Приказ Госнаркоконтроля РФ от 17.02.2004 № 36

«Об утверждении Инструкции о порядке приема граждан Российской Федерации на службу, назначения на должности, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.03.2004 № 5686)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 марта 2004 г. № 5686

---

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

ПРИКАЗ

от 17 февраля 2004 г. № 36

ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРИСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

В соответствии с абзацем двадцатым пункта 10 Положения о Государственном комитете Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 6 июня 2003 г. № 624 «Вопросы Государственного комитета Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 23, ст. 2198), и Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. № 613 «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 23, ст. 2197), в целях определения порядка приема на службу, назначения, временного исполнения обязанностей на должности и освобождения от должностей, присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке приема граждан Российской Федерации на службу, назначения на должности, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя председателя Госнаркоконтроля России генерал-майора полиции Владимирова В.Ю.

Председатель генерал полиции В. В. Черкесов

Приложение к Приказу Госнаркоконтроля России от 17.02.2004 № 36

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СЛУЖБУ, НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРИСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

Инструкция о порядке приема граждан Российской Федерации на службу, назначения на должности, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее — Инструкция) разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 июня 2003 г. № 624 «Вопросы Государственного комитета Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 23, ст. 2198) и Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее — Положение), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. № 613 «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 23, ст. 2197), другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и определяет порядок приема граждан Российской Федерации (далее — граждане) на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, назначения их на должности, а также порядок назначения сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее — сотрудники) на должности, временного исполнения обязанностей, освобождения от должностей и присвоения специальных званий.

I. Общие положения

1. На службу в Государственный комитет Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и его территориальные органы (далее — органы госнаркоконтроля) или в организации, обеспечивающие деятельность органов госнаркоконтроля (далее — организации Госнаркоконтроля России), имеют право поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 20 лет, но не старше 40 лет, владеющие русским языком, способные по своим личным и деловым качествам, имеющемуся профессиональному образованию и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных на органы госнаркоконтроля.

2. Поступление граждан на службу в органы госнаркоконтроля является добровольным и осуществляется с соблюдением условий, установленных Положением.

3. С гражданами, поступающими на службу в органы госнаркоконтроля, а также с сотрудниками заключается контракт о прохождении службы в органах госнаркоконтроля (далее — контракт).

В соответствии с пунктом 31 Положения контракт заключается в письменной форме между Российской Федерацией в лице председателя Госнаркоконтроля России или начальника органа госнаркоконтроля, которому такое право предоставлено председателем Госнаркоконтроля России, и гражданином сроком на один год, три года или пять лет, а также с сотрудником до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах госнаркоконтроля в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Госнаркоконтроля России.

Порядок заключения контракта и прекращения его действия, перечень оснований его заключения, типовая форма и условия контракта утверждаются председателем Госнаркоконтроля России на основании законодательных, иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

4. Для гражданина, впервые поступающего на службу в органы госнаркоконтроля, может устанавливаться испытание продолжительностью от трех до шести месяцев в зависимости от уровня его профессиональной подготовки и должности, на которую он назначается. В этом случае гражданин назначается на соответствующую должность стажером без присвоения ему специального звания и заключения контракта.

При отсутствии обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на службу в органы госнаркоконтроля, начальником соответствующего органа госнаркоконтроля, которому председателем Госнаркоконтроля России предоставлено такое право, принимается решение об установлении испытания (с заключением трудового договора, в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3, № 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, № 27 (ч. I), ст. 2700)) либо о приеме на службу без установления испытания (с заключением контракта).

Порядок и условия прохождения испытания устанавливаются председателем Госнаркоконтроля России.

5. Гражданин, поступающий на службу в органы госнаркоконтроля, представляет необходимые документы и сведения в соответствии с пунктом 14 Положения.

II. Прием на службу с назначением на должность и присвоение специального звания в органах госнаркоконтроля

6. Гражданин принимается на службу в органы госнаркоконтроля с назначением на должность, по которой штатом органа госнаркоконтроля предусмотрено присвоение специального звания младшего, среднего и старшего начальствующего состава (далее — должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава соответственно). Присвоение первого специального звания производится с даты назначения на должность в качестве сотрудника.

7. Прием гражданина на службу в органы госнаркоконтроля (далее — прием на службу) производится приказом органа госнаркоконтроля по личному составу на основании заключения о приеме гражданина на службу в органы госнаркоконтроля, оформляемого в порядке, установленном нормативными правовыми актами Госнаркоконтроля России, личного заявления гражданина, иных документов и сведений, а также контракта.

Если дата приема на службу, назначения на должность и присвоения гражданину первого специального звания не указывается в приказе, то гражданин считается принятым на службу, назначенным на должность и ему присваивается первое специальное звание с даты издания приказа.

В соответствии с пунктом 3 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне (далее — Инструкция о допуске к государственной тайне), утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 1995 г. № 1050 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 43, ст. 4987), гражданин назначается на должность, для исполнения обязанностей по которой необходим допуск к государственной тайне, только после оформления такого допуска по соответствующей форме в установленном порядке.

Подписание договора (контракта) об оформлении допуска к государственной тайне осуществляется в соответствии с Инструкцией о допуске к государственной тайне.

8. Прием гражданина на службу в территориальный орган Госнаркоконтроля России, назначение его на должность младшего начальствующего состава и присвоение ему первого специального звания прапорщика полиции (старшего прапорщика полиции) производится начальником территориального органа Госнаркоконтроля России.

Прием гражданина на службу в подразделение, организацию Госнаркоконтроля России, назначение его на должность, по которой предусмотрено присвоение специального звания младшего начальствующего состава, и присвоение ему первого специального звания прапорщика полиции (старшего прапорщика полиции) производится заместителем председателя Госнаркоконтроля России, координирующим в соответствии с распределением обязанностей деятельность Управления кадров Госнаркоконтроля России (далее — заместитель председателя Госнаркоконтроля России).

9. Прием гражданина на службу в территориальный орган Госнаркоконтроля России и назначение его на должность, по которой предусмотрено присвоение специального звания среднего или старшего начальствующего состава, до начальника самостоятельного подразделения (управление, служба, отдел, отделение, группа) территориального органа Госнаркоконтроля России (далее — самостоятельные подразделения) включительно производится начальником территориального органа Госнаркоконтроля России.

Прием гражданина на службу в подразделение, организацию Госнаркоконтроля России и назначение его на должность, по которой предусмотрено присвоение специального звания среднего или старшего начальствующего состава, до заместителя начальника отдела подразделения, организации Госнаркоконтроля России включительно производится заместителем председателя Госнаркоконтроля России.

10. Прием гражданина на службу и назначение его на должность в качестве сотрудника от начальника отдела подразделения, организации Госнаркоконтроля России и выше, а также на должности начальника территориального органа Госнаркоконтроля России или заместителей начальника территориального органа Госнаркоконтроля России, за исключением лиц, указанных в пункте 12 настоящей Инструкции, с присвоением первого специального звания производится председателем Госнаркоконтроля России.

11. Выписка из приказа Госнаркоконтроля России по личному составу о приеме гражданина на службу направляется в соответствующий территориальный орган, подразделение или организацию Госнаркоконтроля России.

12. В соответствии с абзацем вторым пункта 65 Положения назначение сотрудников на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, и освобождение от указанных должностей осуществляется Президентом Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Председатель Госнаркоконтроля России вносит на рассмотрение Президента Российской Федерации предложения о назначении сотрудников органов госнаркоконтроля на должности высшего начальствующего состава и о присвоении им высших специальных званий.

Лица высшего начальствующего состава, освобожденные от должностей указом Президента Российской Федерации, выводятся за штат в порядке, установленном для зачисления в распоряжение органов госнаркоконтроля.

III. Назначение на должность и освобождение от должности

13. Назначение сотрудника на должность осуществляется на основании представления о назначении на должность (приложение 1), подписанного начальником структурного подразделения территориального органа Госнаркоконтроля России, начальником подразделения, организации Госнаркоконтроля России.

14. В соответствии с пунктом 6 Положения о полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 г. № 849 «О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 20, ст. 2112), кандидатуры для назначения на должности начальников, заместителей начальников территориальных органов Госнаркоконтроля России согласовываются с полномочным представителем Президента Российской Федерации в соответствующем федеральном округе. Работу по согласованию осуществляет Управление кадров Госнаркоконтроля России.

15. Сотруднику, претендующему на должность высшего начальствующего состава, необходимо иметь высшее профессиональное образование по специализации этой должности. В порядке исключения при наличии другого высшего профессионального образования и опыта работы, позволяющего исполнять функциональные обязанности по указанной должности, сотрудник также может претендовать на ее замещение.

16. На должности старшего и среднего начальствующего состава с учетом требования подпункта 2 пункта 50 Положения может назначаться сотрудник, а также гражданин, принимаемый на службу, имеющий высшее профессиональное образование, полученное в государственном или негосударственном, но имеющем государственную аккредитацию учебном заведении.

17. На должности среднего начальствующего состава с учетом требования подпункта 1 пункта 50 Положения может назначаться сотрудник, а также гражданин, принимаемый на службу, имеющий высшее или среднее профессиональное образование либо окончивший специальные курсы Госнаркоконтроля России по программе, утвержденной председателем Госнаркоконтроля России.

Председатель Госнаркоконтроля России вправе назначить сотрудника с его письменного согласия на любую должность и освободить от нее, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 12 настоящей Инструкции.

19. Назначение сотрудников на должности (освобождение от должности) до начальников самостоятельных подразделений включительно территориального органа Госнаркоконтроля России производится начальником территориального органа Госнаркоконтроля России.

20. Назначение сотрудников на должности начальников самостоятельных подразделений территориального органа Госнаркоконтроля России производится начальником территориального органа Госнаркоконтроля России после согласования с начальниками подразделений Госнаркоконтроля России по направлениям деятельности.

Представление к назначению на должность начальника самостоятельного подразделения территориального органа Госнаркоконтроля России и справка (приложение 2) направляются территориальными органами Госнаркоконтроля России в Управление кадров Госнаркоконтроля России и согласовываются Управлением кадров Госнаркоконтроля России с начальниками соответствующих подразделений Госнаркоконтроля России.

По завершении согласования Управление кадров Госнаркоконтроля России уведомляет соответствующий территориальный орган о принятом решении.

В случае отказа в согласовании Управление кадров Госнаркоконтроля России направляет в территориальный орган письмо с мотивированным изложением причин, послуживших поводом к отказу в назначении на должность.

21. Назначение сотрудника на должность, кроме случаев, указанных в пункте 12 настоящей Инструкции, производится приказом по личному составу на основании представления о назначении на должность. Приказ объявляется сотруднику под роспись.

22. Сотрудник, а также гражданин, принимаемый на службу, назначается только на вакантную должность, предусмотренную штатом органа госнаркоконтроля.

23. Назначение сотрудника (гражданина, принимаемого на службу) на должность в подразделение специального назначения или на должности оперативного водителя 1, 2, 3 класса или младших специалистов на должности оперативных водителей производится с учетом медицинского заключения военно-врачебной комиссии о годности его к службе в этих подразделениях или на этих должностях.

24. В соответствии с пунктом 71 Положения перевод сотрудника на другую должность в том же органе госнаркоконтроля, в иной орган госнаркоконтроля в той же местности или на службу в другую местность (далее именуется — перевод по службе) по инициативе начальника органа госнаркоконтроля, в пределах своей компетенции, допускается с согласия сотрудника, если иное не оговорено в контракте.

Согласие на перевод по службе должно быть получено в письменном виде.

25. Перевод по службе производится:

• на вышестоящую должность (по которой штатом предусмотрено специальное звание выше специального звания, предусмотренного по прежней должности сотрудника, а при равенстве специальных званий — более высокий должностной оклад) — в порядке продвижения по службе;
• на равную должность (по которой штатом предусмотрено специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу, предусмотренным по занимаемой сотрудником штатной должности) — при служебной необходимости, в связи с ротацией кадров, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или оговоренных в контракте;
• на нижестоящую должность (по которой штатом предусмотрено специальное звание ниже специального звания, предусмотренного по прежней должности сотрудника, а при равенстве специальных званий — более низкий должностной оклад) — на основании заключения аттестационной комиссии, при проведении организационно-штатных мероприятий, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением военно-врачебной комиссии, по просьбе сотрудника, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или оговоренных в контракте.

26. Основанием для перевода сотрудника является его рапорт и представление о назначении на должность, подписанное начальником органа госнаркоконтроля, в котором проходит службу сотрудник, согласованное в установленном порядке.

27. Перевод сотрудника по службе из подразделения (организации) Госнаркоконтроля России или территориального органа Госнаркоконтроля России в подразделение (организацию) Госнаркоконтроля России или территориальный орган Госнаркоконтроля России производится по согласованию между соответствующими начальниками подразделений (организаций) Госнаркоконтроля России, территориальных органов Госнаркоконтроля России.

Перевод по службе, если право назначения сотрудника на должность или освобождения от должности принадлежит председателю Госнаркоконтроля России (заместителю председателя Госнаркоконтроля России), производится председателем Госнаркоконтроля России (заместителем председателя Госнаркоконтроля России).

Для осуществления перевода по службе издаются приказы Госнаркоконтроля России (органа госнаркоконтроля) по личному составу об освобождении от занимаемой должности и о назначении на другую должность в соответствии с правами руководящего состава органов госнаркоконтроля по освобождению сотрудника от должности и назначению на должность.

Приказ (выписка из приказа) объявляется сотруднику под роспись.

28. Сотрудник обязан убыть к месту службы и приступить к исполнению обязанностей по должности со дня ознакомления с приказом, с учетом времени, необходимого для сдачи дел и должности (в соответствии с нормативными правовыми актами Госнаркоконтроля России) и проезда к новому месту службы, если иное не предусмотрено контрактом.

29. При проведении организационно-штатных мероприятий, связанных с ликвидацией либо с сокращением штатной численности (штата) органов госнаркоконтроля, сотрудники для их последующего трудоустройства зачисляются в распоряжение органа госнаркоконтроля в порядке, определяемом председателем Госнаркоконтроля России.

IV. Порядок временного исполнения обязанностей

30. Сотрудник может временно исполнять обязанности посредством:

• назначения временно исполняющим обязанности по должности;
• возложения на него исполнения дополнительных обязанностей по другой должности.

Временное исполнение обязанностей по должности и возложение исполнения дополнительных обязанностей по другой должности допускается только в органе госнаркоконтроля (организации Госнаркоконтроля России), в котором сотрудник проходит службу.

31. Срок временного исполнения обязанностей исчисляется с даты, указанной в соответствующем приказе органа госнаркоконтроля, а при ее отсутствии — со дня подписания приказа и по день освобождения сотрудника от временного исполнения обязанностей.

32. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности или возложение на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности осуществляется с его письменного согласия.

33. Порядок оплаты временного исполнения обязанностей регламентируется нормативным правовым актом Госнаркоконтроля России, определяющим порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам органов госнаркоконтроля.

V. Порядок назначения временно исполняющим обязанности по должности

34. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности — это временное освобождение сотрудника, занимающего штатную должность, от выполнения обязанностей по основной должности и возложение на него обязанностей по другой должности.

35. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности производится по вакантной должности, а также по невакантной должности — в случаях болезни, отпуска, командировки, отстранения от исполнения должностных обязанностей.

36. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности, кроме должностей, предусмотренных пунктом 65 Положения, осуществляется в установленном порядке приказами Госнаркоконтроля России, территориального органа или организации Госнаркоконтроля России по личному составу.

37. Сотрудник, назначенный в установленном порядке временно исполняющим обязанности по должности, обязан исполнять требования должностной инструкции по указанной должности с момента ознакомления с ней под роспись и до освобождения от занимаемой должности.

VI. Порядок возложения на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности

41. Возложение исполнения дополнительных должностных обязанностей по должности отсутствующего сотрудника возлагается, как правило, на его заместителя, а если такового не предусмотрено штатом, то на сотрудника, который по уровню квалификации, опыту работы, личным и деловым качествам способен в полном объеме исполнять обязанности по должности отсутствующего сотрудника без освобождения его от выполнения обязанностей по своей основной должности.

42. При возложении исполнения дополнительных обязанностей на заместителя, предусмотренного штатом, по невакантной должности непосредственного начальника издание приказа о возложении на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности не требуется, за исключением длительного отсутствия замещаемого начальника.

43. В случае, когда на заместителя возлагается исполнение дополнительных обязанностей по вакантной должности непосредственного начальника, издание соответствующего приказа обязательно.

44. Сотрудник, на которого в установленном порядке возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой должности, обязан исполнять требования должностной инструкции по указанной должности с момента ознакомления с ней под роспись.

VII. Полномочия руководящего состава органов госнаркоконтроля по назначению временно исполняющим обязанности по должности и возложению на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности

45. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности и возложение на него исполнения дополнительных обязанностей по другой должности в подразделении Госнаркоконтроля России до заместителя начальника самостоятельного подразделения включительно осуществляет заместитель председателя Госнаркоконтроля России в соответствии с распределением обязанностей.

46. Возложение на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности в территориальном органе или организации Госнаркоконтроля России до заместителя начальника территориального органа или организации Госнаркоконтроля России включительно осуществляет начальник территориального органа или организации Госнаркоконтроля России.

47. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности в территориальном органе или организации Госнаркоконтроля России до заместителя начальника самостоятельного подразделения включительно осуществляет начальник территориального органа или организации Госнаркоконтроля России.

VIII. Присвоение специальных званий

3. гражданам, имеющим высшее профессиональное образование, принятым на службу в органы госнаркоконтроля и назначенным на должности, которым соответствуют специальные звания среднего и старшего начальствующего состава.

54. Согласно пункту 85 Положения лицам, уволенным с военной службы или со службы в правоохранительных органах, первое специальное звание присваивается председателем Госнаркоконтроля России с учетом имеющегося воинского или специального звания. За лицами, переведенными (уволенными в связи с переводом на службу) в органы госнаркоконтроля, сохраняются сроки службы в предыдущем специальном (воинском) звании, которые учитываются при присвоении им очередных специальных званий, в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Гражданину, принятому на должность, по которой предусмотрено присвоение специального звания от майора полиции и выше, председателем Госнаркоконтроля России может быть присвоено по итогам аттестации первое специальное звание не выше майора полиции, если он не имел более высокого квалификационного разряда, дипломатического ранга, классного чина, специального звания или воинского звания.

55. Специальное звание сотруднику присваивается в последовательном порядке при соответствии указанного звания занимаемой должности и по истечении установленного срока выслуги в предыдущем специальном звании, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 46 Положения, а также с учетом других условий, предусмотренных Положением.

56. Сотрудникам устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях младшего, среднего и старшего начальствующего состава:

1. прапорщика полиции — пять лет;

2. младшего лейтенанта полиции — один год;

3. лейтенанта полиции — два года;

4. старшего лейтенанта полиции — два года;

5. капитана полиции — три года;

6. майора полиции — четыре года;

7. подполковника полиции — пять лет.

Сроки выслуги в специальных званиях старшего прапорщика полиции, полковника полиции и в специальных званиях высшего начальствующего состава не устанавливаются.

57. Срок выслуги в специальном звании лейтенанта полиции устанавливается в один год для сотрудников, окончивших образовательные учреждения высшего профессионального образования со сроком освоения образовательных программ (нормативным периодом обучения) пять лет и более.

58. Очередное специальное звание, соответствующее занимаемой должности, присваивается сотруднику в день истечения срока его выслуги в предыдущем специальном звании, который исчисляется либо со дня подписания приказа о присвоении этого звания, либо с даты, указанной в этом приказе, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 63 - 66 Инструкции.

59. Очередные специальные звания от старшего прапорщика до капитана полиции включительно сотрудникам, проходящим службу в территориальных органах Госнаркоконтроля России, присваиваются начальниками территориальных органов Госнаркоконтроля России.

60. Очередные специальные звания от старшего прапорщика полиции до капитана полиции включительно сотрудникам, проходящим службу в подразделениях Госнаркоконтроля России или организациях Госнаркоконтроля России, присваиваются заместителем председателя Госнаркоконтроля России.

61. Очередные специальные звания от майора полиции до полковника полиции включительно присваиваются председателем Госнаркоконтроля России.

62. В соответствии с пунктом 44 Положения при поступлении сотрудника на учебу по очной форме обучения в образовательное учреждение высшего профессионального образования для получения соответствующего образования очередное специальное звание до полковника полиции включительно может быть присвоено в период обучения в соответствии с должностью, занимаемой им до поступления на учебу. По окончании образовательного учреждения, адъюнктуры, докторантуры очередное специальное звание присваивается в соответствии с должностью, на которую назначен сотрудник.

63. Как поощрение за особые заслуги сотруднику может быть присвоено очередное специальное звание досрочно по истечении не менее половины установленного срока выслуги в предыдущем звании, но не выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, или очередное специальное звание до полковника полиции включительно на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности, если истек установленный срок выслуги в предыдущем специальном звании.

64. Сотруднику, имеющему ученую степень или ученое звание, очередное специальное звание до полковника полиции включительно присваивается на одну ступень выше специального звания, соответствующего занимаемой должности, если истек установленный срок выслуги в предыдущем специальном звании.

65. Представление к присвоению очередного специального звания сотрудника, который имеет дисциплинарное взыскание (за исключением объявленного устно), либо находится в распоряжении органа госнаркоконтроля, либо в отношении которого возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения им служебной дисциплины, не производится до снятия дисциплинарного взыскания, либо назначения на должность, либо прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям (непричастность подозреваемого или обвиняемого к совершению преступления, отсутствие события преступления, отсутствие в деянии состава преступления) или до окончания служебной проверки.

Основания задержки присвоения сотруднику очередного специального звания докладываются соответствующим начальником председателю Госнаркоконтроля России (заместителю председателя Госнаркоконтроля России или начальнику территориального органа Госнаркоконтроля России) рапортом (приложение 3), отражаются в последующем представлении сотрудника к присвоению очередного специального звания и доводятся до сотрудника под роспись в течение 10 дней после окончания срока выслуги его в специальном звании (за исключением времени пребывания сотрудника в отпуске, командировке, освобождения его от исполнения служебных обязанностей по болезни и иным уважительным причинам).

При необоснованной задержке представления к присвоению очередного специального звания сотрудник имеет право на компенсацию положенных видов довольствия, которые он получил бы при своевременном присвоении указанного специального звания.

Начальник органа госнаркоконтроля, необоснованно задержавший представление сотрудника к присвоению очередного специального звания, несет дисциплинарную ответственность.

66. Присвоение сотруднику очередного специального звания (за исключением специального звания высшего начальствующего состава) производится приказом по личному составу на основании представления (приложение 4).

67. Представление к присвоению очередного специального звания составляется начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник. Не позднее чем за 10 дней до истечения срока выслуги сотрудника в специальном звании представление к присвоению ему очередного специального звания должно поступить:

а) в Управление кадров Госнаркоконтроля России — для присвоения специального звания в соответствии с пунктами 60, 61 Инструкции;

б) в кадровое подразделение территориального органа Госнаркоконтроля России — для присвоения специального звания в соответствии с пунктом 59 Инструкции.

Приложение 1 к Инструкции (п. 13), утвержденной Приказом Госнаркоконтроля России от 17.02.2004 № 36

Для служебного пользования (по заполнении)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

_____________________________________ личный номер _______________ (фамилия, имя, отчество) Дата рождения ___________________________ (число месяц, год рождения) специальное звание _______________________________________________ присвоено _________________ приказом _____________________________ (дата присвоения) (N приказа, дата)

---

занимаемая должность _____________________________________________ (наименование должности по штату органа госнаркоконтроля,

---

    специальное звание, предусмотренное штатом по этой
       должности, дата и N приказа о назначении)

---

---

представляется к назначению на должность _________________________

---

(наименование должности по штату органа госнаркоконтроля,

---

    специальное звание, предусмотренное штатом по этой
    должности, размеры должностного оклада и процентных
                     надбавок и др.)

---

Образование ___________________ Окончил(а) _______________________

---

       (название учебного заведения, год окончания)

Специальность по образованию, ученое звание, ученая степень ______

---

---

---

Наличие специальной подготовки <*> _______________________________

---

---

   (наименование учебного заведения и сроки подготовки)

ХАРАКТЕРИСТИКА

Начальник ________________________________________________________ (наименование должности непосредственного начальника)

---

    (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» _________ 200_ г.

«С назначением согласен» _________________________________________ (подпись, фамилия и инициалы сотрудника) «__» _________ 200_ г.

                         Согласовано

Начальник ________________________________________________________ (наименование кадрового подразделения органа госнаркоконтроля)

---

    (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» _________ 200_ г.

Начальник ________________________________________________________ (наименование органа госнаркоконтроля)

---

    (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» _________ 200_ г.

Решение по представлению _________________________________________ (номер и дата приказа о назначении или причина отказа в назначении)

---

<*> Оперативной или по вопросам борьбы с наркотиками.

Приложение 2 к Инструкции (п. 20), утвержденной Приказом Госнаркоконтроля России от 17.02.2004 № 36

Для служебного пользования (по заполнении)

СПРАВКА

На _____________________________ Личный номер ____________________ (фамилия, имя, отчество)

---

  (специальное звание, дата присвоения и номер приказа,
            дата заключения и срок контракта)

---

---

Число, месяц и год рождения __________ Место рождения ____________

---

Национальность _________________ Образование _____________________ Окончил (когда, что) _____________________________________________

---

---

---

Специальность по образованию, ученое звание, ученая степень ______

---

Подготовка в специальных учебных заведениях ______________________ Какими иностранными языками владеет, в каком объеме ______________

---

Какими орденами и медалями награжден Выводы по аттестации, дата (наименование орденов, год награждения, __________________________ количество медалей) ___________________ __________________________

---

---

---

Был ли за границей (когда, где) __________________________________

---

Семейное положение _______________________________________________ (фамилия, имя, отчество жены, имена детей и год их рождения)

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И СЛУЖБА

С какого месяца и года	По какой месяц и год	Наименование должностей, частей, соединений, органов, учреждений

Начальник кадрового подразделения

Приложение 3 к Инструкции (п. 65), утвержденной Приказом Госнаркоконтроля России от 17.02.2004 № 36

_______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы)

РАПОРТ

о задержке присвоения очередного специального звания _____________

---

              (наименование специального звания)

кому _______________________________ личный номер ________________ (фамилия, имя, отчество) специальное звание _______________________________________________ присвоено приказом ______________ от ______________ N ____________ занимаемая должность и специальное звание, предусмотренное штатом по этой должности ________________________________________________

---

Основание задержки присвоения очередного специального звания _____

---

---

---

Начальник ________________________________________________________ (наименование должности непосредственного начальника)

---

    (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» ___________ 200_ г.

Начальник ________________________________________________________ (наименование органа госнаркоконтроля)

---

    (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» ___________ 200_ г.

Основание задержки присвоения очередного специального звания мне объявлено ________________________________________________________ (подпись, фамилия и инициалы сотрудника) «__» ___________ 200_ г.

Приложение 4 к Инструкции (п. 66), утвержденной Приказом Госнаркоконтроля России от 17.02.2004 № 36

Для служебного пользования (по заполнении)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

____________________________________ личный номер ________________ (фамилия, имя, отчество) Дата рождения ____________________________ (число, месяц, год рождения) специальное (воинское) звание ____________________________________ 00 месяц 0000 года присвоено ------------------ приказом ____________________________ (дата присвоения) (наименование ведомства, № приказа, дата) занимаемая должность и специальное звание, предусмотренное штатом по этой должности <*> ____________________________________________

---

                (дата назначения, N приказа)

представляется к присвоению _____________ <**> специального звания

---

     (наименование присваиваемого специального звания)
        00 месяц 0000 года

с ------------------------------------- (дата присвоения специального звания) Образование _____________ Окончил(а) _____________________________ (название учебного заведения, год окончания)

---

ХАРАКТЕРИСТИКА <***>

Начальник ________________________________________________________ (наименование должности непосредственного начальника)

---

   (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» ____________ 200_ г.

--------------------------------

<*> Занимаемая должность и специальное звание, предусмотренное штатом по этой должности, дата и номер приказа, на основании которого сотрудник назначен на должность.

<**> Первого; первого (в соответствии с п. 85 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ); очередного.

    <***> Данный раздел заполняется в  случае   представления    к
присвоению очередного специального звания досрочно или на  ступень
выше специального   звания,   предусмотренного    по    занимаемой

должности.

Согласовано

Начальник ________________________________________________________ (наименование кадрового подразделения органа госнаркоконтроля)

---

     (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» ___________ 200_ г.

Начальник ________________________________________________________ (наименование органа госнаркоконтроля)

---

     (специальное звание, подпись, фамилия и инициалы)

«__» ___________ 200_ г.

Решение по представлению _________________________________________ (номер и дата приказа)

Трудовая деятельность, служба в вооруженных силах и правоохранительных органах Российской Федерации <*>

С какого месяца и года	По какой месяц и год	Наименование должностей, частей, соединений, органов, учреждений

Правильность всех записей подтверждаю: ___________________________

---

           (должность, звание, подпись сотрудника
                   кадрового подразделения)

«__» месяц 200_ г. -----

---

<*> Для лиц, уволенных с военной службы или со службы в правоохранительных органах, в обязательном порядке указывается основание увольнения:

для сотрудников органов внутренних дел, уволенных в связи с переводом в органы госнаркоконтроля, указываются основания увольнения: ст. 19 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 года № 1026-1 и ст. 53 Федерального закона от 30 июня 2003 года № 86-ФЗ;

для лиц, переведенных после увольнения со службы в федеральных органах налоговой полиции, - ст. 54 Федерального закона от 30 июня 2003 года № 86-ФЗ;

для военнослужащих — подпункт «б» пункта 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ.

---

Вложения

• $47178_01P.RTF
• $47178_02P.RTF
• $47178_03P.RTF
• $47178_04P.RTF