Приказ ГФС РФ от 24.12.2002 № 375
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Приказ ГФС РФ от 24.12.2002 N 375. 375. 24.12.2002. https://bukva.ai/docs/prikaz-375-2002-gfs-rossii-gosudarstvennaya
«О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках за выслугу лет федеральных государственных служащих органов федеральной фельдъегерской связи»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.01.2003 № 4141)
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Приказа ГФС РФ от 14.02.2005 № 44. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ГФС РФ от 14.02.2005 № 44.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 января 2003 г. № 4141
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 24 декабря 2002 г. № 375
О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СВЯЗИ
В соответствии со статьями 115, 120, 125 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3) и статьей 18 Федерального закона от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 31, ст. 2990) и в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи приказываю:
1. До принятия нормативного правового акта, регулирующего порядок и условия предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет, установить федеральным государственным служащим органов федеральной фельдъегерской связи дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при стаже государственной службы: от 5 до 10 лет — 5 календарных дней; от 10 до 15 лет — 10 календарных дней; свыше 15 лет — 15 календарных дней.
2. При определении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска учитывать стаж государственной службы, определенный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. № 982 «О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 36, ст. 4130).
3. По соглашению сторон ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
4. Ежегодный оплачиваемый и дополнительный оплачиваемый отпуска, указанные в пункте 1, предоставляются с 1 января 2003 г.