Приказ Росздравнадзора от 13.06.2023 № 3624
«О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 августа 2018 г. № 5687»
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.07.2023 № 74224)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росздравнадзора от 04.09.2025 № 5043. Начало действия документа — 23.07.2023. Окончание действия документа — 06.10.2025. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росздравнадзора от 04.09.2025 № 5043, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 26.09.2025).
Зарегистрировано в Минюсте России 12 июля 2023 г. № 74224
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 13 июня 2023 г. № 3624
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 27 АВГУСТА 2018 Г. № 5687
В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96, приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 августа 2018 г. № 5687 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 сентября 2018 г., регистрационный № 52114).
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ЕЕ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ОТ 27 АВГУСТА 2018 Г. № 5687
1. В пункте 4:
а) в подпункте «е» слова «профессионализма и компетентности» заменить словами «профессионального уровня»;
б) подпункт «з» после слов «объективность оценки» дополнить словами «профессионального уровня,».
2. Пункт 10 после слов «гражданской службы, однако» дополнить словами «профессиональный уровень,».
3. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397».
4. Пункт 20 после слов «заключается в оценке» дополнить словами «профессионального уровня,».
5. Подпункт «г» пункта 22 изложить в следующей редакции:
«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:»
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);».
6. Пункт 32 после слов «методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня,».