Приказ Росгвардии от 19.09.2020 № 375
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Росгвардии от 19.09.2020 N 375. 375. 19.09.2020. https://bukva.ai/docs/prikaz-375-2020-rosgvardiya-federalnaya
«Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации»
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2020 № 60560)
Примечание
Начало действия документа — 06.11.2020.
Зарегистрировано в Минюсте России 26 октября 2020 г. № 60560
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 19 сентября 2020 г. № 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА
О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <1>, частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 227-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О войсках национальной гвардии Российской Федерации“ <2> и частью 3 статьи 24.1 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ „О войсках национальной гвардии Российской Федерации“ <3> приказываю:»
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4160; 2019, № 23, ст. 2910.
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4159; 2020, № 12, ст. 1656.
1. Утвердить прилагаемую примерную форму контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
2. Первым заместителям (статс-секретарю — заместителю, заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа с подчиненным личным составом в части, его касающейся.
3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 июля 2018 г. № 236 «Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации» <1>.
<1> Зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2018 года, регистрационный № 51770.
Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.ЗОЛОТОВ
Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 19.09.2020 № 375
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации
____________________ "__" _________________ 20__ г. (место заключения) (дата заключения)
___________________________________________________________________________ (директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации <1> или должностное лицо войск национальной гвардии Российской Федерации <2>, имеющее право назначения на соответствующую должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава <3>)
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии <4> (лицо, проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное звание полиции <5>)
__________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), дата рождения, должность, специальное звание) руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <6> и иными
нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. <a id="p100035"></a>По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной гвардии, а ________________________________________________________________ (директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
--------------------------------
<2> Далее — «войска национальной гвардии».
<3> Далее — «уполномоченный руководитель».
<6> Далее — «Закон о службе».
2. <a id="p100036"></a>Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности
по должности ______________________________________________________________ (наименование должности)
-
Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением пункта 21 части 1, частей 2 и 3) и другими статьями Закона о службе, Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», а также иные права и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей (командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
4.2 Быть верным Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть
честным и преданным порученному делу.
4.3 Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с
настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).
4.4 Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные
со службой в войсках национальной гвардии, установленные статьей 14 Закона о службе.
4.5 Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие
сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6 В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не
предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения
от замещаемой должности.
4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующий кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном деле сотрудника.
4.8 Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника),
органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционного правонарушения.
4.9. __________________________________________________________________
(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению
с положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)
5. <a id="p100048"></a>____________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. <a id="p100049"></a>____________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития.
6.2 Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О»
социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее
характера, а также из мести за указанную деятельность.
6.4. __________________________________________________________________ (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым вопросам (заполняется, если имеются другие обязательства, а в случае их отсутствия ставится прочерк)
7. <a id="p100054"></a>Гражданин (сотрудник) _____________________________________________,
(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)
будучи поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям будет допущен к государственной тайне, добровольно принимает на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о
государственной тайне:
соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
строго сохранять доверенные сведения, составляющие государственную тайну;
в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в пятидневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное (кадровое) подразделение структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, ее территориального органа, управления оперативно-территориального объединения, подразделения (органа), организации войск национальной
гвардии <1> до истечения установленного срока ограничения своих прав;
в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации
об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных
Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне» <2>;
представлять в кадровый орган организации документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений,
составляющих государственную тайну, согласно перечню, утвержденному
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений,
составляющих государственную тайну» <3>;
в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в органы
федеральной службы безопасности.
Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что:
в случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа ему в допуске к государственной тайне, его допуск к государственной тайне может
быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут;
прекращение допуска к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне» не освобождает его от взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну; --------------------------------
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 41, стр. 8220 — 8235; 2018, № 31, ст. 4845. Далее — «Закон Российской Федерации „О государственной тайне“.»
<3> Зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 года, регистрационный № 22016.
в случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или утраты носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также
нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной, гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения.
___________________________________________________________________________ (проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении на должность, при замещении которой предусматривается допуск к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне не предусматривается, проставляется прочерк)
8. <a id="p100066"></a>Настоящий контракт заключается на: _________________________________
(срок (указывается продолжительность)
с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта на неопределенный срок ставится прочерк)
9. <a id="p100067"></a>Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную
равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа — с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со
службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной
гвардии, по которой предусмотрена ротация).
10. <a id="p100068"></a>Сотрудник согласен на проведение в период службы в войсках
национальной гвардии проверки, которая связана с обеспечением собственной безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и
не причиняющих вреда окружающей среде.
11. <a id="p100069"></a>Сотрудник согласен на представление информации, относящейся к
обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии.
12. <a id="p100070"></a>Режим служебного времени и времени отдыха: ________________________
(указываются
особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил
внутреннего служебного распорядка)
13. <a id="p100071"></a>Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный служебный день).
14. <a id="p100072"></a>При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и
недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о службе.
15. <a id="p100073"></a>Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение
взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. <a id="p100074"></a>Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному
соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.
17. <a id="p100075"></a>Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по
основаниям, предусмотренным Законом о службе.
18. <a id="p100076"></a>Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых
подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле.
19. <a id="p100077"></a>Стороны контракта: