---
title: "Приказ ФСС РФ от 20.08.2015 N 350"
number: "350"
issuer: "Фонд социального страхования Российской Федерации"
issued_on: 2015-08-20
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-350-2015-fss-rf-fond-sotsialnogo"
---

## Приказ ФСС РФ от 20.08.2015 N 350

# Приказ ФСС РФ от 20.08.2015 N 350

"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2015 - 2016 годы"


<a id="p100001"></a>**ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 20 августа 2015 г. N 350

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФОНДЕ**
**СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**НА 2015 - 2016 ГОДЫ**

<a id="p100004"></a>В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [План](#p100021) противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2015 - 2016 годы (далее - План Фонда).
2. <a id="p100006"></a>Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных [Планом](#p100021) Фонда.
3. <a id="p100007"></a>Координацию работы структурных подразделений центрального аппарата Фонда по выполнению [Плана](#p100021) Фонда возложить на Административно-контрольный департамент (Алибеков Г.Р.).
4. <a id="p100008"></a>Управляющим региональными отделениями Фонда:
- <a id="p100009"></a>в срок до 24 сентября 2015 г. разработать и утвердить планы по противодействию коррупции в соответствующих территориальных органах Фонда;
- <a id="p100010"></a>копию плана направить в Административно-контрольный департамент;
- <a id="p100011"></a>обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных [Планом](#p100021) Фонда и планом отделения Фонда;
- <a id="p100012"></a>обеспечить представление информации, предусмотренной [пунктом 30](#p100182) Плана Фонда, в Административно-контрольный департамент в следующие сроки:
<a id="p100013"></a>а) за I квартал отчетного года - до 15 мая 2016 г.;
<a id="p100014"></a>б) за II квартал отчетного года - до 15 августа 2016 г.;
<a id="p100015"></a>в) за III квартал отчетного года - до 1 ноября 2015 и 2016 гг.;
<a id="p100016"></a>г) за отчетный год - до 15 февраля 2016 г.
5. <a id="p100017"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-262-2014-fss-rf-fond-sotsialnogo) Фонда от 10 июня 2014 г. N 262 "О Плане противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2014 - 2015 годы".
6. <a id="p100018"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Фонда Е.Л. Писаревского.

<a id="p100019"></a>Председатель Фонда
**А.С.КИГИМ**





<a id="p100020"></a>Утвержден

<div align="center">

приказом Фонда<br>
социального страхования<br>
Российской Федерации

</div>

от 20 августа 2015 г. N 350

<a id="p100021"></a>**ПЛАН**
**ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ**
**НА 2015 - 2016 ГОДЫ**


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="31%"><col width="19%"><col width="19%"><col width="26%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100022"></a>N п/п</td><td><a id="p100023"></a>Мероприятия</td><td><a id="p100024"></a>Ответственные исполнители</td><td><a id="p100025"></a>Срок исполнения</td><td><a id="p100026"></a>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100027"></a>1.</td><td><a id="p100028"></a>Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей (далее - сведения) в Административно-контрольный департамент Фонда:</td><td rowspan="4"><a id="p100029"></a>Административно-контрольный департамент</td><td></td><td rowspan="4"><a id="p100030"></a>Соблюдение работниками Фонда, а также гражданами, претендующими на должности, и кандидатами на должности обязанности представить сведения.<br>Своевременное представление всеми работниками, замещающими должности, включенные в перечень сведений либо заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.<br>Организация принятия мер в случае непредставления сведений</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>а) работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) и его территориальных органов</td><td><a id="p100032"></a>а) до 30 апреля 2016 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>б) гражданином, претендующим на замещение должности в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах</td><td><a id="p100034"></a>б) при приеме на работу</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>в) работником, занимающим должность в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах, не предусмотренную перечнем должностей, и претендующим на должность, предусмотренную перечнем должностей (далее - кандидат на должность)</td><td><a id="p100036"></a>в) при переводе на должность</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100037"></a>2.</td><td><a id="p100038"></a>Обеспечение своевременного представления уточненных сведений:</td><td rowspan="4"><a id="p100039"></a>Административно-контрольный департамент</td><td></td><td rowspan="4"><a id="p100040"></a>Соблюдение работниками Фонда, а также гражданами, претендующими на должности, и кандидатами на должности обязанности представить полные и достоверные сведения</td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>а) работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов</td><td><a id="p100042"></a>а) до 31 мая 2016 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>б) гражданином, претендующим на замещение должности в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах</td><td><a id="p100044"></a>б) в течение одного месяца со дня представления документов о приеме на работу</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>в) кандидатом на должность в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах</td><td><a id="p100046"></a>в) в течение одного месяца со дня назначения на должность</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>3.</td><td><a id="p100048"></a>Представление сведений о доходах председателем Фонда, заместителем председателя Фонда и главным бухгалтером Фонда</td><td><a id="p100049"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100050"></a>до 30 апреля 2016 г.</td><td><a id="p100051"></a>Направление сведений в аппарат Правительства Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>4.</td><td><a id="p100053"></a>Размещение сведений о доходах работников центрального аппарата Фонда, а также уточненных сведений о доходах на официальном сайте Фонда</td><td><a id="p100054"></a>Департамент стратегического развития,<br>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100055"></a>14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи</td><td><a id="p100056"></a>Обеспечение открытости и доступности сведений о доходах работников Фонда</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>5.</td><td><a id="p100058"></a>Проведение проверок достоверности и полноты сведений</td><td><a id="p100059"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100060"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100061"></a>Выявление случаев представления работниками неполных и/или недостоверных сведений и направление материалов проверок на рассмотрение в соответствующую комиссию</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>6.</td><td><a id="p100063"></a>Проведение ревизий и проверок выполнения территориальными органами Фонда мероприятий по противодействию коррупции</td><td><a id="p100064"></a>Департамент контрольно-ревизионной работы</td><td><a id="p100065"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100066"></a>Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции в территориальных органах Фонда; принятие мер по выявленным нарушениям</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>7.</td><td><a id="p100068"></a>Выявление в средствах массовой информации публикаций и сообщений о фактах коррупции, ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей и требований к служебному поведению работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов, а также о наличии у них конфликта интересов и возможности его возникновения</td><td><a id="p100069"></a>Департамент стратегического развития,<br>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100070"></a>Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за кварталом</td><td><a id="p100071"></a>Обеспечение соблюдения работниками Фонда установленных ограничений, требований и запретов, организация своевременных и действенных мер по предотвращению конфликта интересов или возможности его возникновения</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>8.</td><td><a id="p100073"></a>Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях</td><td><a id="p100074"></a>Административно-контрольный департамент, структурные подразделения центрального аппарата Фонда</td><td><a id="p100075"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100076"></a>Проведение проверок по обращениям граждан и организаций, содержащих информацию о допущенных коррупционных правонарушениях работниками Фонда</td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>9.</td><td><a id="p100078"></a>Доведение до работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов информации об изменениях в законодательстве Российской Федерации в сфере противодействия коррупции</td><td><a id="p100079"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100080"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100081"></a>Антикоррупционное просвещение в целях повышения уровня знаний работников Фонда законодательства о противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100082"></a>10.</td><td><a id="p100083"></a>Размещение на официальном сайте Фонда информации об антикоррупционной деятельности Фонда</td><td><a id="p100084"></a>Департамент стратегического развития,<br>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100085"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100086"></a>Обеспечение открытости и доступности сведений об антикоррупционной деятельности Фонда</td></tr>
<tr><td><a id="p100087"></a>11.</td><td><a id="p100088"></a>Размещение на сайте www.regulation.gov.ru проектов актов Фонда, имеющих нормативный правовой характер, за исключением актов, содержащих сведения конфиденциального характера, для проведения независимой антикоррупционной экспертизы</td><td><a id="p100089"></a>Департамент стратегического развития,<br>Правовой департамент</td><td><a id="p100090"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100091"></a>Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение</td></tr>
<tr><td><a id="p100092"></a>12.</td><td><a id="p100093"></a>Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Фондом</td><td><a id="p100094"></a>Департамент стратегического развития,<br>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100095"></a>По запросу</td><td><a id="p100096"></a>Обеспечение открытости и доступности в освещении мер, принимаемых Фондом по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>13.</td><td><a id="p100098"></a>Обеспечение деятельности Комиссии центрального аппарата по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов</td><td><a id="p100099"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100100"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100101"></a>Обеспечение соблюдения работниками ограничений, требований и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции и принятие мер по предупреждению коррупции, требований к служебному поведению, а также выработка мер по предупреждению коррупции в Фонде</td></tr>
<tr><td><a id="p100102"></a>14.</td><td><a id="p100103"></a>Представление на заседания Кадровой комиссии центрального аппарата Фонда аналитических материалов о выполнении работниками Фонда требований к служебному поведению, урегулированию и исключению любой возможности возникновения конфликта интересов, а также иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td><a id="p100104"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100105"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100106"></a>Выявление случаев нарушения работниками Фонда законодательства о противодействии коррупции в целях принятия обоснованных кадровых решений руководством Фонда</td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>15.</td><td><a id="p100108"></a>Организация приема уведомлений от работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также проверка содержащихся в них сведений</td><td><a id="p100109"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100110"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100111"></a>Предотвращение совершения работниками Фонда коррупционных правонарушений, а также своевременное принятия мер в случае их выявления</td></tr>
<tr><td><a id="p100112"></a>16.</td><td><a id="p100113"></a>Организация обучения руководителей территориальных органов Фонда по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции</td><td><a id="p100114"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100115"></a>Октябрь 2015 г.</td><td><a id="p100116"></a>Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции руководителей территориальных органов Фонда</td></tr>
<tr><td><a id="p100117"></a>17.</td><td><a id="p100118"></a>Мониторинг и проведение анализа коррупционных рисков</td><td><a id="p100119"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100120"></a>Ежегодно</td><td><a id="p100121"></a>Выявление коррупционных рисков при выполнении трудовых функций работниками Фонда, а также корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками</td></tr>
<tr><td><a id="p100122"></a>18.</td><td><a id="p100123"></a>Проведение проверок соблюдения в территориальных органах Фонда законодательства о противодействии коррупции</td><td><a id="p100124"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100125"></a>По поручению руководства Фонда</td><td><a id="p100126"></a>Выявление нарушений законодательства о противодействии коррупции в территориальных органах Фонда</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a>19.</td><td><a id="p100128"></a>Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции</td><td><a id="p100129"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100130"></a>По мере необходимости</td><td><a id="p100131"></a>Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения</td></tr>
<tr><td><a id="p100132"></a>20.</td><td><a id="p100133"></a>Подготовка проектов нормативных актов Фонда, направленных на профилактику коррупции</td><td><a id="p100134"></a>Административно-контрольный департамент,<br>Правовой департамент</td><td><a id="p100135"></a>По мере необходимости</td><td><a id="p100136"></a>Формирование нормативной базы для обеспечения соблюдения работниками Фонда законодательства о противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>21.</td><td><a id="p100138"></a>Подготовка и представление руководству Фонда информационного материала об установленных фактах коррупции, а также принятие мер для формирования у работников отрицательного отношения к коррупции</td><td><a id="p100139"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100140"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100141"></a>Выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с целью предотвращения их совершения, а также формирование отрицательного отношения к коррупции у работников Фонда</td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>22.</td><td><a id="p100143"></a>Проведение организационных и разъяснительных мероприятий по антикоррупционному просвещению работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов:<br>а) по соблюдению работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;<br>б) по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки</td><td><a id="p100144"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100145"></a>По мере необходимости</td><td><a id="p100146"></a>Формирование отрицательного отношения к коррупционным правонарушениям у работников Фонда, а также повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции; обеспечение исполнения Федерального закона "О противодействии коррупции"</td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>23.</td><td><a id="p100148"></a>Осуществление контроля соблюдения работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также иных требований к служебному поведению, урегулированию и исключению любой возможности возникновения конфликта интересов</td><td><a id="p100149"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100150"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100151"></a>Обеспечение соблюдения работниками Фонда ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, предотвращение совершения работниками Фонда коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>24.</td><td><a id="p100153"></a>Выявление наличия или возможности возникновения у работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов конфликта интересов, принятие соответствующих мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов</td><td><a id="p100154"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100155"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100156"></a>Предотвращение конфликта интересов у работников Фонда или возможности возникновения конфликта интересов, а также его урегулирование</td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>25.</td><td><a id="p100158"></a>Проведение совещаний (видеоконференций) по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию конкретных мер по ее совершенствованию с участием территориальных органов Фонда, а также, при необходимости, органов прокуратуры, институтов гражданского общества, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции</td><td><a id="p100159"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100160"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100161"></a>Анализ принятых мер по соблюдению законодательства о противодействии коррупции, выявление типичных коррупционных правонарушений, причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений с целью их предотвращения</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>26.</td><td><a id="p100163"></a>Проверка соответствия наполнения раздела "Противодействие коррупции" сайтов центрального аппарата Фонда и его территориальных органов требованиям нормативных актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России)</td><td><a id="p100164"></a>Административно-контрольный департамент,<br>Департамент стратегического развития</td><td><a id="p100165"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100166"></a>Обеспечение соблюдения единых требований к размещению и наполнению подразделов сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>27.</td><td><a id="p100168"></a>Направление в Минтруд России предложений о внесении изменений в законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td><a id="p100169"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100170"></a>До декабря 2015 г.</td><td><a id="p100171"></a>Совершенствование законодательства о противодействии коррупции, а также актуализация установленных для работников Фонда ограничений, запретов и обязанностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>28.</td><td><a id="p100173"></a>Проведение с работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов методической и разъяснительной работы по вопросам представления полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера</td><td><a id="p100174"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100175"></a>Декабрь 2015 - март 2016 гг.</td><td><a id="p100176"></a>Разъяснительная и консультативная работа, направленная на обеспечение выполнения работниками Фонда обязанности представлять полные и достоверные сведения о доходах</td></tr>
<tr><td><a id="p100177"></a>29.</td><td><a id="p100178"></a>Контроль за исполнением работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов требований Кодекса этики и служебного поведения работников центрального аппарата и территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденного приказом Фонда от 13.04.2015 N 149</td><td><a id="p100179"></a>Административно-контрольный департамент</td><td><a id="p100180"></a>На постоянной основе</td><td><a id="p100181"></a>Обеспечение соблюдения работниками Фонда этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействия укреплению авторитета Фонда</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100182"></a>30.</td><td><a id="p100183"></a>Представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Минтруд России нарастающим итогом в сравнении с аналогичным периодом прошлого года:</td><td rowspan="5"><a id="p100184"></a>Административно-контрольный департамент,<br>территориальные органы Фонда</td><td></td><td rowspan="5"><a id="p100185"></a>Выполнение поручения Минтруда России по представлению информации о мерах по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>а) за I квартал отчетного года</td><td><a id="p100187"></a>а) до 25 мая 2016 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>б) за II квартал отчетного года</td><td><a id="p100189"></a>б) до 25 августа 2016 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>в) за III квартал отчетного года</td><td><a id="p100191"></a>в) до 5 ноября 2015 и 2016 гг.</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>г) за отчетный год</td><td><a id="p100193"></a>г) до 25 февраля 2016 г.</td></tr>
</table>




<a id="p100194"></a>

---