Приказ Минэкономразвития России от 04.07.2022 № 351

«Об утверждении Методики расчета показателей (индикаторов) комплексов процессных мероприятий „Подготовка кадров“ и „Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих“ государственной программы Российской Федерации „Экономическое развитие и инновационная экономика“»

ПРИКАЗ

В целях реализации пункта 18 Положения о системе управления государственными программами Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2021 г. № 786 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 23, ст. 4042), приказываю:

Утвердить прилагаемую Методику расчета показателей (индикаторов) комплексов процессных мероприятий «Подготовка кадров» и «Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих» государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика».

МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) КОМПЛЕКСОВ ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ «ПОДГОТОВКА КАДРОВ» И «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА»

Настоящая Методика устанавливает порядок расчета значений показателей (индикаторов) комплексов процессных мероприятий «Подготовка кадров» и «Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих» государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» (далее — комплексы процессных мероприятий), в отношении которых Департамент управления делами и кадровой политики Минэкономразвития России является ответственным за представление информации о достигнутых значениях показателей (индикаторов).

Значение показателя (индикатора) комплекса процессных мероприятий «Подготовка кадров» государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» определяется в соответствии с таблицей согласно приложению № 1 к настоящей Методике.

Значение показателя (индикатора) комплекса процессных мероприятий «Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих» государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» определяется в соответствии с таблицей согласно приложению № 2 к настоящей Методике.

Таблицы расчета показателей (индикаторов) содержат наименования, единицы измерения и определения показателей, временные характеристики, алгоритмы формирования и методические пояснения к показателям (индикаторам) комплексов процессных мероприятий.

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Определение показателя

Временные характеристики показателя

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю

Базовые показатели (используемые в формуле)

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Пункт ФПСР

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по показателю

Срок представления годовой отчетной информации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем видам образовательных программ

человек

Определяется количество управленческих кадров, подготовленных в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации

Годовая, За отчетный период

N_{\text{упр}} = \sum Nn , где n — отчетный год. Nn = \sum M_{i} , где i — количество субъектов Российской Федерации, с которыми заключено соглашение о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходов, связанных с платой оказанных специалистам российскими образовательными организациями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в отчетном году. Подсчет количества управленческих кадров за отчетный год осуществляется прямым счетом в соответствии с соглашениями, заключенными в отчетном году Минэкономразвития России с субъектами Российской Федерации о предоставлении субсидии на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации. Расчет показателя осуществляется нарастающим итогом

Nn — подготовлено управленческих кадров по дополнительным профессиональным программам в области экономики и управления в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в отчетном году, человек

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля года, следующего за отчетным

M — количество управленческих кадров, подготовленных в отчетном году в субъекте Российской Федерации, человек

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

2

Количество подготовленных управленческих кадров по дополнительным профессиональным программам, в том числе за рубежом

человек

Определяется количество специалистов, прошедших подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам) за рубежом как в рамках взаимных обменов, так и по целевым проектным программам

Годовая, За отчетный период

N_{\text{упр}.\text{зарубеж}.} = \sum N_{n} , где n — отчетный год. Подсчет количества управленческих кадров за отчетный год осуществляется прямым счетом в соответствии с ежегодным отчетом о выполнении ФБУ «Федеральный ресурсный центр» отдельных мероприятий, связанных с реализацией Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Расчет показателя осуществляется нарастающим итогом

Nn — число управленческих кадров, прошедших подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам) за рубежом как в рамках взаимных обменов, так и по целевым проектных программам за отчетный год, человек

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля года, следующего за отчетным

3

Количество подготовленных управленческих кадров органов местного самоуправления по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации

человек

Определяет количество обученных управленческих кадров органов местного самоуправления в российских образовательных организациях по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации

Годовая, За отчетный период

A = \sum (N) . Показатель рассчитывается как сумма управленческих кадров органов местного самоуправления, прошедших обучение в российских образовательных организациях по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в пилотных субъектах Российской Федерации в отчетном году.

N — количество управленческих кадров органов местного самоуправления, прошедших обучение в российских образовательных организациях по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в пилотном субъекте Российской Федерации в отчетном году

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры органов местного самоуправления

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля года, следующего за отчетным

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Определение показателя

Временные характеристики показателя

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю

Базовые показатели (используемые в формуле)

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Пункт ФПСР

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по показателю

Срок представления годовой отчетной информации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.

Доля сотрудников Минэкономразвития России, прошедших и (или) продолжают их обучение по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации по иностранному языку в целях участия во внешнеэкономической деятельности

Процент

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации по иностранному языку в целях участия во внешнеэкономической деятельности

Годовая, за отчетный период

\frac{\text{ЧС}_{\text{МЭРПОПВЭД}}}{\text{ФЧС}_{\text{МЭР}}} \times 100

ЧСМЭРПОПВЭД — число сотрудников Минэкономразвития России, проходящих переподготовку (продолжающих обучение); прошедших переподготовку или повышение квалификации (получивших документ об образовании) по иностранному языку в целях участия во внешнеэкономической деятельности

Периодическая отчетность

-

Сотрудники Минэкономразвития России

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля

Расчет показателя производится на основании представленного ФГБОУ ВО «ВАВТ Минэкономразвития России» отчета о выполнении государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) в части реализации программ дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки и повышения квалификации за отчетный период

ФЧСМЭР — Фактическое число сотрудников Минэкономразвития России

Периодическая отчетность

-

Сотрудники Минэкономразвития России

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

---