--- title: "Приказ ГУСП от 30.11.2006 N 34" number: "34" issuer: "Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации" issued_on: 2006-11-30 redaction: 2012-07-03 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-34-2006-gusp-glavnoe-upravlenie" --- ## Приказ ГУСП от 30.11.2006 N 34 # Приказ ГУСП от 30.11.2006 N 34 (ред. от 24.04.2012) "Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2006 N 8721) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-23-2021-gusp-glavnoe-upravlenie#p100007) ГУСП от 12.02.2021 N 23. > Начало действия редакции - 03.07.2012. > Окончание действия документа - 01.04.2021. > Изменения, внесенные [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100005) ГУСП от 24.04.2012 N 35, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 22.06.2012). > Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-23-2021-gusp-glavnoe-upravlenie#p100007) ГУСП от 12.02.2021 N 23, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p1) - 22.03.2021). Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2006 г. N 8721 ---
**ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ**
**ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
## ПРИКАЗ
от 30 ноября 2006 г. N 34 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ**
**К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ**
**ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ** **СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** В соответствии с частью 6 [статьи 12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100098) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/ukaz-1131-2005#p100018) Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017) приказываю: Утвердить прилагаемые Квалификационные [требования](#p100009) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации. Начальник *Главного управления* **А.ЦАРЕНКО** Утверждены Приказом начальника Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 30 ноября 2006 г. N 34 ## КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ### I. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей #### 1.1 Квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-1146-2004#p100022) о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП), иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы; в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, входящими в него коллективами и организацию их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 24.04.2012 N 35)* #### 1.2 Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: исполнения служебных обязанностей при принятии и реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в целом, вытекающим из его задач, полномочий и функций - высшая группа должностей; по комплексу или отдельным направлениям деятельности ГУСПа - главная группа должностей; принятия решений, прогнозирования их последствий, проявления при этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности; осуществления правового регулирования и законопроектной деятельности в установленной сфере деятельности; организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности; *публичного выступления;* конструктивной критики; подготовки делового письма; абзац исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 24.04.2012 N 35; контроля и анализа исполнения в установленной сфере деятельности указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа; ведения переговоров и заключения контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности; работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора сотрудников, руководства их становлением и профессиональной подготовкой; планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных; распределения служебных обязанностей между подчиненными; постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных; обладать; навыками лидера; навыками руководящей работы; организаторскими способностями, приемами регулирования межличностных отношений, способностью создания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологического климата); способностью: понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем; к определению целей и задач деятельности, проявлению самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки; подчинять тактические цели стратегическим, адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем; быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям; систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности. 1.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа. ### II. Категория "помощники (советники)" главной группы должностей #### 2.1 Квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-1146-2004#p100022) о ГУСПе, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы; в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 24.04.2012 N 35)* #### 2.2 Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: исполнения служебных обязанностей при выполнении работ по организационному обеспечению подготовки, принятия и реализации управленческих решений по проблемам деятельности ГУСПа, вытекающим из его задач, полномочий и функций; организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа; осуществления правового регулирования и законопроектной деятельности в установленной сфере деятельности; подготовки делового письма; абзац исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 24.04.2012 N 35; контроля и анализа исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа в пределах его задач, полномочий и функций; работы с людьми и коммуникабельности; планирования своего рабочего времени; *обладать:* приемами регулирования межличностных отношений; способностью: понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем; проявлять самостоятельность при решении задач в установленной сфере деятельности; адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем; быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям; систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности. 2.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа. ### III. Категория "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей #### 3.1 Квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, [Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-1146-2004#p100022) о ГУСПе), иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы; в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и организации их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 24.04.2012 N 35)* #### 3.2 Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа, вытекающим из его задач, полномочий и функций: выполнение работ по подготовке и согласованию проектов решений и предложений о порядке их реализации по комплексу направлений деятельности ГУСПа - главная группа должностей; выполнение работ по подготовке проектов решений и предложений о порядке их реализации по одному из направлений деятельности ГУСПа - ведущая группа должностей; участие в работах, выполняемых главными и ведущими должностями гражданской службы - старшая группа должностей; подготовки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
абзац исключен. - [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 24.04.2012 N 35;
*контроля и анализа в установленной сфере деятельности исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа, управления, отдела;* ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности; работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора сотрудников, руководства их становлением и профессиональной подготовкой; планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных (при наличии подчиненных); распределения служебных обязанностей между подчиненными (при наличии подчиненных); постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии подчиненных); обладать: организаторскими способностями и способностью руководить подчиненным коллективом (при наличии подчиненных); способностью: понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем; к определению целей и задач деятельности, проявлению самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки; адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем; быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям; систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности. 3.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа. ### IV. Категория "обеспечивающие специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей #### 4.1 Квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать: [Конституцию](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Российской Федерации, нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность ГУСПа применительно к установленной сфере деятельности, а также отношения, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы; в установленной сфере деятельности основы экономики, организации труда и производства в условиях рыночных отношений, в том числе управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и организации их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией. > *(в ред. [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100006) ГУСП от 24.04.2012 N 35)* #### 4.2 Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в установленной сфере деятельности, вытекающим из его задач, полномочий и функций: выполнения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности ГУСПа и взаимодействию по данным вопросам с соответствующими государственными органами и учреждениями - главная группа должностей; проведения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности ГУСПа - ведущая группа должностей; проведения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности работников структурных подразделений ГУСПа и их служебных мест - старшая группа должностей; участия в работе по переработке нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности; подготовки делового письма; компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях и специализированным программным обеспечением; ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов (договоров) в части, касающейся установленной сферы деятельности; работы с людьми, коммуникабельности; планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных (при наличии подчиненных); распределения служебных обязанностей между подчиненными (при наличии подчиненных); постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии подчиненных); обладать: организаторскими способностями; способностью: понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем; к определению целей и задач деятельности, при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки; адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем; быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям; систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности. 4.3. Иметь высшее профессиональное образование (главная и ведущая группы должностей), среднее профессиональное образование (старшая группа должностей) по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа. ### V. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий > *(введен [Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-35-2012-gusp-glavnoe-upravlenie#p100007) ГУСП от 24.04.2012 N 35)* 5.1. Базовый уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ, которыми должны обладать гражданские служащие всех категорий и групп должностей гражданской службы за исключением гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей: а) знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
б) навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
5.2. Расширенный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ, которыми должны обладать гражданские служащие, замещающие должности категории "руководители" высшей и главной групп должностей, для решения управленческих задач:
а) знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления;
б) навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с системами управления проектами.
5.3. Специальный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ (дополнительных к базовому и расширенному уровням), которыми должны обладать должностные лица ГУСПа, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность ГУСПа, гражданские служащие структурных подразделений, в чьи должностные обязанности входят вопросы информатизации, а также гражданские служащие, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения:
а) знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
б) навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
Перечень должностей гражданской службы ГУСПа, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня, определяется начальником ГУСПа.
---