---
title: "Приказ МЧС России от 18.05.2026 N 350"
number: "350"
issuer: "Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
issued_on: 2026-05-18
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-350-2026-mchs-rossii-ministerstvo"
---
## Приказ МЧС России от 18.05.2026 N 350
# Приказ МЧС России от 18.05.2026 N 350
"Об организации политической и воспитательной (общественно-политической) работы в территориальных органах МЧС России и организациях, находящихся в ведении МЧС России"
**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ**
**И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ**
## ПРИКАЗ
**от 18 мая 2026 г. N 350**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ**
**(ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ) РАБОТЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ**
Приложение
к приказу МЧС России
от 18 мая 2026 г. N 350
**ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ**
**ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ**
**(ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ) РАБОТЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ**
МЧС РОССИИ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МЧС РОССИИ
### I. Общие положения
1. Настоящие основные направления организации политической и воспитательной (общественно-политической) работы в территориальных органах МЧС России и организациях, находящихся в ведении МЧС России (далее - Основные направления), применяются при организации указанной работы в территориальных органах МЧС России и организациях, находящихся в ведении МЧС России (далее - территориальные органы и организации МЧС России), с военнослужащими спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудниками (работниками) федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками системы МЧС России (далее - личный состав).
2. Основные направления включают в себя:
1) информационно-пропагандистскую работу;
2) политико-патриотическую работу;
3) работу по укреплению воинской, служебной (трудовой) дисциплины;
4) индивидуально-воспитательную работу;
5) культурно-просветительскую работу;
6) морально-политическое обеспечение личного состава при выполнении задач в особых условиях.
3. Политическая и воспитательная (общественно-политическая) работа в территориальных органах и организациях МЧС России организуется и проводится:
1) должностными лицами, замещающими штатные должности, отнесенные к категории "руководители" в системе МЧС России, включая: руководителей территориальных органов и организаций МЧС России; начальников структурных подразделений (управлений, отделов, отделений, служб) в составе территориальных органов и организаций МЧС России (далее - подразделения); начальников оперативных подразделений (начальников караулов, дежурных смен), которые осуществляют оперативное управление, организацию деятельности, контроль и несут персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций (далее - руководители (начальники) всех уровней).
### II. Организация политической и воспитательной (общественно-политической) работы в территориальных органах и организациях МЧС России
4. Руководители (начальники) всех уровней:
1) координируют работу по поддержанию на должном уровне воинской, служебной (трудовой) дисциплины, морально-политического и морально-психологического состояния подчиненного личного состава;
2) осуществляют повседневное руководство политической и воспитательной (общественно-политической) работой, определяют сроки реализации мероприятий, контролируют исполнение запланированных мероприятий;
3) анализируют состояние политической и воспитательной (общественно-политической) работы и принимают меры по ее совершенствованию;
4) координируют организацию социальной поддержки с оказанием методического сопровождения:
личного состава, получившего инвалидность (травму) в период прохождения службы (работы) при исполнении служебных (трудовых) обязанностей;
личного состава, имеющего многодетные и неполные семьи, воспитывающего детей-инвалидов;
членов семей личного состава, погибшего при исполнении служебных (трудовых) обязанностей.
5. Руководители (начальники) территориальных органов и организаций МЧС России взаимодействуют в установленном порядке с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, общественными объединениями, ветеранскими, религиозными, молодежными и профсоюзными организациями в целях поддержания морально-политического и морально-психологического состояния личного состава, реализации прав и социальных гарантий личного состава, членов их семей, установленных законодательством Российской Федерации, формирования объективного общественного мнения о деятельности МЧС России, военно-патриотического воспитания молодежи.
### III. Информационно-пропагандистская работа
6. Формами информационно-пропагандистской работы являются:
1) ОГП;
2) плановое политическое информирование;
3) внеплановое политическое информирование;
4) единый день правовых знаний;
5) наглядно-художественное оформление зданий, сооружений, помещений и размещение актуальной общественно-политической информации;
6) стенная печать.
7. В территориальных органах и организациях МЧС России ежегодно разрабатываются:
1) приказы по организации ОГП;
2) планы проведения инструкторско-методических занятий с руководителями учебных групп по ОГП;
3) графики участия руководящего состава в проведении занятий по ОГП;
4) графики контроля учебных занятий в подразделениях.
8. Контроль ОГП осуществляется руководителем (начальником) территориального органа, организации МЧС России в целях оценки ее состояния и выработки конкретных мер по повышению эффективности.
### IV. Индивидуально-воспитательная работа
9. Формами индивидуально-воспитательной работы являются:
1) индивидуальные беседы;
2) изучение документов, характеризующих личный состав.
10. Периодичность проведения бесед с личным составом определяется руководителями (начальниками) всех уровней по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
11. В первоочередном порядке индивидуально-воспитательная работа проводится с личным составом, проявляющим недостаточные адаптационные способности к условиям служебной (трудовой) деятельности, имеющим низкие показатели служебной (трудовой) деятельности или совершившим нарушения воинской, служебной (трудовой) дисциплины.
12. В индивидуально-воспитательной работе особое внимание уделяется личному составу:
1) впервые принятому на службу (призванному на военную службу, окончившему образовательные организации высшего образования МЧС России);
2) переведенному из другого подразделения, территориального органа, организации МЧС России для дальнейшего прохождения службы;
3) принимавшему участие в выполнении задач в зоне боевых действий;
**4) многодетному и воспитывающему детей без одного из родителей;**
### V. Морально-политическое обеспечение личного состава при выполнении задач в особых условиях
13. Морально-политическое обеспечение личного состава организуется и проводится при выполнении служебных (трудовых) обязанностей в период действия военного или чрезвычайного положения, проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, ликвидации природных и техногенных пожаров, последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, иных чрезвычайных ситуаций (далее - выполнение служебных задач в особых условиях).
---