---
title: "Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 346н"
number: "346н"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2022-06-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-346n-2022"
---

## Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 346н

# Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 346н

"Об утверждении профессионального стандарта "Демограф"

(Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2022 N 69119)

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100007) 1 марта 2029 года.
> Начало действия документа - [01.03.2023](#p100007).


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте России 1 июля 2022 г. N 69119

---


<div align="center">

<a id="p100002"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<a id="p100003"></a>ПРИКАЗ

</div>

от 8 июня 2022 г. N 346н

<a id="p100004"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "ДЕМОГРАФ"

<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-23-2013#p9) Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить прилагаемый профессиональный [стандарт](#p100010) "Демограф".
2. <a id="p100007"></a>Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

<a id="p100008"></a>Министр
А.О.КОТЯКОВ





<a id="p100009"></a>Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты

<div align="center">

Российской Федерации<br>
от 8 июня 2022 г. N 346н

<a id="p100010"></a>ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

<a id="p100011"></a>ДЕМОГРАФ

</div>



|  | <a id="p100012"></a>1549 |
| --- | --- |
|  | <a id="p100013"></a>Регистрационный номер |


<a id="p100014"></a>I. Общие сведения


<table>
<colgroup><col width="77%"><col width="4%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100015"></a>Мониторинг, прогнозирование и разработка механизмов демографического развития</td><td rowspan="2"></td><td><a id="p100016"></a>03.017</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>(наименование вида профессиональной деятельности)</td><td><a id="p100018"></a>Код</td></tr>
</table>


<a id="p100019"></a>Основная цель вида профессиональной деятельности:


| <a id="p100020"></a>Повышение качества разработки социальной и демографической политики государства, региона, отрасли, организации |
| --- |


<a id="p100021"></a>Группа занятий:


| <a id="p100022"></a>[2422](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100503) | <a id="p100023"></a>Специалисты в области политики администрирования | <a id="p100024"></a>[2631](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596) | <a id="p100025"></a>Экономисты |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100026"></a>[2632](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100599) | <a id="p100027"></a>Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий | <a id="p100028"></a>- | <a id="p100029"></a>- |
| <a id="p100030"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) [<1>](#p100497)) | <a id="p100031"></a>(наименование) | <a id="p100032"></a>(код [ОКЗ](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08)) | <a id="p100033"></a>(наименование) |


<div align="center">

<a id="p100034"></a>Отнесение к видам экономической деятельности:

</div>



| <a id="p100035"></a>[73.20](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p104959) | <a id="p100036"></a>Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
| --- | --- |
| <a id="p100037"></a>[84.11.5](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2#p105248) | <a id="p100038"></a>Управление деятельностью в области прогнозирования и планирования |
| <a id="p100039"></a>(код [ОКВЭД](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) [<2>](#p100498)) | <a id="p100040"></a>(наименование вида экономической деятельности) |


## <a id="p100041"></a>II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="22%"><col width="11%"><col width="42%"><col width="9%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100042"></a>Обобщенные трудовые функции</td><td colspan="3"><a id="p100043"></a>Трудовые функции</td></tr>
<tr><td><a id="p100044"></a>код</td><td><a id="p100045"></a>наименование</td><td><a id="p100046"></a>уровень квалификации</td><td><a id="p100047"></a>наименование</td><td><a id="p100048"></a>код</td><td><a id="p100049"></a>уровень (подуровень) квалификации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100050"></a>A</td><td rowspan="2"><a id="p100051"></a>Мониторинг демографических процессов в обществе</td><td rowspan="2"><a id="p100052"></a>6</td><td><a id="p100053"></a>Формирование демографических баз данных на основе современных цифровых технологий</td><td><a id="p100054"></a>A/01.6</td><td><a id="p100055"></a>6</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>Определение демографической конъюнктуры на различных уровнях</td><td><a id="p100057"></a>A/02.6</td><td><a id="p100058"></a>6</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100059"></a>B</td><td rowspan="2"><a id="p100060"></a>Прогнозирование демографических процессов в обществе</td><td rowspan="2"><a id="p100061"></a>7</td><td><a id="p100062"></a>Моделирование демографических процессов в обществе</td><td><a id="p100063"></a>B/01.7</td><td><a id="p100064"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>Разработка сценариев развития демографических процессов в обществе</td><td><a id="p100066"></a>B/02.7</td><td><a id="p100067"></a>7</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100068"></a>C</td><td rowspan="2"><a id="p100069"></a>Демографическая экспертиза и консультирование</td><td rowspan="2"><a id="p100070"></a>7</td><td><a id="p100071"></a>Проведение демографической экспертизы проектов и работ</td><td><a id="p100072"></a>C/01.7</td><td><a id="p100073"></a>7</td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>Информационно-аналитическое обеспечение реализации программ и проектов демографического развития общества</td><td><a id="p100075"></a>C/02.7</td><td><a id="p100076"></a>7</td></tr>
</table>


<a id="p100077"></a>III. Характеристика обобщенных трудовых функций


#### <a id="p100078"></a>3.1 Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100079"></a>Наименование | <a id="p100080"></a>Мониторинг демографических процессов в обществе | <a id="p100081"></a>Код | <a id="p100082"></a>A | <a id="p100083"></a>Уровень квалификации | <a id="p100084"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100085"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100086"></a>Оригинал</td><td><a id="p100087"></a>X</td><td><a id="p100088"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100089"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100090"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100091"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100092"></a>Демограф<br>Демограф в социальной сфере<br>Экономист-демограф |
| --- | --- |



| <a id="p100093"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100094"></a>Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области демографии |
| --- | --- |
| <a id="p100095"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100096"></a>- |
| <a id="p100097"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100098"></a>- |
| <a id="p100099"></a>Другие характеристики | <a id="p100100"></a>- |


<a id="p100101"></a>**Дополнительные характеристики**


<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100102"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100103"></a>Код</td><td><a id="p100104"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100106"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100599">2632</a></td><td><a id="p100107"></a>Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100108"></a>ЕКС <a href="#p100499">&lt;3&gt;</a></td><td><a id="p100109"></a>-</td><td><a id="p100110"></a>Социолог</td></tr>
<tr><td><a id="p100111"></a>-</td><td><a id="p100112"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100113"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> <a href="#p100500">&lt;4&gt;</a></td><td><a id="p100114"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107184">26531</a></td><td><a id="p100115"></a>Социолог</td></tr>
<tr><td><a id="p100116"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107254">26739</a></td><td><a id="p100117"></a>Статистик</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107453">27736</a></td><td><a id="p100119"></a>Экономист-демограф</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100120"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a> <a href="#p100501">&lt;5&gt;</a></td><td><a id="p100121"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p102548">1.01.03.05</a></td><td><a id="p100122"></a>Статистика</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103046">5.38.03.01</a></td><td><a id="p100124"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103050">5.38.03.02</a></td><td><a id="p100126"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103058">5.38.03.04</a></td><td><a id="p100128"></a>Государственное и муниципальное управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100129"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103080">5.39.03.01</a></td><td><a id="p100130"></a>Социология</td></tr>
</table>



##### <a id="p100131"></a>3.1.1 Трудовая функция



| <a id="p100132"></a>Наименование | <a id="p100133"></a>Формирование демографических баз данных на основе современных цифровых технологий | <a id="p100134"></a>Код | <a id="p100135"></a>A/01.6 | <a id="p100136"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100137"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100138"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100139"></a>Оригинал</td><td><a id="p100140"></a>X</td><td><a id="p100141"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100142"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100143"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100144"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100145"></a>Поиск, анализ, систематизация и оценка полноты информации о демографических процессах в обществе</td></tr>
<tr><td><a id="p100146"></a>Обобщение национальных и международных нормативных правовых актов в области демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>Разработка системы показателей для формирования баз данных в области демографии на основе современных цифровых технологий</td></tr>
<tr><td><a id="p100148"></a>Разработка инструментария мониторинговых исследований социально-демографических групп, домохозяйств, трудовых коллективов</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>Проведение мониторинговых исследований социально-демографических групп, домохозяйств, трудовых коллективов</td></tr>
<tr><td><a id="p100150"></a>Расчет социально-демографических параметров населения по материалам проведенных мониторинговых исследований</td></tr>
<tr><td><a id="p100151"></a>Создание баз данных в области демографии на основе современных цифровых технологий</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100152"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100153"></a>Находить, анализировать и обобщать информацию, содержащуюся в национальных и международных нормативных правовых актах, научной литературе и иных источниках, отражающих данные о демографических процессах</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>Проводить сравнительный анализ методологических подходов и систем классификации социально-демографических структур населения</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>Выявлять особенности сбора данных о населении (переписей населения, выборочных обследований)</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>Оценивать практическую значимость альтернативных источников информации о населении, находящихся в свободном доступе</td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>Проводить оценку актуальности, достоверности, полноты и доступности официальной статистической информации о населении и развитии демографических процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>Разрабатывать анкеты для проведения мониторинговых исследований социально-демографических групп, домохозяйств и трудовых коллективов</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>Определять критерии формирования выборки для проведения социально-демографических исследований населения</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>Классифицировать и обобщать результаты мониторинговых исследований, выявлять состояние демографической ситуации</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>Использовать цифровые технологии работы с информацией, базами данных в области демографии</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100162"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100163"></a>Национальные нормативные правовые акты в области демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>Международные нормативные правовые акты в области демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>Международные стандарты, принципы, рекомендации по обследованиям населения и по сбору данных о демографических процессах</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>Современные теории управления демографическими процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>Методы и технологии оценки состояния и динамики демографических процессов в обществе</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>Источники информации о населении, включая данные государственной и административной статистики, возможности использования альтернативных баз данных в демографических исследованиях (Big Data)</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>Стратегические документы, являющиеся основой формирования информационной базы для мониторинга достижения устойчивости демографического развития в Российской Федерации и регионах</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>Индикаторы и факторы демографического развития, показатели измерения и диагностики демографических процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100171"></a>Цифровые технологии для разработки баз данных в области демографии</td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100173"></a>Соблюдение конфиденциальности при проведении социологических исследований в области демографических исследований</td></tr>
</table>



##### <a id="p100174"></a>3.1.2 Трудовая функция



| <a id="p100175"></a>Наименование | <a id="p100176"></a>Определение демографической конъюнктуры на различных уровнях | <a id="p100177"></a>Код | <a id="p100178"></a>A/02.6 | <a id="p100179"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100180"></a>6 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100181"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100182"></a>Оригинал</td><td><a id="p100183"></a>X</td><td><a id="p100184"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100185"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100186"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100187"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100188"></a>Диагностика состояния демографической конъюнктуры на различных уровнях</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>Оценка направленности государственной политики, реализуемой организациями, на отдельные социально-демографические группы работников</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>Подготовка аналитических обзоров по итогам проведенных мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>Подготовка материалов для публикации результатов мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100192"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100193"></a>Выявлять особенности развития демографических процессов в разных группах населения</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>Определять специфику демографического развития российских регионов</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>Оценивать состояние, риски, ресурсы, потенциал демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>Интерпретировать демографическую информацию</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>Выявлять наличие демографического контекста в кадровой, социальной политике организаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>Подготавливать результаты мониторинговых исследований о населении и развитии демографических процессов</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100199"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100200"></a>Современные теории управления демографическими процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>Основные направления государственной демографической политики в Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>Этапы формирования национальной системы демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>Особенности и закономерности изменения численности и структуры населения</td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>Специфика мер корпоративной социальной политики в российских организациях</td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>Требования к оформлению документации и правила оформления информационно-презентационных материалов</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100207"></a>Соблюдение конфиденциальности при проведении социологических исследований в области демографических исследований</td></tr>
</table>



#### <a id="p100208"></a>3.2 Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100209"></a>Наименование | <a id="p100210"></a>Прогнозирование демографических процессов в обществе | <a id="p100211"></a>Код | <a id="p100212"></a>B | <a id="p100213"></a>Уровень квалификации | <a id="p100214"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100215"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100216"></a>Оригинал</td><td><a id="p100217"></a>X</td><td><a id="p100218"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100219"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100220"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100221"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100222"></a>Аналитик в демографической сфере<br>Ведущий демограф<br>Экономист-демограф<br>Специалист в области народосбережения |
| --- | --- |



| <a id="p100223"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100224"></a>Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области демографии |
| --- | --- |
| <a id="p100225"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100226"></a>Не менее одного года практической работы в области анализа данных |
| <a id="p100227"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100228"></a>- |
| <a id="p100229"></a>Другие характеристики | <a id="p100230"></a>- |


<a id="p100231"></a>**Дополнительные характеристики**


<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100232"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100233"></a>Код</td><td><a id="p100234"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100236"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100596">2631</a></td><td><a id="p100237"></a>Экономисты</td></tr>
<tr><td><a id="p100238"></a>ЕКС</td><td><a id="p100239"></a>-</td><td><a id="p100240"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td><a id="p100241"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100242"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107453">27736</a></td><td><a id="p100243"></a>Экономист-демограф</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100244"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100245"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103903">5.38.04.01</a></td><td><a id="p100246"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100247"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103911">5.38.04.03</a></td><td><a id="p100248"></a>Управление персоналом</td></tr>
<tr><td><a id="p100249"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103915">5.38.04.04</a></td><td><a id="p100250"></a>Государственное и муниципальное управление</td></tr>
<tr><td><a id="p100251"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103945">5.39.04.01</a></td><td><a id="p100252"></a>Социология</td></tr>
</table>



##### <a id="p100253"></a>3.2.1 Трудовая функция



| <a id="p100254"></a>Наименование | <a id="p100255"></a>Моделирование демографических процессов в обществе | <a id="p100256"></a>Код | <a id="p100257"></a>B/01.7 | <a id="p100258"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100259"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100260"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100261"></a>Оригинал</td><td><a id="p100262"></a>X</td><td><a id="p100263"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100264"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100265"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100266"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100267"></a>Определение состояния и динамики демографических процессов в обществе</td></tr>
<tr><td><a id="p100268"></a>Установление закономерностей становления, развития и изменения социально-демографических структур</td></tr>
<tr><td><a id="p100269"></a>Исследование зависимости реализованного демографического потенциала от социально-экономического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>Моделирование формирования социально-демографических структур</td></tr>
<tr><td><a id="p100271"></a>Оценка влияния социально-экономических факторов на демографическое развитие</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100272"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100273"></a>Рассчитывать показатели динамики демографических процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>Формировать ряды распределения демографических индикаторов</td></tr>
<tr><td><a id="p100275"></a>Определять факторы демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>Анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на состояние и динамику демографических процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100277"></a>Оценивать процессы формирования и развития различных демографических групп населения</td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>Анализировать экономико-статистические характеристики социально-демографических структур</td></tr>
<tr><td><a id="p100279"></a>Разрабатывать модели социально-демографических структур</td></tr>
<tr><td><a id="p100280"></a>Оценивать взаимосвязи параметров состояния демографических процессов и показателей социально-экономического развития общества</td></tr>
<tr><td><a id="p100281"></a>Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100282"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100283"></a>Современные теории управления демографическими процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100284"></a>Стратегические направления развития государственной демографической политики</td></tr>
<tr><td><a id="p100285"></a>Теоретико-методологические аспекты моделирования демографических процессов и структур</td></tr>
<tr><td><a id="p100286"></a>Методы обработки демографических данных, необходимых для решения профессиональных задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100287"></a>Стандартные теоретические и математико-статистические модели</td></tr>
<tr><td><a id="p100288"></a>Технические средства и цифровые технологии решения практических задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100289"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100290"></a>Соблюдение конфиденциальности при проведении социологических исследований в области демографических исследований</td></tr>
</table>



##### <a id="p100291"></a>3.2.2 Трудовая функция



| <a id="p100292"></a>Наименование | <a id="p100293"></a>Разработка сценариев развития демографических процессов в обществе | <a id="p100294"></a>Код | <a id="p100295"></a>B/02.7 | <a id="p100296"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100297"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100298"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100299"></a>Оригинал</td><td><a id="p100300"></a>X</td><td><a id="p100301"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100302"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100303"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100304"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100305"></a>Выявление тенденций демографических процессов в обществе</td></tr>
<tr><td><a id="p100306"></a>Построение прогнозов демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100307"></a>Разработка и обоснование сценариев демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100308"></a>Выработка системы планирования и прогнозирования демографических процессов</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100309"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100310"></a>Осуществлять проверку гипотез соответствующим теоретическим и эмпирическим инструментарием</td></tr>
<tr><td><a id="p100311"></a>Разрабатывать прогнозы демографических процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100312"></a>Осуществлять верификацию результатов демографических прогнозов</td></tr>
<tr><td><a id="p100313"></a>Определять приоритеты демографического развития территорий и страны в целом</td></tr>
<tr><td><a id="p100314"></a>Сравнивать отечественные и мировые практики долгосрочного планирования и прогнозирования демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100315"></a>Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и цифровые технологии</td></tr>
<tr><td rowspan="9"><a id="p100316"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100317"></a>Современные теории управления демографическими процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100318"></a>Теоретические подходы к разработке и оценке результативности стратегий демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100319"></a>Инструментарий демографического, математико-статистического анализа, моделирования и прогнозирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100320"></a>Прогнозные модели демографических процессов</td></tr>
<tr><td><a id="p100321"></a>Принципы функционирования системы демографического прогнозирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100322"></a>Критерии и алгоритмы определения приоритетов долгосрочного демографического развития территорий и страны в целом</td></tr>
<tr><td><a id="p100323"></a>Сущность и виды верификации демографических прогнозов</td></tr>
<tr><td><a id="p100324"></a>Принципы функционирования системы стратегического планирования демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100325"></a>Современные технические средства и цифровые технологии решения практических задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100326"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100327"></a>Соблюдение конфиденциальности при проведении социологических исследований в области демографических исследований</td></tr>
</table>



#### <a id="p100328"></a>3.3 Обобщенная трудовая функция



| <a id="p100329"></a>Наименование | <a id="p100330"></a>Демографическая экспертиза и консультирование | <a id="p100331"></a>Код | <a id="p100332"></a>C | <a id="p100333"></a>Уровень квалификации | <a id="p100334"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100335"></a>Происхождение обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100336"></a>Оригинал</td><td><a id="p100337"></a>X</td><td><a id="p100338"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100339"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100340"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



| <a id="p100341"></a>Возможные наименования должностей, профессий | <a id="p100342"></a>Аналитик в демографической сфере<br>Главный демограф<br>Специалист в области народосбережения<br>Консультант<br>Советник |
| --- | --- |



| <a id="p100343"></a>Требования к образованию и обучению | <a id="p100344"></a>Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области демографии |
| --- | --- |
| <a id="p100345"></a>Требования к опыту практической работы | <a id="p100346"></a>Не менее одного года в области аналитического обеспечения разработки стратегий и программ государственных и коммерческих организаций |
| <a id="p100347"></a>Особые условия допуска к работе | <a id="p100348"></a>- |
| <a id="p100349"></a>Другие характеристики | <a id="p100350"></a>Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области демографии для получивших образование по специальностям в области экономики и социальной сферы |


<a id="p100351"></a>**Дополнительные характеристики**


<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="14%"><col width="55%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100352"></a>Наименование документа</td><td><a id="p100353"></a>Код</td><td><a id="p100354"></a>Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности</td></tr>
<tr><td><a id="p100355"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08">ОКЗ</a></td><td><a id="p100356"></a><a href="https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08#p100503">2422</a></td><td><a id="p100357"></a>Специалисты в области политики и администрирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100358"></a>ЕКС</td><td><a id="p100359"></a>-</td><td><a id="p100360"></a>Экономист</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100361"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td><a id="p100362"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106647">24440</a></td><td><a id="p100363"></a>Начальник бюро (специализированного в прочих отраслях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100364"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p106724">24693</a></td><td><a id="p100365"></a>Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)</td></tr>
<tr><td><a id="p100366"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107187">26541</a></td><td><a id="p100367"></a>Специалист</td></tr>
<tr><td><a id="p100368"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p107453">27736</a></td><td><a id="p100369"></a>Экономист-демограф</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100370"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016">ОКСО</a></td><td><a id="p100371"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103903">5.38.04.01</a></td><td><a id="p100372"></a>Экономика</td></tr>
<tr><td><a id="p100373"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103907">5.38.04.02</a></td><td><a id="p100374"></a>Менеджмент</td></tr>
<tr><td><a id="p100375"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103935">5.38.04.09</a></td><td><a id="p100376"></a>Государственный аудит</td></tr>
<tr><td><a id="p100377"></a><a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016#p103945">5.39.04.01</a></td><td><a id="p100378"></a>Социология</td></tr>
</table>



##### <a id="p100379"></a>3.3.1 Трудовая функция



| <a id="p100380"></a>Наименование | <a id="p100381"></a>Проведение демографической экспертизы проектов и работ | <a id="p100382"></a>Код | <a id="p100383"></a>C/01.7 | <a id="p100384"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100385"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100386"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100387"></a>Оригинал</td><td><a id="p100388"></a>X</td><td><a id="p100389"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100390"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100391"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100392"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100393"></a>Проведение экспертизы программ и проектов законодательных, стратегических, концептуальных документов в областях, влияющих на демографическое развитие</td></tr>
<tr><td><a id="p100394"></a>Экспертная оценка управленческих решений в сфере социально-экономического развития с учетом демографических факторов</td></tr>
<tr><td><a id="p100395"></a>Оценка результативности стратегий демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100396"></a>Обоснование перспективных направлений в области демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100397"></a>Выработка эффективных управленческих решений в области демографического развития на всех уровнях управления</td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100398"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100399"></a>Организовывать и проводить экспертизу инициатив и проектов в области демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100400"></a>Анализировать требования к экспертизе с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами</td></tr>
<tr><td><a id="p100401"></a>Подготавливать результаты экспертизы в соответствии с выбранными подходами</td></tr>
<tr><td><a id="p100402"></a>Выявлять ключевые критерии оценки научных результатов проектов и работ в области демографии</td></tr>
<tr><td><a id="p100403"></a>Проводить оценку эффективности управленческих решений в области демографического развития с точки зрения выбранных критериев</td></tr>
<tr><td><a id="p100404"></a>Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и цифровые технологии</td></tr>
<tr><td rowspan="8"><a id="p100405"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100406"></a>Специфика экспертной деятельности в области демографии</td></tr>
<tr><td><a id="p100407"></a>Теоретические подходы к разработке и оценке эффективности стратегий демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100408"></a>Методы прикладной демографии в анализе бизнес-стратегий</td></tr>
<tr><td><a id="p100409"></a>Информационные технологии (программное обеспечение), применяемые для проведения демографической экспертизы проектов и работ</td></tr>
<tr><td><a id="p100410"></a>Механизмы определения приоритетов долгосрочного демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100411"></a>Система прогнозирования демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100412"></a>Принципы функционирования системы стратегического планирования демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100413"></a>Современные технические средства и цифровые технологии решения коммуникативных задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100414"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100415"></a>Соблюдение конфиденциальности при проведении социологических исследований в области демографических исследований</td></tr>
</table>



##### <a id="p100416"></a>3.3.2 Трудовая функция



| <a id="p100417"></a>Наименование | <a id="p100418"></a>Информационно-аналитическое обеспечение реализации программ и проектов демографического развития общества | <a id="p100419"></a>Код | <a id="p100420"></a>C/02.7 | <a id="p100421"></a>Уровень (подуровень) квалификации | <a id="p100422"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="19%"><col width="13%"><col width="24%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100423"></a>Происхождение трудовой функции</td><td><a id="p100424"></a>Оригинал</td><td><a id="p100425"></a>X</td><td><a id="p100426"></a>Заимствовано из оригинала</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td><a id="p100427"></a>Код оригинала</td><td><a id="p100428"></a>Регистрационный номер профессионального стандарта</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="81%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100429"></a>Трудовые действия</td><td><a id="p100430"></a>Консультирование по вопросам демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100431"></a>Экспертно-аналитическое обеспечение принимаемых управленческих решений в области демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100432"></a>Подготовка материалов для разработки и реализации социальной рекламы в целях демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100433"></a>Организация и проведение учебно-методических, консультационных и научно-методических мероприятий по реализации проектов демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100434"></a>Предоставление российским и зарубежным организациям аналитической информации о демографическом развитии</td></tr>
<tr><td><a id="p100435"></a>Подготовка предложений и методическая помощь в разработке учебной, научной и методической литературы, специализированного программного обеспечения и обучающих программ в сфере демографии</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100436"></a>Необходимые умения</td><td><a id="p100437"></a>Представлять информацию различными способами и в различных форматах для обсуждения с заинтересованными сторонами</td></tr>
<tr><td><a id="p100438"></a>Анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества информационно-аналитического обеспечения</td></tr>
<tr><td><a id="p100439"></a>Подготавливать результаты экспертно-аналитической деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100440"></a>Разрабатывать учебную, научную и методическую литературу, специализированное программное обеспечение и обучающие программы в сфере демографии</td></tr>
<tr><td><a id="p100441"></a>Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и цифровые технологии</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100442"></a>Необходимые знания</td><td><a id="p100443"></a>Современные теории управления демографическими процессами</td></tr>
<tr><td><a id="p100444"></a>Зарубежные системы демографического планирования и прогнозирования</td></tr>
<tr><td><a id="p100445"></a>Механизмы определения приоритетов долгосрочного демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100446"></a>Системы прогнозирования демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100447"></a>Принципы функционирования системы стратегического планирования демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100448"></a>Теоретические подходы к разработке и оценке эффективности стратегий демографического развития</td></tr>
<tr><td><a id="p100449"></a>Современные технические средства и цифровые технологии решения коммуникативных задач</td></tr>
<tr><td><a id="p100450"></a>Другие характеристики</td><td><a id="p100451"></a>Соблюдение конфиденциальности при проведении социологических исследований в области демографических исследований</td></tr>
</table>


<a id="p100452"></a>IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта


#### <a id="p100453"></a>4.1 Ответственная организация-разработчик



<table>
<colgroup><col width="46%"><col width="54%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100454"></a>Институт демографических исследований - обособленное подразделение ФГБУН "Федеральный научно-исследовательский социологический центр" РАН, город Москва</td></tr>
<tr><td><a id="p100455"></a>Директор</td><td><a id="p100456"></a>Рязанцев Сергей Васильевич</td></tr>
</table>



#### <a id="p100457"></a>4.2 Наименования организаций-разработчиков



| <a id="p100458"></a>1 | <a id="p100459"></a>Институт демографии имени А.Г. Вишневского ФГАОУ ВО "Научно-исследовательский университет Высшая школа экономики", город Москва |
| --- | --- |
| <a id="p100460"></a>2 | <a id="p100461"></a>ООО "Российская ассоциация статистиков", город Москва |
| <a id="p100462"></a>3 | <a id="p100463"></a>ФГАОУ ВО "Волгоградский государственный университет", город Волгоград |
| <a id="p100464"></a>4 | <a id="p100465"></a>ФГАОУ ВО "Казанский (Поволжский) федеральный университет", город Казань, Республика Татарстан |
| <a id="p100466"></a>5 | <a id="p100467"></a>ФГАОУ ВО "Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации", город Москва |
| <a id="p100468"></a>6 | <a id="p100469"></a>ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского", город Нижний Новгород |
| <a id="p100470"></a>7 | <a id="p100471"></a>ФГАОУ ВО "Уральский федеральный университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина", город Екатеринбург |
| <a id="p100472"></a>8 | <a id="p100473"></a>ФГБОУ ВО "Башкирский государственный университет", город Уфа, Республика Башкортостан |
| <a id="p100474"></a>9 | <a id="p100475"></a>ФГБОУ ВО "Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова" Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва |
| <a id="p100476"></a>10 | <a id="p100477"></a>ФГБОУ ВО "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова", город Москва |
| <a id="p100478"></a>11 | <a id="p100479"></a>ФГБОУ ВО "Российский государственный гуманитарный университет", город Москва |
| <a id="p100480"></a>12 | <a id="p100481"></a>ФГБОУ ВО "Российский государственный социальный университет", город Москва |
| <a id="p100482"></a>13 | <a id="p100483"></a>ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", город Москва |
| <a id="p100484"></a>14 | <a id="p100485"></a>ФГБОУ ВО "Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского", город Саратов |
| <a id="p100486"></a>15 | <a id="p100487"></a>ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
| <a id="p100488"></a>16 | <a id="p100489"></a>ФГБУН "Вологодский научный центр" РАН, город Вологда |
| <a id="p100490"></a>17 | <a id="p100491"></a>ФГБУН "Институт экономики" УрО РАН, город Екатеринбург |
| <a id="p100492"></a>18 | <a id="p100493"></a>Федеральная служба государственной статистики, город Москва |
| <a id="p100494"></a>19 | <a id="p100495"></a>Центр семьи и демографии ГНБУ "Академия наук Республики Татарстан", город Казань, Республика Татарстан |



<a id="p100496"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100497"></a><1> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/ok-010-2014-mskz-08) занятий.<br>
<a id="p100498"></a><2> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-029-2014-kdes-red-2) видов экономической деятельности.<br>
<a id="p100499"></a><3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

</div>

<a id="p100500"></a><4> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<a id="p100501"></a><5> Общероссийский [классификатор](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-009-2016) специальностей по образованию.



<a id="p100502"></a>

---