Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.03.2000 № 36

«О продолжительности ежегодных отпусков работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и аппаратов федеральных судов общей юрисдикции»

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ

ПРИКАЗ от 15 марта 2000 г. № 36

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И АППАРАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

В целях обеспечения социальных гарантий работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее — Судебный департамент) и аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, компенсации дополнительной нагрузки и периодического выполнения ими служебных заданий во внеурочное время, на основании статей 67 и 68 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 2 Постановления Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1029-1 «О порядке введения в действие Закона РСФСР „О повышении социальных гарантий для трудящихся“ приказываю:»

1. Впредь до принятия нормативного правового акта о порядке и условиях предоставления государственным служащим дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет установить лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в системе Судебного департамента и аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности: первому заместителю, заместителям Генерального директора, советникам (помощникам) Генерального директора, начальникам главных управлений, управлений и их заместителям, управляющему делами и его заместителям, начальникам отделов Судебного департамента, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации — 36 рабочих дней, включая 12 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени; заместителям начальников отделов, начальникам отделов в главных управлениях, управлениях и их заместителям, советникам Судебного департамента; заместителям начальников управлений (отделов), начальникам отделов в управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации; администраторам верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов; начальникам отделов аппаратов верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, районных судов и их заместителям — 34 рабочих дня, включая 10 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени; консультантам, главным специалистам, ведущим специалистам, администраторам районных судов — 32 рабочих дня, включая 8 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени; специалистам I и II категории, специалистам, секретарям судебного заседания, секретарям суда — 30 рабочих дней, включая 6 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.

2. Установить работникам системы Судебного департамента и аппаратов судов общей юрисдикции, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Судебного департамента, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и судов общей юрисдикции, оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней, включая 4 рабочих дня за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.

3. Предоставить право работникам системы Судебного департамента и работникам аппаратов судов общей юрисдикции использовать ежемесячный отпуск по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации довести настоящий Приказ до сведения председателей районных судов.

5. Приказы Генерального директора Судебного департамента от 16 марта 1999 г. № 30 и от 1 июля 1999 г. № 65 считать утратившими силу.

---