Приказ Росстата от 06.08.2024 № 348

«Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.11.2024 № 80064)

Зарегистрировано в Минюсте России 7 ноября 2024 г. № 80064

---

В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и абзацем девятым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 537 «О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Росстата от 1 августа 2011 г. № 337 «О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения Федеральной службы государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2011 г., регистрационный номер 22040).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

1. В целях реализации Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — Порядок), просроченная кредиторская задолженность федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики <1> (далее — Учреждение), разделяется на следующие группы:

---

<1> Пункт 2 Положения об осуществлении федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального бюджетного учреждения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 537.

а) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

б) кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

в) кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

г) общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

2. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из указанных в пункте 1 Порядка групп определяется как:

а) наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца со дня, установленного локальными актами Учреждения как дата выплаты заработной платы (за исключением депонированных сумм);

б) наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством Российской Федерации, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

в) наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками Учреждения, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

г) превышение кредиторской задолженности над стоимостью активов Учреждения более чем на 20 процентов, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), — в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.

3. Наличие или отсутствие просроченной кредиторской задолженности определяется структурным подразделением Федеральной службы государственной статистики, осуществляющим проверку бухгалтерской отчетности.

---