--- title: "Приказ Минтруда России от 29.01.2025 N 35н" number: "35н" issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" issued_on: 2025-01-29 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-35n-2025" --- ## Приказ Минтруда России от 29.01.2025 N 35н # Приказ Минтруда России от 29.01.2025 N 35н "О внесении изменения в пункт 3 перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н" (Зарегистрировано в Минюсте России 04.03.2025 N 81439) > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 15.03.2025. Зарегистрировано в Минюсте России 4 марта 2025 г. N 81439 ---
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПРИКАЗ**
**от 29 января 2025 г. N 35н** **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ**
**В ПУНКТ 3 ПЕРЕЧНЯ ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ**
**ТРЕБОВАНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО**
**КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА**
**И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ**
**ТРУДОВОГО ПРАВА, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА**
**ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
ОТ 30 НОЯБРЯ 2021 Г. N 838Н
В соответствии с [пунктом 1 части 10 статьи 23](https://bukva.ai/docs/zakon-248-fz-2020/statya-1#p100271) Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p277) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, и [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1230-2021#p100025) Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, приказываю: Внести изменение в [пункт 3](https://bukva.ai/docs/prikaz-838n-2021#p13) перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2021 г., регистрационный N 66629), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 марта 2023 г. N 215н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2023 г., регистрационный N 74364), от 28 ноября 2023 г. N 836н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2023 г., регистрационный N 76685), от 2 ноября 2024 г. N 601н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2024 г., регистрационный N 80227) и от 28 ноября 2024 г. N 640н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2024 г., регистрационный N 80775), изложив его в следующей редакции: "3. Увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших в квартале года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года (при увеличении количества произошедших несчастных случаев на производстве с легкими последствиями в текущем периоде на 2 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых не превышает 50 человек, на 3 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 50 человек, но не превышает 100 человек, на 4 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 100 человек, но не превышает 500 человек, на 5 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 500 человек, но не превышает 1000 человек, на 6 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 1000 человек, но не превышает 5000 человек, на 7 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 5000 человек, но не превышает 10000 человек, на 8 и более несчастных случаев на производстве у работодателей, среднесписочная численность которых составляет более 10000 человек).".
Министр
А.О.КОТЯКОВ
---