--- title: "Приказ Казначейства России от 22.09.2017 N 357" number: "357" issuer: "Федеральное казначейство" issued_on: 2017-09-22 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-357-2017-kaznacheystvo-rossii" --- ## Приказ Казначейства России от 22.09.2017 N 357 # Приказ Казначейства России от 22.09.2017 N 357 "Об утверждении Порядка проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства" > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - [01.10.2017](#p100008).
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО** **МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА**
## ПРИКАЗ
**от 22 сентября 2017 г. N 357** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ**
**ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,**
**ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШЕГО НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ**
**ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОПЕРАЦИОННОЕ**
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
В связи со служебной необходимостью приказываю: 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100013) проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства. 2. Признать утратившим силу приказ Межрегионального операционного управления Федерального казначейства от 7 октября 2011 г. N 92 "Об утверждении Порядка проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства". 3. Приказ вступает в силу с 1 октября 2017 года. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Межрегионального операционного управления Федерального казначейства И.И. Башлыкова.
Руководитель
Н.М.ГОРИНА
Приложение Утвержден
к приказу Межрегионального
операционного УФК
от 22 сентября 2017 г. N 357 **ПОРЯДОК**
**ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ**
**ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,**
**ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШЕГО НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ**
**ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОПЕРАЦИОННОЕ**
**УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА**
1. Порядок проведения мероприятий по профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего, впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях прохождения профессиональной и социально-психологической адаптации федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий), впервые поступившего на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в Межрегиональное операционное УФК. 2. При поступлении впервые на гражданскую службу в Межрегиональное операционное УФК гражданский служащий проходит профессиональную и социально-психологическую адаптацию (далее - адаптация). Срок адаптации, а также ответственный за ее проведение (гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ведущей группы должностей) назначается приказом Межрегионального операционного УФК по представлению начальника отдела (далее - начальник отдела), в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы. Во время адаптации осуществляется ознакомление гражданского служащего с нормативной правовой базой, регламентирующей деятельность Межрегионального операционного УФК, с задачами и функциями отдела, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы. 3. Ответственный за проведение адаптации в течение трех рабочих дней с даты назначения гражданского служащего на должность гражданской службы разрабатывает программу адаптации, которую утверждает начальник отдела. Программа адаптации должна быть направлена на получение гражданским служащим знаний и навыков по следующей тематике: 1) история создания Федерального казначейства; 2) теоретические знания нормативной правовой базы, регламентирующие деятельность Федерального казначейства и Межрегионального операционного УФК; 3) теоретические знания нормативной базы, регламентирующие деятельность отдела, а также на приобретение практических навыков по исполнению гражданским служащим своего должностного регламента. 4. По завершении срока адаптации ответственный за проведение адаптации в течение трех рабочих дней направляет начальнику отдела отзыв на гражданского служащего. Начальник отдела на основании отзыва ответственного за проведение адаптации проводит опрос гражданского служащего по программе, указанной в [пункте 3](#p100018) настоящего Порядка. 5. По результатам проведенного опроса начальник отдела составляет заключение об итогах адаптации согласно [приложению](#p100027) к настоящему Порядку, которое в течение трех рабочих дней после его подписания представляется в Отдел государственной гражданской службы и кадров для приобщения к личному делу гражданского служащего. 6. Заключение об итогах адаптации рассматривается при определении результатов испытания гражданского служащего, в случае, если испытание и испытательный срок установлены приказом Межрегионального операционного УФК о назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и служебном контракте.
Приложение
к Порядку проведения
мероприятий по профессиональной
и социально-психологической адаптации
федерального государственного
гражданского служащего, впервые
поступившего на федеральную
государственную гражданскую
службу в Межрегиональное
операционное УФК ЗАКЛЮЧЕНИЕ
об итогах профессиональной
и социально-психологической адаптации
____________________________________________________________
(должность, отдел, Ф.И.О.) в Межрегиональном операционном УФК __________________________________ в отделе ______________________________________________________________ (наименование отдела) за период профессиональной и социально-психологической адаптации с "__" ___________________ 2017 г. по "__" __________________ 20__ г. ___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) приобрел следующие знания и навыки: | Знания, навыки | Комментарии | | --- | --- | | История создания Федерального казначейства | | | Теоретические знания нормативной базы, регламентирующей деятельность Федерального казначейства | | | Соблюдение трудовой дисциплины | | | Отношения с коллективом | | Вывод: ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ "__" _______________ 20__ г. Начальник отдела __________________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) ОЗНАКОМЛЕН Гражданский служащий __________________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) ---