Приказ Роструда от 28.12.2017 № 369-к
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Приказ Роструда от 28.12.2017 N 369-к. 369-к. 28.12.2017. https://bukva.ai/docs/prikaz-369-k
«О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к „Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2018 № 50176)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Роструда от 21.04.2020 № 99. Начало действия документа — 12.03.2018. Окончание действия документа — 18.09.2020. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Роструда от 21.04.2020 № 99, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 08.09.2020).
Зарегистрировано в Минюсте России 28 февраля 2018 г. № 50176
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ от 28 декабря 2017 г. № 369-к
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИКАЗУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2007 Г. № 119-К «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ»
ПОРЯДКА ВЫПЛАТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ»
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 43, ст. 6028) и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2017, № 35, ст. 5333), приказываю:
внести изменения в приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 19 апреля 2007 г. № 119-к «Об утверждении порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 мая 2007 года, регистрационный № 9444), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 5 марта 2008 года № 80-к (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 года, регистрационный № 11389), согласно приложению.
Приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2017 г. № 369-к
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПРИКАЗУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 2007 Г. № 119-К «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ»
1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ), определяемых в соответствии с пунктом 4 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 „Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 43, ст. 6028) (далее — участники проектной деятельности, приоритетный проект соответственно), помимо премии, предусмотренной в абзаце первом настоящего пункта, выплачивается премия за достижение ими ключевых показателей эффективности по итогам I, II и III кварталов и по завершении календарного года.».
2. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. К ключевым показателям эффективности деятельности участников проектной деятельности относятся:»
-
соблюдение сроков прохождения контрольных точек приоритетного проекта;
-
эффективность организации работы по реализации приоритетного проекта;
3. Пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:
«Оценка степени достижения ключевых показателей эффективности деятельности участников проектной деятельности, осуществляется руководителем приоритетного проекта. При определении вышеназванной оценки учитываются роль и уровень занятости его участников.»
Общий размер премии участников проектной деятельности за выполнение особо важных и сложных заданий состоит из премии, выплачиваемой за выполнение текущих должностных обязанностей и премии, выплачиваемой за проектную деятельность в соответствии абзацем вторым пункта 1 настоящего Порядка.