---
title: "Приказ Минтруда России от 30.01.2025 N 38"
number: "38"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2025-01-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-38-2025-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минтруда России от 30.01.2025 N 38

# Приказ Минтруда России от 30.01.2025 N 38

"Об утверждении методики расчета статистического индикатора "Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-131-2025-mintrud-rossii-ministerstvo#p100006) Минтруда России от 20.03.2025 N 131.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-131-2025-mintrud-rossii-ministerstvo#p100006) Минтруда России от 20.03.2025 N 131, утвердившего новую [методику](https://bukva.ai/docs/prikaz-131-2025-mintrud-rossii-ministerstvo#p100009).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**<br>
**от 30 января 2025 г. N 38**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ**<br>
**РАСЧЕТА СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНДИКАТОРА "КОЛИЧЕСТВО СУБЪЕКТОВ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНЫ ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ**<br>
**ПО АПРОБАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ К НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА"**

</div>


<a id="p100004"></a>В рамках реализации национальной цели развития "Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. [N 597](https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012#p100022) "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. [N 761](https://bukva.ai/docs/ukaz-761-2012) "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. [N 1688](https://bukva.ai/docs/ukaz-1688-2012) "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" приказываю:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемую [методику](#p100008) расчета статистического индикатора "Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда".

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Министр<br>
А.КОТЯКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждена<br>
приказом Министерства труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
от 30 января 2025 г. N 38

</div>


<div align="center">

<a id="p100008"></a>**МЕТОДИКА**<br>
**РАСЧЕТА СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНДИКАТОРА "КОЛИЧЕСТВО СУБЪЕКТОВ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНЫ ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ**<br>
**ПО АПРОБАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ К НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА"**

</div>


1. <a id="p100009"></a>Настоящая методика разработана в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации [ГОСТ Р 71136-2023](https://bukva.ai/docs/prikaz-1521-st-2023#p100006) "Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным", утвержденным [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1521-st-2023) Росстандарта от 6 декабря 2023 г. N 1521-ст.
2. <a id="p100010"></a>Настоящая методика применяется для расчета показателя (статистического индикатора) "Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда" (далее - индикатор) в целях мониторинга достижения показателя национальной цели развития "Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. [N 597](https://bukva.ai/docs/ukaz-597-2012#p100022) "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. [N 761](https://bukva.ai/docs/ukaz-761-2012) "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. [N 1688](https://bukva.ai/docs/ukaz-1688-2012) "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
3. <a id="p100011"></a>Показатель характеризует количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда.
4. <a id="p100012"></a>Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет показателя, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
5. <a id="p100013"></a>Показатель рассчитывается без применения информационной системы, в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике.
6. <a id="p100014"></a>Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации однократно в 2026 году.
7. <a id="p100015"></a>Предельное значение показателя стремится к 15 единицам.
8. <a id="p100016"></a>Срок представления (распространения) информации по показателю однократно не позднее 31-го января 2026 года.
9. <a id="p100017"></a>Единица измерения показателя - единица (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - [642](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p102132)).
10. <a id="p100018"></a>Показатель N рассчитывается по формуле:

<div align="center">

<a id="p100019"></a>N = Nапр,

</div>


<a id="p100020"></a>где
<a id="p100021"></a>Nапр - количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда на конец отчетного периода, единица.
11. <a id="p100022"></a>Источником информации для компонента Nапр является нормативный правовой акт (постановление Правительства Российской Федерации о проведении пилотных проектов по апробации требований к новым системам оплаты труда), разработка которого будет осуществлена в 2025 году.



<a id="p100023"></a>

---
