---
title: "Приказ Минтруда России от 04.06.2018 N 366н"
number: "366н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2018-06-04
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-366n-2018"
---

## Приказ Минтруда России от 04.06.2018 N 366н

# Приказ Минтруда России от 04.06.2018 N 366н

"Об утверждении профессионального стандарта "Маркетолог"

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2018 N 51397)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 сентября 2024 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-790n-2023#p100008) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-790n-2023#p100007) Минтруда России от 08.11.2023 N 790н, утвердившего новый [стандарт](https://bukva.ai/docs/prikaz-790n-2023#p100011).
> Начало действия документа - 03.07.2018.
> Окончание действия документа - 31.08.2024.
> Документ утратил силу с [1 сентября 2024 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-790n-2023#p100008) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-790n-2023#p100007) Минтруда России от 08.11.2023 N 790н.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 21 июня 2018 г. N 51397

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100003"></a>ПРИКАЗ
от 4 июня 2018 г. N 366н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "МАРКЕТОЛОГ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-23-2013#p9) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002; 2018, N 8, ст. 1210), приказываю:
<a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100009) "Маркетолог".

<a id="p100007"></a>Министр
**М.А.ТОПИЛИН**





<a id="p100008"></a>Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты

<div align="center">

Российской Федерации<br>
от 4 июня 2018 г. N 366н

<a id="p100009"></a>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТ

<a id="p100010"></a>МАРКЕТОЛОГ

</div>



|  | <a id="p100011"></a>1134 |
| --- | --- |
|  | <a id="p100012"></a>Регистрационный номер |


## <a id="p100013"></a>I. Общие сведения



<table>
<colgroup><col width="81%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100014"></a>Организация и управление маркетинговой деятельностью</td><td rowspan="2"></td><td><a id="p100015"></a>08.035</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>(наименование вида профессиональной деятельности)</td><td><a id="p100017"></a>Код</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100018"></a>**Основная цель вида профессиональной деятельности:**

</div>



| <a id="p100019"></a>Разработка и реализация комплекса мер и подходов к ведению бизнеса, обеспечивающая создание и эффективное управление маркетинговой деятельностью |
| --- |


<div align="center">

<a id="p100020"></a>Группа занятий:

</div>



| <a id="p100021"></a>[1221](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100156) | <a id="p100022"></a>Руководители служб по сбыту и маркетингу | <a id="p100023"></a>[2431](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100518) | <a id="p100024"></a>Специалисты по рекламе и маркетингу |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100025"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p100532)) | <a id="p100026"></a>(наименование) | <a id="p100027"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100028"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100029"></a>Отнесение к видам экономической деятельности:

</div>



| <a id="p100030"></a>[70.22](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104826) | <a id="p100031"></a>Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
| --- | --- |
| <a id="p100032"></a>[73.20.1](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104961) | <a id="p100033"></a>Исследование конъюнктуры рынка |
| <a id="p100034"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p100533)) | <a id="p100035"></a>(наименование вида экономической деятельности) |


## <a id="p100036"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="26%"><col width="9%"><col width="36%"><col width="11%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100037"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100038"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>код</td><td><a id="p100040"></a>наименование</td><td><a id="p100041"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100042"></a>наименование</td><td><a id="p100043"></a>код</td><td><a id="p100044"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100045"></a>A</td><td rowspan="2"><a id="p100046"></a>Технология проведения маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга</td><td rowspan="2"><a id="p100047"></a>6</td><td><a id="p100048"></a>Подготовка к проведению маркетингового исследования</td><td><a id="p100049"></a>A/01.6</td><td><a id="p100050"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>Проведение маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга</td><td><a id="p100052"></a>A/02.6</td><td><a id="p100053"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100054"></a>B</td><td rowspan="4"><a id="p100055"></a>Разработка и реализация маркетинговых программ с использованием инструментов комплекса маркетинга</td><td rowspan="4"><a id="p100056"></a>7</td><td><a id="p100057"></a>Разработка, тестирование и внедрение инновационных товаров (услуг), создание нематериальных активов (брендов) и управление ими в организации</td><td><a id="p100058"></a>B/01.7</td><td><a id="p100059"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>Разработка, внедрение и совершенствование политики ценообразования в организации</td><td><a id="p100061"></a>B/02.7</td><td><a id="p100062"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100063"></a>Разработка, внедрение и совершенствование системы распределения (дистрибуции) и сбытовой политики в организации</td><td><a id="p100064"></a>B/03.7</td><td><a id="p100065"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100066"></a>Разработка, внедрение и совершенствование системы маркетинговых коммуникаций в организации</td><td><a id="p100067"></a>B/04.7</td><td><a id="p100068"></a>7</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100069"></a>C</td><td rowspan="2"><a id="p100070"></a>Управление маркетинговой деятельностью организации</td><td rowspan="2"><a id="p100071"></a>8</td><td><a id="p100072"></a>Формирование маркетинговой стратегии организации</td><td><a id="p100073"></a>C/01.8</td><td><a id="p100074"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>Планирование и контроль маркетинговой деятельности организации</td><td><a id="p100076"></a>C/02.8</td><td><a id="p100077"></a>8</td></tr>
</table>


<a id="p100078"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций


#### <a id="p100079"></a>3.1 Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100080"></a>Наименование | <a id="p100081"></a>Технология проведения маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга | <a id="p100082"></a>Код | <a id="p100083"></a>A | <a id="p100084"></a>Уровень квалификации | <a id="p100085"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100086"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100087"></a>Оригинал | <a id="p100088"></a>X | <a id="p100089"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100090"></a>Код оригинала | <a id="p100091"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100092"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100093"></a><a id="p100538"></a><a id="p100539"></a><a id="p100540"></a>Специалист по маркетингу<br>Аналитик<br>Менеджер по рекламе<br>Менеджер по связям с общественностью |
| --- | --- |
| <a id="p100094"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100095"></a>Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
| <a id="p100096"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100097"></a>- |
| <a id="p100098"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100099"></a>- |
| <a id="p100100"></a>Другие характеристики | <a id="p100101"></a>Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |


<a id="p100102"></a>Дополнительные характеристики


<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100103"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100104"></a>Код</td><td><a id="p100105"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100106"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100107"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100518">2431</a></td><td><a id="p100108"></a>Специалисты по рекламе и маркетингу</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100109"></a>ЕКС <a href="#p100534">&lt;3&gt;</a></td><td><a id="p100110"></a>-</td><td><a id="p100111"></a>Специалист по маркетингу</td></tr>
<tr><td><a id="p100112"></a>-</td><td><a id="p100113"></a>Специалист по рекламе</td></tr>
<tr><td><a id="p100114"></a>-</td><td><a id="p100115"></a>Специалист по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100116"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p100535">&lt;4&gt;</a></td><td><a id="p100117"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106545">24068</a></td><td><a id="p100118"></a>Менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции)</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107689">24071</a></td><td><a id="p100120"></a>Менеджер по рекламе</td></tr>
<tr><td><a id="p100121"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107743">26585</a></td><td><a id="p100122"></a>Специалист по маркетингу</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100123"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a> <a href="#p100536">&lt;5&gt;</a></td><td><a id="p100124"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p101298">5.38.00.00</a></td><td><a id="p100125"></a>Экономика и управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100126"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102251">5.38.02.04</a></td><td><a id="p100127"></a>Коммерция (по отраслям)</td></tr>
</table>



##### <a id="p100128"></a>3.1.1 Трудовая функция



| <a id="p100129"></a>Наименование | <a id="p100130"></a>Подготовка к проведению маркетингового исследования | <a id="p100131"></a>Код | <a id="p100132"></a>A/01.6 | <a id="p100133"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100134"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100135"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100136"></a>Оригинал | <a id="p100137"></a>X | <a id="p100138"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100139"></a>Код оригинала | <a id="p100140"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100141"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100142"></a>Выявление проблем и формулирование целей исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a>Планирование проведения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>Определение маркетинговых инструментов, с помощью которых будут получены комплексные результаты исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>Подготовка и согласование плана проведения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100146"></a>Поиск первичной и вторичной маркетинговой информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>Анализ конъюнктуры рынка товаров и услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100148"></a>Разработка технического задания для проведения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>Подготовка процесса проведения маркетингового исследования, установление сроков и требований к проведению маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100150"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100151"></a>Применять методы сбора, средства хранения и обработки маркетинговой информации для проведения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>Определять подходящие маркетинговые инструменты и применять их для проведения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100153"></a>Подготавливать комплексный план проведения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>Анализировать текущую рыночную конъюнктуру</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>Составлять точное техническое задание для выполнения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100156"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100157"></a>Применение основ менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>Особенности проведения социологических исследований</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>Принципы системного анализа</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>Методы использования прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100163"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100164"></a>3.1.2 Трудовая функция



| <a id="p100165"></a>Наименование | <a id="p100166"></a>Проведение маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга | <a id="p100167"></a>Код | <a id="p100168"></a>A/02.6 | <a id="p100169"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100170"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100171"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100172"></a>Оригинал | <a id="p100173"></a>X | <a id="p100174"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100175"></a>Код оригинала | <a id="p100176"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100177"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100178"></a>Планирование и организация сбора первичной и вторичной маркетинговой информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>Обработка полученных данных с помощью методов математической статистики</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>Подготовка отчетов и рекомендаций по результатам маркетинговых исследований</td></tr>
<tr><td><a id="p100181"></a>Формирование предложений по совершенствованию товарной политики</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>Формирование предложений по совершенствованию ценовой политики</td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>Формирование предложений по совершенствованию систем сбыта и продаж</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>Формирование предложений по улучшению системы продвижения товаров (услуг) организации</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100185"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100186"></a>Систематизировать и обобщать большие объемы первичной и вторичной маркетинговой информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>Использовать методы прогнозирования сбыта продукции и рынков</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>Работать со специализированными программами для сбора информации и управления маркетинговыми инструментами и инструментами прогнозирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>Проводить маркетинговые исследования разных типов и видов с использованием инструментов комплекса маркетинга</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>Создавать отчеты по результатам маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>Давать рекомендации по совершенствованию инструментов комплекса маркетинга</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100192"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100193"></a>Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Особенности конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка товаров и услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>Методы проведения маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>Психологические особенности поведения людей разных возрастов в различных жизненных ситуациях</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>Правила, нормы и основные принципы этики делового общения</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>Методики расчета показателей прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100201"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100202"></a>3.2 Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100203"></a>Наименование | <a id="p100204"></a>Разработка и реализация маркетинговых программ с использованием инструментов комплекса маркетинга | <a id="p100205"></a>Код | <a id="p100206"></a>B | <a id="p100207"></a>Уровень квалификации | <a id="p100208"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100209"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100210"></a>Оригинал | <a id="p100211"></a>X | <a id="p100212"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100213"></a>Код оригинала | <a id="p100214"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100215"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100216"></a><a id="p100541"></a><a id="p100542"></a>Начальник отдела маркетинга<br>Начальник отдела сбыта<br>Начальник отдела по связям с общественностью |
| --- | --- |
| <a id="p100217"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100218"></a>Высшее образование - магистратура или специалитет |
| <a id="p100219"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100220"></a>Не менее трех лет в области маркетинговой деятельности |
| <a id="p100221"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100222"></a>- |
| <a id="p100223"></a>Другие характеристики | <a id="p100224"></a>Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |


<a id="p100225"></a>Дополнительные характеристики


<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100226"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100227"></a>Код</td><td><a id="p100228"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100229"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100230"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100156">1221</a></td><td><a id="p100231"></a>Руководители служб по сбыту и маркетингу</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100232"></a>ЕКС</td><td><a id="p100233"></a>-</td><td><a id="p100234"></a>Начальник отдела маркетинга</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a>-</td><td><a id="p100236"></a>Начальник отдела сбыта</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>-</td><td><a id="p100238"></a>Начальник отдела по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100239"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100240"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106727">24698</a></td><td><a id="p100241"></a>Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)</td></tr>
<tr><td><a id="p100242"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107112">26151</a></td><td><a id="p100243"></a>Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100244"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107114">26153</a></td><td><a id="p100245"></a>Руководитель группы (функциональной в прочих отраслях)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100246"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100247"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p101298">5.38.00.00</a></td><td><a id="p100248"></a>Экономика и управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100249"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p100250"></a>Менеджмент</td></tr>
</table>



##### <a id="p100251"></a>3.2.1 Трудовая функция



| <a id="p100252"></a>Наименование | <a id="p100253"></a>Разработка, тестирование и внедрение инновационных товаров (услуг), создание нематериальных активов (брендов) и управление ими в организации | <a id="p100254"></a>Код | <a id="p100255"></a>B/01.7 | <a id="p100256"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100257"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100258"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100259"></a>Оригинал | <a id="p100260"></a>X | <a id="p100261"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100262"></a>Код оригинала | <a id="p100263"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100264"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100265"></a>Разработка мер по внедрению инновационных товаров (услуг)</td></tr>
<tr><td><a id="p100266"></a>Создание нематериальных активов (брендов) в организации и управление ими</td></tr>
<tr><td><a id="p100267"></a>Разработка и реализация комплекса мероприятий по привлечению новых потребителей товаров (услуг)</td></tr>
<tr><td><a id="p100268"></a>Тестирование инновационных товаров (услуг) при их внедрении на российский и международный рынки</td></tr>
<tr><td><a id="p100269"></a>Реализация и совершенствование ассортиментной политики организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>Проведение коммуникационных (рекламных) кампаний в области товаров (услуг, брендов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>Разработка технических заданий на создание фирменного стиля организации, ее бренда</td></tr>
<tr><td><a id="p100272"></a>Реализация программ повышения потребительской лояльности к товарам (услугам, брендам) организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100273"></a>Подготовка рекомендаций для принятия маркетинговых решений в отношении товаров (услуг, брендов)</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100274"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100275"></a>Определять конкурентоспособный ассортимент товаров и услуг организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>Проводить тестирование инновационных товаров (услуг, брендов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100277"></a>Создавать нематериальные активы (бренды) и внедрять их на рынок</td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>Проводить оценку стоимости брендов организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100279"></a>Улучшать бизнес-процессы организации в сфере управления брендами</td></tr>
<tr><td><a id="p100280"></a>Использовать инструменты проектного управления успешными брендами</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100281"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100282"></a>Понятийный аппарат в области маркетинговых составляющих инноваций, инновационных товаров (услуг), нематериальных активов (брендов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100283"></a>Инструменты бренд-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100284"></a>Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100285"></a>Процедуры тестирования товаров (услуг), нематериальных активов (брендов)</td></tr>
<tr><td><a id="p100286"></a>Методы использования прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов</td></tr>
<tr><td><a id="p100287"></a>Методы использования прикладных офисных программ для сбора и обработки маркетинговой информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100288"></a>Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность</td></tr>
<tr><td><a id="p100289"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100290"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100291"></a>3.2.2 Трудовая функция



| <a id="p100292"></a>Наименование | <a id="p100293"></a>Разработка, внедрение и совершенствование политики ценообразования в организации | <a id="p100294"></a>Код | <a id="p100295"></a>B/02.7 | <a id="p100296"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100297"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100298"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100299"></a>Оригинал | <a id="p100300"></a>X | <a id="p100301"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100302"></a>Код оригинала | <a id="p100303"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100304"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100305"></a>Разработка ценовой политики в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100306"></a>Создание и реализация стратегии формирования цен на товары (услуги) организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100307"></a>Внедрение методов формирования цен на товары (услуги) организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100308"></a>Разработка конкурентных ценовых стратегий</td></tr>
<tr><td><a id="p100309"></a>Проведение последовательных действий по разработке политики ценообразования в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100310"></a>Внедрение системы стимулирования продаж товаров (услуг) организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100311"></a>Совершенствование политики ценообразования в организации</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100312"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100313"></a>Разрабатывать политику конкурентных цен на товары (услуги)</td></tr>
<tr><td><a id="p100314"></a>Рассчитывать цены на товары (услуги) организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100315"></a>Разрабатывать средства и каналы коммуникаций для проведения политики ценообразования</td></tr>
<tr><td><a id="p100316"></a>Сравнивать рыночные цены и цены конкурентов на товары (услуги)</td></tr>
<tr><td><a id="p100317"></a>Проводить маркетинговые исследования по ценам</td></tr>
<tr><td><a id="p100318"></a>Проводить аудит ценовой политики организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100319"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100320"></a>Инструменты маркетингового ценообразования</td></tr>
<tr><td><a id="p100321"></a>Законодательство Российской Федерации, стандарты, этические принципы, регулирующие цены и ценовую политику организаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100322"></a>Методы построения системы распределения (дистрибуции) и продвижения товаров и услуг на уровне ценовых стратегий</td></tr>
<tr><td><a id="p100323"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100324"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100325"></a>3.2.3 Трудовая функция



| <a id="p100326"></a>Наименование | <a id="p100327"></a>Разработка, внедрение и совершенствование системы распределения (дистрибуции) и сбытовой политики в организации | <a id="p100328"></a>Код | <a id="p100329"></a>B/03.7 | <a id="p100330"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100331"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100332"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100333"></a>Оригинал | <a id="p100334"></a>X | <a id="p100335"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100336"></a>Код оригинала | <a id="p100337"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100338"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100339"></a>Формирование средств и каналов распределения (дистрибуции) для взаимодействия с поставщиками, инвесторами и иными партнерами организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100340"></a>Разработка комплексной системы распределения (дистрибуции) в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100341"></a>Разработка сбытовой политики организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100342"></a>Совершенствование системы распределения (дистрибуции) в организации</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100343"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100344"></a>Работать с информацией и базами данных по системе распределения</td></tr>
<tr><td><a id="p100345"></a>Выполнять маркетинговые действия по выбору каналов распределения (дистрибуции)</td></tr>
<tr><td><a id="p100346"></a>Создавать каналы распределения (дистрибуции) в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100347"></a>Оценивать результативность каналов распределения (дистрибуции)</td></tr>
<tr><td><a id="p100348"></a>Проводить оценку сбытовой политики организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100349"></a>Управлять продажами товаров и услуг</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100350"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100351"></a>Методы проведения маркетинговых исследований в области распределения (дистрибуции) и продаж</td></tr>
<tr><td><a id="p100352"></a>Подходы к формированию сбытовой политики организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100353"></a>Законодательство Российской Федерации и международное право в области маркетинговой деятельности, стандарты и этические принципы, регулирующие сбытовую деятельность организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100354"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100355"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100356"></a>3.2.4 Трудовая функция



| <a id="p100357"></a>Наименование | <a id="p100358"></a>Разработка, внедрение и совершенствование системы маркетинговых коммуникаций в организации | <a id="p100359"></a>Код | <a id="p100360"></a>B/04.7 | <a id="p100361"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100362"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100363"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100364"></a>Оригинал | <a id="p100365"></a>X | <a id="p100366"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100367"></a>Код оригинала | <a id="p100368"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100369"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100370"></a>Разработка системы маркетинговых коммуникаций в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100371"></a>Разработка и проведение коммуникационных кампаний в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100372"></a>Формирование каналов коммуникации с потребителями товаров и услуг организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100373"></a>Разработка технических заданий и предложений по формированию фирменного стиля и рекламной продукции организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100374"></a>Формирование имиджа и деловой репутации организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100375"></a>Организация и проведение мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100376"></a>Разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж</td></tr>
<tr><td><a id="p100377"></a>Работа с инструментами прямого маркетинга</td></tr>
<tr><td><a id="p100378"></a>Подготовка рекомендаций по совершенствованию системы маркетинговых коммуникаций для принятия управленческих решений</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100379"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100380"></a>Проводить внутренние и внешние коммуникационные кампании</td></tr>
<tr><td><a id="p100381"></a>Формировать имидж и деловую репутацию организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100382"></a>Продвигать товары (услуги) организации на рынок</td></tr>
<tr><td><a id="p100383"></a>Улучшать бизнес-процессы организации в области коммуникационной политики</td></tr>
<tr><td><a id="p100384"></a>Выстраивать систему коммуникаций в организации на уровне стратегий</td></tr>
<tr><td><a id="p100385"></a>Проводить анализ результативности коммуникационной политики</td></tr>
<tr><td><a id="p100386"></a>Использовать инструменты проектного управления в выработке эффективной коммуникационной политики</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100387"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100388"></a>Инструменты маркетинговых коммуникаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100389"></a>Стандарты, этические нормы и принципы, регулирующие информационно-коммуникационную и рекламную деятельность организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100390"></a>Состав процесса стратегического и оперативного планирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100391"></a>Организация рекламного дела</td></tr>
<tr><td><a id="p100392"></a>Законодательство Российской Федерации и международное право в области маркетинговой деятельности, стандарты и этические принципы, регулирующие коммуникационную политику организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100393"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100394"></a>-</td></tr>
</table>



#### <a id="p100395"></a>3.3 Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100396"></a>Наименование | <a id="p100397"></a>Управление маркетинговой деятельностью организации | <a id="p100398"></a>Код | <a id="p100399"></a>C | <a id="p100400"></a>Уровень квалификации | <a id="p100401"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100402"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции | <a id="p100403"></a>Оригинал | <a id="p100404"></a>X | <a id="p100405"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100406"></a>Код оригинала | <a id="p100407"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



| <a id="p100408"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100409"></a>Директор департамента по маркетингу<br>Директор департамента по продажам<br>Директор департамента по сбыту |
| --- | --- |



| <a id="p100410"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100411"></a>Высшее образование - магистратура или специалитет |
| --- | --- |
| <a id="p100412"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100413"></a>Не менее пяти лет в области маркетинговой деятельности |
| <a id="p100414"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100415"></a>- |
| <a id="p100416"></a>Другие характеристики | <a id="p100417"></a>Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |


<a id="p100418"></a>Дополнительные характеристики


<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="14%"><col width="66%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100419"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100420"></a>Код</td><td><a id="p100421"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100422"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100423"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100156">1221</a></td><td><a id="p100424"></a>Руководители служб по сбыту и маркетингу</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100425"></a>ЕКС</td><td><a id="p100426"></a>-</td><td><a id="p100427"></a>Заместитель директора по коммерческим вопросам</td></tr>
<tr><td><a id="p100428"></a>-</td><td><a id="p100429"></a>Заместитель директора по связям с общественностью</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100430"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100431"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107655">21363</a></td><td><a id="p100432"></a>Директор департамента</td></tr>
<tr><td><a id="p100433"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p105757">21365</a></td><td><a id="p100434"></a>Директор (начальник, уполномоченный) дирекции</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100435"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100436"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p101298">5.38.00.00</a></td><td><a id="p100437"></a>Экономика и управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100438"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p100439"></a>Менеджмент</td></tr>
</table>



##### <a id="p100440"></a>3.3.1 Трудовая функция



| <a id="p100441"></a>Наименование | <a id="p100442"></a>Формирование маркетинговой стратегии организации | <a id="p100443"></a>Код | <a id="p100444"></a>C/01.8 | <a id="p100445"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100446"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100447"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100448"></a>Оригинал | <a id="p100449"></a>X | <a id="p100450"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100451"></a>Код оригинала | <a id="p100452"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100453"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100454"></a>Организация работы маркетинговой службы в рамках стратегии развития организации, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100455"></a>Создание и развитие стратегической системы для выполнения маркетинговых функций в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100456"></a>Создание и развитие операционной системы для выполнения маркетинговых функций в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100457"></a>Руководство работой по системному развитию и оптимизации операционной и организационной структур маркетинговой службы организации</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100458"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100459"></a>Разрабатывать маркетинговую стратегию организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100460"></a>Прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100461"></a>Выстраивать систему взаимодействия маркетинговой службы с другими подразделениями организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100462"></a>Реализовывать альтернативные маркетинговые стратегии в организации</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100463"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100464"></a>Методика проведения комплексного маркетингового исследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100465"></a>Особенности риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100466"></a>Инструменты бренд-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100467"></a>Принципы стратегического и оперативного планирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100468"></a>Методы и стратегии ценообразования</td></tr>
<tr><td><a id="p100469"></a>Принципы логистики распределения и сбыта</td></tr>
<tr><td><a id="p100470"></a>Методы управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100471"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100472"></a>-</td></tr>
</table>



##### <a id="p100473"></a>3.3.2 Трудовая функция



| <a id="p100474"></a>Наименование | <a id="p100475"></a>Планирование и контроль маркетинговой деятельности организации | <a id="p100476"></a>Код | <a id="p100477"></a>C/02.8 | <a id="p100478"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100479"></a>8 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



| <a id="p100480"></a>Происхождение трудовой функции | <a id="p100481"></a>Оригинал | <a id="p100482"></a>X | <a id="p100483"></a>Заимствовано из оригинала |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  | <a id="p100484"></a>Код оригинала | <a id="p100485"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта |



<table>
<colgroup><col width="23%"><col width="77%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100486"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100487"></a>Подготовка предложений и разработка планов по работе маркетинговой службы организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100488"></a>Согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100489"></a>Согласование и реализация плана маркетинга организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100490"></a>Обеспечение развития маркетинговой службы организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100491"></a>Подготовка и защита отчетов о работе маркетинговой службы перед руководящими органами и лицами организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100492"></a>Обеспечение контроля маркетинговой деятельности организации</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100493"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100494"></a>Планировать деятельность маркетинговой службы организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100495"></a>Планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов</td></tr>
<tr><td><a id="p100496"></a>Проводить оценку результативности маркетинговых программ</td></tr>
<tr><td><a id="p100497"></a>Осуществлять контроль маркетинговой деятельности организации</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100498"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100499"></a>Инструменты риск-менеджмента</td></tr>
<tr><td><a id="p100500"></a>Методы управления бизнес-процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100501"></a>Процесс управления знаниями в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100502"></a>Методы и организационные возможности управления изменениями</td></tr>
<tr><td><a id="p100503"></a>Методы управления проектами</td></tr>
<tr><td><a id="p100504"></a>Законодательство Российской Федерации и международное право в области маркетинговой деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100505"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100506"></a>-</td></tr>
</table>


<a id="p100507"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта


#### <a id="p100508"></a>4.1 Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="56%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100509"></a>Ассоциация участников финансового рынка "Совет по развитию профессиональных квалификаций", город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p100510"></a>Генеральный директор</td><td><a id="p100511"></a>Маштакеева Диана Каримовна</td></tr>
</table>



#### <a id="p100512"></a>4.2 Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p100513"></a>1 | <a id="p100514"></a>ООР "Российский союз промышленников и предпринимателей", город Москва |
| --- | --- |
| <a id="p100515"></a>2 | <a id="p100516"></a>НП "Гильдия Маркетологов", город Москва |
| <a id="p100517"></a>3 | <a id="p100518"></a>АНО "Институт социальных и этнокультурных исследований", город Москва |
| <a id="p100519"></a>4 | <a id="p100520"></a>ООО "Группа Реланд", город Москва |
| <a id="p100521"></a>5 | <a id="p100522"></a>ООО "Маркетинговое агентство "Вектор", город Москва |
| <a id="p100523"></a>6 | <a id="p100524"></a>ООО "Маркетинговое агентство "Степ бай степ", город Москва |
| <a id="p100525"></a>7 | <a id="p100526"></a>ООО "Независимый консалтинговый центр "Эталонъ", город Москва |
| <a id="p100527"></a>8 | <a id="p100528"></a>ООО "Стив и Бартон", город Красноярск |
| <a id="p100529"></a>9 | <a id="p100530"></a>ООО "Юниправэкс", город Москва |



<a id="p100531"></a>

---

<a id="p100532"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.
<a id="p100533"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.
<a id="p100534"></a><3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<a id="p100535"></a><4> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p100536"></a><5> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016) специальностей по образованию.



<a id="p100537"></a>

---
