Приказ Росжелдора от 27.10.2008 № 369

«Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения „Управление служебных зданий федеральных органов исполнительной власти в области транспорта“, подведомственного Федеральному агентству железнодорожного транспорта, для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2008 № 12638)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2008 г. № 12638

---

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

ПРИКАЗ от 27 октября 2008 г. № 369

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В ОБЛАСТИ ТРАНСПОРТА», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852), приказываю:

Утвердить Перечень критериев оценки эффективности работы федерального государственного учреждения «Управление служебных зданий федеральных органов исполнительной власти в области транспорта», подведомственного Федеральному агентству железнодорожного транспорта, для выплаты процентной надбавки стимулирующего характера руководителю согласно приложению.

Руководитель Г. П. Петраков

Приложение к Приказу Росжелдора от 27 октября 2008 г. № 369

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ЗДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В ОБЛАСТИ ТРАНСПОРТА», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ

1. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава, трудового договора.

2. Использование бюджетных и внебюджетных средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения; равномерное эффективное рациональное их использование в течение года, недопущение нецелевого использования.

3. Своевременность выплаты заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения.

4. Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Заключение договоров на выполнение работ и оказание услуг в соответствии с утвержденными программами и выполнение договорных обязательств учреждения.

6. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации по охране труда.

7. Соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций.

8. Уровень укомплектованности учреждения квалифицированными работниками.

9. Соблюдение установленного порядка и сроков представления статистической отчетности Учредителю в орган государственной статистики по месту нахождения и в другие учреждения.

10. Рост поступлений за счет внебюджетных источников.

---