Приказ СК России от 14.03.2022 № 36

«О внесении изменения в Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 октября 2015 г. № 93»

(Зарегистрировано в Минюсте России 13.04.2022 № 68179)

Зарегистрировано в Минюсте России 13 апреля 2022 г. № 68179

---

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2018, № 24, ст. 3400), руководствуясь пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 1, ст. 15; 2016, № 1, ст. 55), подпунктом 8 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 4, ст. 572; 2015, № 10, ст. 1510), приказываю:

Пункт 1 Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22 октября 2015 г. № 93 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2015 г., регистрационный № 39774), изложить в следующей редакции:

«1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации (далее — организация), включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Следственным комитетом Российской Федерации, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Следственного комитета Российской Федерации от 22.05.2018 № 38 (зарегистрирован в Минюсте России 21.06.2018, регистрационный № 51400) с изменениями, внесенными приказами Следственного комитета Российской Федерации от 07.12.2020 № 129 (зарегистрирован в Минюсте России 20.01.2021, регистрационный № 62155) и от 04.10.2021 № 146 (зарегистрирован в Минюсте России 11.11.2021, регистрационный № 65755) (далее — работники).».

---