер).

3.14 Агент по снабжению.

3.15 Секретарь-делопроизводитель.

Примечания: 1. Установление должностных обязанностей руководителям и специалистам мастерской, а также приведение должностных наименований и категорий этих работников в соответствие с выполняемой работой осуществляется исходя из требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10.11.92 N 30.

2. Численность вспомогательных рабочих определяется в пределах 12%, а численность руководящих, инженерно-технических работников и служащих - в пределах 15% от расчетной численности РОП.

1. Оборудование систем связи, в состав которого входят средства вычислительной и микропроцессорной техники и точной механики.

2. Телевизионные и видеосистемы отечественного производства и импортные в специальном исполнении.

3. Системы связи и передачи данных с использованием оптического волокна.

4. Технические средства, изготавливаемые по специальному заказу и опытные.

5. Измерительные приборы со встроенными микропроцессорами, жесткими программами и управлением; измерительные установки и средства измерения амплитудно-частотных характеристик, приборы для цифровых систем, а также эталонные.

6. Персональные ЭВМ различных типов и их периферийное оборудование.

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МАСТЕРСКОЙ ПО РЕМОНТУ СРЕДСТВ СВЯЗИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ

средств связи и специальной техники

1.1. Основой в организации производственной деятельности мастерских являются специализированные (комплексные) бригады работников основного производства (РОП), обеспечивающие высокую техническую готовность закрепленных за ними технических средств. Непосредственная связь интересов каждого работника мастерской с конечными результатами обеспечивается внедрением рациональных форм и методов материального и морального стимулирования.

1.2. Работа мастерских организуется по договорной форме. Мастерская выступает в качестве подрядчика (исполнителя), а в качестве заказчика выступают техническое управление (отдел, отделение), подразделения органов внутренних дел и служба связи округов (соединений) внутренних войск МВД России, содержащиеся за счет федерального или местного бюджета, подразделения, состоящие на хозрасчете, сторонние организации.

1.3. Договорная форма организации работы мастерской влечет за собой закрепление технических средств и зон обслуживания за конкретными лицами и бригадами и соответствующий порядок обработки заявок, который определяется перечнем приоритетов и введением штрафных санкций за невыполнение и несвоевременное выполнение договорных обязательств, утвержденных руководством технического управления (отдела, отделения) МВД, УВД или начальником связи округа (соединения) внутренних войск МВД России.

работников основного производства

2.1. При составлении сметы на содержание мастерской фонд оплаты труда работников основного производства (РОП) рассчитывается на основе выполненного объема работ (услуг) и установленных показателей в отчетном периоде, временных норм на содержание (техническое обслуживание и текущий ремонт) аппаратуры связи и специальной техники (в соответствии с Временными нормами трудозатрат на содержание основных типов аппаратуры связи и специальной техники, эксплуатируемых в органах внутренних дел и внутренних войсках МВД России) и нормативов заработной платы основных производственных рабочих за выполнение данного объема работ (услуг) в соответствии с установленными расценками. Размер текущего премирования при расчете фонда оплаты труда за выполнение производственных показателей устанавливается руководством МВД, УВД, командованием округа (соединения) внутренних войск МВД России, но не менее 40% от тарифной ставки на годовое содержание соответствующего оборудования.

2.2. Фонд оплаты труда работников основного производства распределяется в соответствии с фондами оплаты труда между структурными подразделениями и отдельными работниками.

2.3. Фонд оплаты труда структурного подразделения, бригады, отдельного работника уменьшается за счет уменьшения премии на сумму предъявляемых штрафных санкций согласно положению о премировании и положению об экономической ответственности структурных подразделений (бригад, работников) предприятия, утвержденных руководством МВД, УВД, командованием округа (соединения) внутренних войск МВД России, или увеличивается в случае дополнительного объема работ.

2.4. Заработанная сумма на оплату труда за месяц распределяется бригадами самостоятельно на их общих собраниях при подведении итогов работы в соответствии с трудовым вкладом каждого работника бригады.

2.5. Заработная плата работников основного производства складывается из тарифной ставки (оклада), приработка и начисляемой на них премии.

2.6. Трудовой вклад каждого из членов бригады, работающих по бригадной форме организации труда, необходимо определять исходя из разработанных каждой бригадой критериев.

2.7. Фонд заработной платы работников, работающих по индивидуальной системе оплаты труда, определяется в строгом соответствии с осуществляемыми ими объемами работ и установленными на эти работы нормативами заработной платы и уменьшается на сумму штрафных санкций или увеличивается на сумму заработной платы при выполнении дополнительных объемов работ.

2.8 Факторами, влияющими на величину трудового вклада (оплаты труда) члена бригады, являются:

2.8.1. Выполнение объема работ конкретным работником относительно среднего выполнения по бригаде.

2.8.2 Выполнение сложных и особо сложных видов работ.

2.8.3. Повышение производительности труда, внедрение прогрессивных форм технического обслуживания и ремонта.

2.8.4. Отношение к труду, соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

2.8.5 Оказание помощи членам бригады в работе.

2.8.6. Соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

2.8.7 Поддержание порядка на рабочем месте и в рабочем помещении.

2.9. В пределах выделенных средств на оплату труда и доходов, полученных от услуг сторонним организациям, подразделения, содержащиеся за счет специальных (внебюджетных) средств, самостоятельно устанавливают размеры премий, надбавок и доплат стимулирующего характера. Нижний предел заработной платы конкретного работника соответствует установленной для данного работника тарифной ставке с учетом обязательных выплат. Верхний предел не ограничивается.

Примечание. Руководителям подразделений, оплата труда работников которых производится на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), предоставлено право: производить единовременное премирование работников, направляя на эти цели средства в размере трехмесячного фонда оплаты труда (заработной платы), а также оказывать им материальную помощь исходя из двухмесячного фонда оплаты труда (заработной платы) с отнесением на статью накладных расходов сметы на содержание мастерской. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед подразделением, и максимальными размерами не ограничиваются.

2.10. Расчет фонда заработной платы РОП для конкретного вида оборудования.

Для расчета фонда заработной платы РОП для конкретного вида оборудования необходимы следующие данные:

1. Среднегодовая трудоемкость в соответствии с Временными нормами трудозатрат на содержание аппаратуры связи и специальной техники.

2. Средний квалификационный разряд на ремонт и ТО по данному виду оборудования.

3. Средняя выслуга лет в целом по мастерской по РОП.

Пример: расчет фонда заработной платы РОП для мобильной р/ст "Виола-АА".

Средняя трудоемкость на одну р/ст "Виола-АА" - 36,00 чел./час.

Средний квалификационный разряд по всем видам ремонта и ТО согласно ЕТКС N 58 соответствует 4,5.

Средняя выслуга лет рассчитывается следующим образом:

Производится суммирование всех выслуг лет в процентах РОП, фактически работавших в конкретном году:

1. <a id="p100639"></a>Иванов       25%

2. <a id="p100640"></a>Петров       15%

3. <a id="p100641"></a>Сидоров      10%
-
-

70. <a id="p100642"></a>Якушев      5%

Итого: 1050%.

Всего расчетная штатная численность мастерской 100 чел. РОП.

Следовательно, средняя выслуга лет на одного РОП в конкретном году составила:

1050 / 100 = 10,5%.

    Таким  образом, годовой фонд заработной платы РОП на одну р/ст
"Виола-АА" будет равен (ТС   + N%   + В/Л  ) х 36,00,
                          ср     пр      ср

где:
TC   - среднечасовая тарифная ставка;
  ср

    N%    - премия в процентах от ТС  ;
      пр                            ср
    В/Л   - среднегодовая выслуга лет в процентах от ТС  ;
       ср                                              ср

36,00 - среднегодовая трудоемкость на одну р/ст "Виола-АА".

Аналогичные расчеты проводятся по всей номенклатуре технических средств для последующего суммирования.

работников управления и вспомогательного производства

3.1. В фонд оплаты труда работников управления (РУ) входит оплата труда начальника мастерской, его заместителей, инженеров, экономистов, работников бухгалтерии, техников, операторов, руководителей производственных структурных подразделений и т.д.

3.2. Фонд оплаты труда работников управления формируется по нормативу 0,217 от фонда заработной платы работников основного производства при соотношении количества РУ к РОП = 0,15.

3.3. В пределах данного фонда оплаты труда мастерская сама формирует необходимый штат данной категории работников.

3.4. Распределение фонда оплаты труда между работниками управления осуществляется по коэффициенту трудового участия (КТУ) в зависимости от трудового вклада каждого работника.

3.5. Заработная плата конкретного работника складывается из оклада, приработка и начисляемой на них премии.

3.6. Нижний предел заработной платы конкретного работника соответствует установленному должностному окладу с учетом обязательных выплат.

Верхний предел не ограничивается.

3.7. Аналогичным образом производится формирование фонда заработной платы младшего обслуживающего персонала (МОП) и вспомогательного персонала.

Фонд оплаты труда МОП и работников вспомогательного производства формируется по нормативу 0,11 от фонда заработной платы работников основного производства при соотношении количества МОП к РОП = 0,12.

Примечание. Заработную плату РОП, АУП-ИТР и МОП необходимо индексировать в соответствии с установленной минимальной заработной платой по Российской Федерации.

4. Обработка заявок, их устранение и штрафные санкции

4.1. В целях повышения готовности средств связи и специальной техники и сокращения сроков ремонта устанавливается следующий порядок передачи информации о неисправной аппаратуре из подразделений МВД, УВД и воинских частей внутренних войск МВД России для исполнителя — мастерской по ремонту средств связи и специальной техники:

4.1.1. В случае возникновения неисправности информация об этом сообщается инженеру или младшему инспектору связи, определяющему характер неисправности и, в случае невозможности устранить ее самостоятельно, передающему заявку в диспетчерскую ЭТЦ, ЦУС ГУКВВ, службу связи округа (соединения) внутренних войск МВД России с указанием внешних причин неисправности аппаратуры. При отсутствии специалиста связи заявку передают сотрудники дежурной части подразделения. При этом необходимо сделать отметку в журнале учета поврежденной аппаратуры связи, сигнализации, оперативной и криминалистической техники.

4.1.2. Если коэффициент исправного действия аппаратуры связи в подразделении при проверке оказался ниже по вине сотрудников (военнослужащих) подразделения МВД, УВД, внутренних войск МВД России, не сообщивших или несвоевременно сообщивших (или если аппаратура по вине сотрудников (военнослужащих) подразделения МВД, УВД, внутренних войск МВД России нуждается в ремонте) о возникших неисправностях, то к ним применяются меры ответственности, установленные действующим законодательством.

4.1.3. Ежедневно из диспетчерской ЭТЦ, ЦУС ГУКВВ, службы связи округа (соединения) внутренних войск МВД России заявки передаются в мастерскую, где они фиксируются в журнале по видам аппаратуры и по принадлежности к подразделениям. Затем сообщаются мастеру цеха (по виду работ), который организует выезд работников для устранения неисправности на месте или доставки аппаратуры в ремонт. Дата выезда или доставки определяется как «начало ремонта». Окончание ремонта непосредственно в подразделении (сдача на склад мастерской отремонтированной аппаратуры) определяется как «окончание ремонта».

4.1.4. Заявка считается закрытой только после устранения неисправности непосредственно в подразделении или возврата ему со склада отремонтированной в мастерской аппаратуры. Неустранение заявки влечет за собой наложение штрафных санкций на виновного.

Невостребование подразделениями органов внутренних дел и внутренних войск МВД России отремонтированной техники со склада мастерской после сообщения им о завершении ремонта не является нарушением сроков «устранения заявки».

4.2. Работа мастерских проводится на договорной основе. При заключении договора в качестве заказчика могут выступать юридические лица, оговоренные Приказом МВД России от 4 сентября 1992 г. № 309. В качестве подрядчика (исполнителя) — мастерские по ремонту средств связи и специальной техники. В договоре оговариваются обязанности сторон, ответственность подрядчика перед заказчиком, обоюдные штрафные санкции.

4.3 Для расчета штрафных санкций вводятся следующие понятия:

1. Время устранения заявки.

2. Время проведения ремонта.

3. Максимальное время устранения заявки.

4. Приоритетность восстановления работоспособности аппаратуры.

4.3.1. Приоритетность определяет в конечном итоге все вышеуказанные значения.

Например: мобильные радиостанции — 2 группа приоритета, код 5272

где:

Т — установленное время устранения заявки; ус

Т — установленное время ремонта; р

Т — максимальное время устранения заявки; ус м

Т — фактическое время устранения заявки; ус ф

    К  - штрафной коэффициент на просроченное время сверх Т    .
     шт                                                    ус м

4.3.2. Штрафные санкции рассчитываются на фонд оплаты труда, который ведется на основе дневного фонда оплаты труда РОП по конкретному виду оборудования, т.е. годовой фонд оплаты труда РОП:

1. <a id="p100684"></a>Если Т     < или = Т  , штрафные санкции отсутствуют.
         ус ф          ус

2. <a id="p100685"></a>Если Т   < Т     < Т    , то К   = 1.
         ус    ус ф    ус м      шт

3. <a id="p100686"></a>Если Т     > Т    , то К   = 2.
         ус ф    ус м      шт

Пример: Годовой фонд на оплату труда РОП на содержание р/ст «Виола-АА» равен 840-00 рублей, т.е. дневное содержание данной аппаратуры равно 2-30 руб.

Допустим, что время устранения заявки на неисправную р/ст составило 10 дней, из них 7 дней она находилась в ремонте. Тогда в первые два дня после установленных 5 штраф взимается с коэффициентом 1, т.е. по 2-30 руб. за каждый день, а за оставшиеся 3 дня с коэффициентом 2, т.е. по 4-60 руб. за каждый день. Всего штраф составил:

2,3 х 2 + 4,6 х 3 = 18,4 руб.

4.3.3. Перечень приоритетов по типам или конкретному оборудованию устанавливается заказчиком по согласованию с подрядчиком. При этом необходимо иметь в виду, что при выполнении работ любого вида максимальным приоритетом пользуется выполнение Госзаказа (заказа технического управления, отдела).

5. Учет, хранение и сдача драгметаллов

Учет поступления изделий, содержащих драгметаллы, а также отходов этих ценностей, их хранение, обеспечение полного сбора и предварительной обработки всех видов лома и отходов драгоценных металлов и драгоценных камней, а также их сбор и сдача производятся в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации (Инструкция Министерства финансов Российской Федерации от 04.08.92 № 67). Размер премии за сбор и сдачу лома, содержащего драгметаллы, определяется на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 05.04.93 № 288.