---
title: "Приказ Спецстроя России от 12.11.2015 N 370"
number: "370"
issuer: "Федеральное агентство специального строительства"
issued_on: 2015-11-12
redaction: 2016-05-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-370-2015-spetsstroy-rossii-federalnoe"
---

## Приказ Спецстроя России от 12.11.2015 N 370

# Приказ Спецстроя России от 12.11.2015 N 370

(ред. от 14.04.2016)

"Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, и урегулированию конфликта интересов"

(Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2015 N 39946)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-727-2016#p100007) Президента РФ от 29.12.2016 N 727, которым Федеральное агентство специального строительства упразднено и его функции [переданы](https://bukva.ai/docs/ukaz-727-2016#p100008) Министерству обороны Российской Федерации.
> Начало действия редакции - 29.05.2016.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 3 декабря 2015 г. N 39946

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

от 12 ноября 2015 г. N 370

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**
**ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,**
**РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,**
**ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ СПЕЦИАЛЬНОГО**
**СТРОИТЕЛЬСТВА, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**

<div align="center">

<a id="p100005"></a>В соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p42) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. V), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. VII), ст. 6351, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. I), ст. 62, N 1 (ч. I), ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374), Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p30) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. III), ст. 5031, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542), Указами Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. [N 821](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100042) "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670, N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 2 (ч. II), ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506), от 2 апреля 2013 г. [N 309](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2013#p100226) "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670, N 23, ст. 2892, N 28, ст. 3813, N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 26 (ч. II), ст. 3520, N 30; 2015, N 10, ст. 1506), приказываю:

</div>

1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100011) о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, и урегулированию конфликта интересов.
2. <a id="p100007"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-380-2010-spetsstroy-rossii-federalnoe) Федерального агентства специального строительства от 25 августа 2010 г. N 380 "О создании комиссии Федерального агентства специального строительства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в Минюсте России 5 октября 2010 г., регистрационный N 18622).
3. <a id="p100008"></a>Возложить организацию исполнения и контроля настоящего приказа на первого заместителя директора Спецстроя России.

<div align="center">

<a id="p100009"></a>Директор Спецстроя России<br>
**А.И.ВОЛОСОВ**

</div>






<a id="p100010"></a>Приложение
к приказу Федерального агентства
специального строительства
от 12 ноября 2015 г. N 370

<a id="p100011"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ**
**ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ**
**ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ**
**ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА,**
**И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ**


### <a id="p100012"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100013"></a>Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных Федеральным агентством специального строительства, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
2. <a id="p100014"></a>Комиссия в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Федерального агентства специального строительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. <a id="p100015"></a>Основной задачей Комиссии является содействие Спецстрою России:
<a id="p100016"></a>а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Спецстроя России (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования по урегулированию конфликта интересов);
<a id="p100017"></a>б) в обеспечении соблюдения лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства, в соответствии с перечнем, установленным нормативным правовым актом Спецстроя России (далее - работники, работники организации), требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов;
<a id="p100018"></a>в) в осуществлении в Спецстрое России мер по предупреждению коррупции.
4. <a id="p100019"></a>Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов, в отношении:
<a id="p100020"></a>гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - должности государственной службы) в Спецстрое России (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации);
<a id="p100021"></a>работников, замещающих должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством специального строительства.
5. <a id="p100022"></a>Комиссия не рассматривает сообщения (заявления) о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной (трудовой) дисциплины.


### <a id="p100023"></a>II. Состав комиссии


<div align="center">

6. <a id="p100024"></a>Состав Комиссии утверждается приказом Спецстроя России.

</div>

<a id="p100025"></a>Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
7. <a id="p100026"></a>Лица, указанные в [подпунктах "б"](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100143) и ["в" пункта 8](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100067) и в [пункте 9](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100068) Положения о комиссиях, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446) включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции или с соответствующим подразделением Аппарата Правительства Российской Федерации, научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного образования, с общественным советом, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзной организацией, на основании запроса директора Спецстроя России. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
8. <a id="p100027"></a>Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной службы в Спецстрое России, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
9. <a id="p100028"></a>Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
10. <a id="p100029"></a>В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса принимают участие:
<a id="p100030"></a>а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в Спецстрое России должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
<a id="p100031"></a>б) непосредственный руководитель работника организации, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два работника организации, находящейся в ведении Спецстроя России, замещающих должности, аналогичные должности, замещаемой работником организации, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
<a id="p100032"></a>в) другие гражданские служащие, замещающие должности государственной службы Спецстроя России, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций (учреждений); представитель (представители) гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого рассматривается этот вопрос Комиссией, или любого члена Комиссии.
11. <a id="p100033"></a>Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной службы в Спецстрое России, не допускается.
12. <a id="p100034"></a>При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, вынесенного на заседание Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.


### <a id="p100035"></a>III. Порядок работы Комиссии


13. <a id="p100036"></a>Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
<a id="p100037"></a>а) представление директором Спецстроя России в соответствии с [пунктом 31](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p100149) Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению (далее - Положение о проверке), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст. 4588; 2010, N 3, ст. 274, N 27, ст. 3446, N 30, ст. 4070; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670, N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1729, N 26 (ч. II), ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506, N 29 (ч. II), ст. 4477), материалов проверки, свидетельствующих о:
<a id="p100038"></a>представлении гражданским служащим (работником организации) недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке;
<a id="p100039"></a>несоблюдении гражданским служащим (работником) требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов;
<a id="p100040"></a>*б) поступившее в отдел государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров:*
<a id="p100041"></a>обращение гражданина, замещавшего в Спецстрое России должность государственной службы, включенную в перечень должностей, в соответствии с [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-925-2010#p100007) Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 30, ст. 4070), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы (далее - обращение гражданина);
<a id="p100042"></a>заявление гражданского служащего (работника организации) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
<a id="p100043"></a>*заявление государственного служащего (работника организации) о невозможности выполнить требования Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 19, ст. 2306; 2014, N 52 (ч. 1), ст. 7542) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;*
<a id="p1"></a>уведомление гражданского служащего (работника организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

> *(абзац введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100010) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

<a id="p100044"></a>в) представление директора Спецстроя России или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов либо осуществления в Спецстрое России мер по предупреждению коррупции;
<a id="p100045"></a>*г) представление директором Спецстроя России материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим (работником организации) недостоверных или неполных сведений, предусмотренных [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100128) Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам") (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6953; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542);*
<a id="p100046"></a>д) поступившее в соответствии с [частью 4 статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p33) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и [статьей 64.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-64-1#p1713) Трудового кодекса Российской Федерации в Спецстрой России уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Спецстрое России, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.
14. <a id="p2"></a>Обращение, указанное в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Спецстрое России, в отдел государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100012) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

15. <a id="p100048"></a>Обращение, указанное в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.
16. <a id="p3"></a>Уведомление, указанное в [подпункте "д" пункта 13](#p100046) настоящего Положения, рассматривается отделом государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Спецстрое России, требований [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

> *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100013) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

<a id="p4"></a>*16.1. Уведомление, указанное в [абзаце пятом подпункта "б" пункта 13](#p1) настоящего Положения, рассматривается отделом государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.*

> *(п. 16.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100014) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

<a id="p5"></a>16.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Положения, или уведомлений, указанных в [абзаце пятом подпункта "б"](#p1) и [подпункте "д" пункта 13](#p100046) настоящего Положения, должностные лица отдела государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров имеют право проводить собеседование с гражданским служащим (работником организации), представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор Спецстроя России или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

> *(п. 16.2 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100016) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

17. <a id="p100050"></a>Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
<a id="p6"></a>а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных [пунктами 18](#p7) и [19](#p100055) настоящего Положения;

> *(пп. "а" в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100017) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

<a id="p100052"></a>*б) организует ознакомление гражданского служащего (работника организации), в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов, а также его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров, и с результатами проведенной проверки;*
<a id="p100053"></a>в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в [подпункте "в" пункта 10](#p100032) настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении ходатайств (отказе в удовлетворении), а также о рассмотрении (отказе в рассмотрении) на заседании Комиссии дополнительных материалов.
18. <a id="p7"></a>Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в [абзацах третьем](#p100042) и [четвертом подпункта "б" пункта 13](#p100043) настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

> *(п. 18 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100019) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

19. <a id="p100055"></a>Уведомление, указанное в [подпункте "д" пункта 13](#p100046) настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
20. <a id="p8"></a>Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего (работника организации), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Спецстрое России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий (работник организации) или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с [подпунктом "б" пункта 13](#p100040) настоящего Положения.

> *(п. 20 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100021) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

<a id="p9"></a>20.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего (работника организации) или гражданина в случае:
<a id="p10"></a>а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных [подпунктом "б" пункта 13](#p100040) настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего (работника организации) или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
<a id="p11"></a>б) если гражданский служащий (работник организации) или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.

> *(п. 20.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100023) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

21. <a id="p100057"></a>На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Спецстрое России (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
22. <a id="p100058"></a>Члены Комиссии и лица, участвовавшие в заседании Комиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными, относительно рассматриваемых вопросов в ходе работы Комиссии.
23. <a id="p100059"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "а" пункта 13](#p100038) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100060"></a>а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим (работником организации) в соответствии с [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке, являются достоверными и полными;
<a id="p100061"></a>б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим (руководителем организации) в соответствии с [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует директору применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности;
<a id="p100062"></a>в) установить, что сведения, представленные работником организации, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации, в соответствии с [подпунктом "а" пункта 1](https://bukva.ai/docs/ukaz-1065#p1) Положения о проверке, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю организации применить к работнику организации конкретную меру ответственности.
24. <a id="p100063"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "а" пункта 13](#p100039) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100064"></a>а) установить, что гражданский служащий (работник организации) соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования по урегулированию конфликта интересов;
<a id="p100065"></a>б) установить, что гражданский служащий (руководитель организации) не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования по урегулированию конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует директору применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности либо указать им на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов;
<a id="p100066"></a>в) установить, что работник организации, замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации, не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования по урегулированию конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю организации применить к работнику организации конкретную меру ответственности либо указать ему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов.
25. <a id="p100067"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100068"></a>а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100069"></a>б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
26. <a id="p100070"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем подпункта "б" пункта 13](#p100042) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100071"></a>а) признать, что причина непредставления гражданским служащим (работником организации) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
<a id="p100072"></a>б) признать, что причина непредставления гражданским служащим (работником организации) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему (работнику организации) принять меры по представлению указанных сведений;
<a id="p100073"></a>в) признать, что причина непредставления гражданским служащим (руководителем организации) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует директору Спецстроя России применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности;
<a id="p100074"></a>г) признать, что причина непредставления работником организации, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю организации применить к работнику организации конкретную меру ответственности.
27. <a id="p100075"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "г" пункта 13](#p100045) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100076"></a>*а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим (работником организации) в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100128) Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;*
<a id="p100077"></a>б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим (руководителем организации) в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100128) Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует директору Спецстроя России применить к указанным в настоящем подпункте лицам конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией;
<a id="p100078"></a>в) признать, что сведения, представленные работником организации, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем организации, в соответствии с [частью 1 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1#p100128) Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю организации применить к работнику организации конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
28. <a id="p100079"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце четвертом подпункта "б" пункта 13](#p100043) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p100080"></a>а) признать, что обстоятельства, препятствующие гражданскому служащему (работнику организации) выполнению требований Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"), являются объективными и уважительными;
<a id="p100081"></a>б) признать, что обстоятельства, препятствующие гражданскому служащему (работнику организации) выполнению требований Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2013/statya-1) "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"), не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует директору Спецстроя России (руководителю организации) применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
<a id="p12"></a>28.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце пятом подпункта "б" пункта 13](#p1) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
<a id="p13"></a>а) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником организации) должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
<a id="p14"></a>б) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником организации) должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему (работнику организации) и (или) директору Спецстроя России (руководителю организации) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
<a id="p15"></a>в) признать, что гражданский служащий (работник организации) не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует директору Спецстроя России (руководителю организации) применить к гражданскому служащему (работнику организации) конкретную меру ответственности.

> *(п. 28.1 введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100027) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

29. <a id="p100082"></a>По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [подпункте "д" пункта 13](#p100046) настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Спецстрое России, одно из следующих решений:
<a id="p100083"></a>а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100084"></a>б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-12#p28) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует директору Спецстроя России (руководителю организации) проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
30. <a id="p100085"></a>По итогам рассмотрения вопросов, указанных в [подпунктах "а"](#p100037), ["б"](#p100040), ["г"](#p100045) и ["д" пункта 13](#p100046) настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено [пунктами 23](#p100059) - [29](#p100082) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
31. <a id="p100086"></a>По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного [подпунктом "в" пункта 13](#p100044) настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
32. <a id="p100087"></a>Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Спецстроя России, решений или поручений, которые в установленном порядке представляются директору Спецстроя России для рассмотрения.
33. <a id="p100088"></a>Решения Комиссии по вопросам, указанным в [пункте 13](#p100036) настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
34. <a id="p100089"></a>Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в заседании.
<a id="p100090"></a>Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Положения, для директора Спецстроя России (руководителя организации) носят рекомендательный характер.
<a id="p100091"></a>Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Положения, носит обязательный характер.
35. <a id="p100092"></a>В протоколе заседания Комиссии указываются:
<a id="p100093"></a>а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
<a id="p100094"></a>*б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего (работника организации), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов;*
<a id="p100095"></a>*в) предъявляемые к гражданскому служащему (работнику организации) претензии, материалы, на которых они основываются;*
<a id="p100096"></a>г) содержание пояснений гражданского служащего (работника организации) и других лиц по существу предъявляемых претензий;
<a id="p100097"></a>д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
<a id="p100098"></a>е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Спецстрой России;
<a id="p100099"></a>ж) другие сведения;
<a id="p100100"></a>з) результаты голосования;
<a id="p100101"></a>и) решение и обоснование его принятия.
36. <a id="p100102"></a>Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий (работник организации).
37. <a id="p16"></a>Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются директору Спецстроя России (руководителю организации), полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему (работнику организации), а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

> *(п. 37 в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-108-2016-spetsstroy-rossii-federalnoe#p100032) Спецстроя России от 14.04.2016 N 108)*

38. <a id="p100104"></a>Директор Спецстроя России (руководитель организации) по результатам рассмотрения копии протокола заседания Комиссии вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему (работнику организации) мер ответственности, предусмотренных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении директор Спецстроя России (руководитель организации) в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему копии протокола заседания Комиссии.
<a id="p100105"></a>Решение директора Спецстроя России (руководителя организации) оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

<div align="center">

39. <a id="p100106"></a>В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего (работника организации) информация об этом представляется директору Спецстроя России (руководителю организации) для решения вопроса о применении к гражданскому служащему (работнику) мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.<br>
40. <a id="p100107"></a>В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим (работником организации) действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.<br>
41. <a id="p100108"></a>Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего (работника организации), в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.<br>
42. <a id="p100109"></a>Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Спецстроя России, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Спецстрое России, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в [абзаце втором подпункта "б" пункта 13](#p100041) настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее трех рабочих дней, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.<br>
43. <a id="p100110"></a>Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются отделом государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров.

</div>




<a id="p100111"></a>

---