---
title: "Приказ Минэкономразвития России от 05.06.2020 N 341"
number: "341"
issuer: "Министерство экономического развития Российской Федерации"
issued_on: 2020-06-05
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-341-2020-minekonomrazvitiya-rossii"
---
## Приказ Минэкономразвития России от 05.06.2020 N 341
# Приказ Минэкономразвития России от 05.06.2020 N 341
"О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 16 ноября 2016 г. N 714 "Об утверждении служебного распорядка Министерства экономического развития Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.07.2020 N 58938)
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 26.07.2020.
Зарегистрировано в Минюсте России 14 июля 2020 г. N 58938
---
**МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПРИКАЗ**
от 5 июня 2020 г. N 341
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 16 НОЯБРЯ 2016 Г.**
**N 714 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА**
**ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
В соответствии с [частью 3 статьи 56](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-56#p100647) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484) и в целях приведения нормативной правовой базы Минэкономразвития России в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
Внести в [приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii) Минэкономразвития России от 16 ноября 2016 г. N 714 "Об утверждении служебного распорядка Министерства экономического развития Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18 января 2017 г., регистрационный N 45292) изменения согласно [приложению](#p100009) к настоящему приказу.
Министр
**М.Г.РЕШЕТНИКОВ**
Приложение
к приказу Минэкономразвития России
от 05.06.2020 N 341
**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ**
**ОТ 16 НОЯБРЯ 2016 Г. N 714 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО**
**РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**
1. [Пункт 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100007) изложить в следующей редакции:
"2. Руководителям структурных подразделений Министерства экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России), Постоянному представителю Российской Федерации при Всемирной торговой организации довести Служебный распорядок до сведения федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Минэкономразвития России, Постоянного представительства Российской Федерации при Всемирной торговой организации, и принять необходимые меры по его неукоснительному соблюдению.".
2. В Служебном [распорядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100012) Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденном указанным приказом:
1) в [пункте 1.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100014):
слова "торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах," исключить;
слова "(далее - загранаппарат Минэкономразвития России)" заменить словами "(далее - Постоянное представительство)";
2) в [пункте 1.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100015) слова "в центральном аппарате и загранаппарате Минэкономразвития России" заменить словами "в центральном аппарате Минэкономразвития России и Постоянном представительстве";
3) [подпункты 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100036) и [5 пункта 2.5](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100037) изложить в следующей редакции:
"4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности ([статья 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;";
4) [подпункты 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100049) и [3 пункта 2.8](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100050) изложить в следующей редакции:
"2) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности ([статья 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
3) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;";
5) в [пункте 2.10](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100058):
в [абзаце первом](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100058) слова "в загранаппарате Минэкономразвития России" заменить словами "в Постоянном представительстве";
в [абзаце втором](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100059) слова "в загранаппарат Минэкономразвития России" заменить словами "в Постоянное представительство";
6) [пункт 2.19](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100085) изложить в следующей редакции:
"2.19. На гражданских служащих (работников) Минэкономразвития России, находящихся на гражданской службе (работе) свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1), иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего (работника) не ведется).";
7) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100012) пунктом 2.19.1 следующего содержания:
"2.19.1. На гражданских служащих (работников) Минэкономразвития России формируются в электронном виде сведения о трудовой деятельности ([статья 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса) и представляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.";
8) [абзац второй пункта 2.20](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100087) изложить в следующей редакции:
"По письменному заявлению гражданского служащего (работника) сотрудники структурного подразделения Минэкономразвития России, к компетенции которого отнесено проведение кадровой работы, обязаны не позднее трех служебных (рабочих) дней со дня подачи заявления выдать ему заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1), иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего (работника) не ведется) и других документов, связанных с гражданской службой (работой).";
9) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100012) пунктом 2.20.1 следующего содержания:
"2.20.1. По заявлению гражданского служащего (работника), поданному в письменной форме или направленному по адресу электронной почты Минэкономразвития России, сотрудники структурного подразделения Минэкономразвития России, к компетенции которого отнесено проведение кадровой работы, обязаны предоставить ему (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1), иным федеральным законом на гражданского служащего (работника) ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности ([статья 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса) за период прохождения гражданской службы (работы) в Минэкономразвития России способом, указанным в заявлении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью):
в период прохождения гражданской службы (работы) - не позднее трех служебных (рабочих) дней со дня подачи этого заявления;
при увольнении - в день прекращения служебного контракта (трудового договора).";
10) [абзац третий пункта 2.22](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100091) после слов "обязан выдать ему трудовую книжку" дополнить словами "или предоставить сведения о трудовой деятельности ([статья 66.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-66-1#p2360) Трудового кодекса)";
11) в [абзаце первом пункта 2.23](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100092) слова "в загранаппарате Минэкономразвития России" заменить словами "в Постоянном представительстве";
12) [подпункт 11 пункта 3.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100114) изложить в следующей редакции:
"11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) и другими федеральными законами;";
13) в [пункте 5.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100165) слова "в лице Министра" заменить словами "в лице Министра экономического развития Российской Федерации";
14) в [пункте 6.3](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100195):
слова "в загранаппарате Минэкономразвития России" заменить словами "в Постоянном представительстве";
слова "Торгового представителя Российской Федерации," исключить;
15) в [пункте 6.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100196) слова "В загранаппарате Минэкономразвития России" заменить словами "В Постоянном представительстве";
16) в [пункте 6.8](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100200) слова "в загранаппарате Минэкономразвития России" заменить словами "в Постоянном представительстве";
17) в [пункте 6.9](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100201) слова "торговыми представителями Российской Федерации в иностранных государствах," исключить;
18) в [пункте 7.1](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100224):
в [подпункте 2](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100226) слова "или с вручением ценного подарка" исключить;
[подпункт 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100228) после слов "пенсию за выслугу лет" дополнить словом "(пенсию)";
19) [пункт 7.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100234) изложить в следующей редакции:
"7.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего (работника) в соответствии с пунктом 7.1 Служебного распорядка принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";
20) [пункт 7.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100237) после слов "вносится в трудовую книжку" дополнить словами "(за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1), иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего (работника) не ведется)";
21) [пункт 9.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100262) изложить в следующей редакции:
"9.2. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Минэкономразвития России по профилактике коррупционных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Минэкономразвития России (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов), - и на основании рекомендации указанной комиссии.
С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы Минэкономразвития России по профилактике коррупционных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего.";
22) [пункт 9.4](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100264) изложить в следующей редакции:
"9.4. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, и не позднее трех лет со дня его совершения.";
23) в [пункте 9.5](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100265) слова "на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов" исключить;
24) [пункт 9.9](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100269) изложить в следующей редакции:
"9.9. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, указанному в пункте 8.4 Служебного распорядка, или взысканию за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, предусмотренному пунктом 9.1 Служебного распорядка, он считается не имеющим взыскания.";
25) [пункт 10.2](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100278) изложить в следующей редакции:
"10.2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.";
26) [дополнить](https://bukva.ai/docs/prikaz-714-2016-minekonomrazvitiya-rossii#p100012) пунктом 10.3 следующего содержания:
"10.3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются Минэкономразвития России в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный [статьей 15](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-15#p100147) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".
---