Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 03.03.2014 № 36

«О внесении изменения в Положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения „Информационно-аналитический центр поддержки ГАС „Правосудие“ и его региональных подразделений (филиалов), утвержденное Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 июня 2013 г. № 120»

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 3 марта 2014 г. № 36

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ГАС „ПРАВОСУДИЕ“ И ЕГО РЕГИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (ФИЛИАЛОВ), УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ»

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» и решением коллегии Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. № 2/1-ксд приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения «Информационно-аналитический центр поддержки ГАС „Правосудие“ и его региональных подразделений (филиалов), утвержденное Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 июня 2013 г. № 120 (далее — Положение) изменение, изложив пункт 2.1.1 в следующей редакции:»

«2.1.1. Размеры должностных окладов работников Учреждения и его региональных подразделений (филиалов) устанавливаются руководителем Учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н „Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих“.»

Наименование должностей и размеры должностных окладов работников Учреждения и его региональных подразделений (филиалов) приведены в таблице:

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни	Наименование должности в Учреждении и его региональном подразделении (филиале)	Размер должностного оклада, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	аналитик, бухгалтер, инженер, инженер по научно-технической информации, менеджер по связям с общественностью, специалист, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист по охране труда, экономист, эксперт, юрисконсульт	6858 — 10128
2 квалификационный уровень	инженер II категории	10128
4 квалификационный уровень	ведущий аналитик, ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий инженер по научно-технической информации, ведущий специалист по защите информации, ведущий специалист по кадрам, ведущий экономист, ведущий эксперт, ведущий юрисконсульт	9284 — 11078
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера, заместитель директора филиала, заместитель начальника отдела, главный аналитик, главный инженер, главный специалист, главный специалист по кадрам, главный эксперт, главный юрисконсульт	11078 — 14770
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	начальник отдела, директор филиала	17724
2 квалификационный уровень	главный специалист по защите информации, главный технолог	17724

2. Главному финансово-экономическому управлению (Афонин А.А.) учесть расходы на оплату труда работников федерального государственного бюджетного учреждения «Информационно-аналитический центр поддержки ГАС „Правосудие“ и его региональных подразделений (филиалов) при определении размера субсидии на выполнение государственного задания.»

3. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменение, вносимое в Положение.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Обарчука А.А.

---