---
title: "Приказ Росприроднадзора от 21.06.2021 N 348"
number: "348"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере природопользования"
issued_on: 2021-06-21
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-348-2021-rosprirodnadzor-federalnaya"
---

## Приказ Росприроднадзора от 21.06.2021 N 348

# Приказ Росприроднадзора от 21.06.2021 N 348

"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере природопользования"

(Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2021 N 65160)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 09.10.2021.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 28 сентября 2021 г. N 65160

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100003"></a>ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ


## <a id="p100004"></a>ПРИКАЗ

от 21 июня 2021 г. N 348

<a id="p100005"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

<a id="p100006"></a>В соответствии с [частью 3 статьи 56](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-56#p100647) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), [частью 3 статьи 189](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-189#p796) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), а также в целях приведения правовой базы Росприроднадзора в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
1. <a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемый Служебный [распорядок](#p100012) центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере природопользования.
2. <a id="p100008"></a>Признать утратившим силу [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-621-2016-rosprirodnadzor-federalnaya) Росприроднадзора от 22.09.2016 N 621 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере природопользования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 октября 2016 г., регистрационный N 44010).
3. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

<a id="p100010"></a>Руководитель
С.Г.РАДИОНОВА





<div align="center">

<a id="p100011"></a>**Утвержден**<br>
**приказом Федеральной службы по надзору**<br>
**в сфере природопользования**

</div>

от 21.06.2021 N 348


## <a id="p100012"></a>СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ



### <a id="p100013"></a>I. Общие положения


<div align="center">

<a id="p100014"></a>**1. Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим службы (работы) и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее соответственно - гражданские служащие, работники).**

</div>

2. <a id="p100015"></a>Служебный распорядок разработан в целях организации деятельности Росприроднадзора и призван способствовать укреплению служебной (трудовой) дисциплины, соблюдению требований к служебному поведению в Росприроднадзоре.

<div align="center">

<a id="p100016"></a>**3. При заключении служебного контракта (трудового договора) структурное подразделение центрального аппарата Росприроднадзора, к компетенции которого отнесены вопросы прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и кадрового обеспечения, обязано ознакомить гражданина, поступающего на гражданскую службу, работу по трудовому договору (далее - работа), со Служебным распорядком.**<br>
<a id="p100017"></a>**4. Гражданские служащие (работники) Росприроднадзора обязаны соблюдать Служебный распорядок.**<br>
<a id="p100018"></a>**5. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством о гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы о гражданской службе и нормы трудового права.**

</div>



### <a id="p100019"></a>II. Режим службы (работы)


<div align="center">

6. <a id="p100020"></a>В соответствии с [частью 1 статьи 45](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-45#p100476) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 23, ст. 3300) (далее - Федеральный закон) и [частью 1 статьи 91](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-91#p546) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) (далее - Трудовой кодекс) служебное (рабочее) время - время, в течение которого гражданский служащий (работник) центрального аппарата Росприроднадзора в соответствии со Служебным распорядком и условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.<br>
7. <a id="p100021"></a>Режим служебного (рабочего) времени для гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора предусматривает пятидневную служебную (рабочую) неделю с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.<br>
8. <a id="p100022"></a>Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания служебного (рабочего) дня гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.<br>
<a id="p100023"></a>Гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Росприроднадзора предоставляется перерыв для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения центрального аппарата Росприроднадзора).<br>
<a id="p100024"></a>**9. Ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, а также:**<br>
<a id="p100025"></a>**для гражданских служащих в соответствии с перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, при замещении которых гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день, согласно [приложению 1](#p100064) к Служебному распорядку;**<br>
<a id="p100026"></a>**для работников центрального аппарата Росприроднадзора в соответствии с перечнем должностей, не являющихся должностями федеральной государственной гражданской службы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, при замещении которых работникам устанавливается ненормированный рабочий день, согласно [приложению 2](#p100082) к Служебному распорядку.**<br>
<a id="p100027"></a>**Гражданским служащим центрального аппарата Росприроднадзора, осуществляющим оперативное дежурство, служебное время устанавливается в соответствии с условиями служебного контракта.**<br>
<a id="p100028"></a>**При назначении гражданского служащего (работника) с ним заключается служебный контракт (трудовой договор), в котором в том числе устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.**<br>
<a id="p100029"></a>**10. В соответствии с [главой 49.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-312#p1854) Трудового кодекса по решению представителя нанимателя, а также при наличии заявления гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора с ним может устанавливаться дистанционный (удаленный) режим работы, при котором должностные обязанности гражданский служащий (работник) центрального аппарата Росприроднадзора осуществляет дистанционно.**<br>
<a id="p100030"></a>Дистанционной (удаленной) работой (далее - дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной служебным контрактом (трудовым договором) трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и гражданским служащим (работником) по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования.<br>
<a id="p100031"></a>Служебным контрактом (трудовым договором) или дополнительным соглашением к служебному контракту (трудовому договору) может предусматриваться выполнение гражданским служащим (работником) трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия служебного контракта (трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного служебным контрактом (трудовым договором) или дополнительным соглашением к служебному контракту (трудовому договору) срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения гражданским служащим (работником) трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).<br>
<a id="p100032"></a>На дистанционных гражданских служащих (работников) в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных [главой 49.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-312#p1854) Трудового кодекса (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 50, ст. 8052).<br>
<a id="p100033"></a>Помимо иных оснований, предусмотренных Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1), служебный контракт (трудовой договор) с дистанционным гражданским служащим (работником) может быть расторгнут по инициативе работодателя, в случае если в период выполнения трудовой функции дистанционно гражданский служащий (работник) без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя.<br>
11. <a id="p100034"></a>Продолжительность служебного (рабочего) дня гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.<br>
<a id="p100035"></a>При совпадении выходного и праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.<br>
12. <a id="p100036"></a>По соглашению между гражданским служащим (работником) центрального аппарата Росприроднадзора и представителем нанимателя могут быть изменены начало и окончание служебного (рабочего) времени, установлен неполный служебный (рабочий) день или неполная служебная (рабочая) неделя, о чем издается соответствующий приказ Росприроднадзора и вносится изменение в служебный контракт (трудовой договор). Оплата труда при неполном служебном (рабочем) времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта (трудового договора), производится пропорционально времени фактического исполнения должностных (трудовых) обязанностей.<br>
<a id="p100037"></a>**13. В исключительных случаях для выполнения особо важных поручений отдельные гражданские служащие (работники) центрального аппарата Росприроднадзора могут быть привлечены к исполнению должностных (трудовых) обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе и трудовым законодательством.**<br>
<a id="p100038"></a>**14. Для учета служебного (рабочего) времени гражданских служащих (работников) в структурных подразделениях центрального аппарата Росприроднадзора ведется табель учета рабочего времени.**<br>
<a id="p100039"></a>**Контроль за использованием служебного (рабочего) времени подчиненными гражданскими служащими (работниками) центрального аппарата Росприроднадзора, а также учет их явки на работу и уход с работы осуществляется руководителями структурных подразделений центрального аппарата Росприроднадзора.**

</div>



### <a id="p100040"></a>III. Время отдыха


<div align="center">

15. <a id="p100041"></a>К времени отдыха гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора относятся перерывы в течение служебного (рабочего) дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.<br>
16. <a id="p100042"></a>Гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Росприроднадзора предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы (места работы) и денежного содержания (среднего заработка) в соответствии с графиком отпусков.<br>
17. <a id="p100043"></a>График отпусков утверждается представителем нанимателя не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводится до сведения всех гражданских служащих (работников) центрального аппарата Росприроднадзора.<br>
18. <a id="p100044"></a>Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.<br>
19. <a id="p100045"></a>В соответствии с [частью 3 статьи 46](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-46#p222) Федерального закона гражданским служащим центрального аппарата Росприроднадзора предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.<br>
<a id="p100046"></a>**20. В соответствии со [статьей 115](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-115#p100802) Трудового кодекса работникам центрального аппарата Росприроднадзора предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.**<br>
<a id="p100047"></a>**21. В соответствии с [частью 5 статьи 46](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-46#p224) Федерального закона ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется гражданским служащим центрального аппарата Росприроднадзора продолжительностью:**<br>
<a id="p100048"></a>**при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;**<br>
<a id="p100049"></a>**при стаже гражданской службы от 5 лет до 10 лет - 5 календарных дней;**<br>
<a id="p100050"></a>**при стаже гражданской службы от 10 лет до 15 лет - 7 календарных дней;**<br>
<a id="p100051"></a>**при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.**<br>
22. <a id="p100052"></a>При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.<br>
23. <a id="p100053"></a>Гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Росприроднадзора, для которых установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью 3 календарных дня.<br>
24. <a id="p100054"></a>Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим центрального аппарата Росприроднадзора в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.<br>
<a id="p100055"></a>**По соглашению между гражданским служащим (работником) центрального аппарата Росприроднадзора и представителем нанимателя ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.**<br>
<a id="p100056"></a>**В исключительных случаях по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный (рабочий) год.**<br>
<a id="p100057"></a>**При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего центрального аппарата Росприроднадзора должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.**<br>
25. <a id="p100058"></a>Отпуск за первый год гражданской службы (работы) предоставляется гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Росприроднадзора по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы (работы) в Росприроднадзоре.<br>
<a id="p100059"></a>По соглашению между гражданским служащим (работником) центрального аппарата Росприроднадзора и представителем нанимателя и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и трудовым законодательством, отпуск гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Росприроднадзора предоставляется и до истечения шести месяцев. Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы (работы) предоставляются гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Росприроднадзора в любое время служебного (рабочего) года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.<br>
26. <a id="p100060"></a>Отзыв гражданского служащего (работника) центрального аппарата Росприроднадзора из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа Росприроднадзора. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Росприроднадзора в удобное для него время в течение текущего служебного (рабочего) года или присоединена к отпуску за следующий служебный (рабочий) год.<br>
27. <a id="p100061"></a>По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата Росприроднадзора по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы), продолжительность которого устанавливается законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы о гражданской службе и нормы трудового права.<br>
28. <a id="p100062"></a>Во время отпуска без сохранения денежного содержания (заработной платы) за гражданским служащим (работником) центрального аппарата Росприроднадзора сохраняется замещаемая должность гражданской службы (место работы).

</div>






<div align="center">

<a id="p100063"></a>**Приложение 1**<br>
**к Служебному распорядку центрального**<br>
**аппарата Федеральной службы по надзору**<br>
в сфере природопользования, утвержденному<br>
приказом Федеральной службы по надзору<br>
в сфере природопользования<br>
от 21.06.2021 N 348

</div>


<div align="right">

<a id="p100064"></a>ПЕРЕЧЕНЬ<br>
ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ<br>
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ,<br>
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ<br>
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

</div>



#### <a id="p100065"></a>Центральный аппарат Федеральной службы по надзору в сфере природопользования



##### 1. <a id="p100066"></a>Должности категории "руководители"



###### <a id="p100067"></a>Ведущая группа должностей


<div align="center">

<a id="p100068"></a>**Начальник отдела федеральной службы**<br>
**Заместитель начальника отдела федеральной службы**

</div>



##### 2. <a id="p100069"></a>Должности категории "специалисты"



###### <a id="p100070"></a>Ведущая группа должностей


<div align="center">

<a id="p100071"></a>**Начальник отдела**<br>
**Заместитель начальника отдела**<br>
**Советник**<br>
**Ведущий консультант**<br>
**Консультант**

</div>



###### <a id="p100072"></a>Старшая группа должностей


<div align="center">

<a id="p100073"></a>**Главный специалист-эксперт**<br>
**Ведущий специалист-эксперт**<br>
**Специалист-эксперт**

</div>



##### 3. <a id="p100074"></a>Должности категории "обеспечивающие специалисты"



###### <a id="p100075"></a>Ведущая группа должностей


<a id="p100076"></a>Ведущий специалист 3 разряда


###### <a id="p100077"></a>Старшая группа должностей


<div align="center">

<a id="p100078"></a>**Старший специалист 1 разряда**<br>
**Старший специалист 2 разряда**<br>
**Старший специалист 3 разряда**

</div>



###### <a id="p100079"></a>Младшая группа должностей


<div align="center">

<a id="p100080"></a>**Специалист 1 разряда**<br>
**Специалист 2 разряда**

</div>






<div align="center">

<a id="p100081"></a>**Приложение 2**<br>
**к Служебному распорядку центрального**<br>
**аппарата Федеральной службы по надзору**<br>
в сфере природопользования, утвержденному<br>
приказом Федеральной службы по надзору<br>
в сфере природопользования<br>
от 21.06.2021 N 348

<a id="p100082"></a>ПЕРЕЧЕНЬ<br>
ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ<br>
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ<br>
ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ

</div>

РАБОТНИКАМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ


#### <a id="p100083"></a>Центральный аппарат Федеральной службы по надзору в сфере природопользования



##### <a id="p100084"></a>Должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы


<a id="p100085"></a>Ведущий эксперт
Эксперт



<a id="p100086"></a>

---