«Об утверждении Плана противодействия коррупции Федерального медико-биологического агентства на 2025 — 2030 годы»
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
| I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ФМБА России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
| 1 | Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального медико-биологического агентства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федерального медико-биологического агентства, и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия) | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | 2025 — 2030 годы | Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ФМБА России и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМБА России (далее соответственно — гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
| 2 | Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, граждане, претендующие на замещение должности руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМБА России, гражданские служащие, руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМБА России, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | 2025 — 2030 годы | Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
| 3 | Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями организаций, находящихся в ведении ФМБА России (далее — руководителями организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | Ежегодно,
до 30 апреля | Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и руководителями организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
| 4 | Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | Ежегодно,
до 1 декабря | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
| 5 | Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг.
(при наличии оснований) | Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
| 6 | Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения гражданскими служащими и работниками о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | Ежегодно,
до 1 декабря | Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка |
| 7 | Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг.
(по мере необходимости) | Своевременное внесение изменений в приказы ФМБА России, подготовка новых приказов ФМБА России в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
| 8 | Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии |
| 9 | Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей организаций к совершению коррупционных правонарушений |
| 10 | Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности гражданской службы и руководителей подведомственных организаций, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции |
| 11 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Своевременное доведение до гражданских служащих и работников положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте ФМБА России, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Подготовка методических рекомендаций, письменных разъяснений по отдельным вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации |
| 12 | Подготовка и проведение в рамках ежегодных совещаний (семинаров) с руководителями подведомственных организаций мероприятий (круглые столы, доклады, обучающие семинары посредством видео-конференц-связи) по вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Информирование руководителей подведомственных организаций о действующем законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции в целях исключения случаев его несоблюдения. Обобщение опыта работы учреждений по минимизации коррупционных рисков |
| 13 | Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности, которых входит участие в противодействии коррупции |
| II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФМБА России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
| 14 | Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации ФМБА России своих функций | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | Ежегодно в течение 2025 — 2030 гг. | Определение коррупционно опасных функций ФМБА России, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
| 15 | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ФМБА России, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение |
| 16 | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ФМБА России, их проектов, иных документов | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
| 17 | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в ФМБА России | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг.
(по мере необходимости) | Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
| III. Взаимодействие ФМБА России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФМБА России |
| 18 | Обеспечение размещения на официальном сайте ФМБА России актуальной информации об антикоррупционной деятельности | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности ФМБА России |
| 19 | Взаимодействие с Общественным советом при ФМБА России (далее — Общественный совет) по вопросам противодействия коррупции путем рассмотрения на заседаниях Общественного совета планов ФМБА России по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг.
(по плану работы Общественного совета) | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых ФМБА России мер по вопросам противодействия коррупции |
| 20 | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в ФМБА России или нарушениях гражданскими служащими и работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством приема электронных сообщений на официальный сайт ФМБА России | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее |
| 21 | Обеспечение взаимодействия ФМБА России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых ФМБА России мер по вопросам противодействия коррупции |
| 22 | Обеспечение взаимодействия ФМБА России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых ФМБА России, и придании гласности фактов коррупции в ФМБА России | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Обеспечение публичности и открытости деятельности ФМБА России в сфере противодействия коррупции |
| 23 | Проведение ведомственного конкурса информационных материалов «ФМБА России против коррупции» среди территориальных органов и подведомственных организаций ФМБА России | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | Второе полугодие 2026 года | Повышение уровня правосознания работников системы ФМБА России |
| IV. Повышение эффективности дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих ФМБА России в сфере противодействия коррупции |
| 24 | Участие государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов ФМБА России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в сфере противодействия коррупции | Начальник Управления правового обеспечения и имущественных отношений
Колмакова Т.Н. | В течение 2025 — 2030 гг. | Формирование компетенций государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов ФМБА России в сфере противодействии коррупции |