Приказ Минспорта России от 30.05.2014 № 381
Актуально на 08.11.2026.
Как цитировать: Приказ Минспорта России от 30.05.2014 N 381. 381. 30.05.2014. https://bukva.ai/docs/prikaz-381-2014-minsport-rossii-ministerstvo
«О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 9 июля 2012 г. № 10»
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.07.2014 № 33085)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минспорта России от 24.07.2018 № 677. Начало действия документа — 07.09.2014. Окончание действия документа — 28.09.2018. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минспорта России от 24.07.2018 № 677, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 18.09.2018).
Зарегистрировано в Минюсте России 14 июля 2014 г. № 33085
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 30 мая 2014 г. № 381
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНСПОРТА РОССИИ ОТ 9 ИЮЛЯ 2012 Г. № 10
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2010, № 7, ст. 704; 2011, № 50, ст. 7337; 2012, № 53 (ч. I), ст. 7620; 2013, № 14, ст. 1665, № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3477), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; 2011, № 4, ст. 578; 2013, № 12, ст. 1242; 2014, № 12, ст. 1263) приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 9 июля 2012 г. № 10 (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2012 г., регистрационный № 25061), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 1 августа 2013 г. № 597 «О внесении изменений в приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 июля 2012 г. № 10 „Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации“ (зарегистрирован Минюстом России 27 августа 2013 г., регистрационный № 29780), следующие изменения:
»
1.1. В подпункте «а» пункта 5 слова «на официальном сайте Министерства в сети Интернет» заменить словами «на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“.
»
1.2. Подпункт «г» пункта 6 изложить в следующей редакции:
«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:»
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);».
1.3. В пункте 9 слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“.»
1.4. В абзаце седьмом пункта 15 слова «представители научных и образовательных учреждений, других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций».
1.5. Пункт 21 дополнить абзацем следующего содержания:
«Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.».
1.6. Пункт 23 дополнить абзацем следующего содержания:
«Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.».
1.7. В пункте 23 слова «на официальном сайте Министерства в сети Интернет» заменить словами «на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“.»
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.