Приказ Минтруда России от 21.04.2017 № 378н
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Минтруда России от 21.04.2017 N 378н. 378н. 21.04.2017. https://bukva.ai/docs/prikaz-378n-2017
«О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н „О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.05.2017 № 46641)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 06.12.2021 № 871н. Начало действия документа — 22.05.2017. Окончание действия документа — 10.01.2022. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 06.12.2021 № 871н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 31.12.2021).
Зарегистрировано в Минюсте России 10 мая 2017 г. № 46641
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 21 апреля 2017 г. № 378н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 НОЯБРЯ 2010 Г. № 972Н
«О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕГИСТРОВ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ), ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК, СРОКИ И ФОРМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ»
Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г., регистрационный № 19273) согласно приложению.
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2017 г. № 378н
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 НОЯБРЯ 2010 Г. № 972Н «О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕГИСТРОВ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ), ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК, СРОКИ И ФОРМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ»
1. Пункт 4 приказа изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.».
2. В Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей.»;
б) пункты 9 и 10 признать утратившими силу;
в) в приложении № 1 к Порядку:
дополнить таблицу 5 позициями следующего содержания:
| «IS_DIRECT» | L | 1 | Признак для обращения гражданина в органы СЗН: «0» — обратился самостоятельно; «1» — обратился по направлению другого органа или организации | * | |
|---|---|---|---|---|---|
| DIRECT_NAME | C | 250 | Кем направлен (наименование организации, направившей в службу занятости, органы социальной защиты населения и другими). Указывается физическим лицом (официальным представителем) при обращении в службу занятости. Обязателен к заполнению, если установлен признак KPY.IS_DIRECT=1 | ||
| N_STRAHS | C | 14 | Страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица в Пенсионном фонде Российской Федерации в формате "XXX-XXX-XXX XX" | * | |
| OKVED_2 | C | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | "; |
дополнить таблицу 6 позициями следующего содержания:
| "P_ZIN | C | 2 | Вид заболевания | ZIN | |
|---|---|---|---|---|---|
| STIN_IPRA | C | 1 | Степени ограничения способности к трудовой деятельности | ||
| N_IPRA | C | 25 | Номер ИПРА инвалида к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина | ||
| D_IPRA | D | 8 | Дата разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенкаинвалида) (ИПРА) | ||
| P_PLANW | L | 1 | Наличие индивидуального плана трудоустройства ("1" - имеется индивидуальный план трудоустройства); ("0" - отсутствует индивидуальный план трудоустройства) | * | |
| HOME_C | C | 1 | Вид жилищных условий инвалида: "1" - частный дом; "2" - квартира в многоквартирном доме; "3" - иное | ||
| P_OMD | C | 5 | Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида (список) | OMD | |
| P_SRF | C | 9 | Вид стойкого расстройства функций организма человека (список) | SRF | |
| P_OSN | C | 1 | Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги | OSN | |
| P_OKG | C | 13 | Ограничения основных категорий жизнедеятельности инвалида (список) | OKG | |
| P_NIP | C | 7 | Необходимая инвалиду помощь (список) | NIP | |
| P_RUT | C | 17 | Рекомендации по условиям труда (список) | RUT | |
| P_ROS | C | 47 | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места (список) | ROS | |
| RNPO | L | 1 | Рекомендации о нуждаемости в профессиональной ориентации ("1" - да); ("0" - нет) | ||
| JLRB | L | 1 | Наличие желания работать ("1" - имеется); ("0" - не имеется) | * | |
| P_NRI | C | 7 | Код причины, по которым инвалид не работает (список) | NRI | |
| VTB | L | 1 | Отношение к возможностям трудоустройства на должности, имеющиеся в банке вакансий ("1" - согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий); ("0" - не согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий) | * | |
| PDM | L | 1 | Необходимость помощи в подборе доступного маршрута передвижения до места работы ("1" - помощь необходима); ("0" - помощь не нужна) | * | |
| SRM | L | 1 | Отметка о необходимости создания или оборудования специального рабочего места для трудоустройства инвалида ("1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
| PTS | L | 1 | Необходимость получения технического средства реабилитации для обеспечения индивидуальной мобильности с учетом условий работы ("1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
| Q_OKZ | C | 250 | Рекомендации из ИПРА по доступным видам труда. Код рода занятий по ОКЗ (список) | ORKZ "; |
изложить таблицу 7 в следующей редакции:
"Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ
Имя таблицы - KOMM.DBF Описание - содержит тексты длинных примечаний и документов, имеющих данных отношение к КПУ, разбитых на строки длиной не более 250
символов
Уникальный — NAMB, TYPE, NM_NOTE ключ
| Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
|---|---|---|---|---|---|
| NAMB | C | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
| TYPE | C | 1 | Тип примечания (символы латиницы в верхнем регистре): «N» — примечание; «D» — дополнительные требования к работе; «I» — рекомендации МСЭ; «J» — дополнительные требования к профобучению; «P» — рекомендации профконсультанта; «V» — справка ВК; «C» — основные обязанности гражданина по месту работы; «O» — дополнительная информация о гражданине; «A» — достижения сотрудника на последнем месте работы; «T» — рекомендации по трудовым действиям (функциям), выполнение которых затруднено | * | |
| NM_NOTE | C | 4 | Порядковый номер строки длинного примечания | * | |
| NOTE | C | 250 | Текст примечания | ||
| RHD_MD_KEY | C | 1 | Признак изменения записи |
1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа.
2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа КПУ NAMB и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом»;
дополнить таблицу 13 позицией следующего содержания:
| «SATIS» | C | 1 | Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг | SAT «;» |
|---|
дополнить таблицу 16 позициями следующего содержания:
| «P_EDUCW» | L | 1 | Признак для трудоустроенного выпускника («1» — фактическое трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования); («0» — не трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования) | * | |
|---|---|---|---|---|---|
| P_DOGSZ | L | 1 | Признак наличия договора о трудоустройстве инвалида между органом ЦЗН и работодателем («1» — инвалид трудоустроен в соответствии с договором/соглашением между органом СЗН и работодателем); («0» — договор отсутствует) | * | |
| P_BUSINNES | L | 1 | Признак открытия собственного дела («1» — гражданином организовано собственное дело); («0» — гражданином не организовано собственное дело) | * | |
| OKVED_2 | C | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | «;» |
дополнить таблицу 32 позициями следующего содержания:
| «P_STIN» | C | 1 | Допустимые для профессии (специальности) или должности степени ограничения способности к трудовой деятельности (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов). Код из справочника «Степени ограничения способности к трудовой деятельности» | STIN | |
|---|---|---|---|---|---|
| P_ZIN | C | 20 | Допустимые для профессии (специальности) или должности нарушения функций (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов) | ZIN «;» |
дополнить таблицу 35 позициями следующего содержания:
| «QUWPI» | N | 3 | Количество квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приема на работу инвалидов | ||
|---|---|---|---|---|---|
| OCQUWPI | N | 3 | Количество занятых квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приема на работу инвалидов | ||
| OKVED_2 | C | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | «;» |
дополнить раздел 3 «Справочники, используемые при внесении информации в таблицы, а также при обработке данных при приеме их в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)» позициями следующего содержания:
| NIP | Необходимая инвалиду помощь |
|---|---|
| NRI | Причины, по которым инвалид не работает |
| OMD | Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида |
| ORKZ | Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) |
| OSN | Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги |
| ROS | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места |
| RUT | Рекомендации по условиям труда |
| SAT | Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг |
| SRF | Вид стойкого расстройства функций организма человека |
| STIN | Степени ограничения способности к трудовой деятельности инвалида |
| ZIN | Вид нарушения функции и заболевания «;» |
дополнить таблицы 15, 19, 36 и 54 позицией следующего содержания:
| «OKVED_2» | C | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) | «.» |
|---|
3. Приложения № 4 и 5 к Порядку признать утратившими силу.