---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 20.06.2019 N 343"
number: "343"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2019-06-20
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-343-2019-minekonomrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минэкономразвития России от 20.06.2019 N 343

# Приказ Минэкономразвития России от 20.06.2019 N 343

"Об утверждении Положения о Департаменте производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-512-2025-minekonomrazvitiya-rossii#p100005) Минэкономразвития России от 08.08.2025 N 512.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-512-2025-minekonomrazvitiya-rossii#p100005) Минэкономразвития России от 08.08.2025 N 512, утвердившего [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-512-2025-minekonomrazvitiya-rossii#p100008) о Департаменте производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития России.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПРИКАЗ

<div align="center">

**от 20 июня 2019 г. N 343**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ**<br>
**МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100007) о Департаменте производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Министр<br>
М.С.ОРЕШКИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100006"></a>Утверждено<br>
приказом Минэкономразвития России<br>
от 20.06.2019 N 343

</div>



## <a id="p100007"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



### <a id="p100008"></a>I. Общие положения


<a id="p100009"></a>1.1 Департамент производительности и эффективности (далее - Департамент) является структурным подразделением Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), обеспечивающим деятельность Министерства по повышению производительности труда в рамках национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-4) "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - Национальный проект), по содействию в разработке и реализации региональных программ повышения производительности труда и поддержки занятости, деятельность по повышению эффективности работы государственных органов и иных организаций с государственным участием.
<a id="p100010"></a>Сокращенное название Департамента - ДПиЭ.
<a id="p100011"></a>1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства, в том числе настоящим Положением.
<a id="p100012"></a>1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства, представительствами Российской Федерации в иностранных государствах, подведомственными Министерству федеральными службами и федеральными агентствами, их территориальными органами, подведомственными организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, подведомственными Министерству организациями, а также иными организациями.
<a id="p100013"></a>1.4. Структура и численность работников Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Министерства.
<a id="p100014"></a>1.5. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание работников Департамента осуществляются в установленном в Министерстве порядке.


### <a id="p100015"></a>II. Полномочия



#### <a id="p100016"></a>2.1 Департамент обеспечивает осуществление Министерством следующих полномочий:

<a id="p100017"></a>2.1.1. Подготовка предложений по выработке государственной политики и совершенствованию нормативно-правового регулирования по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.
<a id="p100018"></a>2.1.2. Разработка, реализация, мониторинг, нормативное и методическое сопровождение Национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-4), координация мероприятий по его реализации и мониторинг выполнения показателей Национального проекта федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, институтами развития и другими заинтересованными организациями по реализации мероприятий и обеспечению выполнения показателей Национального проекта.
<a id="p100019"></a>2.1.3. Методическое сопровождение деятельности, связанной с разработкой и реализацией региональных программ повышения производительности труда и поддержки занятости.
<a id="p100020"></a>2.1.4. Участие в подготовке предложений по повышению эффективности работы государственных органов и иных организаций с государственным участием в рамках компетенции Департамента.
<a id="p100021"></a>2.1.5. Обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
<a id="p100022"></a>2.1.6. Анализ регуляторной среды деятельности предприятий - участников Национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-4), участие в подготовке и согласовании проектов нормативных правовых актов Министерства, направленных на сокращение нормативно-правовых и административных ограничений, препятствующих росту производительности труда, а также разработке совместно с заинтересованными структурными подразделениями Министерства проектов федеральных законов, нормативных актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации или Президента Российской Федерации в установленной сфере деятельности Департамента.
<a id="p100023"></a>2.1.7. Мониторинг реализации плана мероприятий по обеспечению увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, подготовка предложений по его совершенствованию, координация деятельности федеральных органов исполнительной власти по обеспечению достижения показателей увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест.
<a id="p100024"></a>2.1.8. Мониторинг деятельности автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".
<a id="p100025"></a>2.1.9. Участие в подготовке проектов международных договоров и соглашений, направленных на реализацию мероприятий в области повышения производительности труда, в том числе в рамках Евразийского экономического союза.
<a id="p100026"></a>2.1.10. Разработка и мониторинг реализации предложений по стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда.
<a id="p100027"></a>2.1.11. Разработка, реализация и мониторинг реализации мероприятий по вовлечению и стимулированию участия в Национальном [проекте](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-4) предприятий и субъектов Российской Федерации в соответствии с целевыми показателями Национального проекта.
<a id="p100028"></a>2.1.12. Участие в установленном порядке в разработке и реализации предложений по формированию системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, в том числе посредством использования цифровых технологий и платформенных решений, в соответствии с компетенцией Департамента.
<a id="p100029"></a>2.1.13. Разработка и реализация [подпрограмм 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-316-2014#p128984) "Стимулирование инноваций" и [7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-316-2014#p129040) "Управленческие кадры" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 316, в части вопросов, относящихся к компетенции Департамента.
<a id="p100030"></a>2.1.14. Участие в рассмотрении в установленном порядке в рамках сферы деятельности Департамента поступающих в Министерство проектов государственных программ Российской Федерации, проектов детальных планов-графиков реализации государственных программ Российской Федерации, а также ежеквартальных и годовых отчетов о ходе реализации и оценке эффективности государственных программ Российской Федерации в части мероприятий федеральных проектов Национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-4).
<a id="p100031"></a>2.1.15. Обеспечение участия в установленном порядке в рамках сферы деятельности Департамента в подготовке и реализации мероприятий, направленных на модернизацию системы занятости населения Российской Федерации.
<a id="p100032"></a>2.1.16. Участие в установленном порядке в рамках сферы деятельности Департамента в работе с федеральными программами, федеральными целевыми программами, ведомственными целевыми программами и федеральной адресной инвестиционной программой.
<a id="p100033"></a>2.1.17. Подготовка докладов и отчетов о ходе реализации Национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-4), подготовка повесток и иных материалов для рассмотрения в рамках заседаний проектного комитета по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости".
<a id="p100034"></a>2.1.18. Осуществление внутреннего финансового контроля в отношении внутренних бюджетных процедур, формирование (актуализация) карт внутреннего финансового контроля, составление и ведение журналов учета результатов внутреннего финансового контроля, составление и представление отчетов о результатах внутреннего финансового контроля Департамента.
<a id="p100035"></a>2.1.19. Участие в рассмотрении в установленном порядке в рамках сферы деятельности Департамента поступающих в Министерство проектов государственных программ Российской Федерации, проектов детальных планов-графиков реализации государственных программ Российской Федерации, а также ежеквартальных и годовых отчетов о ходе реализации и оценке эффективности государственных программ Российской Федерации в части мероприятий федеральных проектов Национального [проекта](https://bukva.ai/docs/pasport-16-sovet-pri-prezidente-rf-po-4).
<a id="p100036"></a>2.2. Департамент в установленном порядке участвует в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства в установленной сфере деятельности.
<a id="p100037"></a>2.3. Департамент обеспечивает своевременное и полное рассмотрение поступивших в Департамент обращений граждан и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.
<a id="p100038"></a>2.4. Департамент обеспечивает мобилизационную подготовку сотрудников Департамента.

#### <a id="p100039"></a>2.5 С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:

<a id="p100040"></a>2.5.1. Запрашивать у других структурных подразделений центрального аппарата Министерства, загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов и подведомственных организаций, подведомственных Министерству организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления полномочий Департамента.
<a id="p100041"></a>2.5.2. Взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, загранаппаратом Министерства, структурными подразделениями подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, подведомственными Министерству организациями, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и институтами развития, российскими и международными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100042"></a>2.5.3. Разрабатывать предложения по научным исследованиям по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, проводимым в рамках закупок Министерства. Участвовать в определении объекта закупки на проведение на конкурсной основе прикладных экономических исследований, осуществлять оценку и прием результатов выполненных работ.

#### <a id="p100043"></a>2.6 С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент обязан:

<a id="p100044"></a>2.6.1. Представлять по поручениям руководства Министерства и запросам структурных подразделений Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100045"></a>2.6.2. Рассматривать в установленные сроки документы и материалы, представленные в Департамент.
<a id="p100046"></a>2.6.3. Обеспечивать защиту служебной информации и сведений, составляющих государственную тайну, от несанкционированного доступа.

##### <a id="p100047"></a>2.6.4 Вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.



### <a id="p100048"></a>III. Организация деятельности


<a id="p100049"></a>3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.
<a id="p100050"></a>3.2. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей) по представлению директора Департамента.
<a id="p100051"></a>3.3. В состав Департамента включаются отделы по основным направлениям деятельности.

#### <a id="p100052"></a>3.4 Директор Департамента:

<a id="p100053"></a>3.4.1. Осуществляет непосредственное руководство Департаментом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины.
<a id="p100054"></a>3.4.2. Осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом установленных [Регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-260-2004#p100100) Правительства Российской Федерации и [Регламентом](https://bukva.ai/docs/prikaz-282-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100242) Министерства сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.
<a id="p100055"></a>3.4.3. Обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов нормативных правовых актов и других документов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
<a id="p100056"></a>3.4.4. При наличии неурегулированных разногласий с другими структурными подразделениями Министерства в рамках осуществления полномочий Департамента докладывает о них руководству Министерства.
<a id="p100057"></a>3.4.5. Обеспечивает в пределах компетенции Департамента рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности Министерства и подписывает ответы на них. Ведет прием граждан по графику, утверждаемому руководством Министерства.
<a id="p100058"></a>3.4.6. Распределяет обязанности между своими заместителями, определяет схему их временного замещения и представляет проект соответствующего распоряжения на утверждение руководству Министерства.
<a id="p100059"></a>3.4.7. Утверждает положения об отделах Департамента, а также согласовывает должностные регламенты работников Департамента.
<a id="p100060"></a>3.4.8. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
<a id="p100061"></a>3.4.9. Подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента.
<a id="p100062"></a>3.4.10. Представляет Министерство по поручению руководства Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления, российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях.
<a id="p100063"></a>3.4.11. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте в пределах возложенных полномочий.
<a id="p100064"></a>3.4.12. Обеспечивает ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с установленным в Министерстве порядком.
<a id="p100065"></a>3.4.13. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента режима секретности при работе с документами, а также организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, и информации ограниченного распространения, находящихся в ведении Департамента или полученных от других органов и организаций.

##### <a id="p100066"></a>3.4.14 Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.

<a id="p100067"></a>3.4.15. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.
<a id="p100068"></a>3.4.16. Представляет на утверждение руководству Министерства план работы Департамента и отчеты о его исполнении.

##### <a id="p100069"></a>3.4.17 Совместно с Департаментом управления делами:

<a id="p100070"></a>3.4.17.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте.
<a id="p100071"></a>3.4.17.2. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности работников Департамента.
<a id="p100072"></a>3.4.17.3. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в установленном порядке.
<a id="p100073"></a>3.4.17.4. Организует работу аттестационной и конкурсной комиссий Департамента.
<a id="p100074"></a>3.4.17.5. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов, прохождением испытательного срока вновь принятыми работниками Департамента.
<a id="p100075"></a>3.4.17.6. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также о применении дисциплинарных взысканий к работникам Департамента.
<a id="p100076"></a>3.4.17.7. Вносит предложения о командировании за пределы территории Российской Федерации и по территории Российской Федерации работников Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
<a id="p100077"></a>3.4.17.8. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами служебного распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.
<a id="p100078"></a>3.5. Во время отсутствия директора Департамента его обязанности выполняет один из его заместителей на основании приказа Министра или лица, исполняющего его обязанности.
<a id="p100079"></a>3.6. Работники Департамента несут ответственность за исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со своими должностными регламентами.



<a id="p100080"></a>

---