---
title: "Приказ Минэнерго России от 31.05.2014 N 339"
number: "339"
issuer: "Министерство энергетики Российской Федерации"
issued_on: 2014-05-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/prikaz-339-2014-minenergo-rossii-ministerstvo"
---

## Приказ Минэнерго России от 31.05.2014 N 339

# Приказ Минэнерго России от 31.05.2014 N 339

"Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2014 - 2015 годы"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минэнерго России от 13.05.2016 N 404, утвердившего новый План.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПРИКАЗ**
от 31 мая 2014 г. N 339

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ**
**МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<div align="center">

**НА 2014 - 2015 ГОДЫ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" приказываю:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [План](#p100009) противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2014 - 2015 годы.
2. <a id="p100006"></a>Признать утратившим силу [Приказ](https://bukva.ai/docs/prikaz-316-2012-minenergo-rossii-ministerstvo) Минэнерго России от 29 июня 2012 г. N 316 "Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2012 - 2013 годы".

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
**А.В.НОВАК**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утвержден<br>
Приказом Минэнерго России

</div>

от 31 мая 2014 г. N 339

<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ПЛАН**<br>
**ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2014 - 2015 ГОДЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="33%"><col width="1%"><col width="26%"><col width="13%"><col width="21%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100010"></a>N п/п</td><td><a id="p100011"></a>Мероприятия</td><td colspan="2"><a id="p100012"></a>Ответственные исполнители</td><td><a id="p100013"></a>Срок исполнения</td><td><a id="p100014"></a>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100015"></a>1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими и работниками организаций, замещающими должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники этих организаций обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Минэнерго России от 27 августа 2013 г. N 503 (далее - работники организаций), ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>1.1.</td><td><a id="p100017"></a>Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства энергетики Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)</td><td colspan="2"><a id="p100018"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Комиссия</td><td><a id="p100019"></a>Постоянно</td><td><a id="p100020"></a>Повышение эффективности работы Комиссии</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>1.2.</td><td><a id="p100022"></a>Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td><td colspan="2"><a id="p100023"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100024"></a>Постоянно</td><td><a id="p100025"></a>Повышение эффективности работы кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td></tr>
<tr><td><a id="p100026"></a>1.3.</td><td><a id="p100027"></a>Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td><td colspan="2"><a id="p100028"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100029"></a>Постоянно</td><td><a id="p100030"></a>Выявление и устранение случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>1.4.</td><td><a id="p100032"></a>Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td colspan="2"><a id="p100033"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100034"></a>Постоянно</td><td><a id="p100035"></a>Выявление случаев неуведомления государственными гражданскими служащими Минэнерго России представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, а также выявление и урегулирование конфликта интересов</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>1.5.</td><td><a id="p100037"></a>Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Минэнерго России своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td colspan="2"><a id="p100038"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>заинтересованные структурные подразделения</td><td><a id="p100039"></a>Постоянно</td><td><a id="p100040"></a>Повышение эффективности мер, направленных на противодействие коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>1.6.</td><td><a id="p100042"></a>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", а также должности работников организаций, и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации</td><td colspan="2"><a id="p100043"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Комиссия</td><td><a id="p100044"></a>Постоянно</td><td><a id="p100045"></a>Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>1.7.</td><td><a id="p100047"></a>Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций, ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции</td><td colspan="2"><a id="p100048"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100049"></a>Постоянно</td><td><a id="p100050"></a>Обеспечение условий для добросовестного исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций своих должностных обязанностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>1.8.</td><td><a id="p100052"></a>Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Минэнерго России ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td colspan="2"><a id="p100053"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100054"></a>Постоянно</td><td><a id="p100055"></a>Соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России ограничений, касающихся получения подарков, формирование у государственных гражданских служащих Минэнерго России негативного отношения к дарению им подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей, исключение злоупотреблений на государственной гражданской службе</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>1.9.</td><td><a id="p100057"></a>Организация доведения до государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими и работниками организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td colspan="2"><a id="p100058"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100059"></a>Постоянно</td><td><a id="p100060"></a>Соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций, установленных федеральными законами ограничений и запретов, добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, а также снижение уровня рисков проявления коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>1.10.</td><td><a id="p100062"></a>Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td colspan="2"><a id="p100063"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Департамент бюджетного планирования и учета</td><td><a id="p100064"></a>В течение 2014 и 2015 годов</td><td><a id="p100065"></a>Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Минэнерго России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100066"></a>2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства энергетики Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>2.1.</td><td colspan="2"><a id="p100068"></a>Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов</td><td><a id="p100069"></a>Юридический департамент<br>заинтересованные структурные подразделения</td><td><a id="p100070"></a>Постоянно</td><td><a id="p100071"></a>Недопущение издания нормативных правовых актов, содержащих нормы, способствующие проявлению коррупции, а также выявление и устранение коррупционных факторов в действующих нормативных правовых актах</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>2.2.</td><td colspan="2"><a id="p100073"></a>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов</td><td><a id="p100074"></a>заинтересованные структурные подразделения<br>советник Министра энергетики Российской Федерации, ответственный за организацию взаимодействия Министерства и подведомственных Министерству организаций с общественностью и средствами массовой информации (далее - советник Министра)</td><td><a id="p100075"></a>Постоянно</td><td><a id="p100076"></a>Повышение эффективности проведения антикоррупционной экспертизы</td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>2.3.</td><td colspan="2"><a id="p100078"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Минэнерго России</td><td><a id="p100079"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Юридический департамент</td><td><a id="p100080"></a>Постоянно</td><td><a id="p100081"></a>Повышение качественного уровня мероприятий по борьбе с коррупцией, оперативный обмен информацией в целях предотвращения проявления признаков коррупции в деятельности Минэнерго России</td></tr>
<tr><td><a id="p100082"></a>2.4.</td><td colspan="2"><a id="p100083"></a>Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия указанных органов с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td><a id="p100084"></a>Департамент управления делами<br>Департамент государственной энергетической политики</td><td><a id="p100085"></a>Постоянно</td><td><a id="p100086"></a>Предоставление Минэнерго России государственных услуг гражданам и организациям в рамках электронного взаимодействия</td></tr>
<tr><td><a id="p100087"></a>2.5.</td><td colspan="2"><a id="p100088"></a>Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td><a id="p100089"></a>Департамент управления делами<br>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100090"></a>Постоянно</td><td><a id="p100091"></a>Осуществление контроля за своевременным исполнением документов</td></tr>
<tr><td><a id="p100092"></a>2.6.</td><td colspan="2"><a id="p100093"></a>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td><a id="p100094"></a>Департамент государственной энергетической политики<br>Юридический департамент<br>заинтересованные структурные подразделения</td><td><a id="p100095"></a>Постоянно</td><td><a id="p100096"></a>Минимизация коррупционных рисков при осуществлении размещения заказов для нужд Минэнерго России</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100097"></a>3. Взаимодействие Минэнерго России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минэнерго России</td></tr>
<tr><td><a id="p100098"></a>3.1.</td><td><a id="p100099"></a>Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Минэнерго России информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td colspan="2"><a id="p100100"></a>Департамент управления делами<br>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100101"></a>Постоянно</td><td><a id="p100102"></a>Обеспечение доступа к информации о проводимых Минэнерго России антикоррупционных мероприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p100103"></a>3.2.</td><td><a id="p100104"></a>Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества</td><td colspan="2"><a id="p100105"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Департамент управления делами</td><td><a id="p100106"></a>Постоянно</td><td><a id="p100107"></a>Совершенствование работы, проводимой в области противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>3.3.</td><td><a id="p100109"></a>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Минэнерго России и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, или нарушениях требований к служебному поведению государственными гражданскими служащими Минэнерго России посредством:<br>функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;<br>приема электронных сообщений на выделенный адрес электронной почты на официальном интернет-сайте Минэнерго России с обеспечением возможности дальнейшего взаимодействия заявителя с Минэнерго России в режиме "онлайн"</td><td colspan="2"><a id="p100110"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Департамент управления делами</td><td><a id="p100111"></a>Постоянно</td><td><a id="p100112"></a>Оперативное получение информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>3.4.</td><td><a id="p100114"></a>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td colspan="2"><a id="p100115"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100116"></a>Постоянно</td><td><a id="p100117"></a>Совершенствование механизма осуществления мониторинга признаков, способствующих проявлению коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>3.5.</td><td><a id="p100119"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия Минэнерго России с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции</td><td colspan="2"><a id="p100120"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100121"></a>Постоянно</td><td><a id="p100122"></a>Выработка и внедрение новых механизмов по предупреждению и выявлению признаков, способствующих проявлению коррупции в федеральных органах исполнительной власти и заинтересованных организациях, восприятие положительного опыта в области борьбы с коррупцией, усиление общественного контроля</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>3.6.</td><td><a id="p100124"></a>Обеспечение эффективного взаимодействия Минэнерго России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Минэнерго России, и придании гласности фактов коррупции в Минэнерго России</td><td colspan="2"><a id="p100125"></a>советник Министра<br>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100126"></a>Постоянно</td><td><a id="p100127"></a>Формирование негативного отношения к проявлению коррупции у государственных гражданских служащих Минэнерго России</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>3.7.</td><td><a id="p100129"></a>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России и организация проверки таких фактов</td><td colspan="2"><a id="p100130"></a>советник Министра<br>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100131"></a>Постоянно</td><td><a id="p100132"></a>Расширение диапазона информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России, а также принятие необходимых мер реагирования</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100133"></a>4. Мероприятия по выполнению Минэнерго России относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы"</td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>4.1.</td><td><a id="p100135"></a>Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом</td><td colspan="2"><a id="p100136"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100137"></a>Ежеквартально с 1 октября 2014 г.</td><td><a id="p100138"></a>Ведение работы по противодействию коррупции в строгом соответствии с мероприятиями, предусмотренными Планом</td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>4.2.</td><td><a id="p100140"></a>Принятие мер по недопущению конфликта интересов работников организаций</td><td colspan="2"><a id="p100141"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Комиссия</td><td><a id="p100142"></a>Постоянно</td><td><a id="p100143"></a>Предупреждение и урегулирование конфликта интересов с целью предотвращения возникновения случаев коррупционных правонарушений</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>4.3.</td><td><a id="p100145"></a>Внедрение в деятельность отдела государственной службы и кадров Департамента административной и законопроектной работы компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения "Справки БК", "Справки ГС"</td><td colspan="2"><a id="p100146"></a>Департамент управления делами<br>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100147"></a>До 1 июля 2015 г.</td><td><a id="p100148"></a>Повышение эффективности проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>4.4.</td><td><a id="p100150"></a>Определение перечня нормативных правовых актов, которые необходимо разработать для организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, в целях противодействия коррупции</td><td colspan="2"><a id="p100151"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Департамент корпоративного управления, ценовой конъюнктуры и контрольно-ревизионной работы в отраслях ТЭК<br>Юридический департамент</td><td><a id="p100152"></a>До 1 сентября 2014 г.</td><td><a id="p100153"></a>Повышение эффективности проводимой в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, работы по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>4.5.</td><td><a id="p100155"></a>Обеспечение принятия организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, правовых актов, разработанных в целях противодействия коррупции</td><td colspan="2"><a id="p100156"></a>Департамент корпоративного управления, ценовой конъюнктуры и контрольно-ревизионной работы в отраслях ТЭК<br>Департамент административной и законопроектной работы<br>Юридический департамент</td><td><a id="p100157"></a>До 1 июля 2015 г.</td><td><a id="p100158"></a>Повышение эффективности проводимой в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, работы по противодействию коррупции</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>4.6.</td><td><a id="p100160"></a>Организация исполнения установленного порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации</td><td colspan="2"><a id="p100161"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Департамент управления делами<br>Департамент бюджетного планирования и учета</td><td><a id="p100162"></a>До 15 декабря 2014 г.</td><td><a id="p100163"></a>Соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций положений законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся получения подарков</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>4.7.</td><td><a id="p100165"></a>Организация работы по формированию у государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций отрицательного отношения к коррупции, привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции. Предание фактов коррупции гласности</td><td colspan="2"><a id="p100166"></a>Департамент административной и законопроектной работы<br>Комиссия<br>Общественный совет при Министерстве энергетики Российской Федерации</td><td><a id="p100167"></a>Постоянно</td><td><a id="p100168"></a>Обеспечение условий, способствующих формированию отрицательного отношения к коррупции, исключение злоупотреблений при выполнении государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций своих должностных обязанностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>4.8.</td><td><a id="p100170"></a>Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими Минэнерго России обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td colspan="2"><a id="p100171"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100172"></a>Постоянно</td><td><a id="p100173"></a>Соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России обязанности уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных обязанностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>4.9.</td><td><a id="p100175"></a>Разработка и осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по недопущению государственными служащими и работниками организаций поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки</td><td colspan="2"><a id="p100176"></a>Департамент административной и законопроектной работы</td><td><a id="p100177"></a>Постоянно</td><td><a id="p100178"></a>Профилактика коррупционных и иных правонарушений</td></tr>
</table>




<a id="p100179"></a>

---
