---
title: "Приказ Минюста РФ от 02.11.2009 N 374"
number: "374"
issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации"
issued_on: 2009-11-02
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-374-2009-minyust-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минюста РФ от 02.11.2009 N 374

# Приказ Минюста РФ от 02.11.2009 N 374

"Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Минюста России по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.11.2009 N 15282)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-141-2020-minyust-rossii-ministerstvo#p100010) Минюста России от 17.06.2020 N 141, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-141-2020-minyust-rossii-ministerstvo#p100015).
> Начало действия документа - 15.12.2009.
> Окончание действия документа - 05.07.2020.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-141-2020-minyust-rossii-ministerstvo#p100010) Минюста России от 17.06.2020 N 141, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 25.06.2020).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2009 г. N 15282

---


<a id="p100002"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПРИКАЗ**
от 2 ноября 2009 г. N 374

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНЮСТА РОССИИ**
**ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

<a id="p100005"></a>В целях обеспечения эффективности проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, в соответствии со [ст. 22](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100228) Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624) и [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-112-2005#p100060) о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439), приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100009) работы конкурсной комиссии Минюста России по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

<div align="center">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
**А.В.КОНОВАЛОВ**

</div>






<a id="p100008"></a>Приложение
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 2 ноября 2009 г. N 374

<a id="p100009"></a>**ПОРЯДОК**
**РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНЮСТА РОССИИ**
**ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

1. <a id="p100010"></a>Конкурсная комиссия Минюста России по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - конкурсная комиссия, гражданская служба) образуется приказом Минюста России.
2. <a id="p100011"></a>В состав конкурсной комиссии входят федеральные государственные гражданские служащие Департамента государственной службы и кадров, руководители (заместители руководителей) иных структурных подразделений Минюста России, а также представители научных и образовательных учреждений в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
3. <a id="p100012"></a>Состав конкурсной комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
<a id="p100013"></a>Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4. <a id="p100014"></a>Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
<a id="p100015"></a>Председателем конкурсной комиссии и его заместителем являются соответственно директор Департамента государственной службы и кадров и один из его заместителей.
5. <a id="p100016"></a>Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса.
<a id="p100017"></a>В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет его заместитель.
<a id="p100018"></a>Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (регистрацию документов, представленных на конкурс, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, формирование номенклатурных дел).
<a id="p100019"></a>В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из ее членов.
6. <a id="p100020"></a>Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - претендент).
7. <a id="p100021"></a>Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей общего состава.
8. <a id="p100022"></a>Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
<a id="p100023"></a>При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
9. <a id="p100024"></a>Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
10. <a id="p100025"></a>Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа претенденту в таком назначении.
11. <a id="p100026"></a>Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100758) Российской Федерации.



<a id="p100027"></a>

---
