---
title: "Приказ Росжелдора от 15.10.2008 N 342"
number: "342"
issued_on: 2008-10-15
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-342-2008-4"
---
## Приказ Росжелдора от 15.10.2008 N 342
# Приказ Росжелдора от 15.10.2008 N 342
"Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва руководителей государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта"
**МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**
## ПРИКАЗ
от 15 октября 2008 г. N 342
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО**
**РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,**
**ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ**
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**
В соответствии с п. 1.2 Приказа Росжелдора от 18 июля 2008 г. и в целях организации работы по формированию кадрового резерва в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Росжелдора приказываю:
Утвердить [Положение](#p100009) о порядке формирования кадрового резерва руководителей государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта, согласно Приложению к настоящему Приказу.
**Г.П.ПЕТРАКОВ**
Приложение
к Приказу Росжелдора
от 15 октября 2008 г. N 342
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА**
**РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**
**ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ**
**ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**
1. Положение о порядке формирования кадрового резерва руководителей государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта (далее - Положение) разработано в соответствии с Приказом Росжелдора от 18 июля 2008 г. N 219 "О кадровом резерве руководителей образовательных учреждений Росжелдора" и учредительными договорами между Росжелдором и подведомственными ему государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования.
2. Настоящее Положение разработано с целью обеспечения устойчивой работы, сохранения традиций вузов Росжелдора, преемственности и эффективности управления высшим профессиональным образованием на железнодорожном транспорте.
3. Кадровый резерв руководителей вузов (далее - резерв) формируется на должности ректора, первого проректора, проректора по учебной работе, проректора по научной работе и проректора по воспитательной работе.
4. Формирование резерва предусматривает следующие этапы:
- выдвижение кандидатур в резерв;
- обсуждение кандидатур и выборы кандидатов в резерв на Ученом совете вуза;
- представление учредителю соответствующих документов по каждому кандидату, указанных в [п. 8](#p100022) настоящего Положения;
- согласование учредителем кандидатов в резерв;
- обучение и практическая стажировка согласованных учредителем кандидатов в резерв (далее - резервисты).
5. Кандидатуры в резерв выдвигаются структурными подразделениями вуза из числа научно-педагогических работников в возрасте не старше 45 лет, имеющих ученую степень и ученое звание.
6. В резерв зачисляются две кандидатуры на каждую должность, указанную в [п. 3](#p100012) настоящего Положения, прошедшие обсуждение и выборы на Ученом совете вуза открытым голосованием простым большинством голосов.
7. Кадровый резерв вузов согласовывается учредителем.
8. Для согласования кандидатов в кадровый резерв руководителей вузов учредителю представляются следующие документы:
- выписка из решения Ученого совета вуза о результатах выбора кандидатов в кадровый резерв;
- личное [заявление](#p100034) избранного кандидата на имя руководителя Росжелдора о согласии с решением Ученого совета вуза и принятием на себя обязательств добросовестного прохождения обучения и практической подготовки к работе на определенной руководящей должности (Приложение N 1 к настоящему Положению);
- [резюме](#p100038) на каждого кандидата в кадровый резерв по установленной форме (Приложение N 2 к настоящему Положению).
9. Согласование учредителем кандидатов в кадровый резерв проводится руководителем Росжелдора или его заместителем, курирующим деятельность подведомственных образовательных учреждений, по представлению Управления учебных заведений и правового обеспечения при личном присутствии кандидатов в резерв.
10. В случае, если учредитель не согласовал каких-либо кандидатов в кадровый резерв вуза и их число на определенную должность будет меньше двух человек, проводятся повторные выборы кандидатов на заседании Ученого совета вуза.
11. Резервисты регулярно (не реже одного раза в два года) проходят повышение квалификации по программам и графику, утвержденным учредителем.
12. Резервисты помимо теоретической подготовки должны пройти практическую стажировку либо на должностях заместителей соответствующих руководителей вуза, либо на других условиях и должностях, выполняя практические задания ректора и учредителя.
13. В процессе практической работы и по результатам испытаний после очередного повышения квалификации резервисты могут исключаться из числа кадрового резерва. В этих случаях вуз проводит дополнительные выборы кандидатов в резерв и их согласование с учредителем.
14. Наличие кадрового резерва не исключает возможность выдвижения других кандидатов и самовыдвижения на вакантную должность ректора на очередных выборах.
15. После очередных выборов ректора формируется новый резерв на руководящие должности вуза.
Приложение N 1
к Положению о порядке
формирования кадрового резерва
руководителей государственных
образовательных учреждений
высшего профессионального
образования, подведомственных
Федеральному агентству
железнодорожного транспорта
Руководителю Федерального
агентства железнодорожного
транспорта
Г.П. Петракову
от _______________________
(Ф.И.О., должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________, согласен с решением Ученого совета ____________
(Ф.И.О., должность) название
______________ о выдвижении моей кандидатуры в кадровый резерв университета
университета
на должность ______________________.
название должности
Обязуюсь добросовестно относиться к обучению и практической подготовке
к работе в названной должности, проявлять инициативу при выполнении
конкретных заданий руководства Росжелдора и ректора университета.
Подпись
Дата
Приложение N 2
к Положению о порядке
формирования кадрового резерва
руководителей государственных
образовательных учреждений
высшего профессионального
образования, подведомственных
Федеральному агентству
железнодорожного транспорта
РЕЗЮМЕ
_________________________________________
(Ф.И.О. кандидата в кадровый резерв вуза)
1. Дата и место рождения.
2. Сведения об образовании:
направление подготовки (специальность), по которому получено образование; наименование образовательного учреждения и год его окончания.
3. Количество и тематика научных трудов.
4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием даты их присуждения и тем диссертаций.
5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения.
6. Сведения о прохождении за последние пять лет повышения квалификации, или профессиональной переподготовки, или стажировки, способствующих подготовке к решению задач, стоящих перед ректоратом вуза.
7. Сведения о наградах, почетных званиях.
8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной, и уголовной ответственности.
9. Сведения о владении иностранными языками.
10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти.
11. Сведения о работе <*>, в том числе стаж и характер управленческой деятельности.
12. Рекомендации структурного подразделения вуза, выдвинувшего кандидатуру.
---
<*> Сведения приводятся согласно данным, указанным в трудовой книжке.
---