Приказ Роспотребнадзора от 08.10.2010 № 359
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Приказ Роспотребнадзора от 08.10.2010 N 359. 359. 08.10.2010. https://bukva.ai/docs/prikaz-359-2010-rospotrebnadzor-federalnaya
«О внесении изменений в Приказ Роспотребнадзора от 17 марта 2010 г. № 95 „Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора к совершению коррупционных правонарушений“»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.11.2010 № 18862)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 ноября 2010 г. № 18862
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ от 8 октября 2010 г. № 359
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ОТ 17 МАРТА 2010 Г. № 95 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ»
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ»
Внести изменения в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17 марта 2010 года № 95 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 марта 2010 г. № 16725), согласно приложению.
Утверждены Приказом Роспотребнадзора от 08.10.2010 № 359
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСПОТРЕБНАДЗОРА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. По решению представителя нанимателя уполномоченным должностным лицом организуется проверка сведений о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее — проверка).»
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданского служащего и оформляется в письменной форме в течение трех рабочих дней с даты регистрации Уведомления.
Организация проверки сведений в случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется подразделением по вопросам государственной службы и кадров (уполномоченным должностным лицом) по поручению представителя нанимателя путем направления Уведомления в органы Прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы МВД России, ФСБ России не позднее десяти рабочих дней с даты его регистрации.
По решению представителя нанимателя Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления Уведомления одновременно в несколько территориальных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.».
2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. При осуществлении проверки уполномоченные должностные лица вправе:»
18.1 Проводить беседу с гражданским служащим;
18.2 Изучать представленные гражданским служащим дополнительные материалы;
18.3 Получать от гражданского служащего пояснения по представленным им материалам;
18.4. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.».
3. Главу V дополнить пунктом 19 следующего содержания:
«19. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 рабочих дней лицом, принявшим решение о ее проведении.».
4. Пункты 19.1 - 19.4 исключить.
5. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя.».