Приказ ФМБА России от 22.02.2019 № 37
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Приказ ФМБА России от 22.02.2019 N 37. 37. 22.02.2019. https://bukva.ai/docs/prikaz-37-2019-fmba-rossii-federalnoe-mediko
«О проведении конкурса „Лучший врач года“ ФМБА России»
ПРИКАЗ
С целью повышения престижа профессии врача и ученого-медика, формирования в обществе позитивного имиджа медицинского работника, привлечения внимания к уникальности системы Федерального медико-биологического агентства и поддержания корпоративного духа среди сотрудников учреждений, подведомственных ФМБА России, приказываю:
1. Провести в 2019 году конкурс «Лучший врач года» ФМБА России среди медицинских работников медицинских организаций Федерального медико-биологического агентства.
2.1. Положение о проведении конкурса «Лучший врач года» ФМБА России (Приложение № 1).
2.2 Форму протокола общего собрания коллектива (приложение № 2).
2.3. Форму протокола заседания конкурсной комиссии (приложение № 3).
3. Руководителям подведомственных медицинских организаций довести настоящий приказ до сведения всех врачей и принять меры по созданию условий для их участия в конкурсе.
4. Возложить организационное и информационное сопровождение конкурса на управление делами и кадрового обеспечения ФМБА России.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления делами и кадрового обеспечения С.М. Беляева.
1. Цель конкурса
Повышение престижа профессии врача, консолидация сотрудников системы ФМБА России и формирование корпоративного сознания.
2. Задачи конкурса
2.1. Привлечение внимания к особенностям и сильным сторонам Федерального медико-биологического агентства.
2.2. Поощрение врачей, работающих в учреждениях ФМБА России, являющихся лучшими в своей специальности.
2.3. Стимулирование инициативы и деловой активности врачей, формирование творческого отношения к профессии.
Последовательное проведение 2-х этапов конкурса позволит наиболее полно охватить сеть учреждений, подведомственных ФМБА России и провести конкурс максимально объективно.
Выбор номинанта позволит членам коллектива медицинских организаций лучше узнать друг друга, явится стимулом для профессионального и творческого роста. Конкурс даст возможность поднять на еще более высокую ступень значимость профессии и авторитет врачей, труд которых заслуживает особого признания, высшей оценки и справедливого к себе отношения.
3. Конкурс проводится по следующим номинациям
3.1 Самый близкий
Вручается участковому терапевту медицинской организации, являющейся единственным государственным лечебным учреждением в населенном пункте. Победитель этой номинации обладает высокими профессиональными и человеческими качествами, его ценят коллеги, уважают и любят пациенты.
3.2 Рука на пульсе
Вручается цеховому терапевту, стоящему на страже здоровья и профессионального долголетия работников оборонно-промышленного комплекса, добившемуся планомерной и добросовестной работой улучшения уровня здоровья прикрепленного контингента.
3.3 Золотые руки
Вручается хирургу, выполнившему уникальную операцию, спасшую пациенту жизнь или значительно улучшившую ее качество.
3.4 Нить жизни
Вручается анестезиологу-реаниматологу, токсикологу, трансфузиологу, работа которого сохраняет жизни пациентам, находящимся в критическом состоянии.
3.5 Добрый доктор Неболит
Вручается врачу-педиатру поликлиники или стационара. Победитель в этой номинации, кроме высокого профессионализма, обладает умениями общаться с детьми и их родителями, помогая маленьким пациентам расти здоровыми.
3.6 Медицина экстремальных ситуаций
Вручается врачу, отличившемуся во время оказания помощи при ЧС.
3.7 Самый мобильный доктор
Вручается врачу, отличившемуся и/или отработавшему значительное количество дней в течение года в сводном медицинском отряде.
3.8 Знание — сила
Вручается ученому, внесшему значительный вклад в развитие медицинской науки, занятому в клинической практике непосредственно с пациентами.
3.9 Чистота — залог здоровья
Вручается врачу-гигиенисту, санэпидемиологу, санитарному врачу за большой вклад в укрепление состояния здоровья и снижение заболеваемости населения, пропаганду санитарно-гигиенических и экологических знаний в целях предупреждения профессиональных, инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний.
3.10 На вершине Олимпа
Вручается врачу по спортивной медицине, обеспечивающему медицинское обеспечение членов сборных команд и/или сопровождавшему их во время соревнований.
3.10 Река жизни
Вручается врачу-трансфузиологу, внесшему значительный вклад в развитие службы крови и безвозмездного донорства, получившему признание коллектива и доноров крови.
3.12 По Млечному Пути
Вручается врачу любой специальности, принимавшему активное участие в медицинском обеспечении пилотируемых космических полетов.
3.13 В морской пучине
Вручается водолазному врачу, обеспечивающему поддержание здоровья водолазов, кессонщиков и иных специалистов, работающих в условиях повышенного давления. Победитель этой номинации успешно осуществляет организацию периодических, предпусковых и углубленных диспансерных осмотров, увеличивая профессиональное долголетие.
3.14 Птица Феникс
Вручается врачу-реабилитологу за возвращение пациента к полноценной жизни.
3.15 Вместе с природой
Вручается врачу-курортологу, добившемуся значительных успехов в изучении и применении лечебных природных факторов и ресурсов для увеличения потенциала здоровья пациентов.
3.16 Учение — свет
Вручается врачу любой специальности, в возрасте до 30 лет, со стажем работы не менее 3 лет, проявившему максимальную научную активность и добившемуся существенных результатов.
3.17 Жизнь как чудо
Вручается врачу любой специальности, профессионализм, самоотверженность и внимательное отношение которого помогли сохранить жизнь и здоровье человека.
3.18 Верность профессии
Вручается врачу любой специальности, более 50 лет работающему в медицине.
3.19 Связь поколений
Вручается врачу любой специальности, активно занимающемуся наставничеством.
3.20 Редко, но метко
Вручается врачу редкой специальности, достигшему больших профессиональных успехов в своей области, признания коллег и пациентов.
Организаторы премии оставляют за собой право учреждать специальные премии и вносить изменения в количество и наименования номинаций.
4. Выдвижение конкурсантов
Выдвижение участников конкурса осуществляется трудовым коллективом и/или руководством учреждения.
В конкурсе могут принять участие врачи со стажем практической работы не менее 10 лет и стажем работы в лечебном учреждении не менее 3-х лет (кроме номинации 3.16).
5. Порядок представления и оформления материалов на участников конкурса «Лучший врач года»
В решении общего собрания (приложение № 1) приводится характеристика профессиональных, творческих и нравственных качеств претендента на звание «Лучший врач года».
Все документы номинантов принимаются Центральной конкурсной комиссией до 15 апреля 2019 года.
6. Этапы конкурса
6.1. Решение общего собрания трудового коллектива, оформленное в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу, направляется в отдел по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью ФМБА России по электронной почте konkurs@fmbamail.ru с пометкой «ЛУЧШИЙ ВРАЧ ФМБА РОССИИ». К решению прилагаются:
- анкета с фотографией (в формате Microsoft Word)
- копия сертификата специалиста (в формате PDF)
- краткая характеристика в форме эссе (в формате Microsoft Word, шрифт Times New Roman, кегль 14, объем не более 5000 знаков с пробелами).
При желании номинант может предоставить краткую презентацию в формате Microsoft PowerPoint, объемом не более 10 слайдов.
Все материалы присылаются только в электронном виде.
6.2 Первый этап конкурса «Лучший врач года» ФМВА России
Рабочая группа до 1 мая 2019 года проводит предварительный просмотр пакета документов конкурсантов. Документы участников конкурса, в случае соответствия требованиям и условиям конкурса, передаются в конкурсную комиссию.
6.3 Второй этап конкурса «Лучший врач года» ФМБА России
Центральная конкурсная комиссия ФМБА России до 30 мая 1019 года рассматривает на своих заседаниях материалы, предоставленные рабочей группой. Оценка участников производится по номинациям, по утвержденной таблице критериев, победители выбираются по сумме баллов. Итоговый балл каждого участника определяется суммой баллов, выставленных каждым членом жюри.
Решение комиссии оформляется протоколом, в котором указываются состав комиссии и результаты по каждой кандидатуре. Протокол комиссии подписывается председателем и представляется на утверждение руководителю ФМБА России. По распоряжению руководителя ФМБА России издается приказ о результатах конкурса. На основании приказа победители приглашаются в ФМБА России для участия в церемонии награждения.
Церемония награждения победителей конкурса «Лучший врач года» ФМБА России состоится на мероприятии, приуроченном ко Дню медицинского работника.
Врачи, удостоенные звания «Лучший врач года» ФМБА России, на основании приказа ФМБА России награждаются статуэткой и дипломом «Лучший врач года» ФМБА России и денежной премией не менее 50000 рублей из средств организации, в которой работает победитель.
Участники, занявшие в каждой номинации второе и третье место, награждаются дипломами ФМБА России за участие в конкурсе «Лучший врач года» ФМБА России.
Информация о победителях конкурса «Лучший врач года» ФМБА России размещается на сайте ФМБА России, социальных сетях, региональных СМИ.
Решение
общего собрания (наименование организации)
о выдвижении врача для участия
в конкурсе «Лучший врач года» ФМБА России
Ф.И.О. конкурсанта, номинация.
Решение принято открытым голосованием (его результаты).
Решение подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.
Анкета и характеристика прилагаются.
Наименование учебного заведения и дата его окончания
В ней в форме эссе рассказывается о профессиональных, творческих и нравственных качествах претендента на звание «Лучший врач года», упоминаются факты трудовой биографии, подтверждающие право на участие в борьбе за звание лучшего врача года ФМБА России.
Протокол
заседания конкурсной комиссии о рассмотрении кандидатур,
выдвинутых на конкурс «Лучший врач года» ФМБА России
В протоколе указывается состав конкурсной комиссии (председатель и члены комиссии).
Приводится конкурсная таблица с критериями оценки по пятибалльной шкале.
Приводятся результаты оценки (сумма баллов) по каждой кандидатуре.
Решение конкурсной комиссии: по результатам оценки (приводятся) Ф.И.О. (должность, наименование учреждения) признан победителем конкурса «Лучший врач года» ФМБА России в номинации (указывается номинация).
Протокол заверяется подписями членов комиссии и утверждается руководителем ФМБА России.