Приказ ГФС РФ от 08.12.2006 № 350

«Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2007 № 8729)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2007 г. № 8729

---

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636) и Указами Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 40, ст. 4017), от 31 декабря 2005 года № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; № 10, ст. 1091; № 13 ст. 1360; № 38 ст. 3975; № 43, ст. 4480) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации включать квалификационные требования, утвержденные настоящим Приказом, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.

Утверждены Приказом ГФС России от 8 декабря 2006 г. № 350

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Категория «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; актов ГФС России, а также и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы со средствами массовой информации; правил делового этикета; Служебного распорядка структурных подразделений центрального аппарата ГФС России (территориального органа ГФС России); порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, должностного регламента, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, лидерские качества, умение вести деловые переговоры; развитые навыки коммуникации, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, делового письма, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, умения эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных им руководителей и сотрудников, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Категория «помощники (советники)» главной и ведущей групп должностей

Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; актов ГФС России, а также и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы со средствами массовой информации; Служебного распорядка структурных подразделений центрального аппарата ГФС России (территориального органа ГФС России); порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну; основ делопроизводства; должностного регламента; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения центрального аппарата ГФС России (территориального органа ГФС России), обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умения оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции, правильной расстановки приоритетов, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, обладания чувством ответственности за порученный участок работы, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой документации и актов ГФС России.

Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей, старшей и младшей групп должностей

---