Приказ АНО НАРК от 21.03.2022 № 36/22-ПР

(ред. от 15.06.2026)

«Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области управления персоналом»

(вместе с «Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленные Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом»)

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ»

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ, подпунктом «б» пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. № 726н, приказом Минтруда России от 17 ноября 2020 г. № 795н «Об утверждении профессионального стандарта „Специалист по экономике труда“, приказываю:»

1. Утвердить одобренные Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 10 марта 2022 г. № 62) наименования квалификаций и требования к квалификациям, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (приложение).

2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций https://nok-nark.ru.

Генеральный директор А. Е. Шадрин

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1>	Наименование квалификации	Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации	Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом	Положения профессионального стандарта			Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта	Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации	Срок действия свидетельства о квалификации	Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии
				код трудовой функции	наименование трудовой функции	дополнительные сведения (при необходимости)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Специалист по организации труда (6-й уровень квалификации)	Специалист по экономике труда Приказ Минтруда России от 17.11.2020 № 795н	6	A/01.6	Разработка системы организации труда	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненной группы специальностей «Экономика и управление».	5 лет	ЕКС: Техник по труду, Инженер по организации труда, Инженер по организации и нормированию труда, Экономист по труду
				A/02.6	Разработка режимов труда и отдыха
				A/03.6	Разработка тарифно-квалификационной системы
								ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы специалистов среднего звена на выпускном курсе по специальности: Экономика и управление.
				A/06.6	Разработка организационно-штатной структуры
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
(в ред. Приказа АНО НАРК от 15.06.2026 № 57/26-ПР) 2
Специалист по нормированию труда	(6-й уровень квалификации) Специалист по экономике труда	Приказ Минтруда России от 17.11.2020 № 795н 6	A/04.6	Проведение исследований трудовых процессов	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках укрупненной группы специальностей «Экономика и управление».	5 лет	ЕКС: Техник по труду,	Инженер по нормированию труда, Инженер по организации и нормированию труда, Экономист по труду A/05.6
				Разработка норм труда	A/07.6
				Обеспечение применения норм труда	ИЛИ
								1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы специалистов среднего звена на выпускном курсе по специальности: Экономика и управление. ИЛИ
								1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. ИЛИ
								1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. ИЛИ
								1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление. ИЛИ
								1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление. ИЛИ
								1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. ИЛИ
								1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. (в ред. Приказа АНО НАРК от 15.06.2026 № 57/26-ПР)
3 Специалист по оплате труда и мотивации персонала
(6-й уровень квалификации)	Специалист по экономике труда Приказ Минтруда России от 17.11.2020 № 795н	6 B/01.6	Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.	5 лет	ЕКС: Инженер по нормированию труда,	Инженер по организации и нормированию труда,	Экономист по труду ИЛИ 1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
								B/02.6 Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда
				B/03.6	Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда
				ИЛИ	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное).
								2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное).
								2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет. (в ред. Приказа АНО НАРК от 15.06.2026 № 57/26-ПР) 4
Специалист по планированию численности персонала и расходов на персонал (6-й уровень квалификации)
Специалист по экономике труда	Приказ Минтруда России от 17.11.2020 № 795н 6	C/01.6 Разработка системы планирования численности	-	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.	5 лет	ЕКС: Инженер по нормированию труда,	Инженер по организации и нормированию труда,	Экономист по труду	C/02.6 Разработка системы бюджетирования расходов на персонал ИЛИ
				1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.	C/03.6
								Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал C/04.6
				Планирование и контроль выполнения показателей по труду	ИЛИ
				1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное).	2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.
								(в ред. Приказа АНО НАРК от 15.06.2026 № 57/26-ПР) 5 Специалист по экономике труда
(6-й уровень квалификации) Специалист по экономике труда
Приказ Минтруда России от 17.11.2020 № 795н	6 A/03.6	Разработка тарифно-квалификационной системы -	-	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.	5 лет	ЕКС: Экономист по труду	B/02.6	Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда	ИЛИ	1. Для выпускников учебных заведений: справка образовательной организации, подтверждающая освоение образовательной программы высшего образования на выпускном курсе по направлению подготовки (специальности) Экономика и управление.
				B/03.6	Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда
								ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное).
				2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.	C/01.6
								Разработка системы планирования численности C/02.6 Разработка системы бюджетирования расходов на персонал
				C/03.6	Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
				ИЛИ	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное).
				2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее трех лет.	C/04.6
								Планирование и контроль выполнения показателей по труду (в ред. Приказа АНО НАРК от 15.06.2026 № 57/26-ПР) 6
				Руководитель подразделения в области экономики труда	(7-й уровень квалификации)
Специалист по экономике труда Приказ Минтруда России от 17.11.2020 № 795н
7	D/01.7 Управление деятельностью по организации и нормированию труда	- -	1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура по направлению подготовки (специальности): Экономика и управление.	2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее пяти лет.	5 лет	ЕКС: Начальник отдела организации и оплаты труда,	Начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством,	Начальник лаборатории (бюро) социологии труда, Начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду,	Менеджер по персоналу	D/02.7 Управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет, магистратура (непрофильное). 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области экономики труда.
				3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области экономики труда не менее пяти лет.	D/03.7
								Управление деятельностью по планированию и использованию трудовых ресурсов D/04.7 Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда (в ред. Приказа АНО НАРК от 15.06.2026 № 57/26-ПР)
				7	Руководитель специализированной организации в области экономики труда
				(8-й уровень квалификации)	Специалист по экономике труда
Приказ Минтруда России от 17.11.2020 № 795н 8
E/01.8	Разработка и внедрение системы стратегического планирования в сфере труда на отраслевом (холдинговом) уровне -	- 1. Диплом, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет или магистратура (непрофильного)	2. Диплом, подтверждающий наличие профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности	3 Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее пяти лет на руководящих должностях в области, соответствующей виду профессиональной деятельности	ИЛИ	1. Диплом, подтверждающий наличие высшего образования не ниже уровня специалитет или магистратура в области, соответствующей виду профессиональной деятельности	2 Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее пяти лет на руководящих должностях в области, соответствующей виду профессиональной деятельности	5 лет ЕКС: Директор (генеральный директор, управляющий), предприятия E/02.8 Управление системой экономики труда и методологическое сопровождение вопросов экономики труда на отраслевом (холдинговом) уровне E/03.8 Разработка и реализация стратегии (мероприятий, дорожных карт) по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на отраслевом (холдинговом) уровне		--------------------------------
				<1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.	<2> ЕТКС — Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС — Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

---