---
title: "Приказ Минвостокразвития России от 08.10.2012 N 34"
number: "34"
issuer: "Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока"
issued_on: 2012-10-08
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-34-2012-minvostokrazvitiya-rossii"
---

## Приказ Минвостокразвития России от 08.10.2012 N 34

# Приказ Минвостокразвития России от 08.10.2012 N 34

"О плане противодействия коррупции в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-24-2014-minvostokrazvitiya-rossii#p100006) Минвостокразвития России от 02.06.2014 N 24, утвердившего новый План.


**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ**
**ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА**


## ПРИКАЗ

от 8 октября 2012 г. N 34

**О ПЛАНЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА**

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228), Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 10, ст. 1084), Положением о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. N 664 "О Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 28, ст. 3898), Типовым планом противодействия коррупции федерального органа исполнительной власти, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол заседания от 15 июня 2012 г. N 134, раздел VII, пункт 2), приказываю:
1. Утвердить план противодействия коррупции в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.
2. Контроль за выполнением плана противодействия коррупции в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока возложить на помощника Министра - руководителя юридической службы Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Богомолова А.В.

Министр Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока -
полномочный представитель
Президента Российской Федерации
в Дальневосточном федеральном округе
**В.ИШАЕВ**





Утвержден
Приказом Министерства
Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от 8 октября 2012 г. N 34


## ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="36%"><col width="16%"><col width="12%"><col width="30%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Наименование мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
<tr><td>I.</td><td colspan="4">Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Разработка и утверждение правовых актов Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее также - Министерство), конкретизирующих реализацию механизмов урегулирования конфликта интересов федеральных государственных гражданских служащих Министерства (далее - государственные гражданские служащие), а также обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)</td><td>Организационный департамент Министерства</td><td>Создание Комиссии - IV квартал 2012 г., функционирование Комиссии - постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции в Министерстве</td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Организация и проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также привлечение допустивших такие нарушения государственных гражданских служащих к ответственности</td><td>Отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства</td><td>2012 - 2013 гг.</td><td>Выявление и предотвращение фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, а также применение соответствующих мер ответственности</td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td>Отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Предупреждение и профилактика коррупционных деяний</td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства, замещение на которые связано с коррупционными рисками</td><td>Отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений</td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии</td><td>Отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства</td><td>Постоянно, рассмотрение вопроса о состоянии работы на указанном направлении на заседании коллегии - в I квартале 2013 г.</td><td>Своевременное принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители"</td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе связанных с получением подарков в связи с исполнением должностных обязанностей</td><td>Отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Недопущение правового нигилизма в деятельности государственных гражданских служащих, профилактика и предупреждение коррупционных проявлений в деятельности Министерства</td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Разработка и принятие нормативного акта Министерства, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей</td><td>Организационный департамент Министерства</td><td>В течение трех месяцев после издания Правительством Российской Федерации типового нормативного акта</td><td>Повышение уровня ответственности государственных гражданских служащих и предупреждение коррупционных проявлений</td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Обеспечение прохождения переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих</td><td>Отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Повышение уровня знаний и методов противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td>II.</td><td colspan="4">Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства, проектов правовых актов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики</td><td>Юридическая служба Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Выявление и последующее устранение коррупционных факторов</td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Создание условий для участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы действующих правовых актов Министерства, их проектов</td><td>Организационный департамент Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Обеспечение независимой общественной экспертизы проектов правовых актов Министерства; повышение эффективности деятельности Министерства по предупреждению возможных коррупционных рисков</td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий, способствующих проявлению коррупции в деятельности Министерства по размещению государственных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>Юридическая служба Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности по выявлению фактов коррупции в Министерстве</td></tr>
<tr><td>III.</td><td colspan="4">Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока</td></tr>
<tr><td>3.1.</td><td>Размещение на официальном сайте Министерства в информационнотелекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности Министерства, создание и ведение специального раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td>Организационный департамент Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>IV квартал 2012 г., далее - постоянно</td><td>Обеспечение открытости в деятельности Министерства, информирование общественности о деятельности Министерства по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td>3.2.</td><td>Реализация мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td>Организационный департамент Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>I квартал 2013 г.</td><td>Создание эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td></tr>
<tr><td>3.3.</td><td>Разработка и внедрение комплекса мер по обеспечению возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Министерстве или нарушениях требований к служебному поведению, допущенных государственными гражданскими служащими, посредством:</td><td>Организационный департамент Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>IV квартал 2012 г., в дальнейшем - постоянно</td><td>Обеспечение эффективной обратной связи, позволяющей оперативно реагировать и устранять проявления коррупционных факторов в деятельности Министерства, обеспечение эффективной деятельности Министерства по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td></td><td>- функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с обеспечением возможности взаимодействия заявителя непосредственно с Министерством</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>3.4.</td><td>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td>Организационный департамент Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности Министерства по выявлению фактов коррупции</td></tr>
<tr><td>3.5.</td><td>Разработка и внедрение комплекса мер, обеспечивающих взаимодействие Министерства с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с привлечением общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td>Юридическая служба Министерства, Организационный департамент Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Повышение эффективности деятельности Министерства по выявлению фактов коррупции</td></tr>
<tr><td>3.6.</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве и органах государственной власти субъектов Дальневосточного федерального округа</td><td>Организационный департамент Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Организация проверки выявленных в ходе мониторинга коррупционных проявлений в деятельности государственных гражданских служащих</td></tr>
<tr><td>IV.</td><td colspan="4">Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока</td></tr>
<tr><td>4.1.</td><td>Проверка финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса в подведомственных Министерству организациях</td><td>Департамент по вопросам управления федеральным имуществом Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Исключение коррупционных рисков, иных нарушений действующего законодательства в области использования имущественного комплекса в подведомственных Министерству организациях</td></tr>
<tr><td>4.2.</td><td>Проведение ежеквартальных совещаний государственных гражданских служащих по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, подведомственных ему организациях по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td><td>Отдел государственной службы и кадров Организационного департамента Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, подведомственных ему организациях по вопросам исполнения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td>4.3.</td><td>Реализация комплекса мер по размещению заказов и заключению государственных контрактов, а также иных гражданско-правовых договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в порядке, исключающем коррупционные проявления в данной сфере. Привлечение юридической службы Министерства к участию во всех стадиях подготовки и заключения государственных контрактов</td><td>Административный департамент Министерства, юридическая служба Министерства</td><td>2013 год</td><td>Исключение коррупционных рисков в ходе работы в сфере закупок для государственных нужд</td></tr>
<tr><td>4.4.</td><td>Реализация комплекса мероприятий по исполнению относящихся к компетенции Министерства поручений, изложенных в Указе Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"</td><td>Руководители структурных подразделений Министерства</td><td>Постоянно</td><td>Обеспечение надлежащего государственного управления в части данных Министерству полномочий, укоренение начал гласности и контроля в его деятельности, укрепление доверия граждан к власти, создание стабильных правовых основ предупреждения коррупции и совершенствования деятельности Министерства с учетом норм международного права о противодействии коррупции, защите прав и свобод человека и гражданина, поддержке конкуренции и свободе экономической деятельности</td></tr>
</table>




---
