--- title: "Приказ Росгвардии от 19.09.2020 N 375" number: "375" issuer: "Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации" issued_on: 2020-09-19 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-375-2020-rosgvardiya-federalnaya" --- ## Приказ Росгвардии от 19.09.2020 N 375 # Приказ Росгвардии от 19.09.2020 N 375 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2020 N 60560) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 06.11.2020. Зарегистрировано в Минюсте России 26 октября 2020 г. N 60560 --- **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ** от 19 сентября 2020 г. N 375
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА**
**О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В соответствии с [частью 8 статьи 23](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-23#p100299) Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>, [частью 2 статьи 44](https://bukva.ai/docs/zakon-227-fz-2016/statya-44#p100724) Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <2> и [частью 3 статьи 24.1](https://bukva.ai/docs/zakon-226-fz-2016/statya-24-1#p100399) Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <3> приказываю: --- <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020. <2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2019, N 23, ст. 2910. <3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4159; 2020, N 12, ст. 1656. 1. Утвердить прилагаемую примерную [форму](#p100017) контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации. 2. Первым заместителям (статс-секретарю - заместителю, заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа с подчиненным личным составом в части, его касающейся. 3. Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-236-2018-rosgvardiya-federalnaya) Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 июля 2018 г. N 236 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" <1>. --- <1> Зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2018 года, регистрационный N 51770. Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии **В.ЗОЛОТОВ** Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 19.09.2020 N 375 ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации ____________________ "__" _________________ 20__ г. (место заключения) (дата заключения) ___________________________________________________________________________ (директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации [<1>](#p100023) или должностное лицо войск национальной гвардии Российской Федерации [<2>](#p100024), имеющее право назначения на соответствующую должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава [<3>](#p100025)) ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) ___________________________________________________________________________ и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии [<4>](#p100026) (лицо, проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное звание полиции [<5>](#p100027)) ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения, должность, специальное звание) руководствуясь Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1) от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" [<6>](#p100028) и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной гвардии, а ________________________________________________________________ (директор или уполномоченный руководитель) обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской Федерации. -------------------------------- <1> Далее - "директор". <2> Далее - "войска национальной гвардии". <3> Далее - "уполномоченный руководитель". <4> Далее - "гражданин". <5> Далее - "сотрудник". <6> Далее - "[Закон](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1) о службе". 2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности по должности ______________________________________________________________ (наименование должности) 3. Сотрудник имеет права, предусмотренные [статьей 11](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-11#p100119) (за исключением [пункта 21 части 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-11#p100141), [частей 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-11#p100143) и [3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-11#p100144)) и другими статьями Закона о службе, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-226-fz-2016/statya-1) от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________ (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника) обязуется: 4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей (командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской Федерации. #### 4.2 Быть верным Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть честным и преданным порученному делу. #### 4.3 Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией). #### 4.4 Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в войсках национальной гвардии, установленные [статьей 14](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-14#p101136) Закона о службе. #### 4.5 Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей. #### 4.6 В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности. 4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующий кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном деле сотрудника. #### 4.8 Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения. 4.9. __________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с положением, установленным [Законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1) о службе (заполняется, если имеются другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк) 5. ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (директор или уполномоченный руководитель) имеет права, предусмотренные [Законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1) о службе и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6. ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (директор или уполномоченный руководитель) обязуется обеспечить: 6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития. #### 6.2 Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-247-fz-2011/statya-1) от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность. 6.4. __________________________________________________________________ (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым вопросам (заполняется, если имеются другие обязательства, а в случае их отсутствия ставится прочерк) 7. Гражданин (сотрудник) _____________________________________________, (инициалы, фамилия гражданина (сотрудника) будучи поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям будет допущен к государственной тайне, добровольно принимает на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне: соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне; строго сохранять доверенные сведения, составляющие государственную тайну; в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в пятидневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное (кадровое) подразделение структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, ее территориального органа, управления оперативно-территориального объединения, подразделения (органа), организации войск национальной гвардии [<1>](#p100029) до истечения установленного срока ограничения своих прав; в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-1) Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" [<2>](#p100030); представлять в кадровый орган организации документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно [перечню](https://bukva.ai/docs/prikaz-989n#p100013), утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну" [<3>](#p100031); в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в органы федеральной службы безопасности. Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что: в случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа ему в допуске к государственной тайне, его допуск к государственной тайне может быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут; прекращение допуска к государственной тайне в соответствии с [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-1) Российской Федерации "О государственной тайне" не освобождает его от взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну; -------------------------------- <1> Далее - "организации". <2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр. 8220 - 8235; 2018, N 31, ст. 4845. Далее - "[Закон](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-1) Российской Федерации "О государственной тайне". <3> Зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 года, регистрационный N 22016. в случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или утраты носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной, гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения. ___________________________________________________________________________ (проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении на должность, при замещении которой предусматривается допуск к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне не предусматривается, проставляется прочерк) 8. Настоящий контракт заключается на: _________________________________ (срок (указывается продолжительность) ___________________________________________________________________________ с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного контракта в соответствии с [Законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1) о службе (заполняется в случае заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта на неопределенный срок ставится прочерк) 9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной гвардии, по которой предусмотрена ротация). 10. Сотрудник согласен на проведение в период службы в войсках национальной гвардии проверки, которая связана с обеспечением собственной безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде. 11. Сотрудник согласен на представление информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии. 12. Режим служебного времени и времени отдыха: ________________________ (указываются ___________________________________________________________________________ особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего служебного распорядка) 13. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный служебный день). 14. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном в соответствии с [частью 7 статьи 72](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-72#p100828) Закона о службе. 15. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации. 16. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за исключением случаев, предусмотренных [частью 1 статьи 35](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1#p100440) Закона о службе. 17. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным [Законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-1) о службе. 18. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. 19. Стороны контракта:
______________________________________
(подпись, инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)		__________________________________
(подпись, инициалы, фамилия директора или уполномоченного руководителя)
М.П.
Паспортные данные:
серия ____ N ________________________
кем и когда выдан ____________________
___________________________________
___________________________________
ИНН ___________________________________
Адрес регистрации/адрес фактического
проживания ___________________________________
___________________________________
___________________________________
Телефон ___________________________________
___________________________________
---