Приказ Минвостокразвития России от 03.03.2023 № 38

«Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

(Зарегистрировано в Минюсте России 03.04.2023 № 72840)

Зарегистрировано в Минюсте России 3 апреля 2023 г. № 72840

ПРИКАЗ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2015, № 41, ст. 5639) и подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившим силу приказ Минвостокразвития России от 25 февраля 2016 г. № 40 «Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2016 г., регистрационный № 42225).

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России (далее — гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае отсутствия гражданского служащего на рабочем месте по какой-либо причине — при первой возможности представить представителю нанимателя в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).

Если уведомление не может быть представлено гражданским служащим лично, то уведомление направляется им по почте с уведомлением о вручении.

4. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы в Минвостокразвития России, составляют уведомление на имя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее — Министр), осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении указанных гражданских служащих.

Гражданские служащие, замещающие должности высшей, главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей федеральной государственной гражданской службы в Минвостокразвития России, составляют уведомление на имя заместителя Министра, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении указанных гражданских служащих.

Уведомления, указанные в абзаце первом и втором настоящего пункта, представляются (направляются) гражданскими служащими в структурное подразделение Минвостокразвития России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — подразделение).

5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

6. Регистрация уведомления осуществляется подразделением в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Журнал регистрации) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).

Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати Минвостокразвития России.

7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале регистрации или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.

8. Подразделение не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в Журнале регистрации, обеспечивает направление его представителю нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.