---
title: "Приказ Минвуза СССР от 08.06.1960 N 340"
number: "340"
issuer: "Министерство высшего и среднего специального образования СССР"
issued_on: 1960-06-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-340-1960"
---
## Приказ Минвуза СССР от 08.06.1960 N 340
# Приказ Минвуза СССР от 08.06.1960 N 340
"Об утверждении Типового положения о заводе-втузе"
**МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО**
**ОБРАЗОВАНИЯ СССР**
**ПРИКАЗ**
от 8 июня 1960 г. N 340
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАВОДЕ-ВТУЗЕ**
В соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1425-1959) Совета Министров СССР от 30 декабря 1959 года N 1425, приказываю:
Утвердить согласованное с Госпланом СССР и Министерством финансов СССР Типовое [положение](#p100010) о заводе-втузе, обязательное для всех предприятий, учреждений и организаций (приложение).
Министр высшего и среднего
специального образования СССР
**В.ЕЛЮТИН**
Утверждаю
Министр высшего и среднего
специального образования СССР
**В.ЕЛЮТИН**
Согласовано
Заместитель председателя
Госплана СССР
**П.ИВАНОВ**
Заместитель министра
финансов СССР
**А.ПОСКОНОВ**
**ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ЗАВОДЕ-ВТУЗЕ**
(Утверждено на основании [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1425-1959) Совета Министров СССР
от 30 декабря 1959 г. N 1425)
Принятый Верховным Советом СССР [Закон](https://bukva.ai/docs/zakon-sssr-ot-24121958-1958/statya-1) об укреплении связи школы с жизнью и о дальнейшем развитии системы народного образования в СССР возлагает на советскую высшую школу работу по дальнейшему развитию и совершенствованию системы высшего образования на основе соединения обучения с общественно полезным трудом.
Одной из форм подготовки специалистов без отрыва от производства является обучение в заводах-втузах путем сочетания теоретических занятий обучающихся с производственной работой их на предприятии по специальности на протяжении всего срока обучения.
## I. Цели и основные задачи завода-втуза
1. Заводы-втузы имеют своей целью подготовку специалистов на основе органического соединения производительного труда с теоретическим обучением, способных овладеть передовой наукой и техникой, вооруженных знаниями научного социализма, активных борцов за построение коммунистического общества.
Задачами завода-втуза являются:
а) подготовка высококвалифицированных специалистов из числа работников производства;
б) повышение квалификации инженерно-технических работников завода;
в) подготовка научных кадров через аспирантуру;
г) проведение научно-исследовательской работы по тематике, отвечающей задачам развития и совершенствования производства на предприятии, при котором организован завод-втуз;
д) популяризация научных и технических знаний и внедрение новейших достижений науки и техники в производство.
## II. Организация завода-втуза и построение его учебной работы
2. Заводы-втузы организуются на основании решения Совета Министров СССР по представлению Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР.
Заводы-втузы организуются при наиболее крупных и передовых в техническом отношении промышленных предприятиях: (заводах, комбинатах) как самостоятельные высшие технические учебные заведения, подведомственные Министерству высшего и среднего специального образования или другому органу союзной республики по руководству высшими учебными заведениями, министерству (ведомству) СССР, или как филиалы (факультеты) стационарного (дневного или вечернего) высшего учебного заведения с тем, чтобы в последующем, по мере создания необходимой материально-технической базы, преобразовать эти филиалы, как правило, в самостоятельные заводы-втузы.
3. Завод-втуз готовит инженеров из числа работников данного предприятия, а также работников, командируемых другими близкими ему по профилю предприятиями и организациями, путем сочетания теоретических занятий обучающихся с производственной работой их на предприятии по специальности в соответствии с учебными планами и программами на протяжении всего срока обучения при широком использовании для этих целей производственных и лабораторных баз предприятий.
4. Завод-втуз осуществляет подготовку специалистов преимущественно технологического профиля по таким специальностям, для овладения которыми производственный процесс промышленного предприятия может служить полноценной учебно-производственной и научно-технической базой.
Перечень специальностей для завода-втуза утверждается органом, в подчинении которого находится завод-втуз, по согласованию в необходимых случаях с соответствующими министерствами и ведомствами СССР.
5. Теоретические занятия в заводе-втузе проводятся как с отрывом, так и без отрыва от производства.
Длительность периодов обучения с отрывом и без отрыва от производства определяется исходя из условий производства и учебного плана. При этом время обучения с отрывом от производства не должно превышать пяти месяцев в течение одного учебного года. На период обучения с отрывом от производства студенты завода-втуза продолжают оставаться работниками предприятия.
6. Обучение в заводе-втузе осуществляется при обязательном посещении студентами лекций, лабораторных и практических занятий.
7. Обучение в заводе-втузе заканчивается выполнением и защитой дипломного проекта.
8. Срок обучения в заводе-втузе 5 1/2 - 6 лет.
9. Ежегодная продолжительность учебных занятий в заводе-втузе - 10 месяцев.
10. В основе учебного процесса в заводе-втузе лежит теоретическая и практическая подготовка, органически связанная с производственной работой студентов на предприятии, на последовательно меняющихся, в зависимости от опыта и прохождения курса обучения, рабочих местах, а на старших курсах - на технических должностях в соответствии с профилем подготовки.
На студентов, обучающихся по специальностям, по которым учебным планом предусмотрено получение второй или нескольких рабочих профессий, распространяется порядок оплаты труда, предусмотренный [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1369-1959) Совета Министров СССР от 10 декабря 1959 г. N 1369.
11. Заводы-втузы осуществляют подготовку специалистов по учебному плану, утверждаемому в установленном порядке Министерством высшего и среднего специального образования СССР.
Учебные занятия должны проводиться как в аудиториях, кабинетах, лабораториях завода-втуза, так и в цехах, лабораториях, мастерских и на полигонах предприятия, при котором организован завод-втуз.
12. Учебным планом завода-втуза предусматривается прохождение всех общетеоретических дисциплин в объеме, установленном для соответствующих специальностей высших технических учебных заведений.
13. В целях углубления общетеоретической подготовки студентов по решению совета завода-втуза в учебный план на старших курсах могут вводиться дополнительные специальные курсы по высшей математике, теоретической механике, физике, химии и другим дисциплинам, имеющим наибольшее значение для подготовки специалистов данного профиля.
14. Изучение отдельных разделов общетехнических и специальных дисциплин (лекции, практические занятия) частично может быть вынесено в производственные условия с обязательным обеспечением выполнения студентами ряда практических работ на определенных рабочих местах и самостоятельным изучением материала по учебнику.
## III. Студенческий состав завода-втуза и материальное обеспечение
15. На обучение в заводы-втузы направляются передовики производства, наиболее подготовленные и способные, имеющие не менее двух лет стажа практической работы и законченное общее среднее или среднее специальное образование. Отбор и направление на обучение в заводе-втузе осуществляют руководители предприятий и общественные организации. Направление на обучение должно являться мерой поощрения передовиков производства за их высокие показатели производственной работы.
16. Для оказания помощи поступающим на обучение при заводе-втузе могут создаваться в установленном порядке постоянно действующие подготовительные курсы на условиях, предусмотренных [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1729-1948) Совета Министров СССР от 22 мая 1948 г. N 1729.
17. В период обучения студентов рабочим специальностям оплата труда работников предприятий за обучение этих студентов производится этим же предприятием в размерах, установленных в данной отрасли производства в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1369-1959) Совета Министров СССР от 10 декабря 1959 г. N 1369.
Оплата труда руководителя преддипломной практики студентов в цехах (отделах) производится по следующим нормам (в процентах к заработной плате, получаемой по основной работе) при числе студентов:
| до 4 человек | - 10% |
| --- | --- |
| от 5 до 7 человек | - 20% |
| от 8 до 10 человек | - 30% |
18. Время обучения в заводах-втузах с отрывом от производства засчитывается работникам предприятий в трудовой стаж, дающий право на получение ежегодного отпуска. Исчисление среднего заработка за время отпуска производится исходя из фактически отработанного времени на производстве в течение года.
Отпуск по производственной работе студенты завода-втуза получают во время, свободное от учебных занятий.
19. Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в завод-втуз, руководители предприятий, организаций и учреждений могут предоставить дополнительный отпуск на 15 календарных дней без сохранения заработной платы.
Работникам, обучающимся в заводе-втузе, руководители предприятий и учреждений могут предоставлять ежегодно дополнительный отпуск на 6 - 12 рабочих дней без сохранения заработной платы. В этом случае указанным работникам выплачивается стипендия в установленном порядке.
20. Обеспечение студентов стипендией в период обучения с отрывом от производства осуществляется в порядке, предусмотренном [пунктом 4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1099-1959#p100009) постановления Совета Министров СССР от 18 сентября 1959 г. N 1099, а именно - всем успевающим студентам, направленным промышленными предприятиями и организациями на обучение в завод-втуз, выплачивается стипендия за счет этих предприятий в размере на 15% выше обычной государственной стипендии, выплачиваемой студентам вузов по соответствующей специальности.
21. В период подготовки и защиты дипломного проекта студенты освобождаются от производственной работы на 4 месяца; в течение этого срока за ними в соответствии с [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-720-1959#p100010) постановления Совета Министров СССР от 2 июля 1959 г. N 720 сохраняется заработная плата по месту основной работы, но не свыше 1000 рублей в месяц.
22. Студенты завода-втуза, выполнившие учебный план и защитившие дипломный проект, получают диплом об окончании завода-втуза.
Студенты, выполнившие учебный план завода-втуза с отметками "отлично" не менее 75% и "хорошо" - 25% и защитившие дипломный проект на "отлично", получают диплом с отличием.
Получившие диплом с отличием пользуются преимуществом при зачислении в аспирантуру при соответствующих кафедрах высших учебных заведений и при научно-исследовательских институтах.
23. После окончания завода-втуза специалисты должны проработать на предприятии, командировавшем их на обучение, не менее трех лет. С согласия предприятия эти специалисты могут быть направлены на работу и в другие организации или предприятия.
## IV. Профессорско-преподавательский состав и кафедры завода-втуза
24. Структура завода-втуза определяется на общих основаниях с другими высшими учебными заведениями.
25. Научно-исследовательская работа, проводимая профессорами, доцентами и преподавателями профилирующих дисциплин заводов-втузов, осуществляется по тематике, отвечающей задачам развития и совершенствования производства на предприятии, при котором организован завод-втуз. Профессора и преподаватели завода-втуза могут привлекать студентов к научно-исследовательской работе, выполняемой кафедрами.
Планы научно-исследовательской работы заводом-втузом составляются на основе предложений предприятия, обсуждаются советом и утверждаются директором завода-втуза.
Предприятие оказывает содействие в реализации результатов научно-исследовательских работ кафедр завода-втуза. Кафедры участвуют в работе по внедрению в производство этих результатов.
26. К преподавательской работе в заводе-втузе привлекаются высококвалифицированные специалисты предприятия, при котором организован завод-втуз.
Оплата труда этих специалистов производится в размере, установленном пунктом 6 приложения N 3 к [постановлению](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1863-1954) Совета Министров СССР и ЦК КПСС от 30 августа 1954 г. N 1863.
27. Расчет численности профессорско-преподавательского состава заводов-втузов производится в порядке, установленном для дневных высших учебных заведений.
28. Все кафедры завода-втуза:
а) ведут научно-методическую работу в направлении совершенствования учебного процесса и непрерывного укрепления связи его с производством;
б) издают на условиях полной самоокупаемости печатные лекции, учебники, учебные пособия с учетом особенностей учебного процесса в заводе-втузе и максимального развития самостоятельной работы студентов.
## V. Руководство завода-втуза и организация его работы
29. Управление заводом-втузом и предприятием осуществляется раздельно на основании уставов.
Устав завода-втуза составляется в соответствии с настоящим Положением и типовым уставом вузов и утверждается органом, в подчинении которого находится завод-втуз.
30. Во главе завода-втуза стоит директор, как правило, имеющий ученую степень доктора технических наук или ученое звание профессора.
Директор завода-втуза назначается органом, в подчинении которого находится завод-втуз.
В необходимых случаях директорами предприятия и завода-втуза издаются совместные приказы, являющиеся обязательными для работников предприятия, работников и студентов завода-втуза.
При директоре завода-втуза под его руководством организуется совет, членами которого являются: заместители директора завода-втуза, директор и главный инженер предприятия, заведующие кафедрами, ведущие специалисты и представители общественных организаций завода-втуза и предприятия.
31. Планы перемещения студентов по рабочим местам и техническим должностям составляются предприятием исходя из учебных задач завода-втуза и конкретных условий производства.
Эти планы рассматриваются советом завода-втуза и утверждаются директором предприятия.
32. Завод-втуз осуществляет работу по повышению квалификации инженерно-технического персонала предприятия.
33. Завод-втуз является самостоятельным высшим учебным заведением и действует как юридическое лицо, имеет печать с изображением государственного герба и своего наименования.
## VI. Средства завода-втуза
34. Средства завода-втуза составляются:
а) из ассигнований по государственному бюджету на финансирование учебной деятельности завода-втуза;
б) из поступлений по смете специальных средств, образуемых в соответствии с действующим законодательством.
Средства завода-втуза, ассигнованные из бюджета, учитываются на бюджетном счете, а специальные средства - на текущем счете.
35. Заводы-втузы финансируются, а также обеспечиваются инвентарем, материалами, оборудованием и приборами для учебных целей органом, в подчинении которого находится завод-втуз.
36. Заводам-втузам руководители предприятий, при которых созданы заводы-втузы, могут предоставлять безвозмездно помещения для учебных целей, а также необходимое оборудование и материалы для учебных лабораторий и кабинетов. С разрешения этих руководителей хозяйственное обслуживание и ремонт помещений, предоставляемых заводам-втузам, могут осуществляться силами и за счет средств предприятия.
---