| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат/документ |
| I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи и работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
| 1. | Направление руководителям структурных подразделений Федерального агентства по делам молодежи (далее - Агентство) и руководителям организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Агентством (далее - подведомственные организации), информационных писем по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, сведения о расходах). | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 15 февраля | Своевременное исполнение федеральными государственными гражданскими служащими Агентства (далее - гражданские служащие) и работниками подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о доходах, сведений о расходах. |
| 2. | Анализ сведений о доходах и сведений о расходах гражданских служащих и работников подведомственных организаций. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | постоянно | Своевременное исполнение гражданскими служащими и работниками подведомственных организаций обязанности по представлению сведений о доходах, сведений о расходах. Доклад о результатах проведенного анализа. Оперативное реагирование на выявленные факты коррупционных правонарушений. |
| Руководители подведомственных организаций | ||||
| 3. | Актуализация сведений, содержащихся в анкетах гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций, в целях выявления информации о родственниках и свойственниках у гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций для предупреждения возможности возникновения конфликта интересов. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно | Обновление информации по анкетным данным гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций, выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в случае близкого родства или свойства с гражданским служащим или работником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. |
| 4. | Ежеквартальное представление сведений о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | до 1 марта - за предшествующий год до 30 мая - за 1 квартал до 31 августа - за полугодие до 9 ноября - за 9 месяцев | Ежеквартальный отчет о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления нарастающим итогом, созданный в единой системе мониторинга антикоррупционной работы. |
| 5. | Мониторинг эффективности деятельности подразделения Агентства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 1 марта | Ежегодное направление информации о результатах проведенного мониторинга в Минтруд России с последующим докладом в Правительство Российской Федерации |
| 6. | Мониторинг исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 30 ноября | Доклад руководителю о случаях и количестве поданных гражданскими служащими за год уведомлений об иной оплачиваемой работе. |
| 7. | Подготовка информации о принятых мерах по недопущению возникновения конфликта интересов при предоставлении государственной услуги по формированию и ведению Федерального реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой. | Начальник отдела по работе с органами государственной власти и общественными объединениями Управления по взаимодействию с органами государственной власти, некоммерческими организациями и цифровой трансформации К.М. Бобров | ежегодно до 10 декабря | Оказание государственной услуги в электронной форме с использованием ФГИС "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" с целью исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Агентства, оказывающими государственную услугу. Отчет в государственной автоматизированной информационной системе "Управление" (ГАС "Управление") по форме 2-ГМУ. |
| 8. | Проверка наличия конфликта интересов у членов экспертного совета: Всероссийского конкурса молодежных проектов среди образовательных организаций высшего образования; Всероссийского конкурса молодежных проектов для некоммерческих организаций на реализацию мероприятий по сохранению исторической памяти и гражданскому воспитанию; Всероссийского конкурса молодежных проектов среди физических лиц. | Директор ФГАУ "РеМЦ" О.А. Юркова | ежегодно | Отчет ответственного секретаря экспертного совета о проведенной проверке, отражающий выявленные факты наличия конфликта интересов или отсутствие таковых. В случае выявления конфликта интереса - отстранение члена экспертного совета от осуществления деятельности. |
| 9. | Мониторинг исполнения установленного порядка выдачи уведомлений об обязанности соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы в Агентстве, включенной в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей ФГГС в Агентстве) | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 10 декабря | Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения по итогам года о количестве уволенных государственных служащих и выданных им уведомлений об обязанности соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы в Агентстве. |
| 10. | Мониторинг исполнения установленного порядка уведомления представителя нанимателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданами, замещавшими в течение двух лет после их увольнения должности в Агентстве, включенные в Перечень должностей ФГГС в Агентстве | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 10 декабря | Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения по итогам года о количестве поступивших уведомлений и подготовленных мотивированных заключениях (заседаний Комиссии в случаях, установленных законом) |
| 11. | Направление информации в Генеральную прокуратуру Российской Федерации о гражданах, ранее замещавших должности федеральной государственной гражданской службы, включенные в Перечень должностей ФГГС в Агентстве, уведомления о заключении трудовых (гражданско-правовых) договоров с которыми в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Агентство не поступали. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно, не реже 1 раза в полугодие | Письмо в Генеральную прокуратуру Российской Федерации |
| 12. | Подготовка служебной записки о правилах передачи в Агентстве подарков, полученных гражданскими служащими Росмолодежи в связи с проведением Международных молодежных форумов (протокольных мероприятий). | Заместитель начальника отдела международной деятельности Управления по взаимодействию с органами государственной власти, некоммерческими организациями и цифровой трансформации Е.В. Шейбак | ежегодно до 1 июня до 10 декабря | Служебная записка гражданским служащим - участникам протокольных мероприятий. Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения о фактах и количестве поданных заявлений о передаче подарков в Агентстве, их учете и дальнейшем использовании (выкупе/возврате). |
| Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ||||
| 13. | Мониторинг и анализ мер но предупреждению коррупции, принятых в подведомственных организациях. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 15 декабря | Доклад руководителю о достаточности принятых мер и предложения по совершенствованию (развитию) антикоррупционной деятельности в подведомственных организациях. |
| II. Реализация мер по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | ||||
| 14. | Ревизия нормативных правовых и иных актов Агентства в сфере противодействия коррупции. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | постоянно | Своевременное внесение изменений в приказы Агентства или принятие новых приказов в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации. Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения по итогам ревизии о состоянии нормативной базы Агентства в сфере противодействия коррупции. |
| Начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения В.В. Эрнст | ||||
| 15. | Содействие своевременному устранению коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Агентства и проектах нормативных правовых актов Агентства после проведения антикоррупционной экспертизы. | Начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения В.В. Эрнст | ежегодно до 10 декабря | Направление информации в Минюст России. |
| III. Совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок, осуществляемых отдельными видами юридических лиц, а также при распоряжении государственным и муниципальным имуществом | ||||
| 16. | Проведение в рамках осуществления внутреннего финансового аудита проверки законности выполнения внутренних бюджетных процедур и эффективности использования бюджетных средств. | Советник руководителя Е.Е. Соколова | ежегодно до 10 декабря | Доклад руководителю Росмолодежи в случае выявления нецелевого расходования бюджетных средств, несоблюдения внутренних бюджетных процедур. |
| IV. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов | ||||
| 17. | Организация участия гражданских служащих Агентства, работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 30 ноября | Повышение уровня квалификации гражданских служащих, работников подведомственных организаций в области противодействия коррупции, формирование антикоррупционного поведения. |
| Руководители подведомственных организаций | ||||
| 18. | Организация участия лиц, впервые поступивших на гражданскую службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции в соответствии с квотами, доведенными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 30 ноября | Повышение уровня квалификации гражданских служащих, работников подведомственных организаций в области противодействия коррупции, формирование антикоррупционного поведения. |
| 19. | Организация участия лиц, впервые поступивших на работу в подведомственные организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции. | Руководители подведомственных организаций | ежегодно до 30 декабря | Доклад в Агентство о результатах участия в мероприятиях по профессиональному развитию. Приобретение работниками подведомственных организаций знаний в области антикоррупционного законодательства. |
| 20. | Организация участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции в соответствии с квотами, доведенными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 30 ноября | Повышение уровня квалификации гражданских служащих в области противодействия коррупции, формирование антикоррупционного поведения. |
| 21. | Организация участия работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. | Руководители подведомственных организаций | ежегодно до 30 ноября | Доклад в Агентство о результатах участия в мероприятиях по профессиональному развитию. Приобретение работниками подведомственных организаций знаний в области антикоррупционного законодательства. |
| V. Применение дополнительных мер по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции | ||||
| 22. | Рассмотрение на заседаниях Общественного совета при Агентстве докладов и других документов о ходе и результатах выполнения плана Агентства по противодействию коррупции. | Заместитель руководителя, курирующий деятельность Общественного совета Е.В. Литвиненко | ежегодно до 10 декабря | Доклад о результатах выполнения плана Росмолодежи по противодействию коррупции. Протокол заседания Общественного совета при Агентстве. |
| Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ||||
| 23. | Включение представителей Общественного совета при Агентстве в составы аттестационной комиссии Росмолодежи, конкурсной комиссии Росмолодежи и комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов. | Заместитель руководителя, курирующий деятельность Общественного совета Е.В. Литвиненко | ежегодно | Утверждение приказом Росмолодежи новых составов аттестационной комиссии Росмолодежи, конкурсной комиссии Росмолодежи и комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов. |
| Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ||||
| VI. Иные меры в области противодействия коррупции | ||||
| 24. | Проведение ревизии подраздела официального сайта Агентства, посвященного вопросам противодействия коррупции, на предмет актуальности размещенной информации. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 30 ноября | Размещена актуальная информация, соответствующая требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, утвержденным приказом Минтруда России от 7 октября 2013 г. N 530н. |
| Начальник отдела по работе со средствами массовой информации М.С. Миракова | ||||
| 25. | Проведение мониторинга наличия подразделов официальных сайтов подведомственных организаций, посвященных вопросам противодействия коррупции. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 1 декабря | Поддержание подразделов официальных сайтов подведомственных организаций, посвященных вопросам противодействия коррупции, в актуальном состоянии и в соответствии с Требованиями к официальным сайтам. |
| Руководители подведомственных организаций | ||||
| 26. | Проведение заседания Комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов, с целью подведения итогов выполнения плана Росмолодежи по противодействию коррупции. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 15 декабря | Доклад о результатах выполнения плана Росмолодежи по противодействию коррупции. Протокол заседания Комиссии. |
| 27. | Рассмотрение докладов руководителей подведомственных организаций о результатах выполнения планов по противодействию коррупции в ходе заседания Комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов. | Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения А.А. Андреева | ежегодно до 15 декабря | Доклады руководителей подведомственных организаций о результатах выполнения планов по противодействию коррупции. Протокол заседания Комиссии. Обеспечение контроля соблюдения подведомственными организациями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. |
| Руководители подведомственных организаций | ||||