«Об утверждении Плана противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2015 — 2016 годы»
4. Управляющим региональными отделениями Фонда:
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Фонда Е.Л. Писаревского.
от 20 августа 2015 г. № 350
| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
| 1. | Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей (далее — сведения) в Административно-контрольный департамент Фонда: | Административно-контрольный департамент | | Соблюдение работниками Фонда, а также гражданами, претендующими на должности, и кандидатами на должности обязанности представить сведения.
Своевременное представление всеми работниками, замещающими должности, включенные в перечень сведений либо заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.
Организация принятия мер в случае непредставления сведений |
| а) работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) и его территориальных органов | а) до 30 апреля 2016 г. |
| б) гражданином, претендующим на замещение должности в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах | б) при приеме на работу |
| в) работником, занимающим должность в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах, не предусмотренную перечнем должностей, и претендующим на должность, предусмотренную перечнем должностей (далее — кандидат на должность) | в) при переводе на должность |
| 2. | Обеспечение своевременного представления уточненных сведений: | Административно-контрольный департамент | | Соблюдение работниками Фонда, а также гражданами, претендующими на должности, и кандидатами на должности обязанности представить полные и достоверные сведения |
| а) работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов | а) до 31 мая 2016 г. |
| б) гражданином, претендующим на замещение должности в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах | б) в течение одного месяца со дня представления документов о приеме на работу |
| в) кандидатом на должность в центральном аппарате Фонда или его территориальных органах | в) в течение одного месяца со дня назначения на должность |
| 3. | Представление сведений о доходах председателем Фонда, заместителем председателя Фонда и главным бухгалтером Фонда | Административно-контрольный департамент | до 30 апреля 2016 г. | Направление сведений в аппарат Правительства Российской Федерации |
| 4. | Размещение сведений о доходах работников центрального аппарата Фонда, а также уточненных сведений о доходах на официальном сайте Фонда | Департамент стратегического развития,
Административно-контрольный департамент | 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи | Обеспечение открытости и доступности сведений о доходах работников Фонда |
| 5. | Проведение проверок достоверности и полноты сведений | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Выявление случаев представления работниками неполных и/или недостоверных сведений и направление материалов проверок на рассмотрение в соответствующую комиссию |
| 6. | Проведение ревизий и проверок выполнения территориальными органами Фонда мероприятий по противодействию коррупции | Департамент контрольно-ревизионной работы | На постоянной основе | Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции в территориальных органах Фонда; принятие мер по выявленным нарушениям |
| 7. | Выявление в средствах массовой информации публикаций и сообщений о фактах коррупции, ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей и требований к служебному поведению работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов, а также о наличии у них конфликта интересов и возможности его возникновения | Департамент стратегического развития,
Административно-контрольный департамент | Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за кварталом | Обеспечение соблюдения работниками Фонда установленных ограничений, требований и запретов, организация своевременных и действенных мер по предотвращению конфликта интересов или возможности его возникновения |
| 8. | Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях | Административно-контрольный департамент, структурные подразделения центрального аппарата Фонда | На постоянной основе | Проведение проверок по обращениям граждан и организаций, содержащих информацию о допущенных коррупционных правонарушениях работниками Фонда |
| 9. | Доведение до работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов информации об изменениях в законодательстве Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Антикоррупционное просвещение в целях повышения уровня знаний работников Фонда законодательства о противодействии коррупции |
| 10. | Размещение на официальном сайте Фонда информации об антикоррупционной деятельности Фонда | Департамент стратегического развития,
Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Обеспечение открытости и доступности сведений об антикоррупционной деятельности Фонда |
| 11. | Размещение на сайте www.regulation.gov.ru проектов актов Фонда, имеющих нормативный правовой характер, за исключением актов, содержащих сведения конфиденциального характера, для проведения независимой антикоррупционной экспертизы | Департамент стратегического развития,
Правовой департамент | На постоянной основе | Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение |
| 12. | Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Фондом | Департамент стратегического развития,
Административно-контрольный департамент | По запросу | Обеспечение открытости и доступности в освещении мер, принимаемых Фондом по противодействию коррупции |
| 13. | Обеспечение деятельности Комиссии центрального аппарата по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Обеспечение соблюдения работниками ограничений, требований и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции и принятие мер по предупреждению коррупции, требований к служебному поведению, а также выработка мер по предупреждению коррупции в Фонде |
| 14. | Представление на заседания Кадровой комиссии центрального аппарата Фонда аналитических материалов о выполнении работниками Фонда требований к служебному поведению, урегулированию и исключению любой возможности возникновения конфликта интересов, а также иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Выявление случаев нарушения работниками Фонда законодательства о противодействии коррупции в целях принятия обоснованных кадровых решений руководством Фонда |
| 15. | Организация приема уведомлений от работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также проверка содержащихся в них сведений | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Предотвращение совершения работниками Фонда коррупционных правонарушений, а также своевременное принятия мер в случае их выявления |
| 16. | Организация обучения руководителей территориальных органов Фонда по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции | Административно-контрольный департамент | Октябрь 2015 г. | Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции руководителей территориальных органов Фонда |
| 17. | Мониторинг и проведение анализа коррупционных рисков | Административно-контрольный департамент | Ежегодно | Выявление коррупционных рисков при выполнении трудовых функций работниками Фонда, а также корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками |
| 18. | Проведение проверок соблюдения в территориальных органах Фонда законодательства о противодействии коррупции | Административно-контрольный департамент | По поручению руководства Фонда | Выявление нарушений законодательства о противодействии коррупции в территориальных органах Фонда |
| 19. | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции | Административно-контрольный департамент | По мере необходимости | Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения |
| 20. | Подготовка проектов нормативных актов Фонда, направленных на профилактику коррупции | Административно-контрольный департамент,
Правовой департамент | По мере необходимости | Формирование нормативной базы для обеспечения соблюдения работниками Фонда законодательства о противодействии коррупции |
| 21. | Подготовка и представление руководству Фонда информационного материала об установленных фактах коррупции, а также принятие мер для формирования у работников отрицательного отношения к коррупции | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с целью предотвращения их совершения, а также формирование отрицательного отношения к коррупции у работников Фонда |
| 22. | Проведение организационных и разъяснительных мероприятий по антикоррупционному просвещению работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов:
а) по соблюдению работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
б) по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки | Административно-контрольный департамент | По мере необходимости | Формирование отрицательного отношения к коррупционным правонарушениям у работников Фонда, а также повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции; обеспечение исполнения Федерального закона «О противодействии коррупции» |
| 23. | Осуществление контроля соблюдения работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также иных требований к служебному поведению, урегулированию и исключению любой возможности возникновения конфликта интересов | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Обеспечение соблюдения работниками Фонда ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, предотвращение совершения работниками Фонда коррупционных правонарушений |
| 24. | Выявление наличия или возможности возникновения у работников центрального аппарата Фонда и его территориальных органов конфликта интересов, принятие соответствующих мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Предотвращение конфликта интересов у работников Фонда или возможности возникновения конфликта интересов, а также его урегулирование |
| 25. | Проведение совещаний (видеоконференций) по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию конкретных мер по ее совершенствованию с участием территориальных органов Фонда, а также, при необходимости, органов прокуратуры, институтов гражданского общества, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Анализ принятых мер по соблюдению законодательства о противодействии коррупции, выявление типичных коррупционных правонарушений, причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений с целью их предотвращения |
| 26. | Проверка соответствия наполнения раздела «Противодействие коррупции» сайтов центрального аппарата Фонда и его территориальных органов требованиям нормативных актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Минтруд России) | Административно-контрольный департамент,
Департамент стратегического развития | На постоянной основе | Обеспечение соблюдения единых требований к размещению и наполнению подразделов сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции |
| 27. | Направление в Минтруд России предложений о внесении изменений в законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции | Административно-контрольный департамент | До декабря 2015 г. | Совершенствование законодательства о противодействии коррупции, а также актуализация установленных для работников Фонда ограничений, запретов и обязанностей |
| 28. | Проведение с работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов методической и разъяснительной работы по вопросам представления полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Административно-контрольный департамент | Декабрь 2015 — март 2016 гг. | Разъяснительная и консультативная работа, направленная на обеспечение выполнения работниками Фонда обязанности представлять полные и достоверные сведения о доходах |
| 29. | Контроль за исполнением работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов требований Кодекса этики и служебного поведения работников центрального аппарата и территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденного приказом Фонда от 13.04.2015 № 149 | Административно-контрольный департамент | На постоянной основе | Обеспечение соблюдения работниками Фонда этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействия укреплению авторитета Фонда |
| 30. | Представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Минтруд России нарастающим итогом в сравнении с аналогичным периодом прошлого года: | Административно-контрольный департамент,
территориальные органы Фонда | | Выполнение поручения Минтруда России по представлению информации о мерах по противодействию коррупции |
| а) за I квартал отчетного года | а) до 25 мая 2016 г. |
| б) за II квартал отчетного года | б) до 25 августа 2016 г. |
| в) за III квартал отчетного года | в) до 5 ноября 2015 и 2016 гг. |
| г) за отчетный год | г) до 25 февраля 2016 г. |