Приказ МВД РФ от 20.07.1994 № 354

«Об увеличении должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а также следственных изоляторов МВД России»

(вместе с «Порядком исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных»)

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 июля 1994 г. № 354

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, А ТАКЖЕ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ МВД РОССИИ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. № 477 «Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации» приказываю:

1. Установить размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ согласно Приложению 1.

2. Производить увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов по перечню должностей персонала учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно Приложению 2.

3. Выплачивать надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, — в размере 25 процентов, для содержания осужденных с пожизненным сроком — в размере 30 процентов.

4. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности, но не более чем на 50 процентов.

5. Утвердить согласованный с Министерством труда Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации Порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных согласно Приложению 3.

6. Объявить установленный МВД России и Минздравмедпромом России лимит учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и следственных изоляторов согласно приложению 4 <*>.

---

<*> Не приводится.

Изменение лимитов производится МВД России в соответствии с нормами жилой площади на основании представленных МВД республик, ГУВД, УВД краев, областей, г. Москвы, Санкт — Петербурга и Ленинградской области, автономной области, автономных округов, УЛИТУ документов, подтверждающих увеличение или сокращение жилой площади подведомственных учреждений и следственных изоляторов.

7. Считать утратившим силу пункт 3 приложения 2 к Приказу МВД России от 2 апреля 1993 г. № 147 (в части, касающейся работников лесных исправительно — трудовых колоний и больниц для осужденных, находящихся в подчинении УЛИТУ).

8. Установить, что Приказ МВД СССР от 12 апреля 1973 г. № 0165, подпункт «е» пункта 1, пункты 2 и 3 приложения 1 к Приказу МВД СССР от 22 января 1985 г. № 024 в органах внутренних дел Российской Федерации не применяются.

9. Внести изменения и дополнения в нормативные акты МВД России согласно приложению 5 <*>.

---

<*> Не приводится.

10. Ввести в действие настоящий Приказ с 1 мая 1994 года.

	Размер увеличения должностных окладов, тарифных ставок (в процентах)
	учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы	учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности
1	2	3
Персонал учреждений, исполняющих наказания, строгого режима	15	53
Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима; для содержания осужденных с пожизненным сроком; тюрем	20	40
Персонал учреждений, специально созданных для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, и больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы, при условии:
если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого режима или строгого и особого режима, вместе взятых, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах;	15	35
если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах	20	40
Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы		50
Персонал учреждений, исполняющих наказания, общего режима, исправительно — трудовых колоний — поселений, больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы		20
Персонал объединений учреждений:
если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях общего режима и в исправительно — трудовых колониях — поселениях, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения;		20
если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого или строгого и особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения;		35
если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения		40

Начальник учреждения

Заместитель начальника учреждения

Главный инженер

Технорук, он же заместитель начальника учреждения, входящего в состав объединения

Начальник отдела

Оперативный дежурный, инспектор — дежурный

Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Начальник отряда

Медицинские и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава

Примечание. Остальному персоналу учреждений, не вошедшему в данный Перечень должностей, оклады и ставки увеличиваются на 40 процентов.

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ УВЕЛИЧЕННЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, А ТАКЖЕ ПЕРСОНАЛУ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СЛУЧАЕ ПРЕВЫШЕНИЯ ЛИМИТА ЧИСЛЕННОСТИ ОСУЖДЕННЫХ И ЗАКЛЮЧЕННЫХ

Настоящий Порядок определяет правила исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности (далее — учреждения) и следственных изоляторов (далее — СИЗО) в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита мест, установленного для данного вида учреждения и СИЗО.

1. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. № 477 «Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации» при превышении фактической численности сверх лимита мест, установленного для данного вида учреждения и СИЗО, должностные оклады (тарифные ставки) персоналу увеличиваются на один процент за каждый процент превышения, но не более чем на 50 процентов. При этом должностные оклады (тарифные ставки) персоналу учреждений и СИЗО с учетом увеличения не должны превышать должностной оклад руководителя центрального органа управления уголовно — исполнительной системы.

2. Должностные оклады персоналу учреждений и СИЗО устанавливаются в зависимости от лимита мест для каждого учреждения и СИЗО Министром внутренних дел Российской Федерации.

В случае превышения фактической численности осужденных и заключенных сверх установленного лимита мест оплата производится по фактической среднемесячной численности учреждения и СИЗО.

Пример. Учреждение имеет лимит мест 600 чел., должностной оклад начальника отдела охраны установлен Приказом МВД России № 50 1993 г. (приложение № 32) в размере 110466 рублей. Фактически среднесписочная численность за январь 1994 года составила 1100 человек. В этом случае должностной оклад указанного сотрудника должен быть установлен в размере 116964 рубля.

3. Для исчисления процента превышения фактической численности осужденных и заключенных сверх лимита мест, установленного для каждого учреждения и СИЗО, используются:

• показатель среднемесячной численности осужденных и заключенных в расчетный период;
• установленный лимит мест для учреждений и СИЗО принимается в количестве не менее 2000 чел., воспитательно — трудовых колониях — не менее 750 чел.; исходя из нормы жилой площади на одного осужденного или заключенного: в исправительно — трудовых колониях — 2,0 квадратных метра, в воспитательно — трудовых колониях, тюрьмах и следственных изоляторах — 2,5 квадратных метра.

4. При определении среднемесячной численности осужденных и заключенных расчетным периодом является календарный месяц (с 1-го до 1-го числа), предшествующий событию, с которым связано соответствующее увеличение окладов (ставок).

5. Среднемесячная численность определяется путем суммирования численности осужденных и заключенных, состоящих в списочном составе, за каждый календарный день расчетного периода, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней в этом месяце.

Ежедневный учет численности осужденных и заключенных осуществляется по формам первичного учета.

6. Начисление увеличений персоналу учреждений и СИЗО производится на их должностные оклады (тарифные ставки), выплачиваемые в зависимости от лимита мест учреждений и СИЗО, в соответствии со штатным расписанием.

7. Должностные оклады персоналу учреждений и СИЗО увеличиваются также за время отпуска, болезни и командировки, кроме случаев поступления и увольнения лиц, не проработавших половины расчетного периода.

8. Все действующие надбавки, доплаты, премии, районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных, пустынных и безводных местностях применяются к увеличенному должностному окладу (тарифной ставке) при превышении фактической численности осужденных и заключенных сверх лимита мест, установленного для данного вида учреждений и СИЗО.

Пример № 1. Дежурный помощник начальника следственного изолятора, майор внутренней службы, работает в течение 6 лет в следственном изоляторе с лимитом мест 1800 человек, где к заработной плате работников применяется районный коэффициент 1,20.

Должностной оклад установлен в размере 123462 руб. В апреле месяце фактическая среднесписочная численность заключенных составила 2420 человек. Ему за I квартал выплачена премия в размере 30% оклада. Согласно п. 1 настоящего Порядка его денежное содержание составит:

Наименование	Фактическая среднесписочная численность (2420 чел.)
1	2
1. Должностной оклад	123462
2. Перелимит — 21% (2420 : 2000)
3. Увеличение должностного оклада за перелимит — 21% (от 123462)	25927
Итого увеличенный должностной оклад	149389
4. Оклад по специальному званию	88920
5. Надбавка за выслугу лет 20% от
(149389 + 88920)	47662
6. Районный коэффициент 1,20 от
(149389 + 88920)	47662
7. Премия в размере 30% оклада за квартал от (149389 x 3)	134450
Денежное содержание в месяц	468083

Пример № 2. Начальник отдела, капитан внутренней службы с выслугой 12 лет, проходит службу в исправительно — трудовой колонии (в районе Крайнего Севера) с лимитом мест 2200 человек, должностной оклад его составляет 142956 руб. В январе 1994 года фактическая среднесписочная численность осужденных составила 2800 человек.

Согласно п. 1 настоящего Правила его денежное содержание составит:

Наименование	Фактическая среднесписочная численность (2800 чел.)
1	2
1. Должностной оклад	142956
2. Перелимит — 27% (2800 : 2200)
3. Увеличение должностного оклада за перелимит — 27% (от 142956)	38598
4. Повышение на 100% за работу в районах Крайнего Севера
(142956 + 38598)	181554
5. Оклад по специальному званию	82080
6. Надбавка за выслугу лет 25% от
(181562 + 181552 + 82080)	111296
7. Надбавка за непрерывную работу в районе Крайнего Севера — 80% от	210905
(181552 + 82080)
Денежное содержание в месяц	767389

Примечание. Денежное содержание установлено в соответствии с требованиями Приказа МВД России № 50 1993 г., увеличенное в апреле в 1,9 раза и сентябре 1993 г. в 1,8 раза, в январе 1994 г. в 1,9 раза.

---