Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 335н

«Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта»

(Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2015 № 38260)

Зарегистрировано в Минюсте России 29 июля 2015 г. № 38260

---

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 1 июня 2015 г. № 335н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКОВ, ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ КОТОРЫХ СОСТОИТ

В соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2014, № 26, ст. 3366) и пунктом 6 перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2014 г. № 290 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 17, ст. 2056; 2015, № 18, ст. 2715), приказываю:

Утвердить по согласованию с Министерством спорта Российской Федерации особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта, согласно приложению.

Министр М. А. Топилин

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 335н

ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ РАБОТНИКОВ, ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ КОТОРЫХ СОСТОИТ В ПОДГОТОВКЕ К СПОРТИВНЫМ СОРЕВНОВАНИЯМ И В УЧАСТИИ В СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ ПО ОПРЕДЕЛЕННОМУ ВИДУ ИЛИ ВИДАМ СПОРТА

1. Специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта (далее соответственно — работники, рабочие места), осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда <1> с учетом настоящих Особенностей.

---

<1> Утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2014 г., регистрационный № 31689) с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 20 января 2015 г. № 24н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2015 г., регистрационный № 35927).

2. Деятельность экспертов и иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, по проведению идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется под контролем представителя работодателя.

3. В состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный представитель (доверенное лицо) по охране труда общероссийского профессионального союза отрасли физической культуры и спорта.

4. Специальная оценка условий труда на рабочих местах проводится с учетом вида спорта, подготовка либо участие в спортивных соревнованиях по которому осуществляется работником.

В период проведения официальных спортивных соревнований специальная оценка условий труда на рабочих местах не проводится.

5. На рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке и непосредственном участии в паралимпийских и сурдлимпийских видах спорта, в ходе проведения специальной оценки условий труда осуществляется оценка соответствия архитектурной (наличие элементов безбарьерной среды) и информационной (наличие внутреннего оборудования и устройство помещений различного назначения с обозначением функциональных зон, систем оповещения (звук, свет)) доступности рабочего места установленным требованиям доступности для маломобильных групп населения.

В случае, если рабочее место работника, трудовая функция которого состоит в подготовке и непосредственном участии в паралимпийских и сурдлимпийских видах спорта, не обеспечено должным уровнем архитектурной и информационной доступности, итоговый класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте повышается на одну степень.

6. При отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда на рабочих местах дополнительно оценивается их травмоопасность.

7. Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются:

а) спортивные сооружения: спортивно-зрелищные (демонстрационные), тренировочные, физкультурно-оздоровительные и другие специализированные объекты, на которых непосредственно осуществляется деятельность работников (далее — специализированные объекты);

б) нестационарное оснащение (специальное спортивное оборудование, инвентарь):

мячи, ракеты (ракетки), клюшки, биты для спортивных игр;

спортивное оружие — нарезные и пневматические винтовки и пистолеты, стендовые ружья, луки, шпаги, рапиры, сабли, клинки;

легкоатлетические копья, диски, ядра, молоты, шесты;

тяжелоатлетические штанги, гири;

гимнастические снаряды — брусья, перекладины, кольца, бревна;

гимнастические предметы — скакалки, обручи, мячи, ленты, булавы;

спортивное оборудование — батуты, маты, бумы;

коньки (беговые, хоккейные, для фигурного катания, роликовые);

лыжи (гоночные, прыжковые, горные, водные);

лодки — спортивные суда: байдарки, каноэ, яхты, скутеры, каяки, катамараны, катера, мотолодки, глиссеры, аквабайки, буеры;

сани, бобы, нарты, пулки;

снегоходы;

квадроциклы;

велосипеды — трековые, шоссейные, для маунтинбайка и веломотокросса, тандемы, мопеды;

мотоциклы — шоссейные, кроссовые, ипподромные, рекордно-гоночные;

автомобили — спортивные, рекордно-гоночные и карты;

планеры, парапланы, спортивные самолеты и вертолеты, тепловые аэростаты, тепловые дирижабли, газовые дирижабли;

авиационные и автомобильные модели;

животные, участвующие в спортивных соревнованиях;

спортивное оборудование, включающее различного типа ворота, сетки, щиты, стойки и другие приспособления для оснащения спортивных арен, боксерские ринги, гимнастические и борцовские ковры, акробатические дорожки, помосты;

судейско-информационное оборудование и специальная техника для обслуживания спортивных сооружений (фотофиниши и информационные табло разного типа, стартовые пистолеты);

льдоуборочные комбайны, ратраки-тракторы с навесным оборудованием для подготовки лыжных трасс, кресельные и бугельные подъемники для горнолыжного спорта, сноуборда и фристайла;

в) температурный режим (климатические условия), при условии расположения рабочего места на открытой территории;

г) параметры световой среды.

8. Оценка травмоопасности рабочих мест проводится на соответствие специализированных объектов, нестационарного оснащения, температурного режима и параметров световой среды требованиям охраны труда, в том числе требованиям охраны труда международных спортивных федераций:

а) по защите от механических воздействий;

б) по защите от воздействия электрического тока;

в) по защите от обморожения и перегрева (теплового, солнечного удара);

г) по световой среде.

9. В ходе оценки травмоопасности рабочих мест экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее — эксперт):

а) изучаются:

техническая (эксплуатационная) документация на специализированные объекты и нестационарное оснащение;

технологическая документация, характеристики процесса подготовки к спортивным соревнованиям и участия в спортивных соревнованиях по определенному виду спорта;

должностная инструкция и иные документы, регламентирующие обязанности работника;

проекты строительства и (или) реконструкции специализированных объектов;

характеристики применяемых в нестационарном оснащении материалов (в том числе установленные по результатам токсикологической, санитарно-гигиенической и медико-биологической оценок);

декларации о соответствии и (или) сертификаты соответствия нестационарного оснащения и используемых в нем материалов установленным требованиям;

санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы специализированных объектов;

нормативные правовые акты, а также локальные нормативные акты, содержащие требования охраны труда;

б) проверяется наличие на рабочем месте:

комплекта эксплуатационной документации;

средств защиты работников от воздействия движущихся частей оборудования, а также разлетающихся предметов;

сигнальной окраски и знаков безопасности, разметки трассы;

сигнализаторов нарушений нормального функционирования оборудования, включая устройства, позволяющие исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнения уже выданной команды на остановку);

средств защиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий;

пунктов обогрева в холодный (зимний) период года;

в) проводится:

обследование рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы;

опрос работника и (или) его непосредственных руководителей.

10. Результаты оценки травмоопасности рабочих мест оформляются в виде протокола, который подписывается экспертом, членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается ее председателем.

11. По результатам оценки травмоопасности рабочих мест условия труда классифицируются следующим образом:

а) допустимый класс травмоопасности — на рабочем месте не выявлено нарушений требований охраны труда и условия труда не создают травмоопасных факторов;

б) опасный класс травмоопасности — на рабочем месте выявлено одно или более нарушений требований охраны труда и (или) условия труда создают травмоопасные факторы.

12. Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочих местах, по результатам оценки травмоопасности которых установлен опасный класс травмоопасности, повышается на одну степень.

---