---
title: "Приказ Рослесхоза от 29.09.2015 N 341"
number: "341"
issuer: "Федеральное агентство лесного хозяйства"
issued_on: 2015-09-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-341-2015-rosleshoz-federalnoe"
---
## Приказ Рослесхоза от 29.09.2015 N 341
# Приказ Рослесхоза от 29.09.2015 N 341
"Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2015 N 39227)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-449-2026-rosleshoz-federalnoe#p100009) Рослесхоза от 22.06.2026 N 449, утвердившего новый [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-449-2026-rosleshoz-federalnoe#p100012).
> Начало действия документа - 23.10.2015.
> Окончание действия документа - 27.07.2026.
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-449-2026-rosleshoz-federalnoe#p100009) Рослесхоза от 22.06.2026 N 449, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 17.07.2026).
Зарегистрировано в Минюсте России 8 октября 2015 г. N 39227
---
**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА**
## ПРИКАЗ
от 29 сентября 2015 г. N 341
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ**
**СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ**
**ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ**
**ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ЛЕСНОГО**
**ХОЗЯЙСТВА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ**
В соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. III), ст. 5031, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных и иных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Министра
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации -
руководитель Федерального
агентства лесного хозяйства
**И.В.ВАЛЕНТИК**
Утвержден
приказом Федерального агентства
лесного хозяйства
от 29.09.2015 N 341
## ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
### 1. Общие положения
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений (далее - соответственно организации, работники, Порядок) разработан в соответствии со [статьей 11.1](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p83) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. III), ст. 5031, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542).
2. Работники подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства организаций, замещающие должности, включенные в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-363-2013-rosleshoz-federalnoe#p100012) должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Рослесхоза от 16 декабря 2013 г. N 363 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2013 г., регистрационный N 30985) (далее - Перечень должностей), обязаны незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
4. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.
### 2. Порядок уведомления работодателя
5. При получении работником предложения к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление).
Лицо, замещающее должность руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, подает Уведомление в кадровую службу Федерального агентства лесного хозяйства.
Лицо, замещающее иную должность, включенную в [Перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-363-2013-rosleshoz-federalnoe#p100012) должностей, подает Уведомление в кадровую службу организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства.
6.
Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом ([Приложение 1](#p100040) к настоящему Порядку) в двух экземплярах.
### 3. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
7.
В уведомлении указывается:
должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется Уведомление;
фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы и другие сведения);
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
10.
Первый экземпляр зарегистрированного Уведомления в день регистрации направляется работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты регистрации, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего Уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации Уведомления.
11.
В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы (работы).
12.
Работодатель по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(способ, обстоятельства склонения к совершению
коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(а также информация об отказе (согласии) работника принять предложение
лица, склоняющего к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________ __________________________________
(дата) (личная подпись) (фамилия, имя, отчество работника)
Регистрация: N ______ от "__" _____________ 20__ г.
Приложение 2
к Порядку уведомления
работодателя о фактах
обращения в целях склонения
работников, замещающих
должности на основании
трудового договора
в организациях, созданных
для выполнения задач,
поставленных перед
Федеральным агентством
лесного хозяйства,
к совершению коррупционных
и иных правонарушений
(рекомендуемый образец)
**ЖУРНАЛ**
регистрации уведомлений
о фактах обращения в целях склонения работников
_____________________________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений
Начат "__" ___________ 20__ г.
Окончен "__" _________ 20__ г.
На "__" листах
| N п/п | Номер, дата регистрации уведомления | Сведения о работнике, представившем уведомление | Краткое содержание уведомления | Ф.И.О. работника, зарегистрировавшего уведомление | Сведения о принятом решении |
| Ф.И.О. | Должность | Контактный номер телефона |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| | | | | | | |
---
## Вложения
- [$187304_01L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-341-2015-rosleshoz-federalnoe/attachments/%24187304_01L.RTF)
- [$187304_02L.RTF](https://bukva.ai/docs/prikaz-341-2015-rosleshoz-federalnoe/attachments/%24187304_02L.RTF)